製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

サラヤ株式会社の「消毒剤ディスペンサーの機械設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東邦電気産業株式会社の「電気工事経験が活きる」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。長野県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は長野県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、車載インバータの制御ソフトに関する要求分析・設計を担うエンジニアを募集しています。電動化を支えるインバータ制御の上流工程に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円です。要求分析から設計まで制御ソフトの上流に携われる点は、車載分野で専門性を深めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クルマのフロントガラスは、ただ透明なだけの部品ではありません。安全を守り、視界をつくり、最近では音や熱、センサーまで担う高機能パーツへと進化しています。その自動車向けガラスを実際につくるのが、AGCの相模工場における技能職です。寮や社宅など大手ならではのサポートのもと、長く働ける環境があります。 ■ AGC株式会社という会社 1907年創業の旧旭硝子。自動車用ガラスは1956年に国内生産を始めた歴史ある事業で、世界有数のシェアを持ちます。連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名（2025年12月期公表値）、東証プライム市場上場（証券コード5201）。相模工場（神奈川県愛甲郡）は自動車用ガラスの生産を担う拠点で、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ この仕事でやること ・自動車向けガラスの成形・加工・組立などの製造工程の作業 ・製造設備の操作とライン稼働状況の確認 ・製品の外観・寸法チェックなど工程内での品質確認 ・5S・安全活動への参加と、作業手順に沿った改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 身近なクルマの安全を、自分の手でつくる実感が得られる仕事です。ガラスの成形や加工には熟練の技能が求められ、経験を積むほど任される範囲が広がっていきます。CASEの流れで自動車用ガラスは調光・遮音・断熱といった高機能化が進んでおり、進化する製品づくりの現場に立ち会える点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ものづくりが好きで、技能を磨きながら長く働きたい方 ・チームで連携し、安全と品質を守って作業に取り組める方 ・転勤なしの安定した環境で、大手メーカーの現場に腰を据えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日（2025年度実績として公表） ・基準労働時間7時間45分（技能職のため交替勤務あり） ・相模工場（番田駅ほか・神奈川県愛甲郡）勤務で転勤なし／想定年収448〜520万円 ・独身寮・社宅・借上社宅（家賃補助）、カフェテリアプラン（年間最大24万円相当） ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇や福利厚生、安定性を評価する声がある一方、技能・製造職では交替勤務の負担に関する留意点も挙げられます。勤務体系を事前に確認しておくとギャップが少ないでしょう。 クルマの安全を支えるガラスづくりに、技能職として長く携わりたい方に向いたポジションです。

愛知県刈谷市のプロジェクトで、PCU（パワーコントロールユニット）制御ソフト設計の管理サポートを担当する技術者を募集します。制御ソフト設計の進行を支える管理サポートが業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県刈谷市。想定年収は720万〜900万円のレンジで提示されています。担当する範囲やサポートの比重は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、ソフトウェア開発・設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。自動車関連の制御ソフト開発の案件も扱っており、設計の管理・サポートを通じてプロジェクト運営の経験を積める可能性があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

オートリブ株式会社の「ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アイ工務店が、東京都小平市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。来場・問い合わせをいただいたお客様に、住まいへのご要望をうかがいながら間取り・仕様・資金計画をご提案し、注文住宅のご契約まで支える仕事です。完全反響型の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポではなく、関心を持って訪ねてくださったお客様への対応に集中できます。 勤務地は東京都小平市で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1000万円です。未経験からの応募を歓迎しており、打ち合わせを重ねるなかで設計の知識も身についていきます。お客様との対話を大切にしたい方に向いた職種です。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で提供することを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜900万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京・立川市または小平市で、防衛向け無線通信機器のハードウェア設計開発を担うエンジニアの募集です。無線通信機器のハードウェア設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。愛知県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜900万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

仙台で、商業施設や店舗などの商空間を対象に、デザイン・設計・施工を担うポジションです。クライアントの要望やコンセプトを空間に落とし込み、図面を作成し、施工までを見届けていく仕事が中心になります。上流から現場までを通して関わることで、商環境がかたちになっていく過程に携われる役割です。 勤務地は仙台市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜750万円。土日祝休み・年間休日125日、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

