製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。福島県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は福島県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

この求人は、福島県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は380万円から480万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福島県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、福島県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は340万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福島県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。富山県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は富山県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。新潟県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は新潟県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。和歌山県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は和歌山県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

自動車や製造業の現場では、設計・生産・調達のデータが膨大に生まれる一方で、それらをつなぎ活用しきれていないことが少なくありません。製造業のデータ活用を、ルールとプロセスの設計から支えるデータアーキテクト（マネージャー層）のポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームとして、戦略からテクノロジー実装までを一気通貫で支援しています。製造業向けには、グローバルサプライチェーンやものづくりの知見と、データ・デジタルの専門性を掛け合わせ、業界特有の課題に踏み込んだ支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・自動車・製造業クライアントのデータ活用構想とアーキテクチャ設計 ・データガバナンス、データ品質、活用プロセスのルール策定 ・プロジェクトメンバーやクライアント部門のマネジメント・牽引 ・経営層への提言と、現場への落とし込みの両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データの「箱」をつくるだけでなく、それが業務で使われ続ける仕組みまで設計します。製造業のドメイン知識とデータアーキテクチャの専門性が同時に深まり、マネージャーとしてチームと案件を動かす経験も積めます。日本のものづくりの競争力に直結するテーマである点も大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・製造業の業務やサプライチェーンへの理解がある方 ・データ基盤の設計と、運用される仕組みづくりの両方に関心がある方 ・チームや案件をリードするポジションを志向する方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

兵庫県で、火力発電設備を対象とした強度解析や構造の研究開発を担うエンジニアの募集です。具体的には、火力発電設備の強度・構造に関する研究開発、構造解析や強度評価を通じた設計検討などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収780万円から950万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

この求人は、福島県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は340万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福島県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

神奈川県内で、二輪車の外装設計を担当するエンジニアの募集です。3D CADを使って、カウルやカバー類をはじめとする二輪車の外装部品を設計し、機能・品質・コストを踏まえた仕様の検討を進めていく仕事になります。将来的にチームを牽引するリーダー候補としての採用です。 勤務地は神奈川県内、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。多彩なキャリアパスが用意され、研修やフォローの体制も整えられているとされています。外装設計や3D CADの経験を活かして、専門性を深めながらメンバーをまとめたい方に合うポジションです。 SOLIZE PARTNERS株式会社は、製品開発の受託やエンジニア派遣、3Dプリンティングなどを手がけるエンジニアリング企業です。親会社はSOLIZE Holdings株式会社（証券コード5871・東京証券取引所スタンダード市場上場）で、当社はその100%子会社にあたる非上場の事業会社です。担当する製品や詳しい業務範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSOLIZE PARTNERSおよびSOLIZE Holdingsの公開情報にもとづく）

この求人は、山形県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は山形県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、金融基盤を担うPMOリーダーを募集します。決済サービスを支える基盤について、進捗管理や品質推進を主導していただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は890万円から980万円で、在宅勤務が可能な働き方です。PMOとしてプロジェクトの進捗・品質を管理してきた経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどの金融・決済を展開するスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。国内でも規模の大きい決済サービスの基盤に、PMOリーダーとして関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

ASIC（特定用途向け集積回路）のデジタル回路設計を担うエンジニアの募集です。仕様の整理から、IP回路の設計、レイアウト設計までを幅広く担当する想定で、半導体まわりの設計に深く携わるポジションです。回路設計のスキルを磨いていける環境です。 勤務地は京都府（長岡京エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は670万〜950万円のレンジが提示されています。担当する工程や回路の範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

