NSイノベーションズ株式会社 【品川駅6分】人財戦略(採用担当)◆東証プライム上場JMDCグループ◆事業成長に直接貢献できる人事・採用の求人
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 350〜500万円 |
この求人の魅力
・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容
「欲しいポジションに欲しいタイミングで人が入る」——その仕組みを設計・実行するのが採用担当の仕事です。
医療・介護施設の採用難は深刻であり、戦略から実行まで担える人材を求めています。
■ NSイノベーションズ株式会社という会社
JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設の採用支援を専業で手がける会社です。
採用代行・採用ブランディング・市場リサーチなど、採用機能をまるごと引き受けるサービスを提供しており、年間採用実績として医療職250名・介護職200名(公表)。
東証プライム上場Gとしての安定基盤のもと、事業成長に直結する採用に集中できる環境です。
■ この仕事でやること
・クライアント施設の採用戦略の立案と実行(媒体選定・スカウト・面接設計)
・応募者の対応(一次スクリーニング・日程調整・選考フォロー)
・採用データの集計・分析と施設経営陣への報告
・採用ブランディング施策(採用SNS・コンテンツ等)の企画・実施
■ この仕事の面白さ・身につくもの
採用担当として自分が面接した看護師が、翌月から現場に入っている。
その速度感が、この仕事の手触りを表しています。
JMDCグループとして蓄積した採用ノウハウと、医療・介護業界特有の採用市場の知識が同時に身についていきます。
事業成長率4倍(公表)に伴い採用ニーズが拡大しており、担当施設数・採用規模が着実に増えるフェーズです。
■ こんな方を歓迎します
・人事採用・人材紹介・採用代行などの実務経験がある方
・データを見ながら採用施策を改善するPDCAが得意な方
・医療・介護業界への関心があり、現場スタッフと誠実に向き合える方
■ 働く環境・待遇
・想定年収:350〜500万円
・雇用形態:正社員
・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日120日以上(公表)
・固定残業手当あり(月20時間分を含む、超過分別途支給)
・退職金制度(勤続3年以上)
・グループ歯科医院の自費診療費補助
・産育休・時短勤務取得実績あり(公表)
・リモートワーク可のポジション(職種・状況による)
・勤務地:東京都港区港南(品川駅徒歩6分)
人事・採用の具体的な業務内容
クライアント医療介護施設の採用戦略立案・実行、応募者対応・選考フォロー、採用データ分析・報告、採用ブランディング施策の企画実施
人事・採用に必要なスキル
歓迎


