火力・バイオマス発電所の消防設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100%出資
東京パワーテクノロジー株式会社・2ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
東京パワーテクノロジー株式会社が募集する「【東京】火力・バイオマス発電所の消防設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100%出資」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
SBエンジニアリング株式会社・2ヶ月前掲載
SBエンジニアリング株式会社が募集する「【竹芝】クラウドPBXエンジニア◆法人向け提案~設計構築/音声通信等◇ソフトバンクG◇フルフレックス」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天グループ株式会社・2ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が募集する「【二子玉川】BtoBマーケティング戦略・企画推進◆事業責任者などへのキャリア拡張も目指せる環境」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。想定年収は1000万円~1400万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4755)、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)、従業員数は単体9,989名/連結29,419名(2025年12月末時点)、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」(大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結)と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」(常に改善、常に前進/Professionalismの丁寧/仮説→実行→検証→仕組化/顧客満足の最大化/スピード!!スピード!!スピード!!)の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円(前年同期比9.5%増)と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円(公表)。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名(いずれも2025年12月末時点・公表)。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天グループ株式会社・2ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が募集する「【二子玉川】統合的リスク管理(ERM領域)/インシデント管理担当◆組織全体を守るリスク管理・危機管理」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4755)、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)、従業員数は単体9,989名/連結29,419名(2025年12月末時点)、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」(大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結)と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」(常に改善、常に前進/Professionalismの丁寧/仮説→実行→検証→仕組化/顧客満足の最大化/スピード!!スピード!!スピード!!)の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円(前年同期比9.5%増)と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円(公表)。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名(いずれも2025年12月末時点・公表)。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BFT・2ヶ月前掲載
株式会社BFTが募集する「【在宅可】IT法人営業◆大手企業向けにITシステムの提案◆直行直帰&フレックス可/働きやすさ抜群」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は500万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社第一興商・2ヶ月前掲載
株式会社第一興商が募集する「【プライム上場】社内SE※社内DX推進◆DAM・ビッグエコー展開企業/キャリアUPを叶える」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7458)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 ラクーンホールディングス・2ヶ月前掲載
株式会社 ラクーンホールディングスが募集する「グローバルマーケティング/日本最大級のBtoBサイトの企画など◆土日祝休/フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・2ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が募集する「【在宅勤務可】プランナー◆CX領域◆上流~戦略実行※東証プライム上場/大手案件多数/残業20H」は、企画・管理領域のポジションです。トランスコスモスが企業から受託する経理・人事・マーケティング・事業企画などの管理部門業務を担うポジションです。クライアント企業のバックオフィス機能やマーケティング施策の一部を、BPOという形で代行・支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は700万円~1200万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています)
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・2ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が募集する「【在宅勤務可/自社開発】SE◆AWS環境での開発×CX領域×データ分析◆業務フロー改善◎プライム上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。トランスコスモスの自社サービスや受託システムの開発・運用を担うポジションです。CMSやSaaSの企画開発、インフラ運用・監視、ヘルプデスク、プロジェクトマネジメントなど、IT領域の幅広い業務に携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円~800万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社D&Dマネージメント・2ヶ月前掲載
