製造・技術の求人 8,895件（2026年10月最新）

株式会社BREXA Technologyが、品質管理を担う技術者を募集します。地下躯体工事における品質管理に携わり、施工が基準どおりに行われているかを確認し、品質を保つ役割です。建設・施工管理や品質管理の知見を活かし、土木・建築の現場に関わりたい方に向いたポジションです。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜800万円です。住宅手当などの福利厚生や充実した教育体制が示されており、現場で学びながら働ける環境が用意されています。建設現場の品質管理に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する工事や品質管理の範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

茨城県つくば市の拠点で、半導体製造装置向けマスフローコントローラー（MFC）のファームウェア開発を担う正社員ポジションです。流量を高精度に制御する組み込み機器のソフトウェア領域を中心に、開発業務へ携わっていただくことを想定しています。 勤務地はつくば市、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1000万円の範囲が提示されています。半導体製造の前工程を支える精密機器のソフトウェアに関わるため、組み込み開発や制御の知見を生かしたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFC、超低温・超高純度バルブなどを開発・製造しており、つくば市の拠点はこうした製品開発の一翼を担っています。詳しい開発体制や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、自社マンションの建築アドバイザーを募集する求人です。勤務地は福岡・博多駅すぐのエリアで、雇用形態は正社員、想定年収は500万円から900万円の範囲です。年間休日120日（日月祝）、完全週休二日制で、残業は月20時間程度という働き方の条件が示されています。 建築アドバイザーは、自社で手がける賃貸マンションの建築に関わり、お客様への提案や打ち合わせを担う役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。設計から施工、管理まで自社で担う体制のもとで、建物づくりの全体像を踏まえながら提案を進められます。 担当業務の詳細や求められる経験、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

株式会社三五の「生産管理」の求人です。勤務地は愛知県みよし市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜720万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱化工機アドバンス株式会社の「培養プラントのEPC」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪府で、遊園地アトラクションの改修に関わる制御設計を担うエンジニアの募集です。PLCや演出制御を用いて、アトラクション改修の制御設計に携わる役割が想定されます。海外ベンダーとの連携を含む、上流工程が中心の業務です。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は大阪府、想定年収は560万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。アトラクションという特色のある対象で、PLC・演出制御の設計に上流から取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

茨城県つくば市の拠点で、生産技術および治工具設計を担う正社員ポジションです。製造工程で用いる治具・工具の設計や、生産性を高めるための工程づくりに携わっていただくことを想定しています。 勤務地はつくば市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜550万円の範囲が提示されています。半導体製造装置向け製品の生産現場を技術面から支える役割のため、生産技術や治工具設計の経験を生かしたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFCなどを開発・製造しており、つくば市の拠点はこうした製品の生産を担っています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

大阪府柏原市の大阪工場で、製造現場の管理および安全管理を担う正社員ポジションです。製造ラインの現場運営に加え、職場の安全を守るための管理業務に携わっていただくことを想定しています。 勤務地は柏原市、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜500万円の範囲が提示されています。現場運営と安全管理の両面に関わる役割のため、製造現場の管理や安全衛生の経験を生かしたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。大阪工場（柏原）は同社の主要な生産拠点の一つで、流体制御機器の製造を担っています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社エネアーク関西の「電気設備の設計提案」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日122日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

石油・化学プラントの施工管理を担う正社員の求人です。プラント設備の改修やメンテナンス工事において、工程・品質・安全・予算などの管理を行い、協力会社と連携しながら現場を計画どおりに進める役割を担います。担当エリアは北海道苫小牧を中心としたプラント現場です。 勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円〜660万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。プラントの施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。プラント分野での実績を背景に、設備の安定稼働を支える仕事に取り組めます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、自社マンションの建築アドバイザーを募集する求人です。勤務地は神戸・三ノ宮エリアで、雇用形態は正社員、想定年収は500万円から900万円の範囲です。年間休日120日（日月祝）、完全週休二日制で、残業は月20時間程度という働き方の条件が示されています。 建築アドバイザーは、自社で手がける賃貸マンションの建築に関わり、お客様への提案や打ち合わせを担う役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。設計から施工、管理までを自社で担う体制があるため、建物づくりの全体像を踏まえて提案できる環境です。 担当業務の詳細や求められる経験、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

富士フイルムソフトウエア株式会社の「ソフトウェア品質保証推進」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1010万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳＵＳ株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は静岡県菊川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜760万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ロード・エンジニアリングの「土木施工管理」の求人です。勤務地は東京都荒川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日127日、賞与6カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社本田技術研究所の和光市拠点で、カーボンニュートラル燃料の合成に向けたCO2分解反応装置の研究開発を担うポジションです。二酸化炭素を分解して燃料へとつなげる反応装置の研究に携わり、Hondaの新事業を技術面から支えていただきます。 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。カーボンニュートラルという社会的なテーマに、反応装置の研究開発という形で貢献する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）