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株式会社三菱UFJ銀行 テックリード(先端技術の調査・評価) ◆業界未経験可◆在宅勤務可その他の求人

650〜1300万円
東京都 中野区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社三菱UFJ銀行とは

株式会社三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG・東証プライム上場、証券コード8306)の中核銀行です。前身の三菱銀行は1919年設立で、100年を超える歴史があります。従業員数は単体31,427名(2025年3月末時点)。親会社MUFGは2026年3月期に連結純利益2兆4,272億円を計上し、3メガバンクグループで初の2兆円台・3年連続最高益を更新しました。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 中野区
勤務形態ハイブリッド
想定年収650〜1300万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

その他の仕事内容

生成AIやブロックチェーンのような新しい技術は、登場した瞬間に「使える/使えない」が分かるわけではありません。

誰かが調べ、評価し、自社の文脈で意味があるかを見極める必要があります。

先端技術の調査・評価を担い、技術活用の上流を支えるテックリードのポジションです。

業界未経験の方も対象です。

■ 三菱UFJ銀行という会社

1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクです。

システム・IT領域の拠点は中野エリアにあり、社会インフラと呼べる規模の金融システムを支えています。

これだけの基盤を持つ組織が次にどの技術へ投資するかは、調査・評価という地道な工程に支えられており、その判断材料を作る役割が求められています。

■ この仕事でやること

・先端技術の調査・情報収集

・調査した技術の技術的な評価・検証

・行内での活用可能性の検討

・評価結果の整理と関係者への共有

■ この仕事の面白さ・身につくもの

新しい技術を組織がどう取り入れるか、その意思決定の上流に関われるのが、このポジションの面白さです。

実装に追われるのではなく、技術トレンドを俯瞰し、本質を評価して、活用の道筋を示す。

テックリードとして技術の目利き力と、それを組織の判断につなげる説明力の両方が磨かれます。

業界未経験でも応募できるため、技術的なバックグラウンドを金融という新しい現場で試したい方にも開かれています。

■ こんな方に向いています

・新しい技術の調査・評価に関心がある方

・技術を俯瞰し、本質を見極めることにやりがいを感じる方

・技術的な知見を金融領域で活かしたい方

勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方です。

想定年収は650万〜1300万円。

技術の目利きとして、組織の意思決定の上流に関わりたい方に向いた募集です。

対象技術の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。

その他の具体的な業務内容

・先端技術の調査・情報収集

・調査した技術の技術的な評価・検証

・行内での活用可能性の検討と共有

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約975万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約84%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は650万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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