製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アコーディア・ゴルフが滋賀県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は滋賀県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京証券取引所プライム市場に上場するSIerでのマイグレーション業務（Java）の求人です。Javaを用いたシステムのマイグレーションに携わり、設計から開発、テストまでの工程を通じて既存システムの移行を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の開発現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（九段下）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。Javaでの開発経験を活かしたい方や、マイグレーションを通じて設計から実装まで幅広く関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京・八王子で、半導体製造装置の機械設計を担うエンジニアの募集です。半導体を生産する装置の機械設計に携わり、仕様検討などの上流工程から経験できるポジションと紹介されています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都八王子市です。想定年収は500万〜850万円のレンジで提示されています。業界経験を問わず応募できる旨が示されており、上流の仕様検討から関われる点が紹介されています。半導体製造装置という専門分野で機械設計に取り組める環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボット・半導体関連などの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社福屋工務店が、京都府宇治市で住宅の意匠設計を担当する正社員を募集しています。リフォーム・新築の両方を対象に、お客様の要望を間取りやデザインに落とし込み、図面を作成していく仕事です。CAD経験を活かせるポジションとして案内されており、これまで培った図面作成のスキルを、住まいづくりの提案や設計に反映していくことが期待されます。 雇用形態は正社員で、勤務地は宇治市内の拠点、転勤はありません。想定年収は360万円から600万円のレンジが提示されています。住宅設計そのものが未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅設計の知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。一級建築士事務所の登録を有し、設計から施工までを自社で担う体制があるため、営業や施工の担当者と連携しながら一棟一棟の住まいに向き合えるのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

山々を望むロケーションの美しさは、整えられたコースがあってこそ引き立ちます。その景観とプレー環境を足元から支えるのが、コース管理の仕事です。山梨でその責任者候補を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。多くのコースを運営するなかで蓄えてきた管理の知見を持ち、各拠点で芝とコンディションづくりに取り組んでいます。山梨のコースは自然豊かな環境にあり、季節の移ろいを踏まえた芝管理が求められるフィールドです。 ■ この仕事でやること ・グリーン・フェアウェイ・ラフなど芝の生育管理と品質維持 ・芝刈り、施肥、薬剤散布、エアレーション等の年間メンテナンス計画の立案と実行 ・コース管理スタッフの指揮・育成、作業の段取りと現場統括 ・グリーンキーパーとして天候や季節に応じたコンディション調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コース管理は、芝という生き物を相手に、気候・土壌・季節を読みながら最適な状態を保つ専門職です。責任者候補として、年間メンテナンス計画の設計、機材・薬剤のコスト管理、スタッフ育成までを束ねる立場を担えます。寒暖差のある山梨の環境では、季節を見越した計画づくりと現場対応の力が一段と磨かれます。プレーヤーの満足とコースの評価を支える、手応えの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コース管理・グリーンキーパー・造園・農業など芝や植物に関わる経験を活かしたい方 ・年間を通した計画を立て、現場とチームを統括していきたい方 ・自然を相手に、品質づくりにこだわって取り組める方 勤務地は山梨県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は350万〜650万円。コース管理の専門性を、責任者として深めていける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

小豆島ヘルシーランド株式会社で、社内SEとしてIT機器の管理運用と社内インフラの整備を担っていただくお仕事です。当社はオリーブの栽培から化粧品・健康食品の製造、通信販売、施設運営まで幅広い事業を手がけており、それぞれの現場を支える情報システムの土台づくりが、この仕事の役割です。業務内容は、社内で使うパソコンやネットワーク機器、各種システムの管理と運用が中心です。機器の設定や入れ替え、トラブルが起きたときの対応、社内からの問い合わせへのサポートに加えて、業務をより円滑に進めるためのインフラ整備や改善の提案にも携わります。事業部門と近い距離で働くため、現場の困りごとを直接聞き、解決につなげていける環境です。残業は月10時間程度と落ち着いており、自分のペースで仕事と向き合いやすい点も特徴です。将来的にはリモートワークも可能となる見込みで、働き方の選択肢が広がっていきます。情報システムやインフラ運用に関する実務経験を活かしながら、一つの会社のIT全般を腰を据えて支えていきたい方に向いた仕事です。特定の領域だけにとどまらず、社内のさまざまな相談に幅広く対応していく姿勢を大切にしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

