埼玉県のITエンジニアの求人 160件（2026年9月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、二輪車（バイク）のエンジン設計を担うエンジニアを募集しています。車両の心臓部であるエンジンの設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。二輪車のエンジンという機械設計の中核に携われる点は、設計者として専門性を深めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の和光市拠点で、新価値創造に挑む人工衛星技術の研究開発（システムズエンジニアリング）を担うポジションです。衛星システムの全体像を設計しながら、モビリティで培った技術を宇宙領域へと展開していく研究に携わっていただきます。 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。システム全体を俯瞰し、要素技術を統合していくエンジニアリングの役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギー、宇宙といった新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

自動車計測装置に関わるソフトウェアエンジニアとして、装置を動かすソフトの開発を担っていただくポジションです。設計から実装、検証までソフトウェア開発の工程に携わります。 勤務地は北本市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。アプリ開発の経験をお持ちの方も歓迎する求人です。 株式会社エー・アンド・デイは、計測機器や医療機器などの研究開発・製造・販売を手がける企業です。2022年4月のグループ再編により、上場持株会社である株式会社A&Dホロンホールディングス（証券コード7745）の事業会社として計測・計量・医療機器事業を担っています。計測装置を支えるソフトウェア開発は、製品の精度や使いやすさを左右する重要な役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエー・アンド・デイの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県久喜市で、鉄道に関わる情報処理システムの開発に携わる方を募集する求人です。配属先のプロジェクトで、鉄道情報処理システムの開発業務を担当していただきます。大手企業との取引実績がある環境で経験を積めます。 勤務地は埼玉県久喜市、雇用形態は正社員です。想定年収は448万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は120日とされています。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアクサスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県上尾市の事業拠点で、電気系エンジニアを募集する求人です。設備や装置に関わる電気系の設計・保守・改善など、製造現場を技術面から支えるエンジニアのポジションです。 勤務地は埼玉県上尾市で、週2回程度のリモートワークが可能な働き方（ハイブリッド勤務）が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は730万円から880万円の範囲です。求人情報では残業は月10〜15時間程度とされています。担当する設備や領域、選考の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 三井金属株式会社は、機能材料・電子材料の製造販売や非鉄金属製錬を中核とする三井グループの非鉄金属メーカーで、東証プライムに上場しています（証券コード5706）。上尾は同社の事業・製造拠点の一つで、ものづくりの現場で電気系の技術を発揮できる環境です。設備や装置に関わる技術を深めたい方に向いた求人です。 （会社情報は三井金属の公開情報にもとづく）

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は350万〜710万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

埼玉県内で、組込系エンジニアのリーダークラスを募集します。これまで積み重ねてきた開発実績を評価する前提のポジションで、組込みソフトウェアの開発を担いながらチームをまとめる役割が期待されます。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜700万円です。リーダー経験や組込み開発の実務を活かしたい方に向いた条件設定となっています。技術者派遣・開発請負を手がける当社の正社員として、メーカーの開発現場で力を発揮していく働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、株式会社BREXA Holdingsを持株会社とするグループの一員として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域で技術者派遣と開発請負を展開しています。自動車・半導体・電機など多様な産業のメーカーと取引があります。担当できる具体的な案件や評価の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

株式会社メイテックフィルダーズが、大宮エリアでトラック用ハーネスのレイアウト検討や図面作成を担当するエンジニアを募集しています。トラックに使われるワイヤーハーネス（配線部品）について、配置の検討や図面の作成を進める仕事です。派遣先のメーカー開発現場で、車両の電装設計の一翼を担います。 勤務地は埼玉県さいたま市で、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から750万円の範囲で提示されています。同社の正社員として、メーカーの開発プロジェクトに参画する働き方です。研修制度が用意されており、長くエンジニアとして専門性を磨いていきたい方に向いたポジションです。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は393万〜689万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

埼玉県熊谷市の就業先で、車両制御に用いられる組み込みハードウェアの開発に携わっていただくポジションです。研修制度が整っており、組み込み分野の技術を身につけながら実務に入っていける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は393万〜689万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の開発現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、組込制御や電気・電子を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は393万〜689万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は393万〜689万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

テクノプロの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は393万〜689万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

「建物の安全を守るシステムを、自分たちで設計してコードを書く」——防災×ITのエンジニアリングは、社会インフラを直接開発するという意味で、一般的なWebサービス開発とは異なる手触りがあります。能美防災 埼玉（三郷）拠点の開発エンジニアポジションはその最前線です。 ■ 能美防災という会社 1919年（大正8年）創業、東証プライム上場（証券コード6744）・セコムグループの防災設備専業メーカー。火災報知設備・消火設備から次世代クラウドネットワーク型防災システムまで、自社開発・自社製造体制で社会の安全を支えています。 ■ この仕事でやること ・防災設備向けソフトウェア・組み込みシステムの企画・要件定義 ・開発（設計・コーディング・テスト）から社内向けの導入支援まで ・防火管理システムのUI/UX改善 ・IoT・クラウド連携機能の開発・拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの Webサービスと違い、防災システムの障害は人命に直結します。それゆえ開発プロセスの厳密さと社会的使命感の両方を同時に経験できます。製品企画から開発・テスト・現場導入まで一気通貫で関わるため、「作って終わり」ではない長期視点のエンジニアリングが身につきます。在宅勤務と組み合わせながら、埼玉・三郷という郊外拠点でのびのび開発できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリ・組み込み・インフラいずれかの開発経験を持つエンジニア ・社会インフラに関わるプロダクト開発に関心がある方 ・企画から開発まで幅広く携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜700万円 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ・年間休日124日（土日祝休み） ・埼玉県三郷市（三郷中央駅）勤務 埼玉・三郷拠点で在宅も活用しながら防災ITプロダクトの企画〜開発を担います。想定年収450〜700万円。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、埼玉・さいたまエリアで公共向けのインフラエンジニアを募集しています。NECグループの一員として、官公庁・自治体向けシステムを支えるインフラの設計・構築・運用に携わるポジションです。面接1回、年間休日126日、リモート可といった条件が示されています。 勤務地はさいたま市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は485万〜667万円程度です。公共分野の社会基盤を技術で支える仕事に関心がある方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円で、官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。リモート併用の働き方と公共インフラという領域の安定性を踏まえると、長く腰を据えて働きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

