生和アメニティ株式会社 分譲マンション管理組合のフロント業務（修繕・大規模工事の提案）建設技術者の求人
500〜600万円
東京都 千代田区
建設技術者
- 完全無料
- 会員登録不要
- 1営業日以内にご連絡
建設技術者の募集要項
| 職種 | 建設技術者（分譲マンション管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 500〜600万円 |
| 勤務時間 | 残業20時間未満 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上、週休二日制 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
理事会や総会の場に同席し、修繕や大規模工事の提案までを担うフロント職
・業界平均の10〜15棟より少ない担当数で、物件の管理に集中できる環境です。
・困ったときは上長が付き添い、チーム全体で動けるので一人で抱え込まずに済みます。
・顧客満足度や提案の件数、法令順守が評価の物差しで、先々はリーダーを目指せます。
建設技術者の仕事内容
分譲マンションの管理組合の活動を、専門的な立場から支えるフロント職です。
定期的に開かれる総会や理事会に出て、建物の問題や修繕に関する助言を行います。
必須条件は分譲マンションの管理経験、または管理業務主任者の資格のどちらかで、社会人経験1年以上が必要です。
・総会・理事会への出席と、建物の問題や修繕業務に関する助言・フォロー。
・担当物件を定期的に回り、設備全般の点検や状態の確認を行う。
・修繕が必要な箇所の見積もりを作り、工事内容を管理組合に提案する。
・建物の築年数や流行を踏まえ、大規模工事を提案する。
・担当棟数は7〜10棟ほどで、物件の規模によって差があります。
・ファミリー向けと投資向けの物件がおおむね半数ずつあり、築20〜50年のものが多くを占めます。
・ファミリー向けは理事会が月に1〜2回の対面開催。
投資型は理事会と総会がどちらも年1回で、普段の連絡はメールと電話が中心になります。
【組織】3名体制で、チームとして担当物件を支えています。
応募要件
必須要件
・分譲マンションの管理経験、または管理業務主任者の資格のいずれか
・社会人経験1年以上
・学歴は高等学校卒業以上
歓迎要件
・マンション管理士の資格
待遇・福利厚生
休日開催の総会理事会の振替休日を取得でき取得率は100％です。夜間の対応は行っておらず業種未経験の方も応募できます
応募前に知っておきたいこと
・残業時間は、タグでは20時間未満、本文では残業月20時間と掲載されています。
表現が異なるため、応募前に実態を確認してください。
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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。