「現場を経験してきたが、そろそろ体力的に違う形で貢献したい」という施工管理経験者がいます。その知識と経験を、次の世代を育てることに活かせるポジションが、八王子の内勤業務です。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場・6028）傘下の建設技術者派遣専門会社です。全国24拠点から建設技術者を現場に送り出すと同時に、技術者の研修・育成機能も内製化しています。 ■ この仕事でやること ・建築施工管理の基礎研修の企画・実施・コンテンツ改善 ・入社した技術者への図面読解・安全管理・測量機器操作の指導 ・カリキュラム進捗管理と受講者へのフォローアップ ・研修資料の作成・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が現場で当たり前にやっていたことを言語化する作業が、研修担当の最初の難関です。「なぜその手順なのか」を研修生が理解できる言葉に変えていく中で、自分の現場知識の深さが整理されていきます。教えた研修生が配属先から「使える人だ」と評価される報告が入った時、この仕事の意味が実感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（工種問わず） ・現場から内勤へとキャリアをシフトさせたい方 ・人材育成・教育業務に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都八王子市（京王八王子駅ほか）・転勤なし ・年間休日：土日祝休み ・平均残業：月20時間程度（公表） ・想定年収400〜600万円（経験・スキルにより決定） ・資格取得費用：会社全額負担 ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人（総合）」選定（公表） ・交通費実費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 内勤ポジションのため、現場と比較して勤務環境が安定しているとの評価があります。転勤なし・土日祝休みは建設業界としては特徴的な働き方です。 勤務地は東京都八王子市、転勤なし。雇用形態は正社員、想定年収400〜600万円。現場経験を育成に活かしたい建築施工管理の経験者をお待ちしています。

東北エリアで、研究開発を担う正社員ポジションの募集です。未経験の方や化学業界の出身者を歓迎しており、研究の現場で実験や分析に取り組んでいく仕事になります。研修体制が整えられているため、経験の浅い方でも段階的に業務へ入っていける構成です。 勤務地は青森県、雇用形態は正社員で、想定年収は380万円から500万円の範囲を見込んでいます。経験や専門分野によって条件は変わります。化学分野でのバックグラウンドを生かしたい方や、これから研究職に挑戦したい方に向いた内容です。 募集元の株式会社ワールドインテックは、研究開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。R&D事業として研究開発・臨床開発分野の支援を展開しており、東京都立大学や京都大学に自社の研修施設を設けています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、会社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

土木の現場を動かした人間にしかわからない感覚があります。その感覚を言語化し、次の世代に渡す。それが八王子の研修担当として求められる役割です。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場・6028）傘下の建設技術者派遣専門会社です。土木施工管理の技術者育成にも注力しており、研修機能を本社内に内製化することで、現場で即戦力として動ける人材を送り出しています。 ■ この仕事でやること ・土木施工管理の基礎研修の企画・実施・改善 ・入社技術者への土木図面読解・測量・安全管理基礎の指導 ・研修生の進捗管理と個別フォローアップ ・研修テキスト・実習資料の作成・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「掘削深さの確認手順を教えてください」という研修生の質問に、自分が現場でどう判断していたかを思い出しながら答える場面が来ます。それが最初の試練で、同時に最初のやりがいでもあります。教えた研修生が現場でしっかり動けているという報告が届いた時、この仕事の意味が具体的になります。 ■ こんな方を歓迎します ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（工種問わず） ・現場から内勤・育成業務へとキャリアをシフトさせたい方 ・人材育成・教育に関わることに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都八王子市（京王八王子駅ほか）・転勤なし ・年間休日：土日祝休み ・平均残業：月20時間程度（公表） ・想定年収400〜600万円（経験・スキルにより決定） ・資格取得費用：会社全額負担 ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人（総合）」選定（公表） ・交通費実費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 転勤なし・土日祝休みの安定した内勤環境で、土木施工管理の知識を体系化・教育に活かせるポジションとして評価されています。研修改善への主体的な提案も歓迎される風土があるとの報告があります。 勤務地は東京都八王子市、転勤なし。雇用形態は正社員、想定年収400〜600万円。土木施工管理の現場経験を育成業務に活かしたい方をお待ちしています。

東京都府中市のプロジェクトで、インフラ向けパワーエレクトロニクス変換装置の基板回路設計を担当する技術者を募集します。電力変換装置に用いる基板回路の設計が業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都（府中市周辺）。在宅勤務が可能とされています。想定年収は560万〜900万円のレンジで提示されています。担当する回路や在宅の頻度は、配属先プロジェクトによって変わります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、電気電子設計の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。社会インフラに関わるパワーエレクトロニクスの開発案件も扱っており、基板回路設計の専門性を深めやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ヤマハ株式会社が、静岡県掛川市でピアノの生産技術（設備技術者）を募集しています。ピアノの製造に用いる設備の導入・保全・改善を担い、安定した生産と品質の維持を技術面から支えるポジションです。 勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。設備技術者として、ものづくりの現場で生産性や品質の向上に取り組める環境です。 ヤマハは1897年創業の楽器・音響機器メーカーで、ピアノ事業を含む楽器事業を中核としています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード7951）、資本金は285億34百万円です。長く受け継がれてきたピアノづくりの現場で、設備技術の専門性を発揮できるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヤマハの公開情報にもとづく）

