製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、岐阜県で医薬・バイオ分野の研究開発員を募集しています。医薬品やバイオ分野の研究開発に携わるポジションで、実験や分析、研究補助といった業務を担うことが想定される求人です。実務経験を歓迎する募集とされ、企業や大学のプロジェクトに参画する機会もあるとされています。 勤務地は岐阜県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から600万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて研究テーマが変わる形です。残業は月5.4時間とされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。化学・バイオを含む幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三和電業株式会社の「施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

一条工務店で、戸建注文住宅の設計を担当するポジションです。お客さまの要望や敷地条件をふまえ、間取りや仕様をまとめた設計図を作成し、営業や施工の担当者と連携しながら、住まいを形にしていく仕事です。自社で住宅性能を追求しているメーカーならではの、設計の面白さに向き合える環境です。 勤務地は北信越エリア（新潟県）で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね500万円から850万円のレンジです。平均残業時間は約15時間とされ、休みは水曜・日曜が基本です。設計に集中しながら、働き方とのバランスも取りやすい体制が整えられています。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

大阪市を拠点に、トレーラーハウス（仮設空間）をつくる各種車両のメンテナンスを担う保守・整備のポジションです。仮設空間として使われる車両が安全に稼働するよう、点検や修理、整備にあたる仕事です。車両や設備の状態を見極め、確実に対応していく役割が求められます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円のレンジが提示されています。 西尾レントオール株式会社は、建設機械やイベント用品など幅広い機材を扱う総合レンタル事業の会社です。1959年に創業した総合レンタルの草分け的存在で、2023年4月の持株会社体制への移行により、現在は東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社を親会社とするグループの事業会社として運営されています。多様な機材や車両を扱う事業基盤が特徴です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は西尾レントオールの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

国内6,000橋以上の鋼橋設計実績を持つ会社で、土木構造設計のキャリアをスタートさせませんか。広島支社勤務・転勤なし・リモートワーク可の環境です。 ■ 株式会社アイ・エス・エスという会社 1989年設立の構造設計専門会社。橋梁エンジニアリング・建築エンジニアリング・コンサルティングを3本柱に、社会インフラの価値創造に取り組んでいます。東京（港区南麻布）に本社、広島・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ちます。グループ売上24.8億円（2026年1月期公表）、従業員206名（グループ計）。非上場企業です。 ■ この仕事でやること ・鋼橋・コンクリート橋の構造解析・設計計算 ・設計図面の作成・照査 ・官公庁・発注者との技術的な調整対応 ・プロジェクト担当者としての業務管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計した橋が完成し、地域の人々が毎日渡っている。その感覚が土木構造設計の仕事にはあります。入社後は経験豊富な先輩が隣でOJTを行うため、未経験でも3〜6ヶ月で実務を担う流れが整っています。国内トップクラスの橋梁設計実績を持つ会社で、設計ノウハウの蓄積が早いです。 ■ こんな方を歓迎します ・土木・建築・理工系の学習経験があり、構造設計に挑戦したい方 ・地域のインフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・リモートワークを活用しながら専門技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり ・住宅手当：4万円／月（東京） ・家族手当：5,000円／名（被扶養者） ・配偶者手当：4,000円／月 ・食事・在宅手当：5,000円／月 ・交通費支給：上限4万円／月 ・賞与：年2回（6月・12月） ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・男性育児休業取得率：50〜75%未満（公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録） ・資格取得支援制度あり ・リモートワーク可（職種による） ・勤務地：広島県広島市（八丁堀駅ほか） ・転勤なし ・想定年収：400〜600万円

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。愛知県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。宮城県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は宮城県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

田中土建工業株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 555万〜892万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社パルコスペースシステムズの「機械設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 534万〜720万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、東京エリアで医薬・バイオ分野の研究開発員を募集します。医薬品やバイオ領域の研究開発が担当領域で、企業や大学のプロジェクトにも参画する機会があるポジションです。実務経験を歓迎する求人で、残業は月5.4時間程度、土日祝休みと研究に集中しやすい環境とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万〜600万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。参画するプロジェクトの内容は案件によって異なります。 同社は化学・バイオ・医薬・新素材など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。研究開発の経験を活かしながら、多様なプロジェクトに関わってキャリアの幅を広げたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

