株式会社オリエンタルコンサルタンツ 道路の社会資本づくりを担う調査・計画・設計職建設技術者の求人
13ヶ月前に掲載
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株式会社オリエンタルコンサルタンツとは
親会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス(証券コード2498)の2025年9月期連結売上高は953億65百万円で前期比10.5%増、うち同社が主力を担うインフラ・マネジメントサービス事業は794億9百万円(同12.7%増)でした。建設コンサルタント業界の売上規模では建設技術研究所に次ぐ3位につけています。
建設技術者の募集要項
| 職種 | 建設技術者（土木設計・測量（トンネル・道路・造成）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 550〜1000万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
道路の調査・計画・設計を軸に、交通や橋梁、地下構造の各グループと協働して取り組みます
・道路分野の複数の専門グループが協力して検討する体制があるとされています。
・知多半島道路や大橋JCTなど、JCTを含む道路の詳細設計の事例が挙げられています。
・業種未経験OKとされています。
建設技術者の仕事内容
社会資本整備のうち道路分野で、調査・計画・設計の業務を担います。
社内の複数の専門グループと協働し、道路を使うすべての人が安心して移動できる空間づくりを支えます。
・道路に関する調査や計画、設計を担当します。
・情報伝達システムも駆使しながら、新規開発や拡張計画、運営、維持管理まで幅広く提供する総合的な提案に取り組みます。
・大橋JCTの計画・設計や交通運用の検討、知多半島道路半田中央JCTの詳細設計など、JCTを含む設計に関わります。
・人やモノの移動を支えるインフラの構築と維持に関わり、経済活動の基盤づくりを支援します。
【組織】創業60年超の大手総合コンサルタント企業で、インフラ分野の技術に強みがあるとしています
【研修】社員一人ひとりの段階に合わせて研修と制度を組み、早期の活躍を後押しする考え方です
【研修】キャリア人材育成研修では、配属の前後の節目に相談窓口や配属部長などとやり取りしながら育成を進めます
【研修】階層別研修や、プロジェクト管理の研修、分野ごとの専門研修が用意されています
応募要件
必須要件
・次のいずれかの経験があること: 建設コンサルタント出身の方、道路や一般構造物の設計での実務、施工管理やゼネコン等での設計照査の業務
・社会人経験32年以上
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・地域限定社員制度や多様な働き方勤務制度の利用条件・期間は本文に記載がないため、応募前に面接で確認
・必須条件の「いずれか」の経験のうち、どれに当たるかを応募前に面接で確認
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