株式会社オーム電機の「社内SE」の求人です。勤務地は埼玉県吉川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜630万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社鷺宮製作所の「試験機の故障データ入力・メンテナンス調査」の求人です。勤務地は埼玉県狭山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

岩崎電気株式会社の「制御システム開発」の求人です。勤務地は埼玉県行田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社BREXA Technologyが埼玉県蓮田市で各種電子機器のソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。電子機器向けソフトウェアの開発案件で、上流工程に携われるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。同社は2004年12月設立、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。上流から技術を磨きたい方に向く環境です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの「生保・数理業務のシステム開発」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 555万〜939万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大倉電気株式会社の「制御機器の試験検査とフィールドエンジニア」の求人です。勤務地は埼玉県坂戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜480万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「建物の防災設備をネットワーク経由でクラウドから管理する」——これは近未来の話ではなく、能美防災がすでに自社開発で進めているプロジェクトです。埼玉（三郷）拠点のクラウドネットワーク防災システム開発ポジションは、その中核を担います。 ■ 能美防災という会社 1919年（大正8年）創業、東証プライム上場（証券コード6744）・セコムグループの防災設備専業メーカー。クラウドネットワーク型防災システムの自社開発に注力しており、インフラエンジニアリングと防災ドメイン知識を組み合わせた専門人材を積極採用しています。 ■ この仕事でやること ・クラウドネットワーク型防災システムの設計・構築・運用（AWS/Azure等クラウド基盤） ・防災センサー・制御機器とのIoT連携インフラの整備 ・セキュリティ要件を考慮したネットワーク設計 ・自社製品チームとの要件定義・技術検討・システム統合 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同職種の74a67b73（防災×IT開発）が組み込みソフト・アプリ開発に軸足を置くのに対し、こちらはクラウド・ネットワーク・IoTインフラの構築にフォーカスした役割です。人命に直結するシステムゆえの品質要件と、クラウドネイティブ技術の最新知見を両立させる経験は、インフラエンジニアとしてのキャリアを大きく差別化します。 ■ こんな方に向いています ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築経験を持つエンジニア ・IoT・ネットワーク連携システムの開発経験がある方 ・社会インフラ向けの高信頼システムに挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜700万円 ・埼玉県三郷市（三郷中央駅）勤務 ・年間休日（土日祝休み） ・インフラエンジニア歓迎 埼玉・三郷のR&D拠点で、次世代クラウド型防災プラットフォームのインフラを担います。社会的使命と技術的挑戦が重なるポジションです。想定年収450〜700万円。

太平洋エンジニアリング株式会社の「プラントエンジニア」の求人です。勤務地は埼玉県深谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜730万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、埼玉県熊谷市で半導体露光装置のシステム開発業務を担うエンジニアを募集しています。半導体製造に用いられる露光装置のシステム開発に携わるポジションで、装置を制御するソフトウェアの開発工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて業務内容を相談していく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。組込制御や情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、設計サポートのポジションを募集しています。機械設計エンジニアのアシスタントとして、図面修正やデータ作成、設計補助といった業務からスタートし、将来的には機械設計エンジニアを目指していくキャリアパスが想定されたポジションです。研修が充実しており、未経験から設計の技術を段階的に身につけていけるでしょう。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜450万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、メカトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

東京・埼玉・千葉エリアで、組込みシステムの設計開発を担うエンジニアの募集です。機器に搭載されるソフトウェアの設計開発を通じて、製品の動作を支える領域に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ400万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。具体的な業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

未経験・第二新卒を歓迎する、インフラエンジニアのポジションです。サーバーやネットワークの構築・運用・保守に携わり、システムの安定稼働を支える役割を担います。充実した研修体制が整っているため、IT領域での実務がこれからの方でも基礎から学びながら経験を積んでいける環境で、運用から構築、設計へと幅広いキャリアパスを描いていける点が特徴です。 勤務地は埼玉県を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は経験やスキルに応じて決まります。残業は平均14.3時間程度とされ、無理なく業務に向き合える働き方が意識されています。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

株式会社日本サーモエナーが、埼玉県さいたま市を拠点とするサービスエンジニアを募集しています。同社は貫流ボイラや温水機、蒸気ボイラなど各種ボイラの開発・製造から販売・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーで、東証プライム上場の株式会社タクマの連結子会社です。 サービスエンジニアは、工場や施設に納入されたボイラなどの熱源装置について、点検・保守・修理・調整といったメンテナンス業務を担います。担当エリアの顧客先を訪問し、設備が安定して稼働し続けるよう技術面から支える仕事です。 雇用形態は正社員、想定年収は410万〜560万円です。勤務地は埼玉県さいたま市で、年間休日127日・完全週休2日制と、休暇の取りやすい環境が整っています。 機械やプラント設備の保守に関心がある方や、製品知識を積み上げながら長く技術を磨きたい方に向いています。必要な経験や選考フローの詳細は、キャリビーのキャリアアドバイザーが個別にお伝えします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日清ヨーク株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は埼玉県羽生市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜570万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。