製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の「発電プラントの管理技術者」の求人です。勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ソニーマーケティング株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

山形県天童市で、制御設計を担うエンジニアを募集します。PLCを用いた制御設計に携わるポジションで、これまでの経験を活かせる経験者枠での募集です。勤務地が確約される条件で、UターンやIターンを考える方も歓迎されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜550万円です。勤務地は山形県天童市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、電気電子・機械・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、電気・電子回路設計開発職を募集しています。各種製品に用いられる電気・電子回路の設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は茨城県をはじめとする群馬・栃木・茨城エリア、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。さまざまな案件を通じて電気・電子回路の設計経験を積める環境は、回路設計の専門性を高めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックが東北エリアで募集する、機械設計開発の求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。青森県を含む東北エリアでの就業を想定した募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は青森県を含む東北エリアです。想定年収はおよそ400万〜800万円のレンジが示されています。機械設計開発に携われるテーマで、東北エリアで腰を据えながら設計開発の専門性を高めていける内容です。研修制度を活用しながら取り組める環境です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、機械設計を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

青森県内の就業先で、現場の施工管理職として工事の進行管理などに携わっていただくポジションです。UIJターンを歓迎しており、引越代の支給や社宅の無料提供といった支援が用意されているとされています。3月から5月の入社を想定した募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は380万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先の現場で施工管理の実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する現場や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

発電プラントという、街や産業の電力を支える大規模案件のプロジェクト管理（PMO）です。多くの関係者が関わる長期プロジェクトを、進行管理や調整の面から円滑に動かしていく役割を担います。技術そのものを設計するのではなく、プロジェクト全体を見渡してマネジメントしたい方に向いた仕事です。文系出身の方も歓迎されています。 ■ 三菱重工業という会社 源流は1884年、長崎造船所が三菱の経営に移ったことに始まります。会社としては1950年1月11日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場する総合機械メーカーです（証券コード7011）。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを軸に事業を展開し、火力発電のGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル発電）や原子力プラントを手がけています。勤務地である高砂は、ガスタービンをはじめとするエナジー領域の主要拠点です。連結の従業員数は78,861人（2025年9月30日時点）です。 ■ この仕事でやること ・発電プラント案件のプロジェクト管理（PMO） ・スケジュール、コスト、課題の進捗管理 ・設計・調達・製造など関係部門との調整 ・プロジェクトに関する資料作成や会議運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何百億円規模にもなりうる発電プラント案件をマネジメントの側から支える経験は希少です。大規模プロジェクトを動かすための段取り力、調整力、課題管理のスキルが体系的に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・プロジェクト全体を俯瞰してマネジメントしたい方 ・関係者の調整や進行管理を得意とする方 ・スケールの大きい仕事に腰を据えて取り組みたい方 勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円が提示され、残業は月20時間程度とされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

奈良県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を通じて工事の進行を支える施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としており、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整などを、現場で実務をこなしながら一つずつ覚えていける内容になっています。専門用語や進め方は入社後に学ぶ流れのため、建設業の経験がない方でも一歩を踏み出しやすい募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、奈良県内の現場で腰を据えて取り組みやすい環境です。施工管理は経験の積み重ねがそのままキャリアの土台になる職種です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を構えています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる奈良県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、愛知県で電動工具の部品設計を担うエンジニアを募集しています。電動工具に用いる部品の設計に携わるポジションで、部品の構造設計や検討といった業務を担うことが想定される求人です。在宅勤務の相談も可能とされ、待機期間中も給与が支払われるとされています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から700万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、アサイン先によって扱う領域が変わる形です。原則として転勤はないとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

