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新晃工業株式会社 【長崎市】育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の求人

400〜600万円
大阪府
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

10ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

新晃工業株式会社とは

新晃工業は空気調和機(AHU)で国内シェア約40%を持つ東証プライム上場の空調機器メーカーです。2026年3月期の連結売上高593億39百万円のうち日本セグメントが513億32百万円を占め、データセンター向けが前期比65.9%増と伸びる一方、中国を中心とするアジアは1億16百万円の営業損失を計上しました。1950年設立、本社は大阪市北区南森町です。

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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の募集要項

職種技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)(システム開発・運用(アプリ担当))
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収400〜600万円
必須経験5年以上

この求人に向いている人

  • 5年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の仕事内容

新晃工業株式会社が募集する「【長崎市】育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。

想定年収は400万円~600万円です。

目安として5年以上の実務経験が求められます。

東証プライムに上場している企業です(証券コード6458)。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の具体的な業務内容

・長崎市育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設に関する業務全般

・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域における担当業務の遂行

この技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜600万円と記載されています。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では5年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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