橋梁設計の経験がゼロでも、日本のインフラを支えるエンジニアになれます。経験豊富な先輩がそばで指導するOJT体制で、土木構造設計の専門技術を身につけるポジションです。 ■ 株式会社アイ・エス・エスという会社 1989年設立。国内6,000橋以上の鋼橋設計実績を持つ構造設計専門会社です。橋梁エンジニアリング・建築エンジニアリング・コンサルティングの三領域で全国規模で事業を展開。東京港区南麻布に本社。グループ売上24.8億円（2026年1月期公表）。 ■ この仕事でやること ・鋼橋・コンクリート橋の構造解析・設計計算（OJTで習得） ・設計図面の作成・照査サポート ・先輩エンジニアとの協働によるプロジェクト参加 ・CADソフトを使用した図面作業 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初の数ヶ月は先輩の設計を横で見ながら「なぜこの数値なのか」を問い続けます。半年後には自分が担当した橋梁の設計計算書に自分の名前が入ります。国内6,000橋以上の実績を誇る会社のノウハウが、OJTを通じて直接移転される環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・土木・建築・理工系のバックグラウンドを持つ方（経験不問） ・構造設計の専門家としてキャリアを積みたい方 ・リモートワークを活用しながら技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり ・住宅手当：4万円／月（東京） ・家族手当：5,000円／名（被扶養者） ・配偶者手当：4,000円／月 ・食事・在宅手当：5,000円／月 ・交通費支給：上限4万円／月 ・賞与：年2回（6月・12月） ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・男性育児休業取得率：50〜75%未満（公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録） ・資格取得支援制度あり ・リモートワーク可（職種による） ・勤務地：東京都港区（広尾駅ほか） ・土日祝休み ・想定年収：400〜600万円

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三和電業株式会社の「施工管理」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

山口県・下関市で、船舶関連部品（内装・配管関係等）の設計を担う技術職を募集しています。船舶部品の設計に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は山口県。想定年収は400万〜440万円のレンジで提示されています。年間休日123日と記載されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。機械分野の設計を担うエンジニアを、造船をはじめとするメーカーへ提供しています。配属先の詳しい内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社富士テクノソリューションズが、愛知県安城市で伝動工具用コントローラの回路設計および評価業務を担当する技術者を募集しています。コントローラに用いる電気・電子回路の設計と、その評価・検証に関わる業務で、回路設計の知識を活かして取り組む想定です。年間休日120日のなかでスキルアップを図れる環境とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜450万円です。勤務地は愛知県安城市で、同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、参画はクライアント先や案件単位となる場合があります。担当範囲は本人の経験と案件の状況に応じて決まります。 同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置き、従業員は約270名です。自動車・機械・電機・半導体分野で設計・解析を手がけてきた技術者集団で、電気・電子回路設計にも対応してきました。具体的な業務内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの日野サイトで、産業用インクジェットの開発を担うポジションです。インクジェット技術を工業分野へ応用し、印刷プロセスの設計から評価、現場への導入までを手がけます。同社が長年培ってきたイメージング・微細加工の技術を土台に、工業向けの新しい市場を切り拓く開発に携われます。 ■具体的な仕事内容 産業用インクジェットを使った印刷プロセスの設計、試作・評価、そして実際の生産現場や顧客環境への導入を担当します。ヘッドやインク、搬送、制御といった要素を組み合わせ、狙った品質・生産性を実現するためのプロセス条件を作り込みます。評価データをもとに改善を重ね、量産や実用化に向けて仕上げていく一連の流れに関わります。工業向けの新たな用途を見据え、新市場創出につながる開発テーマにも取り組みます。 ■チーム・関係部門との関わり 要素技術の開発者、装置設計、品質、営業や顧客側の技術担当など、さまざまな立場のメンバーと連携しながら進めます。プロセスの視点から技術を束ね、関係者と議論しながら実用化へ近づけていく動き方が求められます。 ■この仕事で得られるもの インクジェットを工業分野へ展開するという、成長余地の大きい領域で開発に携われる点が魅力です。プロセス設計から評価・導入まで一気通貫で関わるため、技術を製品・現場へ落とし込む力が身につきます。世界市場を視野に入れた新市場創出のテーマに、開発の立場から挑戦できます。 ■こんな方に向いています 印刷・画像・材料・装置などの技術的バックグラウンドを活かし、プロセス開発や評価・導入に取り組みたい方。新しい用途や市場を技術で切り拓くことにやりがいを感じる方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 日野サイトでは、インクジェットを工業用途へ広げるための開発が進められています。プロセス開発の難しさは、ヘッドやインク、搬送、制御といった複数の要素が互いに影響し合う点にあり、ひとつを変えると別のところに影響が出ることも少なくありません。だからこそ、評価で得たデータをていねいに読み、仮説を立てて条件を詰めていく地道な作業の積み重ねが成果につながります。装置設計や品質、営業や顧客側の技術担当と議論しながら、実験室での結果を実際の生産現場で再現できる状態まで仕上げていきます。新しい用途を技術で形にしていく過程そのものに面白さを感じられる方に向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社BREXA Technologyが富山県富山市で機械設計・電気設計を担うエンジニアを募集しています。電気・機械系の出身者を歓迎する仕事で、年間休日は120日以上です。 雇用形態は正社員で、想定年収は370万〜670万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。機械と電気のいずれかの設計経験を活かしたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

安全自動車株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜400万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。