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株式会社三菱UFJ銀行 購買調達関連システム導入・運営管理◆購買最適化・統制ルール企画/デマンド管理・意識醸成/在宅勤務可その他の求人

600〜1200万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社三菱UFJ銀行とは

株式会社三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG・東証プライム上場、証券コード8306)の中核銀行です。前身の三菱銀行は1919年設立で、100年を超える歴史があります。従業員数は単体31,427名(2025年3月末時点)。親会社MUFGは2026年3月期に連結純利益2兆4,272億円を計上し、3メガバンクグループで初の2兆円台・3年連続最高益を更新しました。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収600〜1200万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

大企業が「何を、いくらで、どこから買うか」を最適化することは、見えにくいながら大きな効果を生みます。

購買調達の領域では、ルールとシステムを整え、社内の発注行動をあるべき形へ導くことが問われます。

このポジションは、購買調達に関わるシステムの導入と運営を軸に、調達の仕組みづくりを担います。

■ 株式会社三菱UFJ銀行という会社

1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)の中核銀行です。

組織規模が大きいぶん、購買調達の最適化が生む効果も大きく、全社の発注に統制とルールを行き渡らせる意義のある領域です。

本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。

■ この仕事でやること

・購買調達関連システムの導入、運営、管理

・購買最適化に向けた統制ルールの企画、整備

・デマンド(需要)管理と、社内における購買意識の醸成

・関連部署や利用部門との調整、運用浸透の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

購買調達は、システム、ルール、人の行動という三つを噛み合わせて初めて機能します。

システムを入れて終わりではなく、社内の意識を変え、適切な購買行動を根づかせるところまでが仕事です。

仕組みで組織を動かす経験ができ、調達戦略とシステム運用の両方の知見が積み上がります。

コスト最適化という成果が見えやすい点も、手応えにつながります。

■ こんな方に向いています

・購買、調達、システム導入、業務企画いずれかの経験がある方

・ルールや仕組みで組織の行動を変えることに関心がある方

・関係者を巻き込みながら運用を定着させられる方

勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。

在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は600万〜1200万円のレンジが提示されています。

その他の具体的な業務内容

購買調達関連システムの導入・運営・管理、購買最適化に向けた統制ルールの企画整備、デマンド管理と社内の購買意識醸成、利用部門との調整と運用浸透を担います。

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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