ヤマハ株式会社が、静岡県浜松市で自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画を担うリーダー（S＆OPリーダー）を募集しています。市場の需要見通しをもとに生産と出荷の計画を立て、需給のバランスを最適化していく役割です。 勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。需給計画（S＆OP）の領域でリーダーシップを発揮し、サプライチェーン全体を見渡す仕事に携われます。 ヤマハは1897年創業のメーカーで、楽器事業や音響機器事業に加え、自動車用内装部品事業をその他の事業として手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード7951）、資本金は285億34百万円です。自動車内装部品という製品領域で、中長期の需要分析から生産・出荷計画までを担えるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヤマハの公開情報にもとづく）

官公庁発注の土木工事に関する資料作成業務を担うポジションです。工事に必要な数量計算書や設計図書、報告書などの資料を作成し、発注者支援の現場を技術面から支えます。土木の実務経験者を歓迎しており、現場で培った知識を資料作成やデスクワーク中心の働き方に活かしたい方に向いた募集です。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や保有資格に応じて決まります。受注案件の8割が官公庁案件であることや、連続黒字経営、働き方への配慮が打ち出されている募集です。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として官公庁案件を長年受注してきた実績があります。使用するツールや担当する案件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

ヤマハ株式会社が、静岡県浜松市で製造DXの企画・推進・実行を担う人材を募集しています。生産現場のデジタル化やデータ活用を通じて、ものづくりの高度化と効率化を進める役割で、構想づくりから現場への実装までを担うポジションです。 勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。製造とデジタルの双方に関わりながら、全社的な変革を推進できる環境です。 ヤマハは1897年創業の楽器・音響機器メーカーで、楽器事業や音響機器事業、自動車用内装部品などのその他の事業を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード7951）、資本金は285億34百万円です。複数の生産拠点を持つメーカーで、製造DXの企画から実行までを一気通貫で経験できるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヤマハの公開情報にもとづく）

株式会社シーディアの「PLCラダー設計・制御設計」の求人です。勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

札幌で、商業施設や店舗などの商空間を対象に、デザイン・設計・施工を担うポジションです。クライアントの要望やコンセプトを空間に落とし込み、図面を作成し、施工までを見届けていく仕事が中心になります。上流から現場までを通して関わることで、商環境がかたちになっていく過程に携われる役割です。 勤務地は札幌市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜750万円。土日祝休み・年間休日125日、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の「半導体アナログ回路設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社メイテックで、自動車の内外装樹脂部品の設計を担うエンジニアを募集しています。樹脂部品の設計を上流工程から手がけられるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜900万円です。樹脂部品の設計に上流工程から携われる点は、設計の構想段階から関わりたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、航空機関連の機械設計を担うエンジニアを募集しています。航空機の分野で機械設計のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜900万円です。航空機という高い技術が求められる分野で機械設計を深められる点は、専門性を磨きたい設計者に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

田中電機株式会社が、太陽光発電所工事の施工管理を担っていただく方を募集します。勤務地は本社のある徳島県徳島市で、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しています。 業務は太陽光発電所の建設にともなう工事の施工管理が中心です。工程や品質、安全、協力会社の調整などをとりまとめ、発電所が計画どおりに完成するよう現場を動かしていく役割になります。求人タイトルにもあるとおり直行直帰が可能で、残業はほとんど発生しない働き方とされています。 田中電機株式会社は徳島県徳島市に本社を置く電気工事会社で、一般・集合住宅から店舗・工場までの電気工事全般・設計に加え、太陽光発電設備工事やプラント工事などを手がけています。太陽光発電については早くから取り組み、公式サイトによれば全国670箇所以上、システム容量420MW以上の施工実績があります。本社のある徳島で腰を据えて働きたい方にとって、地元に根ざした電気工事会社で経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は田中電機の公開情報にもとづく）

沼田土建株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は群馬県沼田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

栃木県宇都宮市で、eAxle・熱マネジメント部品・ドライブシャフトの設計およびそれに付随する業務を担うエンジニアの募集です。電動車の駆動関連部品の設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

住宅のリフォーム設計を担う仕事です。お客様の要望をふまえてプランを作成し、図面に落とし込みながら、理想の住まいづくりを支えます。既存の住まいをより快適にするための設計に携わる役割です。 勤務地は長野県長野市、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から470万円で、経験やスキルに応じて決まります。 パナソニックホームズ信州は、パナソニックグループの一員として長野県で地域に密着した住宅事業を手がける会社です。リフォーム設計は、住まいの暮らしやすさを形にする仕事といえます。安定した環境で、住まいづくりの設計に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパナソニックホームズの公開情報にもとづく）