販売・サービスの求人 2,230件（2026年10月最新）

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaの「補聴器販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 340万〜400万円 ・残業月7時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaの「AudioNovaの店長候補」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

2026年夏、八王子CFCがオープンします。その施設の中にできる薬店に、今から入る機会があります。「物ができる前」から参画し、業務フローを自分たちで整備していく——そんな経験は、既存のドラッグストア店舗ではまず積めません。 ■ イオンネクストという会社 日本初のCFC型ネットスーパー「Green Beans」を千葉・誉田で稼働させており、2026年夏に東京・八王子へ第2拠点を展開します。AI×ロボティクスが組み込まれた物流施設で医薬品販売を行うモデルは日本でも前例がなく、登録販売者がオンライン特定販売の最前線に立つポジションです。 ■ この仕事でやること ・2026年開業前の薬店立ち上げ準備（業務フロー整備・品揃え確認・システム確認） ・オープン後の第二類・第三類医薬品の適正販売管理（店頭・特定販売） ・オンラインでのお客様相談対応と適正使用アドバイス ・管理薬剤師への業務報告・在庫管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「開業前から入る」という機会は、既存店舗ではほぼ得られません。薬店の業務設計や品揃え計画に関与でき、運営を自分たちで作り上げるオーナーシップがあります。八王子CFCはイオンモール併設の大型施設で、将来的にさらに拡大する事業の最初期メンバーになれる点も魅力です。 ■ こんな方を歓迎します ・登録販売者資格保持者で実務経験がある方（研修中は不可） ・立ち上げ・新規プロジェクトへの参画経験がある、または強く興味がある方 ・Excel等の基本的なPCスキルがあり、デジタル環境に抵抗がない方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜650万円 ・年間休日：125日 ・雇用形態：正社員（シフト制） ・勤務地：東京都八王子市（小宮駅エリア） ・変形労働時間制（月単位） ・賞与：年1〜2回（役職により異なる・会社発表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 2026年3月に八王子駅近くで正社員向け会社説明会が開催されるなど、オープニング採用を丁寧に進めている状況が確認されています。新拠点ゆえにカルチャーを自分たちで作れる環境でもあります。 東京都八王子市・小宮駅エリア、想定年収350〜650万円、正社員（オープニングスタッフ）です。千葉の既存拠点とは異なり、開業前から薬店づくりに加われる点がこのポジション最大の差別化要素です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが熊本県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店の運営をサポートしながら、エリア全体の運営力向上に取り組んでいきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は熊本県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。多くの店舗を支える立場として、現場と経営の双方に関わる経験を重ねられます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国に広がる店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが福岡県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと一緒に、店舗運営の改善や売上づくりに取り組んでいきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は福岡県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数の店舗を担当するため、店舗ごとの違いを踏まえた提案力が身につきます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが群馬県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内のセブン-イレブン各店をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと連携しながら、店舗運営の改善と売上づくりを進めていく役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は群馬県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店です。複数店舗を横断して見る立場であり、現場に近いところで経営に関われる点が特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、国内に広く店舗網を持つチェーンを支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが広島県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン各店を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフとともに、店舗運営の改善や売上づくりを進めていく役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は広島県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開し、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数店舗を横断して担当するため、店舗ごとの違いを踏まえた提案力が身につきます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが愛知県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当地域のセブン-イレブン各店を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフと連携しながら、店舗運営の改善とエリア全体の成長を支えていく役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は愛知県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数店舗を横断して担当する立場のため、現場に近いところで経営に関われます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが佐賀県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内のセブン-イレブン各店を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフへの助言を通じて、店舗運営の質を高めていく役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は佐賀県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開し、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。一つの店舗にとどまらず複数の店舗を担当するため、広い視野で店舗ビジネスに関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが大分県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内に点在するセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと連携しながら、店舗運営の改善と売上づくりを進めていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は大分県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数店舗を横断して担当する立場のため、現場に近いところで経営に関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが栃木県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内の複数のセブン-イレブン店舗を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフに対して店舗運営の助言を行いながら、エリア全体の運営力を高めていく役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は栃木県内を予定しており、その後は会社の体制に応じて異動の可能性があります。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。多くの店舗を支える立場として、現場に近いところで経営に関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、国内に広く店舗網を持つチェーンを支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが岡山県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店オーナーや店舗スタッフに店舗運営の助言を行いながら、エリア全体の運営力を高めていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は岡山県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開し、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数の店舗を担当するため、店舗ごとの状況を踏まえた提案力が求められます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

