AIソリューションアーキテクト◆AI事業変革責任者/構想策定・実装~改善まで一気通貫
パーソルテンプスタッフ株式会社・2ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
パーソルテンプスタッフ株式会社が募集する「【新宿/在宅可】AIソリューションアーキテクト◆AI事業変革責任者/構想策定・実装~改善まで一気通貫」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1973年5月24日、資本金は22億7,300万円、従業員数は連結78,119名(2025年3月末時点)、本社所在地は〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー。 東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社で、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を主軸としています。1973年にテンプスタッフとして創業し、事務職をはじめ研究開発、製造、販売・サービスなど幅広い職種で人材派遣・紹介を手がけてきました。東証プライム上場のパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社で、同社グループの人材派遣領域を担う中核会社です。当社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
常盤工業株式会社・2ヶ月前掲載
常盤工業株式会社が募集する「【西東京】土木施工管理職(道路舗装)/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 三鷹市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社heart relation・2ヶ月前掲載
株式会社heart relationが募集する「【表参道】POPUP企画運営/小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド◆土日祝休・フレックス」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アークミール・2ヶ月前掲載
株式会社アークミールが募集する「【店⾧候補】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は450万円~630万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アークミール・2ヶ月前掲載
株式会社アークミールが募集する「【エリアマネジャー候補】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は588万円~742万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アークミール・2ヶ月前掲載
株式会社アークミールが募集する「【店舗スタッフ】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ラクス・2ヶ月前掲載
株式会社ラクスが募集する「【新宿/週1在宅可】フィールドセールス◇自社プロダクト【楽楽メールマーケティング】/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード3923)、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人/単体1,907人(2025年3月31日時点・公表)、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階(大阪本店:〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー)。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします!」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社(2025年3月期時点・公表)に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円(前期比28.9%増)、IT人材事業が70億4100万円(同18.5%増)です。2026年3月期は売上高594億円(前期比21.5%増)、営業利益150億円(同47.2%増)を計画しています(いずれも公表値)。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社レノバ・2ヶ月前掲載
株式会社レノバが募集する「【東京/在宅勤務可】内部監査(J-SOX対応)※プライム上場/幅広い領域をお任せ/フレックス可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は800万円~900万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9519)、設立は2000年5月30日、資本金は11,342百万円(2026年3月末時点)、従業員数は連結314名(2026年3月末時点)、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F。 再生可能エネルギー発電事業を中核とする企業です。太陽光発電を軸に、バイオマス発電、陸上・洋上風力発電、地熱発電など多様な電源の開発・運営を手がけています。近年は蓄電池をはじめとするGX(グリーントランスフォーメーション)事業にも取り組み、発電所の開発から資金調達、建設、運転・保守までを一貫して担う事業モデルを展開しています。国内のみならず海外でのプロジェクト開発も進めています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱マテリアル株式会社・2ヶ月前掲載
三菱マテリアル株式会社が募集する「【東京】機械系または電気系プラントエンジニア(管理職候補)<発注者側>◆中期経営計画に掲げる注力事業」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は750万円~1000万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5711)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
学校法人 河合塾・2ヶ月前掲載
学校法人 河合塾が募集する「【四谷】『河合塾校舎』の施設管理◆年休120日・土日祝休/「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社内藤建築事務所・2ヶ月前掲載
株式会社内藤建築事務所が募集する「★1級建築士歓迎【東京/転勤無】設計監理(建築)◆70代以降活躍中!年休124日/直行直帰/基本定時」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円~500万円です。目安として32年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【多摩市】金融系汎用機(実機)の開発◆金融系業務でやりがい大◆残業月10時間前後◆土日祝休み #19」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社TOKAIコミュニケーションズ・2ヶ月前掲載
株式会社TOKAIコミュニケーションズが募集する「【東京/竹芝】マーケティング◆東証プライムグループ企業◆AWSプレミアティアサービスパートナー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス・2ヶ月前掲載
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスが募集する「自社キャッシュレス決済サービスの運用設計リーダー◆電子決済サービス等を展開」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社サイマル・インターナショナル・2ヶ月前掲載
株式会社サイマル・インターナショナルが募集する「【東京】営業事務◆プライム上場G/通訳業界のパイオニア企業/フレックス/年休122日/7h労働」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジクラ・2ヶ月前掲載
