企画・マーケティングの求人 1,547件（2026年10月最新）

株式会社サーズが北海道で、販売スタッフ（サブ・店長候補）を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨き、サブや店長へとステップアップできるポジションです。 勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。複数ブランドの現場を経験しながら、将来のマネジメントを見据えて働きたい方に向いています。 サーズは札幌に本社を置き、アパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業です。ブランドに代わって店舗運営や接客・販売を担い、人材の採用・教育まで一貫して支援してきました。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社サーズが三重県桑名市で、販売スタッフ（サブ・店長候補）を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨き、サブや店長へとステップアップできるポジションです。 勤務地は三重県桑名市、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。複数ブランドの現場を経験しながら、将来のマネジメントを見据えて働きたい方に合います。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、海外ブランドや地方アウトレットモールでの店舗運営に強みを持ちます。人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが兵庫県神戸市で、販売スタッフ（サブ・店長候補）を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨き、サブや店長へとステップアップできるポジションです。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。複数ブランドの現場を経験しながら、将来のマネジメントを見据えて働きたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や接客・販売を担ってきました。人材の採用・教育やVMD・売場改善まで幅広く支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが栃木県で、販売スタッフ（サブ・店長候補）を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨き、サブや店長へとステップアップできるポジションです。 勤務地は栃木県、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。アウトレットなどの店舗で経験を積みながら、将来のマネジメントを見据えて働きたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、海外ブランドや地方アウトレットモールでの店舗運営に強みを持ちます。人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

山口フィナンシャルグループ（広島県広島市）で、事業成長を導くマーケティング戦略の構築・実行支援を担う人材を募集します。地域企業のマーケティング戦略を組み立て、その実行までを支援していくポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。戦略の構築から実行支援まで一貫して関われるため、企画と現場の両面でマーケティングに携わりたい方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社サーズが長野県軽井沢エリアで、販売スタッフ（サブ・店長候補）を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨き、サブや店長へとステップアップできるポジションです。 勤務地は長野県北佐久郡、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。観光地やアウトレットの店舗で経験を積みながら、将来のマネジメントを見据えたい方に合います。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、海外ブランドや地方アウトレットモールでの店舗運営に強みを持ちます。人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

高瀬物産株式会社の「商品開発」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社駿河屋で広報部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。広報戦略の立案や情報発信の統括が主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを展開する企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報の統括は企業や商品の認知を支える重要な役割となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹの「ショップマネージャー」の求人です。勤務地は東京都武蔵村、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜500万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹの「ショップマネージャー」の求人です。勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜500万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社駿河屋のマーケティング部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。販促企画やプロモーション、顧客データの活用など、マーケティング領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでのマーケティングのご経験を活かし、事業成長をけん引する立場としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、力を発揮しやすい職場でしょう。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸とし、ホビーやゲーム、トレーディングカードなど幅広い商材を扱っています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋の経営企画部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。中期経営計画の策定や事業戦略の立案、各部門との調整など、経営企画領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの経営企画のご経験を活かし、会社の方向性を形づくる立場としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、じっくり取り組める環境です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業に加え、マーケットプレイス事業やシステム開発にも取り組んでいます。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹの「ショップマネージャー」の求人です。勤務地は茨城県水戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜500万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社駿河屋で広報部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。広報活動や情報発信の推進とチームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報のマネジメントは企業や商品の認知を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹの「ショップマネージャー」の求人です。勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜500万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パラカ株式会社の大阪勤務（大阪市）における駐車場開発の法人営業の正社員求人です。土地オーナーや法人に時間貸し駐車場（コインパーキング）の開設を提案し、エリアの需要を見極めながら用地開発を進める仕事で、未経験からの応募が可能です。同社は東証プライム市場に上場し、全国で駐車場の運営・管理を手がけています。土日祝休み、想定年収は400万円から600万円です。営業・マーケティングのスキルを身につけたい方に向いています。

パラカ株式会社の東京勤務（港区）における駐車場開発の法人営業の正社員求人です。土地オーナーや法人に時間貸し駐車場（コインパーキング）の開設を提案し、エリアの需要を見極めながら用地開発を進める仕事で、未経験からの応募が可能です。本社を置く港区での勤務で、同社は東証プライム市場に上場し全国で駐車場の運営・管理を手がけています。土日祝休み、想定年収は370万円から450万円です。営業・マーケティングのスキルを身につけたい方に向いています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社駿河屋のマーケティング部門で、課長クラスを担う管理職を募集します。販促企画やプロモーションの実行、施策の効果検証など、マーケティング領域のマネジメントを担っていただくポジションです。これまでのマーケティングのご経験を活かし、チームを率いながらステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,000万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、力を発揮しやすい職場でしょう。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸とし、ホビーやゲーム、トレーディングカードなど幅広い商材を扱っています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋で経営企画部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。経営計画の策定支援や各種分析、チームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗やフランチャイズ、通販と事業が広がるなかで、経営企画のマネジメントは事業の方向づけを支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

