想定年収はいくらですか？

本求人の想定年収は400万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

経験年数の制限はありますか？

本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

応募から内定までの流れは？

本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

株式会社RENOSY Ricordi

株式会社RENOSY Ricordi 【六本木】企画職◇事業成長を支える基盤構築・業務改善推進ポジション/年休125日/グロース上場G企画・管理の求人

400〜550万円

東京都

企画・管理

2ヶ月前に掲載※ 背景はイメージ画像です

企画・管理の募集要項

職種	企画・管理（事業統括マネジャー）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
想定年収	400〜550万円

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企画・管理の仕事内容

株式会社RENOSY Ricordiが募集する「【六本木】企画職◇事業成長を支える基盤構築・業務改善推進ポジション/年休125日/グロース上場G」は、企画・管理領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。

想定年収は400万円～550万円です。

実務経験の有無は問われないケースもあります。

選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

企画・管理の具体的な業務内容

・六本木企画職◇事業成長を支える基盤構築・業務改善推進ポジション/年休125日/グロース上場Gに関する業務全般

・企画・管理領域における担当業務の遂行

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株式会社RENOSY Ricordi 【六本木】企画職◇事業成長を支える基盤構築・業務改善推進ポジション/年休125日/グロース上場G企画・管理の求人

企画・管理の募集要項

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企画・管理の仕事内容

企画・管理の具体的な業務内容

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