株式会社フジクラが募集する「【管理職】グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。想定年収は800万円~1100万円です。目安として11年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5803)、設立は1910年3月18日(創業1885年2月)、資本金は530億円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結50,586名(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都江東区木場1-5-1(東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分)。 1885年創業、光ファイバから自動車部品、超電導まで「つなぐ」技術で社会基盤を支えてきた電線・電子部品の老舗メーカーです。生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が急拡大し、139年の歴史を持つ同社はいま大きな成長局面を迎えています。 ■ 会社のストーリー 創業は1885年(明治18年)2月。創業者の藤倉善八が東京・神田淡路町で従業員12名とともに絹・綿巻線の製造を始めたのが原点です。日本の電線製造のパイオニアとして歩み、1910年(明治43年)3月18日に資本金50万円で藤倉電線株式会社(現在のフジクラ)を設立しました。以来、電線・ケーブルで培った技術を光ファイバ、電子部品、自動車部品、超電導線材などへ広げ、「つなぐ」をキーワードに事業領域を拡大してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2005年8月に策定したグループ経営理念「MVCV」を掲げています。ミッションは『フジクラグループは"つなぐ"テクノロジーを通じ、顧客の価値創造と社会に貢献する』。ビジョンは『"つなぐ"テクノロジーの分野で顧客に最も信頼されるパートナーになる』『「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる』。基本的価値(コアバリュー)として、カスタマーサティスファクション(Customer Satisfaction)、変革(Change)、共創(Collaboration)の3つを掲げています。 ■ 事業と強み 情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導、ファイバレーザ、不動産など複数の事業領域を持ちます。光ファイバ同士を接続する「光ファイバ融着接続機」では世界トップシェアを持ち、データセンター向けには6912心の光ファイバを直径29mmの細径に収めたケーブルを開発するなど、ハイパースケーラーと呼ばれる大手クラウド事業者との取引を広げています。自動車分野では金属製に比べ消費電力を最大約65%低減できる車載光ハーネスを開発。フレキシブルプリント基板でも世界有数の地位を占めます。 ■ 業績・規模 2025年度(2026年3月期)連結業績は、生成AIの普及・拡大を背景に情報通信事業が大きく伸長し、売上高1兆1,824億円(前年度比20.7%増)、営業利益1,887億円(同39.2%増)と大幅な増収増益となりました(いずれも会社公表値)。連結従業員数は50,586名(2026年3月31日現在)。資本金530億円。東証プライム市場に上場しています(証券コード5803)。 ■ 向き合う課題・これから 生成AI関連の需要拡大を成長機会と捉え、データセンター向け光ファイバなど情報通信事業への積極投資を進めています。国内最大の佐倉事業所では光ファイバの新工場を稼働させ、独自の12心「SWR」の生産能力を引き上げる計画を公表しています。あわせて自動車の電装化や超電導といった次世代領域にも技術を展開し、「つなぐ」技術の応用範囲を広げようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「一人ひとりが主役」を掲げ、キャリアローテーション制度などを通じてキャリア形成を支援しています。育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得でき、子が小学3年生を修了する日まで短時間勤務制度を利用可能。テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、テレワーク手当やカフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生を整えています。2011年6月には次世代育成支援の「くるみん」認定を受けています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ネクストビート・2ヶ月前掲載
株式会社ネクストビートが募集する「テックリード/労務SaaSのフルリプレイスをリード・リモート可・全国での勤務地選択可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は800万円~1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクサス株式会社・2ヶ月前掲載
アクサス株式会社が募集する「【看護師経験者歓迎】インフラエンジニア /早期昇給<中長期的なキャリア形成をサポート>年休120日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は300万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2007年6月1日、資本金は8,000万円、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階。 IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核に据えるITソリューション企業です。エンジニアリングサービス事業、システム受託開発事業、エンジニア就業支援事業を展開し、東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡など全国に拠点を構えています。未経験から自社エンジニアを育成する体制を持つ点も特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エムディーピー・2ヶ月前掲載
株式会社エムディーピーが募集する「【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業/大手取引多数/企画~分析までお任せ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【新宿】金融向け照会システム開発業務◆金融業務知識と高品質なスキルを習得◆残業月10時間前後 #19」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日総工産株式会社・2ヶ月前掲載
日総工産株式会社が募集する「【東京/千代田区】BIエンジニア/データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 本社所在地は神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル。 製造業の現場に向けて、人材派遣や製造請負、エンジニア派遣などの人材サービスを手がける会社です。1971年の創業以来、自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造オペレーターや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持ち、NISSOホールディングスのグループ会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数・2ヶ月前掲載
ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数が募集する「【麻布台】カスタマーサポートSV(メール対応メイン)土日祝休み◆フレックス◆夜勤なし・服装自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ラクス・2ヶ月前掲載