株式会社D&Dマネージメントが募集する「【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門/年休127日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は2007-04-25、資本金は50000000、従業員数は1150、本社所在地は東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F。 自動車産業のデータと流通をテクノロジーで変える、D&Dホールディングスグループのコアカンパニーです。2007年の設立から、全国14企業52拠点・グループ従業員1,150名超の規模へと成長を遂げています。 ■ 会社のストーリー 2007年4月、自動車関連企業へのコンサルティングとシステム構築を主軸に設立されました。代表取締役社長は竹村嘉規氏、会長は村脇学氏が務めています。グループ合算売上高は2023年度に565億円(公表)を計上し、プライシング(中古車査定・残価保証)を起点に、リース・レンタカー・カーシェア・不動産活用・海外輸出・ボディリペアなど多角的な事業展開を進めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「全ての情報・戦略・戦術を惜しみなく提供し、市場における事業機会を的確に分析し、顧客と激動の時代を乗り越える」を企業理念として掲げています。顧客企業の発展を通じ、自動車産業の活性化と豊かな社会の実現に貢献することを行動理念としています。 ■ 事業と強み 自動車ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンドなど全国の自動車関連事業者へのコンサルティングとプラットフォーム提供が核事業です。実店舗を持たないデータドリブンなプライシングモデルにより、固定費を抑えながら市場相場に基づく最適査定を実現しています。EV販売・海外自動車輸出・空き家活用×宿泊事業など新規事業領域への挑戦も活発です。 ■ 業績・規模 資本金5,000万円(公表)。グループ合算売上高565億円(2023年度・公表)。グループ全体の従業員数は1,150名超(2024年時点・公表)。D&Dホールディングスの傘下企業であり、非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通のデジタル化とEV普及への対応が事業の主要テーマです。2023年に立ち上げた空き家活用×宿泊事業(地域の生活圏創造)など新規事業領域への積極投資を続けており、グループ全体の管理基盤整備(法務・人事・経営企画)が急務となっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日127日・バースデー休暇1日(公表)。平均残業時間はグループ全体で月14時間(公表)。定時30分後には約7割の社員が退勤する文化です。食事手当月1万円・リスキリング手当月1万円・住宅手当月1〜4万円・交通費上限月5万円・社宅制度(光熱費別)を整備(公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
オリックス・ホテルマネジメント・2ヶ月前掲載
オリックス・ホテルマネジメントが募集する「【浜松町/週2在宅可】社内SE/IT導入PM◆上流工程・要件定義をお任せ◆オリックスG」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円~1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
辰巳電子工業株式会社・2ヶ月前掲載
辰巳電子工業株式会社が募集する「未経験歓迎【東京・銀座/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業10h◇育産休100%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
合同会社DMM.com・2ヶ月前掲載
合同会社DMM.comが募集する「【六本木/在宅可】データマネジメント、戦略立案◆KPI・分析観点の設計~分析環境の構築・改善」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名(2025年2月時点・単独)、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場(合同会社)の企業です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・2ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が募集する「【六本木】ディレクター◆大手ECサイト運営◆改善提案~運営/全社売上約3,700億」は、企画・管理領域のポジションです。トランスコスモスが企業から受託する経理・人事・マーケティング・事業企画などの管理部門業務を担うポジションです。クライアント企業のバックオフィス機能やマーケティング施策の一部を、BPOという形で代行・支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ナハト・2ヶ月前掲載
株式会社ナハトが募集する「【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマネジメント◆創業8期で売上290億円/SNSで話題の急成長企業」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アルバイトタイムス・2ヶ月前掲載
株式会社アルバイトタイムスが募集する「【東京】経理※管理職候補◆月次決算~年次決算まで◆スタンダード上場◆年休127日◆平均勤続年数9年」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ギミック・2ヶ月前掲載
株式会社ギミックが募集する「【営業アシスタント※未経験歓迎】取材ディレクションやアポ取得◇自社医療メディア展開/上場◇残業20H」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード475A)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
Umios株式会社・2ヶ月前掲載
Umios株式会社が募集する「【本社/高輪】営業を仕組みで変えるDX推進担当◆プライム上場/残業20h」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1333)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
富山薬品工業株式会社・2ヶ月前掲載
富山薬品工業株式会社が募集する「【日本橋】国内外向け電解液の営業◆年数回の海外出張有り◆残業月6H/リモート可/転勤無◆無借金経営」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は600万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本板硝子株式会社・2ヶ月前掲載
日本板硝子株式会社が募集する「【東京/田町】最先端ガラス素材の法人営業/アジア~欧米で活躍◇主力事業に携わる」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5202)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 モリモト(分譲マンションデベロッパー)・2ヶ月前掲載
株式会社 モリモト(分譲マンションデベロッパー)が募集する「【丸ビル勤務】デベロッパーのPR・ブランディング担当 ※広報・PR経験を活かす/土日祝/転勤なし」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トヨタエンタプライズ・2ヶ月前掲載
株式会社トヨタエンタプライズが募集する「【東京】大手自動車メーカー企業受付スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/笑顔が活きる受付のお仕事」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は300万円~350万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シンフォニード・2ヶ月前掲載
株式会社シンフォニードが募集する「【東京/港区】両面型人材紹介コンサルタント◆未経験歓迎/2030年IPO目標の人材会社/年休128日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シンフォニード・2ヶ月前掲載
株式会社シンフォニードが募集する「【東京/港区】新卒採用イベントの企画~運用・新卒両面型人材紹介コンサルタント◆未経験歓迎◆2030年IPO目標の人材会社/年休128日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ニフジ株式会社・2ヶ月前掲載