都市の近くにありながら、一歩足を踏み入れれば緑が広がる。そんなゴルフ場の価値を、芝の管理という地道な仕事が支えています。コースの品質をつくる責任者候補を、東京で募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。コースの品質はゴルフ場の評価を左右する核であり、各地の現場で管理のプロがその維持を担っています。東京エリアのコースは利用者の期待も高く、コンディションづくりへのこだわりが一層求められるフィールドです。 ■ この仕事でやること ・グリーン・フェアウェイ・ラフなど芝の生育管理と品質維持 ・芝刈り、施肥、薬剤散布、エアレーション等の年間メンテナンス計画の立案と実行 ・コース管理スタッフの指揮・育成、作業の段取りと現場統括 ・グリーンキーパーとして天候や季節に応じたコンディション調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 芝は同じ手入れでも、その年の気候や土壌で表情を変えます。データと経験を重ねながら最適解を探る面白さがあり、責任者候補としては年間計画の立案からコスト・人材のマネジメントまで担えます。利用者の多い東京エリアでは、高い期待に応えるコンディション維持が求められ、管理者としての判断力と段取り力が鍛えられます。グリーンキーパーの専門性を、責任あるポジションで伸ばせる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コース管理・グリーンキーパー・造園・農業など芝や植物に関わる経験を活かしたい方 ・年間を通した計画を立て、現場とチームを統括していきたい方 ・自然を相手に、品質づくりにこだわって取り組める方 勤務地は東京都内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は350万〜650万円。コース管理の専門性を、責任者として深めていける環境です。

株式会社アコーディア・ゴルフが兵庫県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

荏原冷熱システム株式会社の「冷凍機の生産計画・国内外拠点のプロセス構築」の求人です。勤務地は千葉県袖ケ浦市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 930万〜1290万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アコーディア・ゴルフが大阪府内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アコーディア・ゴルフが京都府内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外での身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

埼玉県のゴルフ場で、コース管理の責任者候補を募集します。グリーンやフェアウェイをはじめとする芝生の品質管理を軸に、年間のメンテナンス計画づくりや現場作業の統括を担っていただくポジションです。日々のコンディションを見ながら、プレーヤーが快適にラウンドできる状態を整えていく役割を担います。 勤務地は埼玉県内のゴルフ場で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜650万円と幅があり、ご経験や任せる責任の範囲に応じて決まる見込みです。芝生や緑地の管理、造園、土木・施工管理、農業など、屋外で植物や土に携わってきた経験を生かしやすい仕事といえます。体を動かしながら専門性を高め、ゆくゆくは現場をまとめる立場を目指したい方に向いた募集です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、日本各地でゴルフ場・ゴルフ練習場の保有・運営を手がける国内最大級のゴルフ場運営会社で、2025年には東証プライム上場の株式会社平和グループの傘下に入りました。首都圏にも複数の施設を展開しています。詳しい業務内容や待遇、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフ公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

アイシン高丘 株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

情報システムマネージャーの募集です。生産性を高めるITインフラの設計や運用を担い、社内のIT環境を整えることで、組織が効率よく働ける土台をつくっていただくポジションになります。業界未経験の方も歓迎する旨が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。情報システムの領域で、インフラづくりにマネージャーとして取り組みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。組織が成長する中で、社内のITインフラを整える情報システムの役割は広がっています。働く環境の生産性を支える仕事に関わりたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪府柏原市の大阪工場で、生産技術および自動化推進を担う正社員ポジションです。製造現場の改善やロボット導入を通じて、生産工程の効率化・自動化を進める業務へ携わっていただくことを想定しています。 勤務地は柏原市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜550万円の範囲が提示されています。現場改善やロボット導入に関わるため、生産技術や自動化推進の経験を生かしたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。大阪工場（柏原）は同社の主要な生産拠点の一つで、流体制御機器の製造を担っています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市でプロセス開発を担う人材を募集しています。金型や生産設備などの開発・設計を通じて、製品をつくるための工程そのものを生み出す仕事です。新製品の量産化に向けた工法の検討、金型・設備の仕様検討と設計、試作・評価、生産現場への展開などを担当し、ものづくりの起点となる工程開発に携わります。 勤務地は愛知県安城市（新安城駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。設計や生産技術、金型・設備開発に関わる経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当領域や扱う設備は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、ファシリティマネジメント（当社所有施設の施設管理）を担う正社員ポジションです。施設の整備計画や投資計画の企画から実行までを手がけていただく仕事です。所有する施設を安全かつ快適な状態に保ち、その価値を高める役割といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から623万円の範囲が示されています。計画の企画段階から実行まで一貫して担うため、長期的な視点で施設を見据える動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。多くの来場者を迎える施設を、計画から実行まで担って支えられるのが、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく）

