株式会社コメ兵 【東京/千代田区】自社サービス開発SE(上流~)◆年休122日/東証上場/リユース業界TOPシェアその他の求人
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450〜850万円 |
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容
年間122日を超える休日と、自社サービスの設計決定権がある環境を両立したい方へ。
■ 株式会社コメ兵という会社
1947年名古屋創業、コメ兵ホールディングス(東証スタンダード市場・名証メイン上場)グループの中核事業会社。
2025年3月期の売上高は1,195億円(公表)で、AI査定サービスや自社ECシステムの内製開発を推進中です。
東京オフィス(千代田区)は開発エンジニアのハブとして機能しており、名古屋本社との連携で事業変革を牽引しています。
■ この仕事でやること
・買取・販売・在庫管理に関わる自社業務システムの設計・開発(SE)
・要件定義〜基本設計〜結合テスト・リリース管理の上流〜中流工程
・業務部門(バイヤー・販売)との仕様調整・業務フロー改善提案
・クラウドインフラ(AWS等)を活用したシステム基盤の維持・改善
■ この仕事の面白さ・身につくもの
設計した機能が翌月の買取現場で実際に使われる場面を、自分で見届けられます。
「査定時の入力ステップを2つ減らす改善で、1店舗あたり月40分の削減になった」という試算を出す側に回れるポジションです。
業務知識とエンジニアリングの両方が積み重なっていくキャリアになります。
■ こんな方を歓迎します
・業務システムの設計・開発経験(SE)があり、上流から担当したい方
・業務改善提案を自分から起案したことがある方
・リユース・小売業界の基幹システム開発に関心がある方
■ 働く環境・待遇
・想定年収:450〜850万円
・年間休日:122日(公表)
・平均残業時間:月7.4時間(2024年度実績・公表)
・住宅手当・家族手当・役職手当あり
・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり
・育児休業:女性100%・男性51.6%取得(2024年度実績・公表)
・従業員割引制度あり
勤務地は東京都千代田区。
正社員採用。
即戦力として上流設計から担当していただきます。
その他の具体的な業務内容
自社業務システムの要件定義〜基本設計〜リリース管理まで上流〜中流工程を担当。
業務部門との仕様調整・クラウドインフラ活用も含みます。

待遇・福利厚生
年間休日122日

