株式会社リクルートスタッフィング アウトソーシング事務プロジェクトのチーム運営・業務改善事務・管理の求人
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株式会社リクルートスタッフィングとは
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社。オフィスワーク・IT・エンジニアリング・メディカルなど幅広い職種の人材派遣を展開し、登録スタッフ約115万人(2026年4月時点)を抱える国内人材派遣業界トップ3の一角。
事務・管理の募集要項
| 職種 | 事務・管理（貿易事務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450〜500万円 |
| 契約期間 | 契約社員。5年の期間を満了するか、上長の評価により、期間の定めのない社員への転換が可能 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
アウトソーシングの事務案件でチームを運営し、業務フローの改善や収支管理を担う
・研修期間は約3か月。
座学は1週間ほどで、その後は実務研修とOJTを2週間から3か月かけて行う
・SVを続けて専門性を深める道と、プロジェクトマネージャーを目指す道から選べる
・PMへの登用は、最短で入社1年3か月後から。
登用実績も積み上がっている
・半年ごとに目標を立て、振り返りを重ねながら成長を後押しする仕組み
事務・管理の仕事内容
クライアントから委託された事務プロジェクトで、チームの運営と業務改善を進めます。
オペレーション管理、メンバーのマネジメント、クライアント対応、収支管理が中心です。
入社後は約3か月の研修で、座学から実践まで学べます。
・オペレーション面の統括。
業務の流れや決まりを整え、生産性と品質を高める
・メンバーの管理：日々のフォロー、労務面の対応、採用と育成
・クライアント対応：日々の業務連絡、要望のヒアリング、改善提案
・収支面の管理。
案件ごとの採算を見ながら、営業活動も支える
・チーム規模は案件次第で、3～10名の所から100名超まで幅がある。
大規模な案件はSV（スーパーバイザー）数名が支える
応募要件
必須要件
・次のいずれかの経験：事務の実務経験、人数を問わない管理や育成の経験、調整・交渉・対外折衝を担うオフィスワークの経験
・社会人経験が3年以上あること
・正社員経験の有無は問わない
歓迎要件
・事務経験がある方を歓迎
・業務を組み立てた経験や、業務フローを作った経験がある方を歓迎
・業界未経験・職種未経験の方も歓迎
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・掲載の職種は「貿易事務」ですが、本文では外部から受託した事務案件の運営と改善が中心です。
担当範囲は応募前に確認してください
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