京都府の営業の求人 88件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社工進の「ホームセンター本部向け営業」の求人です。勤務地は京都府長岡京市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜560万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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昭和コンクリート工業株式会社が、京都府京都市でルート営業を募集します。コンクリート二次製品メーカーの営業として、既存取引先への製品提案や納品・フォローを担っていただくポジションです。キャリアチェンジ歓迎の募集で、勤務地は応相談とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府京都市です。想定年収は550万〜950万円（給与形態の単位は年額）。土日祝休みで年間休日は124日、賞与は6.5ヵ月分とされています。これまでの社会人経験を新しいフィールドで活かしたい方に向いた内容です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

ニデックドライブテクノロジー株式会社の「プレス機の海外営業」の求人です。勤務地は京都府向日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

老舗企業と先端のものづくり企業が同居する街、京都。伝統を重んじながらも、働き方は確実に変わりつつあります。オカムラの提案営業は、京都の企業が抱える「これからの働く場」の問いに、空間で答えを出す仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。椅子の「コンテッサ」「バロン」など品質を追求した製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。京都・下京区の拠点は、京都府を中心とした関西エリアの企業や教育・研究施設の働く場づくりを担う窓口です。 ■ この仕事でやること ・京都府を中心とした関西エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・オフィス移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 京都には世界的な製造業や研究開発拠点、大学・研究施設が集積し、オフィスのあり方も多様です。このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営や組織の課題から空間を設計する「ソリューション営業」。歴史ある企業の本社刷新から、先端企業の研究拠点づくりまで、幅広いプロジェクトに上流から関われます。決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が磨かれます。オカムラは設計から施工までを自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く応えられるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・物販ではなく、課題解決型の提案営業に取り組みたい方 ・歴史ある企業や研究機関とじっくり向き合いたい方 ・京都・関西エリアを拠点に働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は京都府京都市下京区、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

昭和コンクリート工業株式会社が、京都府京都市でルート営業を募集します。コンクリート二次製品メーカーの営業として、既存取引先への製品提案や納品・フォローを担っていただくポジションです。第二新卒歓迎の募集で、勤務地は応相談とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府京都市です。想定年収は550万〜600万円（給与形態の単位は年額）。土日祝休みで年間休日は127日とされています。社会人経験の浅い段階から、メーカー営業として基礎を積み上げていきたい方に向いた求人です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは京都府（京都市）を中心とした地域です。 勤務地は京都府（京都市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは京都府（福知山市）を中心とした地域です。 勤務地は京都府（福知山市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

医薬品のルート営業・MRとして、担当エリアの医療機関などを訪問し、自社製品の情報提供や提案を行っていただきます。既存の取引先を中心に関係を深めながら、製品が適切に活用されるよう支える役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。基本直行直帰で、転勤はありません。 扶桑薬品工業株式会社は、注射液をはじめとする医療用医薬品を主力とする医薬品メーカーで、東証プライム市場に上場しています（証券コード4538）。人工腎臓用透析液のパイオニアとして高いシェアを持つ製品群を、営業として医療現場に届ける仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は扶桑薬品工業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

マンパワーグループ株式会社が、アカウントセールスを募集しています。取引先企業を担当し、人材に関するニーズのヒアリングから派遣・紹介サービスの提案、契約後のフォローまでを行う法人営業の職種です。担当顧客との関係を築きながらキャリアを形成していける役割が想定されています。 勤務地は京都府京都市で、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から456万円のレンジが提示されており、人材サービスの営業を通じて成長していきたい方に向いた条件です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、世界各国・地域に展開するManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介を中核に幅広いサービスを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アクサ生命保険株式会社の営業管理職（採用育成マネージャー）として、京都府を拠点に、営業プレイヤーからマネジメントへとステップアップしていただくポジションの募集です。担当エリアの営業担当者の採用と育成を担い、チームの成果づくりを牽引していただくことを想定しています。金融営業のご経験を活かして活躍されている方が多い職種です。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府（京都市）です。想定年収は420万円から570万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての営業実績を土台に、人の採用・育成というマネジメント領域へ軸足を移していきたい方に向いた内容です。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。具体的な業務範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

富国生命保険相互会社が京都府京都市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

株式会社京都製作所は、京都市伏見区に本社を置く包装機械メーカーです。本求人は、納入した自動包装機械のアフターサービスに関する営業ポジションで、京都府京都市での勤務、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円です。\n\n同社は医薬品・食品・飲料・日用品などの分野で、ロボットシステムを組み合わせたオーダーメイドの包装装置を手がけています。アフターサービス営業は、稼働中の装置に対する保守提案や部品・改造のご案内を通じて、納入後も顧客の生産現場を支える役割を担います。残業は月20時間程度を想定しています。\n\n機械や業界が未経験の方も応募できる募集です。仕事内容の詳細や選考の進め方など、気になる点はキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談いただけます。

