富山県の求人 628件（2026年10月最新）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

富山県富山市で、半導体製造装置の電気設計を担うエンジニアを募集します。半導体を作るための装置を対象に、電気設計に携わるポジションです。通勤可能なエリアでの配属を前提としており、UターンやIターンを考える方も歓迎されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜580万円です。勤務地は富山県富山市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、電気電子・機械・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。半導体をはじめ多くの産業のメーカーと取引があります。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

富山県・富山市で、送電力システムの開発業務を担う技術職を募集しています。電力に関わるシステム開発に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。U・Iターンを希望する方も対象となる募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は富山市。想定年収は400万〜580万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立、技術者派遣・開発請負を主軸とする会社です。情報通信・ネットワーク関連の技術サービスにも対応しており、幅広い産業のプロジェクトにエンジニアを提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

共栄火災海上保険株式会社で、東海北陸エリアの総合職を募集します。初任地は富山支社を確約し、その後は営業や損害サービスなど幅広い保険業務を経験しながら、ジョブローテーションを通じて損害保険のゼネラリストを目指していくポジションです。エリア型のため、東海北陸エリア内での勤務が基本となります。勤務地は富山県富山市が初任地で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ404万円から685万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。JA共済では取り扱いのない商品を中心とした提案など、JAグループとの連携や商品性に特徴があります。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

富山県滑川市で、アナログ回路設計エンジニアを募集します。電子機器のアナログ回路を設計するポジションで、通勤可能なエリアでの配属を前提としており、UターンやIターンを考える方も歓迎されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜550万円です。勤務地は富山県滑川市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの開発現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、電気電子・機械・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後の研修やフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする採用・営業・コーポレート系のポジション募集です。エンジニア派遣のリクルーターや採用担当、営業、事務など、タイトルに示した業務を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員です。 想定年収は390万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内を想定しています。研修制度を設けており、未経験からこの職種に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

富山市で、バスの電装設計を担うエンジニアの募集です。バス車両の電気系統や配線などの電装設計を行い、図面に落とし込む役割を想定しています。通勤可能なエリアでの配属を前提とし、住宅手当も用意されたUIターン歓迎の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は富山県富山市が中心です。想定年収は400万〜580万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。電装・電気設計を幅広く扱ってきた会社のため、車両の電装設計に携わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

この求人は、富山県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は富山県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

給与システムの開発業務を担うポジションです。企業の給与計算を支えるシステムの開発に携わり、業務を支える仕組みづくりに関わっていただきます。UIターン希望の方を歓迎しており、通勤可能なエリアへの配属に配慮があるほか、住宅・引越し手当も整っています。業務システムの開発でキャリアを積みたい方に向いた内容です。 勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、システム開発でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

富山県南砺市の自然の中に誕生する宿泊施設の運営を担うポジションです。開業前から関わり、宿泊体験の「あり方」をゼロから作り上げていきます。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。宿泊施設はパーク内の滞在体験を深める重要な機能であり、アクティビティ・飲食と連動した一体感のある体験を目指しています。 ■ この仕事でやること ・宿泊施設の運営フロー設計（チェックイン・アウト・清掃・設備管理） ・宿泊スタッフの採用・育成・シフト管理 ・来場者の宿泊体験品質の管理と改善 ・パーク内の他施設（レストラン・アクティビティ等）との運営連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ここに泊まれてよかった」という一言を積み重ねる仕事です。宿泊施設の運営はチェックインから翌朝の朝食まで時間軸が長く、来場者との接点が多い分、体験設計の余白が大きいポジションです。自然の中での滞在体験というテーマで、宿泊業の専門性を活かしながら新しいサービスを作り上げていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ホテル・旅館・グランピング施設などの宿泊施設の運営経験がある方 ・チームマネジメントと顧客体験品質の向上を両立してきた方 ・自然環境の中での宿泊体験に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