シロノワールの新作はどう生まれるのか。たっぷりのコーヒーに合う一皿は、どんな味の設計で決まるのか。全国1,000店舗を超えるコメダ珈琲店の「次の定番」を、レシピと商品の側から生み出す仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で生まれたコメダ珈琲店の本部。郊外のロードサイドで木の温もりに包まれた店内と、フルサービスの居心地で「街のリビングルーム」と呼ばれてきました。看板の喫茶業態に加え、和喫茶「おかげ庵」や植物性メニューの「KOMEDA is □」など複数ブランドを展開し、約9割をフランチャイズが占める出店モデルで全国に広がっています。 ■ この仕事でやること ・フード／ドリンク／デザートの新商品およびリニューアル商品の企画・開発 ・原材料やメニューの味づくり、配合・仕様の設計と試作 ・セントラルキッチンや協力工場と連携した量産化・品質の作り込み ・既存メニューのブラッシュアップ、季節商品やブランドコンセプトに沿った提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コメダの商品は、セントラルキッチンで仕込んだ食材を全国の店舗へ配送する独自の供給体制を前提に設計されます。だからこそ、味の良さだけでなく「1,000店舗で同じ品質を再現できるか」までを考え抜く力が身につきます。自分が関わった一品が全国の店頭に並び、毎日のくつろぎの時間に溶け込んでいく。チェーンならではのスケールと、喫茶店文化への手触りの両方を味わえるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・食品・外食のメニュー開発や商品企画の経験を活かしたい方 ・味づくりと量産・品質の両立に面白さを感じる方 ・ブランドの世界観を商品で表現することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・本社は愛知県名古屋市東区葵。勤務地は名古屋本社 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ・職種によりフレックスタイム制を導入 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 名古屋発のチェーンとして地域に根ざした事業基盤を持ち、フランチャイズ中心の安定した出店モデルが特徴です。一方で全国の品質を支える役割ゆえ、季節商品や店舗展開の繁忙に応じた業務の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は650万円〜850万円。名古屋本社で、1,100店舗超のブランドの味を担う商品開発のポジションです。

コメット電機株式会社の「美容機器の商品企画・マーケティング」の求人です。勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 448万〜700万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アンドパッドで、事業企画（分析管理・横断サポート）を募集します。データの分析や管理を担い、事業の各領域を横断して支える役割です。フレックスやハイブリッドワークが可能な働き方となります。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。分析管理や横断的なサポートに携わる立場です。 アンドパッドは、建設・建築業界向けのクラウドサービス「ANDPAD」を提供している会社です。事業を前に進めるには、数字にもとづく判断が欠かせません。事業企画はその土台となる分析と管理を担う役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

双日テックイノベーション株式会社で、全社横断のB2Bマーケティングを担う人材を募集します。同社は2024年に日商エレクトロニクスから現社名へ商号変更しており、新しいブランドのもとでマーケティング組織を立ち上げ、強化していくフェーズにあります。本ポジションでは、その新組織の中核として、マーケティング戦略の立案から施策の実行までを上流から担います。具体的には、ターゲット市場や顧客像の整理、ブランドメッセージの設計、Webサイトやオウンドメディア、展示会、セミナーなど各チャネルを通じたリード獲得施策の企画と運用、営業部門と連携した案件創出への貢献などに携わります。BtoBかつ法人向けITソリューションという特性上、技術的な内容を顧客価値に翻訳して届ける力が求められます。商号変更を機にコーポレートブランドを再構築していく局面のため、仕組みやコンテンツをゼロベースで作り込む裁量の大きさが魅力です。勤務地は東京都千代田区の本社で、週2日程度の在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。新しい組織づくりを楽しみながら、マーケティングを事業成長につなげたい方に向いています。

ソニー生命保険のマーケティング企画を募集します。マーケティング戦略の立案、施策の効果検証、プロジェクトマネジメントまでを担い、データをもとに改善を重ねていく役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックス制のもとで働ける環境です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の価値をどう届けるかをマーケティングの側面から設計できるのが、本職の特徴と言えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

60万社以上のスモールビジネスを支えるプラットフォームの、次の事業を作る役割があります。 freeeは会計・人事労務をはじめ40以上のプロダクトを展開してきました。その事業基盤を活かして新しい価値を生み出す事業企画マネージャーを求めています。プロダクトの枠を超えて事業を設計し、中小企業経営の支援を広げる仕事です。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化（純利益13.7億円・公表）を達成。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、ARR343.9億円（公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、統合型経営プラットフォームとして中長期の成長を続けています。 ■ この仕事でやること ・新規事業・既存事業の戦略立案と実行計画の策定 ・市場調査・顧客インタビュー・競合分析をもとにした事業仮説の検証 ・プロダクト・マーケティング・セールス各チームを横断した企画推進 ・KPI設計・予算管理・経営層への提案と意思決定支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 60万社のユーザーデータを持つプラットフォームで事業企画を立案するとき、仮説の裏に実際の利用データがある環境が得られます。四半期の事業計画を経営会議に通して、翌月から実行フェーズに入る──そのサイクルの中心に立てるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・SaaS企業での事業企画・新規事業開発の経験がある方 ・数字で仮説を立て、経営層との合意形成まで自走できる方 ・中小企業の経営課題を事業の形で解決することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収770〜1,080万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・産休育休明けサポート（月上限10万円補助） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） 経営層への提案機会が多く、意思決定に近い仕事ができると評価する声があります。40以上のプロダクトが並走しているため、企画の優先度設定や横断的な推進力が問われるという指摘もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収770〜1,080万円。freeeの事業基盤を活かして新たな価値を創り出す役割です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ソニー生命保険の事業企画を募集します。内部管理、コンプライアンス、リスク管理といった領域で、事業運営を支える企画を立案・推進していく役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックス制のもとで働ける環境です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。規制業種である生命保険の事業を、内部管理やリスク管理の企画から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。