旭化成ライフライン株式会社 新築住宅の電気設備施工管理建設技術者の求人
15ヶ月前に掲載
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旭化成ライフライン株式会社とは
旭化成ホームズの100%出資子会社として、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの給排水・電気・ガス設備を設計から施工管理まで一貫して担う。2026年3月期の売上高は78億566万円、従業員152名。2014年の電気工事参入以降、給排水と電気を1社で受けられる体制が受注基盤になっている。
建設技術者の募集要項
| 職種 | 建設技術者（設備施工管理（電気）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上。 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
新築住宅の電気設備を対象に、品質・工程の管理と電気作業員の育成・指導を担う施工管理職
・社内ベンチャーとして設立された会社で、働きやすさに向けた制度を整備中。
・iPadでの電子図面対応や在宅勤務、フレックス制度を使い、スケジュールを調整しやすい働き方。
・資格取得祝い金（最大10万円）と、資格取得にかかる通学費・通信講座・受講費用の支給。
建設技術者の仕事内容
ヘーベルハウス・へーベルメゾンの新築電気設備を対象に、施工管理を任せる仕事です。
夜間工事や呼び出し勤務はなく、出張や夜勤も原則ありません。
・電気事業の品質管理と工程管理。
・自社の電気作業員の育成と指導。
将来は若手の電気作業員への指導も任せる予定。
・自社の作業員が現場に入る体制のため、ノウハウを蓄積しやすく、連携も効率化されている。
【募集背景】受注が増えていることが採用の背景です。
住宅需要の高まりも背景として挙げられています。
【組織】自社内に電気作業員がいるため、施工管理と現場の連携を組織内で整えています。
応募要件
必須要件
・設備に関する何らかの経験がある方。
・普通自動車免許（第一種）を保有している方。
・社会人経験1年以上。
・高等学校卒業以上。
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・土曜出社がある現場があり、その場合は翌週などの平日で振り替える運用です。
・社員寮と住宅補助には利用条件があり、独身か、扶養家族と同居の世帯主かで補助額が異なります。
・勤務は原則として出張・夜勤がないと記載されています。
応募前に、出張や夜間対応の範囲を確認してください。
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