ニフジ株式会社が募集する「【下北沢】法人営業(リーダー候補)◆転勤なし/世界の医薬品を選択肢にする急成長中企業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社LITALICO・2ヶ月前掲載
株式会社LITALICOが募集する「【中目黒/リモート可】<未経験可>プロダクトマネージャー/介護SaaS◆東証プライム上場◆フレックス」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソーシング・ブラザーズ株式会社・2ヶ月前掲載
ソーシング・ブラザーズ株式会社が募集する「コーポレートアドバイザー|上場目前の急成長ベンチャーにおける新ポジション立ち上げ」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は700万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社長谷工コーポレーション・2ヶ月前掲載
株式会社長谷工コーポレーションが募集する「【港区】ICT企画推進※5年で200億のIT投資/2016年立ち上げポジションで実証実装開発フェーズ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は800万円~900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1808)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
合同会社DMM.com・2ヶ月前掲載
合同会社DMM.comが募集する「【東京】カスタマーサクセス(健診予約・受診勧奨担当)◆DMMグループ◆フレックス制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名(2025年2月時点・単独)、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場(合同会社)の企業です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東京電力ホールディングス株式会社・2ヶ月前掲載
東京電力ホールディングス株式会社が募集する「【東京】情報セキュリティ企画・運用/リーダー候補◆リモート可/フルフレックス/福利厚生充実」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は850万円~1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9501)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パスメイクホールディングス株式会社・2ヶ月前掲載
パスメイクホールディングス株式会社が募集する「【グループ法務※マネージャー候補】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可/残業20H以下」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は650万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エム・シー・ヘルスケア株式会社(医療現場を支える総合ソリューション企業)・2ヶ月前掲載
エム・シー・ヘルスケア株式会社(医療現場を支える総合ソリューション企業)が募集する「【病院経営を支える営業職】ノルマ無/信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎!社会貢献度抜群◇東京」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社明成商会・2ヶ月前掲載
株式会社明成商会が募集する「【新橋駅徒歩2分】蓄電池のプロジェクト推進(PM候補)◆1件5億規模の大型案件/創業90年の安定経営」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アデコ株式会社・2ヶ月前掲載
アデコ株式会社が募集する「【基本リモート】BPRエンジニア◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は550万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1985-07-29、資本金は5560000000、本社所在地は東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル。 スイスに本社を置くAdecco Group(アデコグループ)の日本法人として、人材派遣から人材紹介、アウトソーシング、組織コンサルティングまで「働く」の全域を支える総合人材サービス企業です。霞が関に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー アデコ株式会社は1985年7月29日に設立されました。母体であるAdecco Groupは1957年創業、スイス・チューリッヒに本社を置く人材サービスのグローバル企業で、60を超える国と地域に5,000か所以上の拠点を持ちます。日本では人材派遣を起点に事業を広げ、近年はブランドの再編を進めてきました。2023年4月には人材紹介ブランド「Spring転職エージェント」を、人財育成・組織開発・再就職支援を統合した新ブランド「LHH」へと刷新。同時にIT・エンジニアリング領域のModis株式会社を「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名変更し、テックコンサルティング事業として再定義しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 Adecco Groupは「Making the future work for everyone.(すべての人に、より良い働く未来を)」をパーパスに掲げています。日本では「人財躍動化」を通じて社会を変革することをビジョンとし、一人ひとりが適した場所で力を発揮できる状態を目指します。グループ共通のコアバリューは『Passion(情熱)』『Collaboration(協働)』『Inclusion(包摂)』『Courage(勇気)』『Customers at the heart(顧客中心)』の5つです。 ■ 事業と強み 事業は人材派遣(一般派遣・特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングと多岐にわたります。人材紹介ブランドのLHH転職エージェントでは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「360度式(両面型)」を採用し、スキルだけでなくカルチャーの相性まで見極めるマッチングを行います。職種別・業界別の専門部門を編成し、グループのグローバルネットワークを活かした外資系・グローバル企業の求人提案にも強みを持ちます。 ■ 業績・規模 親会社Adecco Group AGはスイス証券取引所(SIX)に上場し(ティッカー: ADEN)、2025年度のグループ売上高は230億ユーロ規模、派遣社員を除く社員数は約38,000名と公表しています。日本法人アデコ株式会社の資本金は55億6,000万円。代表取締役社長は平野健二氏です。 ■ 向き合う課題・これから 日本は人口減少と労働力不足という構造的な課題に直面しています。アデコグループ日本は「人財躍動化」を旗印に、適した人材(適財)を適した場所(適所)へ届けることで生産性向上に貢献する方針を掲げています。派遣・紹介・アウトソーシング・コンサルティングを一気通貫で提供する体制づくりを進め、変化する労働市場に対応しようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される傾向が見られます。女性社員の比率は約52%、女性の育児休業取得率は100%、管理職に占める女性比率は約31%(公表値・OpenWork集計)と、多様な人材が働く環境が整えられています。正社員職では年間休日124日・完全週休2日制を基本とし、職種によってはフレックスタイム制やリモートワークを取り入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社長谷工コーポレーション・2ヶ月前掲載
