製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

郡リース株式会社の「プレハブ建設の設計職」の求人です。勤務地は新潟県新潟市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 486万〜737万円 ・完全週休2日制、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

電気工事を対象に、東北エリアで施工管理を担う仕事です。工事の基本計画や詳細要領の検討から、現場の工程・品質・安全の管理までを担い、設備を計画どおりに完成へ導く役割を果たします。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

株式会社宇建の「製造・技術」の求人です。勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 320万〜610万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日立プラントサービスが、関西エリアで空調・衛生設備の施工管理を担う方を募集しています。建物や工場の空調設備・給排水衛生設備に関する建設工事において、工程・品質・安全などを管理するポジションです。日立グループの一員として、元請けとしての受注が約9割を占め、大規模な案件に携わりやすいことが紹介されています。 勤務地は滋賀県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜600万円で、経験やスキルに応じて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として空調設備や電気設備などの設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。なかでもクリーンルームを含む空調設備は同社が力を入れる分野の一つです。空調・衛生設備の施工管理として、現場をまとめる役割を担うことになります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コナミビジネスエキスパート株式会社の「一級建築士」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 635万〜740万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

配電盤の総合メーカーである株式会社徳山電機製作所で、配電盤・制御盤の電気設計を担う経験者を募集する求人です。受注した盤の仕様にもとづき、回路設計や図面作成、関連部署との仕様調整までを手がけていただくポジションです。 勤務地は広島県広島市で、転勤のない働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から700万円程度です。実務経験を活かして設計の中核を担い、将来的には管理職としての歩みも見据えられる環境です。 同社は1969年に設立され、設計から製造、検査までを自社で一貫して行う配電盤メーカーです。キュービクル式高圧受配電盤や低圧配分電盤、各種制御盤などを受注生産しており、2025年度の岡山県経営革新アワードでグランプリを受賞しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび岡山県の公開企業情報、報道にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

モビリティサービスの企画と運用設計を担っていただくポジションです。サービスの企画立案から、運用の設計、関係者との調整までを進める役割を期待しています。大規模なBtoCサービスを企画から運用まで一貫して支える立場です。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から760万円で、経験やスキルに応じて決まります。トヨタグループの大規模BtoCサービスをグローバル規模で支える環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。モビリティサービスの企画・運用設計は、コネクテッドカーのサービスを設計し動かす仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、化学、医薬といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜480万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社VRAIN Solutionが、法務担当を東京で募集します。契約や法務に関する業務を担当し、AI×IoTで製造現場のデファクトスタンダードの構築を目指す同社の事業活動を、法務の面から支える役割です。成長企業の法務に幅広く関われるポジションといえます。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員で、年間休日は122日です。想定年収は400万円から600万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。事業が拡大するフェーズの法務を担うため、契約対応から社内の法的サポートまで幅広い経験が積める環境です。 株式会社VRAIN Solutionは2020年3月に設立され、製造業向けAIソリューションを提供しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海にあり、2024年2月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。代表取締役社長は南塲勇佑氏です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開IR情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大手有名自動車メーカーの開発現場で、車載電池の設計を担うポジションです。電動車に搭載される電池の設計に携わり、電動車の未来を形づくる仕事に取り組みます。 勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。想定年収は約336万〜644万円。配属先には社員食堂が備わっています。担当する範囲や設計の進め方は、配属プロジェクトによって異なります。 採用元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年に設立された独立系のエンジニアリング会社です。本社を神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円。電気電子機器の開発を基盤に、自動車をはじめ幅広い分野へ技術者を送り出しています。電動化の中核を担う電池設計に、大手メーカーの現場で携われます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセントラルエンジニアリングの公開情報にもとづく）

一般産業プラント設備を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、産業を支えるプラント設備を計画どおりに完成へ導く役割を担います。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、各種プラントのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、プラント設備を一括して扱う同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上下水道施設をはじめとする国内インフラ施設を対象に、電気設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、暮らしを支える設備を計画どおりに完成へ導きます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、年間休日126日の働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

デンソーで、車載画像センサのアルゴリズムまたはソフトウェアの設計開発を担うエンジニアの募集です。カメラなどの画像センサで捉えた情報を処理するアルゴリズムやソフトの開発に携わり、先進安全・自動運転の「目」となる技術づくりに取り組んでいただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6902）、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

第一工業株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 585万〜843万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

高橋電気工業株式会社の「電気設備施工管理」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜700万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

デンソーで、車載用の大規模ECU（電子制御ユニット）のハードウェア設計および機能安全業務を担うエンジニアの募集です。多くの機能を統合する大規模ECUのハード設計に携わり、機能安全の観点から信頼性の高い製品づくりに取り組んでいただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。求人では賞与6.1か月分と案内されています。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6902）、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は670万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

消費者が手に取るヘルスケア製品の品質は、どこで決まるのか——。製造ラインに入る前の「品質設計」の段階から、出荷後の「品質維持」まで。その全工程を監視・制御するのがこのポジションの役割だ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。「ブルーレット」「のどぬ~るスプレー」「アイボン」など、ヘルスケア用途の製品を多数展開。2024年3月に機能性表示食品での品質問題が発覚したことを受け、製品品質設計から製造品質管理に至る全社的な品質保証体制を刷新中。ヘルスケア製品領域でこのポジションが担う品質設計・維持管理機能の重要性は急速に高まっている。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア製品（OTC薬・衛生用品・日用品等）の製品品質規格の設定・改訂 ・製造品質管理基準の策定と委託製造工場への展開・指導 ・品質不適合の原因分析および再発防止策の立案・フォロー ・製品開発段階での品質設計レビュー参画（開発・製造・品質の三位一体での検討） ・行政対応に関連する品質文書の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「品質は設計段階で決まる」という原則を実践できる環境。OTC薬から日用品まで複数カテゴリを横断して品質基準に関与するため、業界のどこに行っても通用する品質保証の幅広いスキルが身につく。全社QMS再構築の中核メンバーとして、制度・プロセス・組織に跨がる変革に深く関与できる機会もある。 ■ こんな方に向いています ・食品・医薬品・化粧品・日用品メーカーでの品質保証・品質管理の経験をお持ちの方 ・品質規格の設定や工場への指導経験がある方 ・開発・製造・品証の複数部門にまたがる協働を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・9連休推奨制度（平日5日有休＋前後土日）活用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「品質意識の高い職場。現場との距離が近く、改善提案が通りやすい」との声が確認できる。2024年以降、品質保証職の社内影響力は増しており、変革に主体的に関わりたい人に向いた環境になっている。 大阪府箕面市（彩都西駅）勤務。想定年収は求人票記載の水準。正社員採用。