デロイト トーマツ グループ合同会社 人事企画・運営マネジャー／コンサルティング領域の役員人事◆実働7h／デロイトトーマツG人事・採用の求人

組織の意思決定を担う役員。

その処遇や人事をどう設計するかは、ファームの方向性そのものに関わるテーマです。

コンサルティング領域の役員人事という、人事の中でも難度と機微の高い領域をマネジャーとして率いるポジションです。

■ デロイト トーマツ グループという会社

デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の人事機能を担っています。

なかでもコンサルティング領域は、グループの中核を成す事業の一つ。

その経営を担う役員層の人事を扱うことは、ファームの競争力に直結する重要な役割です。

■ この仕事でやること

・コンサルティング領域における役員人事の企画・運営

・役員の処遇・評価・選任に関わる制度設計と運用

・経営層との連携による人事方針の検討・実行

・関連するデータ整理、制度運用上の論点整理とマネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

役員人事という、経営に最も近い人事領域を担える点が最大の魅力です。

高い機密性と判断力が求められる一方、ファームの意思決定構造を内側から理解できる希少な経験が積めます。

マネジャーとしてチームと制度の両方を動かす、人事プロフェッショナルの到達点の一つといえるポジションです。

■ こんな方に向いています

・人事企画・運営の経験を、役員人事という上位領域で発揮したい方

・高い機密性と緻密さをもって制度設計に取り組める方

・経営層と渡り合いながら人事を動かすマネジメント志向の方

■ 働く環境・待遇

・実働7時間

・フレックスタイム制を導入

・想定年収660万〜1,530万円（経験・スキルにより決定）

・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。

働き方は部門・時期で差がある点を理解しておくとよいでしょう。

人事のキャリアを、経営に最も近い役員人事という領域で極めたい方に向いたマネジャーポジションです。

コンサルティング領域における役員人事の企画・運営、役員の処遇・評価・選任に関わる制度設計と運用、経営層と連携した人事方針の検討・実行、チームと制度のマネジメントを担う。