| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 |
| 想定年収 | 400〜430万円 |
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日綜産業株式会社の「健康経営・PDCA推進担当」の求人です。
勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。
■ この求人のポイント
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
■ 募集条件
・想定年収: 400万〜430万円
・年間休日129日、残業月20時間程度
求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年間休日129日／残業月20時間程度
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
市場データに基づく給与水準
本求人の想定年収レンジの中央値 約415万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べて約22%低い水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
日綜産業株式会社では現在 24件の求人を公開しています。
【八丁堀】広報（カタログ等のデザイン制作）◇業界未経験歓迎◇年休129日（土日祝休）／残業5H程度
【幕張】企業法務※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休129日/月平均残業10～15時間
【幕張／転勤無し】与信管理／年休129日／残業15H以下／創業57年以上の安定企業
【幕張】法務（管理職）※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休129日/月平均残業10～20時間
【幕張／転勤無】経理◇管理職採用◇年休129日・土日祝休／残業20H以下／創業50年以上の安定企業
【大阪市】SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業10h程度／年休126日
テクノクリエイト株式会社
500〜700万円大阪府
※未経験可【兵庫／播磨】材料試験職 ※大手企業と研究機関と取引／年休125日／残業20ｈ程
株式会社神戸工業試験場
450〜520万円兵庫県
【名古屋】3年程でセンター長昇格を想定◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
国分中部株式会社
449〜630万円愛知県
【ポジティブアクション／女性歓迎】技術系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場
株式会社 東京精密
465〜860万円東京都
【渋谷】コンテンツディレクション◆動画・記事コンテンツの進行管理・オペレーション構築／フレックス
株式会社ワンキャリア
450〜700万円東京都
【大阪市】SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給／在宅勤務可／完全自社内開発／残業10h程度／年休126日
テクノクリエイト株式会社
500〜700万円大阪府
※未経験可【兵庫／播磨】材料試験職 ※大手企業と研究機関と取引／年休125日／残業20ｈ程
株式会社神戸工業試験場
450〜520万円兵庫県
【名古屋】3年程でセンター長昇格を想定◆委託先物流会社の管理・改善◆食品卸商社◆土日祝休◆賞与年3回
国分中部株式会社
449〜630万円愛知県
【ポジティブアクション／女性歓迎】技術系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場
株式会社 東京精密
465〜860万円東京都
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株式会社ワンキャリア
450〜700万円東京都
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