店長の一歩手前。スタッフをまとめ、シフトを回し、数字に目を配る。松屋フーズで「ストアチーフ」と呼ばれるのは、店長代理にあたる役割です。接客や飲食サービスの経験を活かして、まずはこのポジションから店舗運営の中核に入り、店長への階段を上っていくことができます。 ■ 株式会社松屋フーズという会社 牛めし「松屋」を中核に、とんかつ「松のや」、鮨「すし松」、カレー「マイカリー食堂」など複数業態を運営する外食チェーンです。社内のキャリアは、ストアチーフ（店長代理）、ストアマネジャー（店長）、ブロックマネジャー、エリアマネジャーと段階的に設計されており、それぞれの昇格に研修と試験が用意されています。持株会社の松屋フーズホールディングス（東証プライム・9887）のもと、人材育成の仕組みを整えているのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・ストアチーフ（店長代理）として、店長を補佐し店舗オペレーションを統括 ・調理・接客・清掃の現場業務と、アルバイトスタッフの指導 ・シフト編成や発注など、店舗運営の実務マネジメント ・売上・原価などの数値把握と、店長への昇格に向けた実践 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ストアチーフは、現場プレイヤーから店舗マネジメントへ移る転換点のポジションです。スタッフを動かし、店全体の流れを設計する経験を通じて、店長に必要なリーダーシップと数値感覚を養えます。松屋フーズでは入社から半年でストアチーフ、その先のストアマネジャーへと最短1年半で昇格を目指せる道筋があり、接客・飲食の経験者であれば、これまでの現場力をマネジメント側に転換しやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・接客や飲食サービスの経験を活かし、マネジメント側にステップアップしたい方 ・スタッフをまとめ、店全体を動かす役割にやりがいを感じる方 ・変化や多様性を受け入れ、チームで成果を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日116日、残業時間は月20時間程度（求人記載・公表値） ・夏・冬に5〜7連休の取得実績あり ・賞与は年2回（前年度実績の平均は約3.4ヶ月分） ・独身寮（月1.8〜2.2万円程度）・世帯主向けの住宅手当 ・食事補助として松屋・松のやのメインメニューが1食350円 ・カフェテリアプラン（年間上限5万円）、奨学金返還支援、勤務地域選択制度、育児・介護休業、退職金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、昇格までの基準やステップが明確で、若いうちから裁量を持って働ける点を評価する声がみられます。一方で、シフト制で土日や繁忙期の勤務が発生する飲食業ならではの働き方は理解しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都。接客・飲食サービスの経験者を歓迎するストアチーフ（店長代理）ポジションで、残業は月20時間程度・年間休日116日、年収は400万〜450万円を想定しています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが長崎県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店オーナーや店舗スタッフへの助言を通じて、店舗運営の質と売上の向上を支援していきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は長崎県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店です。多くの店舗を支える立場として、現場と経営の双方に関わる経験を積めます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国に広がる店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが愛媛県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店の運営をサポートしながら、エリア全体の運営力向上に取り組んでいきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属先は愛媛県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。多くの店舗を支える立場として、現場と経営の双方に関わる経験を重ねられます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国に広がる店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが山梨県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当する地域のセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと一緒に、店舗運営の改善や売上づくりに取り組んでいく仕事になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は山梨県内を予定しており、その後の異動は会社の方針によります。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけ、2026年2月末時点で国内に21,927店を展開しています。複数の店舗を横断して見る立場であり、現場と経営の両方に関わる経験を積めます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが静岡県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内に点在するセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店の運営状況を確認しながら、店舗運営や売上向上のための助言を行っていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属先は静岡県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店です。一つの店舗ではなく複数の店舗を担当するため、広い視点で店舗ビジネスに向き合える点が特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国規模の店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが長野県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内に点在するセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店の運営をサポートしながら、売上づくりや運営改善に取り組んでいく仕事になります。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は長野県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。一つの店舗ではなく複数の店舗を見るため、広い視点で店舗ビジネスに関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国規模の店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが山口県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当地域に広がるセブン-イレブン店舗を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフへの助言を通じて、店舗運営の質を高めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は山口県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。一つの店舗にとどまらず複数の店舗を担当するため、広い視野で店舗ビジネスに向き合えるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ラルフローレン合同会社の「「ラルフローレン」副店長」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 396万〜500万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は埼玉県行田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ジョルジオ アルマーニ ジャパン株式会社の「「GIORGIO ARMANI」販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ジョルジオ アルマーニ ジャパン株式会社の「「GIORGIO ARMANI」販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。