株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【関西】発注者支援(土木) ※40代・50代活躍/定年60歳/再雇用制度あり/年間休日125日技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人
13ヶ月前に掲載
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株式会社オリエンタルコンサルタンツとは
親会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス(証券コード2498)の2025年9月期連結売上高は953億65百万円で前期比10.5%増、うち同社が主力を担うインフラ・マネジメントサービス事業は794億9百万円(同12.7%増)でした。建設コンサルタント業界の売上規模では建設技術研究所に次ぐ3位につけています。
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項
| 職種 | 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
| 想定年収 | 400〜1000万円 |
| 必須経験 | 3年以上 |
この求人に向いている人
- 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容
40代・50代からの転身組が多いのは、発注者支援の仕事が現場経験をそのまま活かせるからです。
■ オリエンタルコンサルタンツという会社
1957年創業の建設コンサルタント会社で、発注者支援業務にも実績があります。
大阪市北区の拠点では関西エリアの発注者支援案件を担当しています。
■ この仕事でやること
・土木工事における発注者支援業務
・施工計画・工程管理のチェック
・関係者間の調整、会議運営
・報告書作成
■ この仕事の面白さ・身につくもの
発注者側の立場で工事全体を俯瞰する経験は、施工管理の経験者にとって新しい視点になります。
定年60歳・再雇用制度があり、長く働き続けられます。
■ こんな方を歓迎します
・施工管理の実務経験がある方(40代・50代活躍中)
・工程管理、関係者調整の経験がある方
・長く現役で活躍したい方
■ 働く環境・待遇
・定年60歳、再雇用制度あり
・年間休日125日
・資格取得支援制度あり
大阪市北区勤務、年収400万円〜1000万円のレンジです。
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容
発注者支援業務、施工計画・工程管理チェック、関係者調整、報告書作成
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