売上を最大化せよ。そのミッションを、現場の営業活動だけでなく、仕組みと戦略の側から実現していくのが営業企画のポジションです。拡販活動の強化、営業改革、DX化まで、京都本社で売上の伸びしろをつくり出す役割を担います。 ■ ニデックという会社 ニデックは精密小型モータから車載・産業用まで多様な製品を展開し、2025年3月期の連結売上高は2兆6,070億円（同社公表）に達するモーターメーカーです。幅広い製品群と世界中の顧客を抱えるからこそ、営業活動を横断的に設計し、改革していく営業企画の役割が重要になります。 ■ この仕事でやること ・売上最大化に向けた営業戦略・拡販施策の立案と推進 ・営業プロセスの改革、業務効率化の企画 ・営業領域のDX化（ツール導入・データ活用）の推進 ・各事業・営業部門との連携、施策の実行支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「売上最大化」という明確なミッションのもと、戦略立案から改革・DXまで幅広く担えるため、営業を構造から動かす経験ができます。グローバルメーカーの多様な製品・市場を相手に、施策が数字に跳ね返る手応えを得られます。戦略思考とプロジェクト推進力、データを武器にする力が一度に磨かれるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・営業企画・事業企画・営業改革等の経験がある方 ・戦略立案にとどまらず、施策の実行・推進まで担いたい方 ・データ活用やDXによる営業変革に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績） ・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。売上最大化をミッションに、拡販・営業改革・DXを推進したい方に適したポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

フルタイムでなくても、専門性のある仕事で稼ぎたい。京都市エリアで、土地活用の提案営業を1日6時間で担うアドバイザー職です。育児や家庭との両立、あるいは自分の時間を確保しながら、単価の大きい商材で成果を出す。そんな選択肢を求める方に向けたポジションです。 ■ 東建コーポレーションという会社 土地の有効活用を提案する総合建設会社として1976年に創業し、東証プライム・名証プレミアに上場（証券コード1766）しています。設計・施工から「ホームメイト」による入居仲介、賃貸管理まで自社グループで完結する一貫体制を持ち、賃貸建物の入居率は直近の連結会計年度末で99.0%（公表）を維持しています。 ■ この仕事でやること ・京都市エリアの土地オーナーを訪問し、賃貸マンション・アパートによる土地活用を提案 ・相続税・固定資産税の節税や安定した家賃収入を切り口に活用プランを設計 ・土地の状況やご家族の事情に合わせたプランニングを、6時間の勤務内で組み立て ・建築から入居付け、管理まで見据えた提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1日6時間という働き方のなかで、土地・不動産・税務・建築という専門知識を実地で身につけられます。商材の単価が大きいため、限られた時間でも成果に応じたインセンティブで収入を伸ばせるのが魅力です。短時間で結果を出すための段取り力が磨かれ、未経験からでも専門営業としての土台を築けます。 ■ こんな方に向いています ・家庭や自分の時間と両立しながら専門営業をしたい方 ・短い時間で効率よく成果を出したい方 ・未経験から土地活用の専門知識を身につけたい方 勤務地は京都市、雇用形態は正社員（1日6時間の時短勤務）です。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、京都府京都市の伏見支店で、1日6時間の時短勤務で働く土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案するコンサルティング営業で、入社者の多くが営業未経験からのスタートです。インセンティブ制度があり、時短勤務でも成果に応じた収入をめざせる募集です。 勤務地は京都市の伏見エリアを担当する支店で、雇用形態は正社員、想定年収は300万円〜1000万円です。1日6時間の時短勤務で、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、土地活用のプランをご提案していきます。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。勤務時間や評価の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、京都府福知山市エリアで土地活用や賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の資産や土地の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は福知山市内で、雇用形態は正社員、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、地域に腰を据えて長く働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核事業としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介（ホームメイト）まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

BtoBのモーターメーカーが、どう広告で語られるべきか。技術や数字を、伝わる言葉とクリエイティブに翻訳していくのが広告施策の仕事です。京都本社で、ニデックの広告の企画から運営までを担うポジションです。学歴は問いません。 ■ ニデックという会社 ニデックは2023年4月に日本電産からニデックへ商号を変更し、ブランドを一新したモーターメーカーです。新しいブランドを社会に浸透させるうえで、広告は重要な役割を担います。精密小型モータから車載まで多様な事業を持つからこそ、何を・誰に・どう伝えるかを設計する広告施策の役割が際立ちます。 ■ この仕事でやること ・各種広告施策の企画・立案 ・広告の制作進行、外部パートナーとの連携・運営 ・出稿管理、効果測定と改善 ・社内関連部門との調整、ブランド表現の統一 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 広告を「企画から運営・効果測定まで」担えるため、施策を回し切る実務力が身につきます。商号変更でブランドが刷新されたタイミングだからこそ、広告がブランド浸透に果たす役割を実感しながら働けます。グローバルメーカーの広告に携わるなかで、制作ディレクション力と数値で改善する視点が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・広告・宣伝・プロモーションの実務経験がある方 ・企画だけでなく制作進行や効果測定まで担いたい方 ・外部パートナーや社内部門と連携しながら進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績） ・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。想定年収は499万〜529万円。学歴不問で、広告の企画・運営の実務経験を活かしてブランド発信に携わりたい方に適したポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。