株式会社ラクスが募集する「【新宿】CS企画・戦略担当(カスタマーエクスペリエンス向上)◆週1在宅可/プライム上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード3923)、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人/単体1,907人(2025年3月31日時点・公表)、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階(大阪本店:〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー)。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします!」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社(2025年3月期時点・公表)に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円(前期比28.9%増)、IT人材事業が70億4100万円(同18.5%増)です。2026年3月期は売上高594億円(前期比21.5%増)、営業利益150億円(同47.2%増)を計画しています(いずれも公表値)。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【東京】ネットワーク/サーバ/クラウド環境の設計構築◆学習・研修環境充実/残業月10時間前後 #19」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・2ヶ月前掲載
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「1DAY選考会6月17日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎/完全週休2日制【BPO事業本部】」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名(2026年2月1日時点)、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社(証券コード2181)で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%(2025年3月時点)にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイリスオーヤマ株式会社・2ヶ月前掲載
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【東京/宮城】IoT製品の機構・筐体設計◆企画~量産まで/独自の開発スタイルで新しいことにチャレンジ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。想定年収は550万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エムディーピー・2ヶ月前掲載
株式会社エムディーピーが募集する「【外苑前】デジタルクーポン×販促ソリューション営業◇第二新卒・業界未経験歓迎/業界トップクラスシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・2ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【東京・神奈川】制御回路の設計・評価、指導◆プロジェクトの技術責任者として回路品質を担保 #19」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
西松建設株式会社・2ヶ月前掲載
西松建設株式会社が募集する「東京|データセンターの設備設計※電気・空調◇需要拡大~AI・クラウドインフラを支える/フレックス可」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は850万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1820)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社丸和運輸機関・2ヶ月前掲載
株式会社丸和運輸機関が募集する「【日本橋】営業事務◆年休120日/◎創業以来連続黒字◆プライム上場G」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アルティウスリンク株式会社・2ヶ月前掲載
アルティウスリンク株式会社が募集する「【新宿】新規開拓営業(インサイドセールス)◆施策企画・分析・初期商談/AI・IT活用の提案」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996-05-30、資本金は100000000、従業員数は56000、本社所在地は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。 コンタクトセンターを中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手がける企業です。2023年9月、KDDIの完全子会社であったKDDIエボルバと、三井物産グループのりらいあコミュニケーションズが経営統合して発足しました。KDDIと三井物産の共同出資会社で、国内有数の規模を持つコンタクトセンター・BPO事業者として、顧客対応や事務代行、デジタルを活用した業務変革支援などを提供しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・2ヶ月前掲載
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「1DAY選考会6月17日午前の部★事務チームリーダー※未経験歓迎/完全週休2日制【BPO事業本部】」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名(2026年2月1日時点)、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社(証券コード2181)で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%(2025年3月時点)にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社EPファーマライン・2ヶ月前掲載
株式会社EPファーマラインが募集する「【池袋本社】総務業務(購買管理・設備管理)※日本のヘルスケアを支える社会貢献性の高い事業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-11-04、資本金は100000000、従業員数は1435、本社所在地は〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル。 医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンター・BPO事業を手がける会社です。製薬企業向けのDI(医薬品情報)サービスや医療従事者・患者からの問い合わせ対応、安全性情報管理、医療機器サポート、ヘルスケアサポート、マルチチャネルプロモーション支援などを提供しています。本社は東京都豊島区西池袋にあり、薬剤師や看護師、MR経験者などの有資格者が多数在籍しています。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社イノメディックス・2ヶ月前掲載
株式会社イノメディックスが募集する「【国立市】医療機器営業(立ち合いなし/幅広い商品を取り扱い)◇異業界歓迎◎充実の研修制度あり!」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社レノバ・2ヶ月前掲載