フレックスタイムと住宅手当7割負担が整った環境で、都心の集合住宅設計に取り組む仕事です。大和ハウス工業の東京・飯田橋拠点から、中高層の集合住宅（賃貸マンション・分譲マンション等）の建築設計を担当します。企画段階から設計・監理まで一気通貫で携わることができます。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。住宅・賃貸住宅・商業施設・物流施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。自社開発の集合住宅を継続的に供給する体制を持ちます。 ■ この仕事でやること ・中高層集合住宅の基本設計・実施設計 ・法規確認（建築基準法・消防法等）と設計調整 ・施工部門・構造・設備の各担当との設計協議 ・現場監理と竣工検査 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計した図面が現場で立ち上がっていく過程を監理で見届ける経験があります。企画から竣工まで一つのプロジェクトを担当するため、設計判断が最終的な建築物の品質にどう影響したかを自分で確認できます。フレックスタイム制度が整備されており、設計のまとまった作業時間を確保しながら働けます。 ■ こんな方を歓迎します ・集合住宅・マンションの建築設計経験をお持ちの方 ・一級建築士または取得を目指している方 ・東京都千代田区を拠点に設計のキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 700〜1,000万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（導入済み） ・在宅勤務制度あり ・住宅手当最大7割負担（大和ハウス物件入居の場合、条件あり） ・育児休業制度あり（子が3歳まで） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は東京都千代田区（水道橋駅周辺）。年収700〜1,000万円。中高層集合住宅設計で専門性を高めたい建築士の方のご応募をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA Technologyが、回路設計・ソフトウェア設計を担うエンジニアを募集します。電子回路の設計とソフトウェアの設計の両面に携わり、上流工程から製品づくりを支える役割です。ハードとソフトの設計経験を活かし、上流で技術を磨きたい方に向いたポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜800万円です。上流工程で技術を磨ける募集とされ、残業は平均20時間程度といった働き方の条件も示されています。回路とソフトの両面に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する製品や設計範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社明電舎が、沼津地区で配電盤の電気設計を担う技術者を募集します。社会インフラを支える配電盤について、電気回路の設計を行うポジションです。仕様の検討から図面の作成まで、製品の根幹となる電気設計を担当します。 勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜850万円のレンジが提示されています。対象となる配電盤の種類や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、受配電設備や変電機器をはじめとする電気設備を幅広く手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6508）。社会基盤を支える製品の電気設計に取り組みたい方に向いた環境です。 （会社情報は明電舎の公開情報にもとづく）

フクシマガリレイ株式会社が、熊本を拠点とする施工管理の担当者を募集しています。業務用冷凍・冷蔵庫の設置や工事に関する施工管理を担い、工程やスケジュール、品質、安全の管理を通じて、現場が滞りなく進むよう調整する役割です。未経験からの応募を歓迎しており、求人情報では直行直帰が可能と案内されています。 勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね370万円から492万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。現場をまとめながら、ものづくりを完成まで導く仕事に携わりたい方に向いたポジションです。 フクシマガリレイは、業務用冷凍冷蔵庫や厨房総合システムの設計・施工までを手がけるメーカーで、資本金は4億円、従業員数は2,111名（2025年3月期）です。本社は大阪市西淀川区に置かれ、全国に支社・支店網を展開しています。担当する工事内容や研修、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフクシマガリレイの公開情報にもとづく）

三菱電機エンジニアリング株式会社の受配電盤の改造設計（香川／丸亀）の募集です。同社は三菱電機の開発・設計を担う100％子会社で、本ポジションでは既設の受配電盤の改造設計を担当します。電気の基礎知識をお持ちの方を幅広く募集しています。 勤務地は香川県丸亀市、雇用形態は正社員、想定年収は450〜930万円です。残業は月平均20〜30時間程度です。 職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。電気設備の設計に腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。（会社情報は三菱電機エンジニアリングの公開情報にもとづく）

株式会社明電舎が、沼津地区でインバータユニットの構造設計・冷却設計および評価を担う技術者を募集します。電力変換装置であるインバータユニットについて、構造の設計と冷却設計を行い、試作・評価を通じて製品の信頼性を高める仕事です。社会インフラを支える機器の開発に携わります。 勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜850万円のレンジが提示されています。具体的な担当製品や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、回転機や電力変換装置、電動車向け駆動システムなどを手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6508）。インフラを支える製品の開発に、構造・冷却という観点から関わりたい方に向いた環境です。 （会社情報は明電舎の公開情報にもとづく）

日本振興株式会社が、福岡市を拠点に発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗や書類の管理、現地立会などを通じて九州地域のインフラ整備を支えるポジションです。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から614万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。担当する工事や業務の詳しい内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、福岡市博多区には九州支店を置いています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。土木の経験を、九州のインフラを支える立場で生かしたい方に適しています。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

山梨県を勤務地とする、点検・修理スタッフ（フィールドエンジニア）職の募集です。設置された装置や機器の点検・修理にかかわる業務を、現場で担当することが想定されます。製造職からのキャリアアップを想定したポジションとされており、現場での経験を技術職へとつなげていきたい方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は山梨県です。想定年収はおおよそ422万〜720万円のレンジで提示されています。同社は設計・開発からフィールドエンジニアリングまでを担う技術者派遣会社で、配属先で実務に取り組む働き方が基本です。担当する機器や現場は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、機械・電気・電子・ソフトウェアなど幅広い領域を扱うエンジニア派遣会社で、メイテックグループに属しています。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場（証券コード9744）していますが、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。配属先や選考の進め方など詳しくは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

