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アトラス情報サービス株式会社 【大阪】システムエンジニア ~在宅可・残業少・離職率5%以下/豊富な案件有~ITエンジニアの求人

350〜550万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

アトラス情報サービス株式会社とは

1964年創業、保健・福祉・介護・医療分野の自社パッケージを軸とする独立系ITベンダーで、官公庁向けのクラウド移行案件も進めています。

アトラス情報サービス株式会社の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
勤務形態ハイブリッド
想定年収350〜550万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

ITエンジニアの仕事内容

大阪・淀屋橋エリアを拠点に、近畿圏の自治体・医療機関と長期的な信頼関係を築きながらシステムを支えます。

単発プロジェクトを渡り歩くのではなく、同じクライアントの課題に継続的に向き合うことが、このポジションの仕事の手触りです。

■ アトラス情報サービスという会社

1964年創業の独立系ITベンダー。

大阪本社・淀屋橋エリアを中心に、近畿圏の自治体・医療機関・官公庁向け案件を豊富に保有しています。

保健・福祉・介護・医療の専門領域に注力し、自社パッケージ(健康家族21等)の導入・保守案件と受託開発案件の両方を担っています。

独立系のため特定グループに依存せず、多様なクライアントを経験できます。

ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み(公式サイト公開情報)。

■ この仕事でやること

・近畿圏の自治体・医療機関・官公庁向けシステムの設計・開発・テスト

・顧客の業務担当者との要件定義・仕様調整・受入支援

・既存システムの保守・障害対応・バージョンアップ

・プロジェクト進捗管理と社内外ドキュメント整備

・後輩エンジニアへの技術フォロー(経験者向け)

■ この仕事の面白さ・身につくもの

大阪本社の案件基盤を活かし、医療・福祉・行政の複数領域を横断して経験できます。

長期的な顧客関係を維持する案件が多いため、単発では得られない「システムの成長を見届ける達成感」が味わえます。

淀屋橋という都心拠点のため、複数クライアントへのアクセスもしやすい環境が整っています。

■ こんな方を歓迎します

・大阪・近畿圏で自治体・医療系システムのキャリアを積みたい方

・長期的な顧客関係の中でプロフェッショナルとして成長したい方

・多様な案件を経験しながら専門性を深めたいエンジニアの方

■ 働く環境・待遇

・年間休日122日(完全週休2日制、年末年始・GW・夏季)

・月間平均残業時間:約16.7時間(OpenWork公開データ)

・在宅勤務制度あり

・昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)

・交通費全額支給(上限3万円)

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

・育休取得率:男女ともに100%(OpenWork公開データ)

・有給休暇消化率:約90.9%、初年度10日付与・最高20日(OpenWork・公式採用ページ)

・慶弔休暇あり

・資格取得奨励制度:約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり(公式採用ページ)

・通信教育受講料補助あり

・独身寮あり(公式採用ページ)

・半年ごとのキャリア面談(上司との個別面談)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。

年収水準については「市場水準より低め」との声もあります(待遇満足度2.7/5・OpenWork)。

長期で腰を据えて専門性を磨きたい方に向いている環境です。

大阪・淀屋橋エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。

近畿圏の自治体・医療系案件に継続的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

近畿圏の自治体・医療機関・官公庁向けシステムの設計・開発・保守を担当。

要件定義から実装・テスト・長期保守まで、顧客との継続的な関係の中で一貫して関与します。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約450万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約18%低い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は350万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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