株式会社リクルートスタッフィング 採用事務のスーパーバイザー（事務プロジェクトリーダー）事務・管理の求人
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株式会社リクルートスタッフィングとは
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社。オフィスワーク・IT・エンジニアリング・メディカルなど幅広い職種の人材派遣を展開し、登録スタッフ約115万人(2026年4月時点)を抱える国内人材派遣業界トップ3の一角。
事務・管理の募集要項
| 職種 | 事務・管理（人事アシスタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450〜500万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日。 |
| 業務の変更の範囲 | クライアントよりアウトソーシングされた採用事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営業務をお願いします。 |
この求人の魅力
未経験から事務プロジェクトのリーダーとして、メンバーマネジメントや収支管理を担う
・人を率いる経験や、組織としての業務運営を学べる。
・リクルートグループで就業できる。
・スマートワークを進めており、長時間労働にならないよう取り組んでいる。
事務・管理の仕事内容
採用事務のスーパーバイザーとして、業務フローの整備、品質向上、チームの育成、取引先対応、収支管理を担います。
入社後は3か月間の研修があり、未経験から始められます。
・業務フローやルールを整え、生産性と業務品質を管理・向上させる。
・メンバーの採用・教育・日々のフォロー、労務管理を担う。
・取引先と日常的なやり取りをし、要望を聞き取ったうえで改善案を出す。
・プロジェクトの収益管理や営業支援。
・チームの規模は3〜10名程度のものから100名以上のプロジェクトまであり、100名規模では複数のリーダーで分担する。
【研修】座学研修で3日間、実務研修で約1か月、OJTで約2か月取り組み、合計約3か月で実践まで学べます。
応募要件
必須要件
・いずれかの経験をお持ちの方。
・何らかの事務経験。
・リーダーなど何らかの管理や育成の経験。
・オフィス業務で、社内外との調整や交渉、取引先との折衝に携わった経験。
・社会人経験3年以上。
・正社員経験はなしでも応募できる。
歓迎要件
・業務の仕組みを設計し、フローを組み立てた経験がある方。
・チームを率いた経験、またはマネジメントを担った経験がある方。
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・契約社員での募集です。
正社員経験がなくても応募できます。
・チームの規模は案件により異なるため、応募前に担当プロジェクトの規模を確認してください。
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