株式会社レノバが募集する「【東京/未経験歓迎】内部監査※J-SOXにも携われる/プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9519)、設立は2000年5月30日、資本金は11,342百万円(2026年3月末時点)、従業員数は連結314名(2026年3月末時点)、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F。 再生可能エネルギー発電事業を中核とする企業です。太陽光発電を軸に、バイオマス発電、陸上・洋上風力発電、地熱発電など多様な電源の開発・運営を手がけています。近年は蓄電池をはじめとするGX(グリーントランスフォーメーション)事業にも取り組み、発電所の開発から資金調達、建設、運転・保守までを一貫して担う事業モデルを展開しています。国内のみならず海外でのプロジェクト開発も進めています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Medical Shift・2ヶ月前掲載
株式会社Medical Shiftが募集する「【未経験歓迎】クリニックサクセスマネージャー◇売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ/フレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東亜電気工業株式会社・2ヶ月前掲載
東亜電気工業株式会社が募集する「人事労務※電気・電子部品の専門商社・創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有/土日祝休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マリハインターナショナル・2ヶ月前掲載
株式会社マリハインターナショナルが募集する「原宿本社【未経験◎内勤】ジュエリーブランド「MARIHA」◆店舗→内勤デビュー★土日祝休/18時定時」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日総工産株式会社・2ヶ月前掲載
日総工産株式会社が募集する「【東京/千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 本社所在地は神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル。 製造業の現場に向けて、人材派遣や製造請負、エンジニア派遣などの人材サービスを手がける会社です。1971年の創業以来、自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造オペレーターや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持ち、NISSOホールディングスのグループ会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
出光興産株式会社・2ヶ月前掲載
出光興産株式会社が募集する「【大手町or品川】サービスステーション向け法人営業◇プライム上場/多様なキャリアパスあり◇女性活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は450万円~750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本郵政不動産株式会社・2ヶ月前掲載
日本郵政不動産株式会社が募集する「【東京/日本郵政G】アセットマネジメント※オフィス・住宅など経験に合わせて担当/年休125日/在宅可」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円~750万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シロ・2ヶ月前掲載
株式会社シロが募集する「【表参道】給与計算担当◆効率化・標準化のご経験歓迎/コスメ『SHIRO』/週休2.5日×年休144日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エー・アイ・エムスタッフ・2ヶ月前掲載
株式会社エー・アイ・エムスタッフが募集する「【4月1日入社】Javaエンジニア|未経験から安心スタート!2年間の充実研修でスキルをしっかり習得◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は250万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
auコマース&ライフ株式会社・2ヶ月前掲載
auコマース&ライフ株式会社が募集する「社内SE(インフラ・NW)企画段階から運用改善まで/フレックス/土日祝休み/在宅可※KDDIグループ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)・2ヶ月前掲載
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)が募集する「【東京/フレックス】セキュリティガバナンス企画◆全社統制/経営直結/上流特化/プライム中心」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円~1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成(NTTデータ50%・日本総合研究所50%)となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ(AWS・Azure)の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名(2025年4月時点・公表)、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模(売上高の詳細は非公開)。東京本社(千代田区九段南)・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題(SAP ECC保守終了)に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)とテレワーク制度(事由制限なし)を採用しています。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)、積立休暇(最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)が整備されています。家賃補給金(首都圏独身:月3万円、30歳以下は月6万円)、昼食補給金(月6,500〜8,500円)、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社家族葬のファミーユ・2ヶ月前掲載
株式会社家族葬のファミーユが募集する「【浜松町/フルフレックス】労務(リーダー候補)◆チームで働く環境・残業約20H◆プライム上場企業G」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東京アドデザイナース・2ヶ月前掲載
株式会社東京アドデザイナースが募集する「【制作プロデューサー】大手メーカー案件中心/誰もが知る商品を担当/リモート可/創業66年の老舗企業」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Leo Sophia Group・2ヶ月前掲載
株式会社Leo Sophia Groupが募集する「【目黒】キャリアアドバイザーマネージャー◆事業立ち上げ/外国人向け人材紹介/年休129日/裁量◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は600万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱電機ソフトウエア株式会社・2ヶ月前掲載
三菱電機ソフトウエア株式会社が募集する「【浜松町】経理(経営管理/管理会計担当)※リーダー候補◆在宅可/本部+3事業所の仕組みづくりに関与」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円~900万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アサイアン・2ヶ月前掲載
株式会社アサイアンが募集する「【品川区】大規模センターの物流企画◇運用システムの要件定義・実装まで/世界最大級の携帯保証事業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は550万円~950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)