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三菱電機デジタルイノベーション株式会社 【オープンポジション】アプリエンジニア◆大規模システムに上流工程から挑戦◆20代活躍中◆安定基盤◎技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の求人

500〜850万円
兵庫県
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

15ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三菱電機デジタルイノベーション株式会社とは

三菱電機デジタルイノベーション株式会社は、2025年4月1日に三菱電機グループのIT企業3社とDX推進部門が統合して発足した、三菱電機グループのDX・IT戦略を推進する中核企業です。デジタル基盤「Serendie」を核に、大規模システムインテグレーション、ITインフラサービス、パッケージソフトウェアサービスを主軸に事業を展開しています。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の会社概要・他の求人を見る

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の募集要項

職種技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)(システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発))
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
想定年収500〜850万円
必須経験2年以上

この求人に向いている人

  • 若手として急成長したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の仕事内容

配属先を限定せず、大規模システムの上流工程から経験を積める採用です。

■ 三菱電機デジタルイノベーションという会社

2025年4月に三菱電機グループの情報システム3社と本体のDX推進部門が統合して発足しました。

グループ各社の大規模システムを幅広く手がけています。

■ この仕事でやること

・配属先での要件定義・設計業務

・開発ベンダーへの指示、進捗管理

・既存システムの保守・機能改善

・関係部署との調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

オープンポジションのため、入社後の適性や希望を踏まえてプロジェクトが決まります。

20代の社員が多く在籍しており、先輩に相談しながら上流工程のスキルを段階的に積み上げていける環境です。

■ こんな方を歓迎します

・システム開発の実務経験がある方

・大規模システムの上流工程に挑戦したい方

・安定した基盤で長期的に成長したい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制度

・在宅勤務制度あり

・資格取得支援・通信教育制度

兵庫県勤務。

大規模システムに上流工程から挑戦したい方に向いています。

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の具体的な業務内容

大規模システムの要件定義・開発・保守運用

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では2年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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