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キャリビー

【埼玉県朝霞市】電気評価/試験/次世代バッテリー【リーダークラス】【経験を活かせる!】

株式会社BREXA Technology

400〜650万円 埼玉県 その他 3日前に掲載

この求人の魅力

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

埼玉県朝霞市で、次世代バッテリーの電気評価・試験を担うリーダークラスのエンジニアの募集です。電池の電気特性を評価する試験を主導し、チームをまとめながら開発を支える役割を想定しています。これまでの評価経験を活かせるポジションとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は埼玉県朝霞市が中心です。想定年収は400万〜650万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。電池・電気電子分野の評価業務を幅広く扱ってきた会社のため、評価のリーダー経験を積みたい方に合う環境といえるでしょう。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)

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応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

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  • その他としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500〜700万円の中堅レンジその他の市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

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