株式会社グリーンハウスフーズ 飲食店の店長候補（店舗運営・売上管理）販売・サービスの求人
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販売・サービスの募集要項
| 職種 | 販売・サービス（店長） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 試用期間 | 入社後3か月は試用期間を兼ねた研修期間です。アカデミーで座学や研修を受けたあと、店舗で店長やスタッフのもとで数か月から1年ほど研修します。 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
店舗運営と売上施策を担い、店長へ進む求人。
深夜営業のない商業施設の店舗です
・店舗は商業施設・モールに併設されているとされ、営業時間が決まっているため深夜の営業はありません。
休日の急な対応も原則ありません。
・地域限定の店長に加え、総合職への職種変更を経て、マネージャー以上を目指すキャリアがあります。
販売・サービスの仕事内容
店舗の運営管理と売上向上の施策の実行、市場と顧客の分析を、東京都のレストラン店舗で担う仕事です。
店長として店舗運営を任されるまでの研修もあります。
・店舗の運営管理と、売上向上のための施策の立案、実行を担当します。
・市場と顧客の分析を行います。
・店舗経営マニュアルはなく、接客の仕方を自分で考えて動ける方が歓迎されます。
・月に1回程度、本社で開かれる店長会議に出席します。
【キャリア】モデル年収の例では、社員380万円、店長430万円、エリアマネージャー500万円、統括マネージャー600万円と記載されています。
個人差があり、目安として1年後に店長、3年から8年後にエリアマネージャーに就くことができます。
【組織】店長の後は営業部門や、新店舗開発、商品開発などの本部スタッフへの道もあるとされています。
応募要件
必須要件
・直近3年以内に飲食店で勤務した経験があること。
・社会人経験が2年以上あること。
・社会人歴が10年以上の方は、直近3年以内に飲食店での店長経験があることも必要です。
・高等専門学校卒業以上の学歴があること。
歓迎要件
・同社や同グループの事業に関心がある方が歓迎されます。
・いろいろなキャリアを重ねながら、長く働きたいと考えている方が歓迎されます。
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・雇用区分は、冒頭では総合職採用、キャリアの説明では地域限定の店長と記載されています。
どちらが自分の条件か、応募前に確認してください。
・入社後3か月は試用期間を兼ねた研修期間です。
・店長会議は月に1回程度、本社で行われます。
・正社員経験は必須ではなく、なしでも応募できると記載されています。
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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。