工場の生産ラインに、いまAIをどう組み込むか。製造業の競争力を左右するこのテーマを、プロジェクトマネージャとして牽引するポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 光ファイバ融着接続機で世界トップシェアを持ち、データセンター向け光ファイバの需要拡大を背景に2025年度（2026年3月期）売上高1兆1,824億円を会社として公表した東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。情報通信から自動車、超電導まで多様な製品を国内外で生産しており、その製造現場の生産性をAIで底上げする取り組みが事業成長の鍵を握っています。 ■ この仕事でやること ・製造設備の生産性向上に向けたAI・IT技術の適用検討と導入推進 ・生産現場の課題抽出からソリューション設計、実装までのプロジェクト管理 ・現場部門・社内外の関係者との調整とスケジュール・品質のコントロール ・導入効果の検証と横展開の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究室の中ではなく、実際に稼働する製造ラインへAIを適用し、成果を数字で出していく仕事です。データセンター向け光ファイバなど需要が伸びる製品の増産が求められるなか、生産性向上のインパクトは事業全体に直結します。技術理解とプロジェクトマネジメントの両輪を磨ける点が最大の魅力で、製造DXを推進できる人材としての市場価値が高まります。管理職ポジションのため、チームを率いて成果を出す経験を積めます。 ■ こんな方に向いています ・AI・IT技術の知見を持ち、製造領域への適用に関心がある方 ・プロジェクトマネージャとして複数の関係者をまとめた経験がある方 ・現場に入り込み、技術で課題解決を前に進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。技術で製造現場を変える手応えを求める方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場（木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1100万円の管理職ポジションです。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。兵庫県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は670万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

マルネン株式会社の「自動車整備士」の求人です。勤務地は岩手県盛岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜570万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ティービーアイの「防犯カメラ設置の施工管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日122日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、変圧器の設計業務を担う技術者を募集しています。送変電設備に用いられる変圧器について、構造や仕様の設計、図面の作成、試験評価などを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支える変圧器の設計に、大手メーカーの基盤のもとで腰を据えて取り組める環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大昭和紙工産業株式会社の「第二新卒歓迎」の求人です。勤務地は静岡県富士市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

建機が「動く」のは、油圧システムが機械の力を精密に制御しているからです。アームの昇降速度・バケットの掘削力・走行の切り返し——そのすべてに油圧設計者の判断が反映されています。 ■ 株式会社クボタという会社 クボタの建機事業では、油圧ポンプ・バルブ・シリンダを組み合わせた油圧システムが製品競争力の核となっています。電動化・自動制御対応が進む中、従来の油圧知識と電動アクチュエータの融合設計を担えるエンジニアへのニーズが高まっています。堺製造所ではR&Dと製造が同一拠点にあり、設計変更を素早く試作・検証できる環境です。 ■ この仕事でやること ・建設機械向け油圧システムの構成設計・選定・性能評価 ・油圧ポンプ・バルブ・シリンダの仕様決定、サプライヤーとの折衝 ・制御システム（電油複合系）との統合設計、シミュレーションによる性能検証 ・量産後の不具合解析・設計改善、フィールドフィードバックへの対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「このバルブの応答を5msec速くしたら、掘削動作の切れが体感で変わる」——そういう細部の積み上げが、完成した機械のオペレーター評価に直結します。数値と感性の両方で製品を磨く場面が、この仕事にはあります。 守備範囲が広く、油圧単体にとどまらず電動化・制御系との複合設計も担えるため、多様なキャリア形成ができます。 ■ こんな方を歓迎します ・油圧システム設計（機械・建機・産業機械等）の実務経験をお持ちの方 ・電油複合制御や電動アクチュエータへの関心がある方 ・R&Dと製造が近い環境で、幅広い設計領域に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝・夏期・年末年始） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし・本社・大阪拠点） ・テレワーク週3日まで可（公式採用サイト掲載） ・平均残業時間: 月18.7時間（2024年実績・公表） ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%（2024年・公表） ・不妊治療特別休暇（年3日）・看護休暇（年6日）・介護休暇（年10日） ・有給休暇最大20日（最大60日積立可能） ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 大阪府堺市の堺製造所勤務。想定年収500〜1,050万円。正社員。

