メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社三菱UFJ銀行 再生ファイナンスの推進◆DIP等の推進/ソーシング・案件分析/裁量大の少数精鋭×MUFG総合金融その他の求人

600〜1300万円
東京都 千代田区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社三菱UFJ銀行とは

株式会社三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG・東証プライム上場、証券コード8306)の中核銀行です。前身の三菱銀行は1919年設立で、100年を超える歴史があります。従業員数は単体31,427名(2025年3月末時点)。親会社MUFGは2026年3月期に連結純利益2兆4,272億円を計上し、3メガバンクグループで初の2兆円台・3年連続最高益を更新しました。

株式会社三菱UFJ銀行の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収600〜1300万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

経営が傾いた企業を、どう立て直し、どう再び動かすか。

再生ファイナンスは、貸し手でありながら企業の再起に深く関わる、金融のなかでも特殊な領域です。

このポジションは、DIPファイナンス等を軸に、案件のソーシングから分析、推進までを少数精鋭で担います。

■ 株式会社三菱UFJ銀行という会社

1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)の中核銀行です。

MUFGの総合金融機能を背景に持つため、再生局面の企業に対して、融資だけでなくグループの多様なソリューションを組み合わせて提案できる点が、この仕事の強みになります。

本店は東京都千代田区丸の内です。

■ この仕事でやること

・DIPファイナンス等、事業再生に関わるファイナンスの推進

・再生案件のソーシング(発掘)と関係者との折衝

・対象企業の事業性、再生可能性の分析、スキーム検討

・案件実行に向けた社内調整、関係部署との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

再生ファイナンスは、財務分析だけでなく、事業の本質を見抜く力と、関係者を動かす交渉力が問われます。

少数精鋭の体制で裁量が大きく、一件一件に深く入り込めるため、案件の入口から出口までを自分の視点で設計する経験が積めます。

企業の窮境という難局に金融で向き合う中で、事業を見る目と総合金融の引き出しが鍛えられます。

■ こんな方に向いています

・事業再生、ファイナンス、与信審査いずれかの実務経験がある方

・裁量の大きい少数精鋭の環境で力を発揮したい方

・財務と事業の両面から企業を分析することに関心がある方

勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。

想定年収は600万〜1300万円のレンジが提示されています。

その他の具体的な業務内容

DIPファイナンス等の事業再生ファイナンスの推進、再生案件のソーシングと折衝、対象企業の事業性・再生可能性の分析とスキーム検討、案件実行に向けた社内調整を担います。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約79%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。