株式会社長谷工コーポレーションが募集する「【港区】社内SE(インフラ)上流工程へチャレンジ可/PC19時半シャットダウン/残業月20時間程度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は750万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1808)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
住友不動産建物サービス株式会社・2ヶ月前掲載
住友不動産建物サービス株式会社が募集する「【白金高輪】高級レジデンスのコンシェルジュ/子育てが一段落した方も活躍◎未経験歓迎/住友不動産G」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は300万円~300万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社長谷工コーポレーション・2ヶ月前掲載
株式会社長谷工コーポレーションが募集する「【港区】木造設計(木質化推進)※離職率2%/業界トップクラスの実績/東証プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は900万円~1400万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1808)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社寿和トラスト・2ヶ月前掲載
株式会社寿和トラストが募集する「【町田/未経験歓迎】不動産オーナー向け営業~既存顧客中心/年休120日でWLB◎~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 町田市となります。 想定年収は350万円~850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三誠・2ヶ月前掲載
株式会社三誠が募集する「【休日WEB選考会◆6/13(土)】建物を支える杭の工事プロジェクト管理◇学科卒歓迎/配属地希望可」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マネーフォワード・2ヶ月前掲載
株式会社マネーフォワードが募集する「【リモート可】パートナーセールス/新規士業領域◆リーダー候補◆クラウド会計・給与計算サービス【BS】」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円~900万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3994)、設立は2012-05-18、資本金は27836520000、従業員数は1707、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F。 個人向け・法人向けに金融・バックオフィス領域のクラウドサービスを提供するFinTech企業です。個人向けには家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME」を、法人向けには会計・確定申告・人事労務・経費精算などを担う「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開しています。このほか企業間後払い決済や事業用プリペイドカードなど、金融とテクノロジーを組み合わせたサービスを幅広く手がけています。2017年に東京証券取引所へ上場し、現在はプライム市場(証券コード3994)に区分されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社デジタルガレージ・2ヶ月前掲載
株式会社デジタルガレージが募集する「【東京】フルスタックエンジニア◆DX事業・決済プラットフォーム事業◆新規事業開発が中心◆フレックス」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は600万円~1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4819)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トウテック株式会社・2ヶ月前掲載
トウテック株式会社が募集する「採用担当」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は400万円~430万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
店舗流通ネット株式会社・2ヶ月前掲載
店舗流通ネット株式会社が募集する「【上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4,000店舗超の実績◆土日祝・年休122日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・2ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が募集する「【二子玉川】ディレクター◆大手ECサイト運営◆改善提案~運営/全社売上約3,700億」は、企画・管理領域のポジションです。トランスコスモスが企業から受託する経理・人事・マーケティング・事業企画などの管理部門業務を担うポジションです。クライアント企業のバックオフィス機能やマーケティング施策の一部を、BPOという形で代行・支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
フレッシュ・フード・サービス株式会社・2ヶ月前掲載
フレッシュ・フード・サービス株式会社が募集する「【第二新卒・未経験歓迎】業務用食品の企画提案営業/日清製粉グループ/消費者への価値提供/教育制度充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は450万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社SHIFFON・2ヶ月前掲載
株式会社SHIFFONが募集する「【赤坂】人事・総務(採用・労務管理など)◆IPO準備中/成長企業のさらなる発展に貢献/年休122日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウィルミナ・2ヶ月前掲載
株式会社ウィルミナが募集する「【週2在宅】カスタマーサポート◆自社開発の化粧品/顧客の声をマーケ・商品開発へ還元/管理業務中心」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
弁護士ドットコム株式会社・2ヶ月前掲載
弁護士ドットコム株式会社が募集する「フィールドマーケティング◆国内大手法律事務所・企業法務部門が実際に使うAIを展開」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円~900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6027)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社クレイトソリューションズ・2ヶ月前掲載
株式会社クレイトソリューションズが募集する「【9月入社】【東京/開発エンジニア】福利厚生充実◆東証プライム上場G◆大手案件100%」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は450万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【関東/6月13日(土)/1Day選考会・オンライン】機電エンジニア/未経験歓迎/年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)