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キャリビー

【ポテンシャル歓迎】サイバーセキュリティ推進担当◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅可

株式会社三菱UFJ銀行

650〜1300万円 東京都 中野区ハイブリッド その他 2日前に掲載

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

株式会社三菱UFJ銀行が、サイバーセキュリティ推進を担う人材を募集しています。MUFGのIT変革をリードする部門で、セキュリティ対策の企画や推進に携わる役割です。求人タイトルにあるとおりポテンシャル採用を歓迎しており、業界未経験の方も対象としています。これからこの領域で専門性を高めていきたい方を想定したポジションと考えられます。 勤務地は東京都中野区です。雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方としています。想定年収は650万〜1300万円のレンジが提示されています。 同行は1919年に設立された、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の都市銀行です。2025年3月末時点で従業員数は単体31,427名、資本金は単体17,119億円という規模で、金融業務を国内外で展開しています。金融機関にとって重要性の増すセキュリティ領域に、これから関わっていける環境ではないでしょうか。詳しい業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJ銀行の公開情報にもとづく)

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待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収700万円台の上位レンジその他の市場相場と照らすと、平均より高水準のオファーレンジに位置します。リモートワーク可で実質可処分時間を増やせる点も考慮すると、年収以上の価値があります。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は650万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

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