日本振興株式会社が、大分市で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗管理や書類作成、現地立会などを通じて地域のインフラ整備を支えるポジションです。 勤務地は大分県大分市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。担当する工事や業務の詳しい内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、九州には福岡市博多区の九州支店を置いています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。土木の経験を地域の公共インフラを支える仕事に生かしたい方に向いた環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

日本振興株式会社が、鹿児島市で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗管理や書類作成、現地立会などを通じて地域のインフラ整備を支えるポジションです。 勤務地は鹿児島県鹿児島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。担当する工事や業務の詳しい内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、九州には福岡市博多区の九州支店を置いています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。土木の経験を地域の公共インフラを支える仕事に生かしたい方に向いています。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

株式会社テクノプロが、愛知県で製造業向け生産管理システムの基幹サーバ更新業務を担うエンジニアを募集しています。製造業で利用される生産管理システムの基幹サーバ更新に携わるポジションで、サーバの更新作業や移行といった業務を担うことが想定される求人です。在宅勤務の相談も可能とされています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から700万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、アサイン先によって扱う領域が変わる形です。原則として転勤はないとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報インフラや情報システムをはじめ幅広い技術分野でサービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

東京・新宿で、データサイエンティストの募集です。分析設計からモデル構築までを担い、データを活用した課題解決に携わるポジションです。専門性を伸ばしていける環境とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都新宿区で、リモートワークに対応できる働き方が示されています。想定年収は600万〜800万円のレンジで提示されています。分析設計やモデル構築という、データサイエンスの中核となる業務に取り組める環境です。 パーソルクロステクノロジーは、ITシステムやアプリケーションの開発・運用に加え、AIやDXを活用したデータ活用支援を展開する企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社テクノプロが、愛知県で工程設計を担うエンジニアを募集しています。製造に関わる工程設計に携わるポジションで、部品加工の検討や工程の設計といった業務を担うことが想定される求人です。在宅勤務の相談も可能とされ、待機期間中も給与が支払われるとされています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ450万円から700万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、アサイン先によって扱う領域が変わる形です。原則として転勤はないとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

兵庫県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を担当する施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としたポジションで、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整などを、現場で手を動かしながら覚えていきます。最初は補助的な役割から関わり、徐々に任される範囲を広げていける流れのため、建設業の経験がない方でも無理なく始められる内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、兵庫県内の現場で生活との両立を図りやすい環境といえそうです。施工管理は積み上げた経験がそのままキャリアの専門性につながる職種です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を構えています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる兵庫県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

神奈川県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を担う施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としたポジションで、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整といった業務を、現場でのOJTを通じて一つずつ覚えていきます。建設の専門知識は入社後に学べる流れのため、これまで現場と縁のなかった方でも段階を踏んで力をつけていける内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は325万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、神奈川県内の現場で働く時間にメリハリをつけやすい条件といえそうです。施工管理は経験がそのまま専門性として積み上がる職種で、長く働ける土台を作りたい方に向いています。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を置いています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる神奈川県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

京都エリアとして案内されている建設現場での施工管理の募集です。工事が図面や計画どおりに進むよう、工程・品質・安全・原価を見ながら現場の進行を管理していきます。未経験からの育成を前提としており、図面の確認や進捗の記録、職人・協力会社との調整などを、現場で実務をこなしながら段階的に習得できます。建設の知識は入社後に身につけられるため、異業種からの挑戦でも取り組みやすい内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、働く時間にメリハリをつけやすい環境といえそうです。施工管理は経験がそのまま専門性として積み上がる職種で、手に職をつけて長く働きたい方に向いています。具体的な勤務地は配属の現場によって決まるため、面談時にご確認いただけます。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を置いています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。京都エリアの配属先や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

日本発条株式会社（ニッパツ）の滋賀・甲賀エリアで、グループ全体のものづくりの改善を推進するポジションです。キーパーツの製造を根幹から支える専門部隊として、製造プロセスの改善や標準化に取り組み、グループ各拠点の生産性向上に貢献する役割が期待されます。 勤務地は滋賀県甲賀市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜750万円のレンジで提示されています。育成体制があるとされており、製造改善や生産技術の領域でスキルを伸ばしながら腰を据えて取り組みたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品を中核に、自動車向けをはじめ幅広い産業へ製品を供給しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱電機株式会社で、高出力かつ安定したレーザーシステム技術の研究開発を担う方の募集です。成長分野である量子技術の第一線で、レーザーシステムの研究開発に携わります。残業は月30時間程度とされ、先端技術の開発に腰を据えて取り組める環境です。 勤務地は神奈川県（鎌倉市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、研究開発の立場からレーザー・量子技術の発展に貢献する役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。