デロイト トーマツ グループ合同会社 【在宅週3可】人事労務・オペレーション企画／デロイトG全体◆業界最大手の超大規模環境／成長×WLB人事・採用の求人

給与、勤怠、各種手続き。

人事労務は「滞りなく回って当たり前」と思われがちですが、2万2,000名規模になればその当たり前を支える設計は一大事業です。

グループ全体の労務オペレーションを企画し、より良い形へ磨き上げるのがこのポジションの役割です。

■ デロイト トーマツ グループという会社

デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の人事機能を集約しています。

Big4の一角を占める巨大組織の労務を一手に担うため、対象となる従業員数も制度の複雑さも大規模。

だからこそ仕組みで解く発想が欠かせない環境です。

■ この仕事でやること

・人事労務オペレーション（給与・勤怠・各種手続き等）の企画・設計

・業務プロセスの標準化・効率化、システム活用による改善推進

・法改正や制度変更への対応方針の検討と展開

・関係部門・各社との調整、運用定着のフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別の労務処理ではなく、グループ全体の労務をどう動かすかを企画する仕事です。

大規模だからこそ改善のインパクトも大きく、企画から実行・定着まで一気通貫で携われます。

労務の専門性に、業務改革やプロジェクト推進の力を掛け合わせて伸ばせる点が魅力です。

■ こんな方に向いています

・人事労務の経験を、企画・改善のレイヤーで活かしたい方

・大規模かつ複雑な制度を仕組みで整理することに関心がある方

・成長機会とワークライフバランスの両立を求める方

■ 働く環境・待遇

・週3日まで在宅勤務が可能

・フレックスタイム制を導入

・想定年収510万〜780万円（経験・スキルにより決定）

・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。

働き方は部門・時期で差がある点を理解しておくとよいでしょう。

労務の経験を、グループ全体を動かす企画職へと広げたい方に向いたポジションです。

人事労務オペレーション（給与・勤怠・各種手続き）の企画・設計、業務プロセスの標準化・効率化、法改正対応の検討・展開、関係部門・各社との調整と運用定着を担う。

在宅勤務制度あり