クルマの価値は、買った瞬間で決まるわけではありません。その後の整備とメンテナンスが、長く乗れる一台をつくります。三重・朝日の拠点で、その品質を統括する整備工場長候補を募集します。 ■ IDOMという会社 中古車の買取・販売を全国に展開する「ガリバー」を運営する自動車流通企業です。販売後のアフターサービスを重視し、整備・板金を担う工場を自社で持つことで、お客さまと長く付き合う体制を築いています。三重・朝日の整備拠点は、その品質を地域で支える現場です。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメントと育成 ・工場の運営、整備の品質・進行・安全の管理 ・営業店舗と連携した入庫・納期の調整 ・作業効率・生産性を高める現場づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 整備士としての技術を、チームの成果へと広げていけるポジションです。自分の手を動かすだけでなく、スタッフの育成や工場全体の進行管理、店舗との連携までを担うことで、専門性とマネジメント力を同時に高められます。地域の拠点を任される立場として、現場運営の裁量を持って働けるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務経験を活かしてマネジメントに挑みたい方 ・品質・進行・安全を両立させながら現場を回せる方 ・スタッフ育成やチームづくりに関心がある方 想定年収は550万円から。年間休日120日、残業は月20時間程度。三重・朝日エリアで、工場長としてのキャリアを築きたい方を歓迎します。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。群馬県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は群馬県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

クルマを直す技術を、人を育て工場を回す力へ。そんなキャリアの広げ方に関心がある方へ向けた募集です。福井県福井市の整備工場で、運営を担う工場長候補を求めています。一人の整備士としての達成感を、チーム全体の成果へと変えていく仕事です。 ■ IDOM（ガリバー）という会社 中古車の買取・販売を「ガリバー」というブランドで全国に展開する自動車流通の会社です。1994年に設立され、旧社名は株式会社ガリバーインターナショナル、2016年に現在の株式会社IDOMへと社名を変えました。店舗での売買を軸にしながら、月額定額でクルマに乗れるサブスクリプション「NOREL（ノレル）」やオンライン買取、個人間での売買支援など、クルマとの新しい関わり方を切り開く挑戦を続けています。東証プライム市場に上場（証券コード7599）し、グループ全体ではおよそ4,000名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・福井市の整備工場における整備・点検の進行管理と工程設計 ・整備スタッフの指導と、稼働状況に応じた人員調整 ・整備品質、納期、安全をともに満たす運営の意思決定 ・販売・買取拠点と連携した車両仕上げのコントロール ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入庫する中古車は状態がさまざまで、整備の現場には柔軟な段取りが求められます。工場長候補として働く中で、技術力を基盤に、人材育成や原価管理、拠点をまとめるマネジメント力が培われていきます。作業者から運営者へと役割が広がり、自分の仕事の影響範囲が大きくなる手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務経験があり、運営・管理職への挑戦を考えている方 ・スタッフ育成や工場のチームづくりに前向きな方 ・北陸エリアで腰を据えて長く働きたい方 勤務地は福井県福井市。正社員での採用で、年間休日120日、残業は月20時間程度を見込んでいます。想定年収は550万〜660万円。整備で磨いた経験を、工場を動かす力へと育てたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

整備士としてのキャリアの次の章を、運営側で描きたい。そう考え始めた方に向けた求人です。滋賀県草津市の整備工場で、現場を率いる工場長候補を募集しています。日々のピット作業から一歩引き、工場という単位で成果を出す立場への挑戦です。 ■ IDOM（ガリバー）という会社 「ガリバー」のブランドで中古車の買取・販売を全国に届けてきた自動車流通の会社です。設立は1994年、旧社名は株式会社ガリバーインターナショナルで、2016年に株式会社IDOMへと改称しました。リアル店舗での売買に加え、月額でクルマに乗れるサブスクリプション「NOREL（ノレル）」、オンラインでの買取、個人間取引の支援など、クルマの売り買いの形そのものを更新する取り組みを進めています。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、グループ全体でおよそ4,000名が働いています。 ■ この仕事でやること ・草津市の整備工場における整備・点検業務の進行と工程管理 ・整備スタッフの育成と、日々の稼働・人員配置の調整 ・品質、納期、安全を同時に守るための運営判断 ・販売・買取拠点と連携した入庫車両の仕上げ管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 中古車は一台ごとに状態が異なり、整備の現場では臨機応変な段取りが欠かせません。工場長候補という役割では、確かな技術を土台に、人を育てる力・数値を読む力・拠点をまとめる力を磨いていけます。手を動かす仕事から、人と工場を動かす仕事へ。自分の成長の軸が広がっていくのを実感できます。 ■ こんな方に向いています ・自動車整備の経験があり、運営・管理職を目指したい方 ・スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ・滋賀・関西エリアで長く働きたい方 勤務地は滋賀県草津市。雇用形態は正社員、年間休日120日、残業は月20時間程度を想定しています。想定年収は550万〜660万円。整備の現場で培った力を、工場運営者としてのキャリアへ伸ばしたい方を歓迎します。