2027年初夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」のアクティビティ体験企画を、マネジメントとして牽引するポジションです。子どもたちが自然の中で「初めて」を経験する場面を設計する仕事です。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立されました。「未来の子どもたちに向け、人と自然がつながり想像力を刺激し合える場所づくり」を掲げ、富山県南砺市の約40ヘクタールの地に大規模ネイチャーパークを開発しています。2027年初夏開業予定（公表）。創業期メンバーとして参画できる段階です。 ■ この仕事でやること ・アクティビティ体験プログラムのコンセプト設計と安全基準の策定 ・運営スタッフのマネジメントとプログラム品質管理 ・来場者の年齢・体力に合わせた体験難易度の設計 ・ベンダー・外部インストラクターとの連携・業務管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「どうしたら子どもが本気になるか」を問いながらプログラムを組み、実際に来場者が夢中になった瞬間のフィードバックを受け取る経験が積めます。開業前から関わることで、プログラムの初期設計から改善サイクルまでを自分で回す経験ができます。マネジメントとして、スタッフの育成と運営品質の両方に責任を持つポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・アウトドア体験・自然教育・フィールドアクティビティの企画・運営経験がある方 ・チームを率いてプログラムの品質を管理した経験がある方 ・子ども・ファミリー向けのコンテンツ設計への情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜800万円（マネジメント職） ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

「何をどこから持ってきて、どのタイミングで届けるか」——大規模ネイチャーパークの飲食を物流・品質の面から支えるポジションです。レストラン・ベーカリー・デリなど複数の飲食拠点が稼働するパークの「裏側を設計する」仕事です。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。飲食はパーク体験の重要な柱であり、品質の一貫性と安定供給が来場者体験を左右します。 ■ この仕事でやること ・食材・飲食材料の仕入れルートの構築と管理 ・物流フローの設計（受発注・入出庫・在庫管理） ・衛生基準・品質基準の策定と運用管理 ・仕入先・物流業者との契約交渉・関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開業前から関わることで、物流の「白紙から設計する」経験が積めます。富山県の地元食材をどう活用するか、農園からパーク内レストランへの内部流通をどう最適化するかなど、一般の飲食物流とは異なるアイデアを試せる余地があります。品質担当として「この食材の安全性は自分が保証する」という責任感が、自分の仕事の軸になっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・飲食業界の物流管理・品質管理・調達管理の実務経験がある方 ・HACCP等の食品衛生管理の知識・実務経験がある方 ・仕入先・ベンダーとの関係構築・交渉が得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：550〜700万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（基本土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は富山県（富山市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

クスリのアオキにとって、北信越は創業以来の地盤です。その富山市の店舗で、鮮魚売場を任せるチーフ候補を募集します。地元で腰を据え、生鮮の中核として腕を振るいたい方に向いたポジションです。 ■ クスリのアオキという会社 石川県白山市に本社を置き、北信越を地盤に全国へ広がるドラッグストアチェーンです。2025年5月期の連結売上高は5,014億円、総店舗数は1,036店。医薬品や日用品に加え、青果・精肉・惣菜・鮮魚を揃える「生鮮フルライン」の店づくりを進め、地元エリアでも食品の品揃えを厚くしています。 ■ この仕事でやること ・鮮魚売場の品揃え、加工、発注、売場づくり ・旬や地域の嗜好を踏まえた商品構成の設計 ・部門メンバーの育成とシフトの組み立て ・売上・荒利・廃棄など部門数値の把握と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの チーフ候補は、鮮魚という部門を一つの商売として動かす役割です。発注の読みや売場の見せ方が、そのまま売上と利益に直結します。会社が最も力を入れる地盤エリアの店舗だからこそ、売場づくりに腰を据えて取り組めます。鮮魚の専門性に加え、数字でチームを率いるマネジメント力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・鮮魚部門での加工や売場運営の経験がある方 ・チームの育成やマネジメントに挑戦したい方 ・地元・北信越で長くキャリアを築きたい方 勤務地は富山県富山市。雇用形態は正社員、想定年収は343万〜504万円です。創業の地盤エリアで、鮮魚部門のリーダーを目指したい方をお待ちしています。

