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NSイノベーションズ株式会社 【品川駅6分】人財戦略(採用担当)◆東証プライム上場JMDCグループ◆事業成長に直接貢献できる人事・採用の求人

350〜500万円
東京都 港区
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

NSイノベーションズ株式会社とは

医療・介護施設のバックオフィス代行とコンサルティングを主軸とし、東証プライム上場JMDCグループの一員として経営基盤の安定性を持つ企業です。第40期決算では当期純利益170百万円を計上しています。

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人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収350〜500万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容

「欲しいポジションに欲しいタイミングで人が入る」——その仕組みを設計・実行するのが採用担当の仕事です。

医療・介護施設の採用難は深刻であり、戦略から実行まで担える人材を求めています。

■ NSイノベーションズ株式会社という会社

JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設の採用支援を専業で手がける会社です。

採用代行・採用ブランディング・市場リサーチなど、採用機能をまるごと引き受けるサービスを提供しており、年間採用実績として医療職250名・介護職200名(公表)。

東証プライム上場Gとしての安定基盤のもと、事業成長に直結する採用に集中できる環境です。

■ この仕事でやること

・クライアント施設の採用戦略の立案と実行(媒体選定・スカウト・面接設計)

・応募者の対応(一次スクリーニング・日程調整・選考フォロー)

・採用データの集計・分析と施設経営陣への報告

・採用ブランディング施策(採用SNS・コンテンツ等)の企画・実施

■ この仕事の面白さ・身につくもの

採用担当として自分が面接した看護師が、翌月から現場に入っている。

その速度感が、この仕事の手触りを表しています。

JMDCグループとして蓄積した採用ノウハウと、医療・介護業界特有の採用市場の知識が同時に身についていきます。

事業成長率4倍(公表)に伴い採用ニーズが拡大しており、担当施設数・採用規模が着実に増えるフェーズです。

■ こんな方を歓迎します

・人事採用・人材紹介・採用代行などの実務経験がある方

・データを見ながら採用施策を改善するPDCAが得意な方

・医療・介護業界への関心があり、現場スタッフと誠実に向き合える方

■ 働く環境・待遇

・想定年収:350〜500万円

・雇用形態:正社員

・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日120日以上(公表)

・固定残業手当あり(月20時間分を含む、超過分別途支給)

・退職金制度(勤続3年以上)

・グループ歯科医院の自費診療費補助

・産育休・時短勤務取得実績あり(公表)

・リモートワーク可のポジション(職種・状況による)

・勤務地:東京都港区港南(品川駅徒歩6分)

人事・採用の具体的な業務内容

クライアント医療介護施設の採用戦略立案・実行、応募者対応・選考フォロー、採用データ分析・報告、採用ブランディング施策の企画実施

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

この人事・採用求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約425万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約6%低い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は350万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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