ＲＮ建設株式会社の「建築施工管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アコーディア・ゴルフが新潟県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は新潟県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

三重県のゴルフ場で、コース管理を担う責任者候補を募集します。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の品質管理を中心に、年間を通じたメンテナンス計画の立案や現場作業の統括を担当していただくポジションです。コースのコンディションを保ち、来場されるプレーヤーに良好な状態でプレーしていただける環境づくりを担う役割です。 勤務地は三重県内のゴルフ場で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜650万円と幅があり、これまでのご経験やマネジメント範囲に応じて決まる見込みです。芝生管理や造園、農業、屋外での施工管理など、植物や土に向き合ってきた経験をお持ちの方が、その知見を生かしやすい仕事です。将来的に現場をまとめる立場を目指したい方に向いています。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、日本各地でゴルフ場・ゴルフ練習場の保有・運営を手がける国内最大級のゴルフ場運営会社で、2025年には東証プライム上場の株式会社平和グループの傘下に入りました。多数のコースを運営してきた知見の蓄積があるのも同社の特徴です。詳しい業務内容や待遇、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフ公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

横河マニュファクチャリング株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は山梨県甲府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アコーディア・ゴルフが岐阜県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は岐阜県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが和歌山県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は和歌山県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

株式会社パーツ精工の「FA用光学製品の設計担当」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市で品質管理・ISO監査対応を担う人材を募集しています。製品の品質保証に関わる検査やデータ管理、品質マネジメントシステムの運用、ISO関連の内部・外部監査への対応、不具合発生時の原因究明と是正処置などを担当する仕事です。素材メーカーの製品品質を仕組みの面から支える役割を担います。 勤務地は愛知県安城市（南桜井駅（愛知県）ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。フレックスタイム制が導入されています。品質管理やISO監査対応の経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当範囲は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

化学プラントの「神経系」を担うのが、電気・計装・制御の設計です。広島県大竹市の生産拠点で、運転を支える電気設備や、温度・圧力・流量を捉える計装システム、そしてプラント全体を動かす制御ロジックを設計します。図面の一本一本が、現場の安定稼働と安全に直結する仕事です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。酢酸を起点とするアセチルチェーンを国内唯一の体制で築き、たばこフィルター用トウや自動車エアバッグ用インフレータなど世界で高いシェアを持つ製品を生み出してきました。大竹をはじめ姫路・網干、新井などに主要な生産拠点を構えています。 ■ この仕事でやること ・化学プラントの電気設備（受変電・動力・配電）の設計 ・温度／圧力／流量などを計測・制御する計装システムの設計 ・DCSやPLCを用いた制御ロジックの計画・更新 ・新設・更新工事の仕様検討やベンダーとの技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気・計装・制御は、機械や建築と並んでプラントを成立させる土台です。装置単体ではなく、プラント全体をどう安全に動かすかという視点で設計に関わるため、化学反応のプロセスと電気制御を結びつける広い知見が身につきます。残業20時間以内の目安が示されるなど、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・電気・計装・制御のいずれかで設計や保全の経験がある方 ・プラントやインフラ設備に関心があり、安全を重視できる方 ・現場と協働しながら長期目線でものづくりに関わりたい方 勤務地は広島県大竹市。年収目安は650万〜1100万円で、残業を抑えた働き方のなかで、社会基盤を支える化学プラントの中核設備に携われるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。