日本振興株式会社が、和歌山県で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える専門業務で、工事や調査・設計の各段階で行政側の立場から事業を支援するポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。担当する工事や具体的な業務分担、配属先などの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に支店・事務所を展開しています。建設コンサルタント・補償コンサルタントの登録を持ち、ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を全国で手がけてきました。2025年4月期の売上高は177億67百万円です。土木分野の経験を公共インフラの現場で生かしたい方に向いた仕事です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

技建株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

内視鏡に関わる設計開発を担うポジションです。医療機器である内視鏡の設計・開発に携わり、製品づくりを支えていただきます。未経験からの挑戦を歓迎しており、人材育成に力を入れている環境のため、知識を着実に積み上げていけます。医療分野のものづくりに関心がある方に向いた内容です。 勤務地は福島県西白河郡、雇用形態は正社員です。想定年収は380万〜650万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる医療機器メーカーの開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。医療をはじめ幅広い産業の開発現場へエンジニアを派遣してきた実績があり、設計開発でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、半導体製造装置の回路設計エンジニアを募集します。開発工程から携われるポジションで、製造装置に組み込まれる電気回路の設計を担っていただく想定です。40代・50代の方も活躍しているとされ、回路設計の経験を長く活かせる環境です。 勤務地は山梨県韮崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円です。半導体という成長産業を支える装置づくりに、上流の開発段階から関わりたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・半導体をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当装置や開発体制、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

日本振興株式会社が、大阪府で発注者支援業務（土木）に携わる方を募集しています。公共事業の発注者側に立ち、工事や調査・設計の各段階を技術面から支援する専門業務です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。配属先や担当業務の詳しい内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構えるほか、府内には泉佐野市のインフラ設計事業部・大阪支店などの拠点があります。ダム・河川・道路といったインフラ分野で発注者支援業務に取り組み、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。地元・関西で土木の経験を生かしたい方にとって、働きやすい環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、開閉装置の設計開発業務を担う技術者を募集しています。送変電設備に用いられる開閉装置について、構造や仕様の設計、開発、試験評価などを担当するポジションです。海外案件にも関わるため、英語力を生かせる仕事とされています。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円とされており、在宅勤務制度も用意されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電をはじめとする電力流通分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支える機器の設計開発に、英語を使いながら取り組める点が特徴といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

日本振興株式会社が、奈良県で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を支援する立場で、工事の進捗管理や書類作成、現地での確認業務などを通じてインフラ整備を支える技術職です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。具体的な担当工事や勤務地などの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にお伝えします。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に拠点を展開しています。建設コンサルタント・補償コンサルタントの登録を持ち、ダム・河川・道路などの分野で発注者支援業務に取り組んできました。2025年4月期の売上高は177億67百万円です。土木の実務経験を公共インフラの現場で生かしたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本振興株式会社が、京都府で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を技術面から支える業務で、工事の進捗や書類の管理、現地立会などを通じてインフラ整備を支えるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。担当する工事や勤務地の詳細については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に支店・事務所を展開しています。建設コンサルタント・補償コンサルタントの登録を持ち、ダム・河川・道路などの分野で発注者支援業務を手がけてきました。2025年4月期の売上高は177億67百万円です。土木の経験を公共インフラの現場で生かしたい方に向いた仕事です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日本振興株式会社の「発注者支援業務」の求人です。勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・公共事業における発注者支援業務（土木） ・工事書類の作成および工程・進捗の管理補助 ・現地立会や工事関係者との調整補助 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜780万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。