食品にも力を入れるドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品部門のチーフ候補を担うポジションです。富山県の店舗で、精肉や鮮魚、惣菜といった生鮮食品の売場づくりや商品の管理、発注、スタッフのまとめ役などを担当します。これまでの経験を活かして、売場づくりからマネジメントまで幅広く力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は307万〜460万円程度を見込んでいます。勤務地は富山県の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者（富山市）の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のＤＮホールディングス（東証スタンダード上場、証券コード7377）の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天モバイルショップの接客・販売スタッフとして、富山県内の店舗で来店されたお客さまの対応を担います。料金プランや端末選びのご相談に乗りながら、申し込み手続きやアフターサポートまでを一貫して受け持つ仕事です。未経験や第二新卒からの挑戦も歓迎しており、入社後に通信サービスの知識を身につけていける環境が整っています。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は340万〜440万円程度を見込んでいます。勤務地は富山県内の店舗で、接客を通じて販売やサービス提案の力を磨いていけるポジションです。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。楽天モバイルのショップ運営はその中核領域のひとつです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天モバイルショップの接客・販売スタッフとして、富山県内の店舗で来店されたお客さまの対応を担います。料金プランや端末選びのご相談に乗りながら、申し込み手続きやアフターサポートまでを一貫して受け持つ仕事です。未経験や第二新卒からの挑戦も歓迎しており、入社後に通信サービスの知識を身につけていける環境が整っています。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は390万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は富山県内の店舗で、接客を通じて販売やサービス提案の力を磨いていけるポジションです。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。楽天モバイルのショップ運営はその中核領域のひとつです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

建設プロジェクトの現場をサポートする事務系のポジションです。富山県内のプロジェクト先で、書類の作成や図面・資料の整理、工程やスケジュールの管理など、現場が円滑に進むよう支える業務を担います。未経験からの入社を歓迎しており、研修を通じて建設現場の仕事を覚えていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は318万〜350万円程度を見込んでいます。勤務地は富山県内のプロジェクト先で、転勤のない働き方ができ、土日祝休みです。 運営するオープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループ（証券コード2154）を親会社とする、建設・プラント技術者の派遣を手がける会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はオープンアップコンストラクションの公開情報にもとづく）

金融系システムの改修を担うシステムエンジニアの募集です。COBOLを用いた既存システムの改修業務が中心で、金融分野の基幹システムに携わることが想定されます。長く使われてきたシステムの保守・改修を通じて、安定した開発に関わるポジションです。 勤務地は富山県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円のレンジが提示されており、案件や経験次第では年収1000万円超の可能性にも触れられています。担当する範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで電気施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における電気の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう電気工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、リノベーションの電気施工管理もその事業領域に含まれます。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで設備施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

NECファシリティーズ株式会社が、富山エリアで建築施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における建築の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修工事を現場で進めていく仕事です。 勤務地は富山県富山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、建築施工管理はその中核を担う業務です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

一般財団法人北陸電気保安協会の「電気主任技術者」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜570万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社コスモネットが、富山県で携帯ショップスタッフを募集しています。未経験からの応募を歓迎するポジションです。ご来店のお客様への携帯電話・スマートフォンの案内や料金プランのご提案、契約手続き、各種サポート対応などが主な仕事です。タイトルには研修制度がある旨も記載されています。 勤務地は富山県、雇用形態は正社員です。想定年収は289万円から352万円のレンジが提示されています。配属店舗や勤務条件の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社は1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開してきた独立系のICTサービスプロバイダーです。ショップ事業、法人事業、Apple製品を扱うC smart事業を三本柱とし、KDDI（au）やソフトバンク、NTT東日本・西日本などのサービスを取り扱っています。従業員数は2,094名（2025年3月現在）という規模です。未経験から接客とモバイルの知識を身につけ、通信のプロを目指せる環境です。（会社情報はコスモネットの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社インテックの「製造業向け業務システム導入SE」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東建コーポレーション株式会社が、富山エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といったオーナーにとっての利点を起点に、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランを描いていきます。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は富山県富山市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、落ち着いて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日研トータルソーシング株式会社が、富山県で施工管理を募集します。未経験からの応募を歓迎するポジションで、建設現場における工事の進行管理や品質・安全面の確認に携わる仕事です。スキルを身につけながらキャリアの選択肢を広げられる点が示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は富山県です。想定年収はおおむね320万円から420万円のレンジが提示されています。日研トータルソーシングは業務請負・人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業で、約4000社との取引があると示されています。1981年の設立以来、全国のテクノセンターで未経験者を技術者へ育成してきたのが特徴です。資本金は5,000万円、本社は東京都大田区です。 選考は面接1回で完結する形が用意されています。配属される現場や研修の内容、選考フローの詳細についてはキャリビーのアドバイザーがお伝えします。手に職をつけて長く働きたいという方は、まず相談してみるとよいでしょう。（会社情報は日研トータルソーシングの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。