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    静岡県の求人 3,033件(2026年8月最新)

    静岡県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。静岡県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 3033件

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    リモート可率

    0%

    0件がリモート可

    該当する求人一覧(50件表示)

    静岡県浜松市/設計

    自動車用部品の設計業務 ◆UIターン歓迎◆多彩な研修制度◆成長環境

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 静岡県
    正社員

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    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    静岡県で転職するために知っておきたいこと

    静岡県の産業と求人の特徴

    静岡県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。

    メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。

    静岡県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。静岡県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    静岡県での転職を成功させるポイント

    • 静岡県・中部・北陸エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    静岡県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、静岡県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、静岡県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    静岡県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 静岡県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、静岡県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 静岡県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 静岡県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 静岡県に本社を置く有名企業は?

    A. 静岡県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 静岡県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    技術職(機械・電気)

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【静岡県浜松市/設計】自動車用部品の設計業務 ◆UIターン歓迎◆多彩な研修制度◆成長環境」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡

    SUUMO家づくり相談アドバイザー◆研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉

    株式会社リクルート・14ヶ月前掲載

    300〜300万円 静岡県
    正社員 販売・サービス職
    在宅・リモートあり年間休日140日上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社リクルートが募集する「【静岡】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/未経験歓迎

    回路設計◆待機ほぼなし/技術者の成長を重んじた社風/年休119日~/教育体制◎

    株式会社アルテクナ・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社アルテクナが募集する「【静岡/未経験歓迎】回路設計◆待機ほぼなし/技術者の成長を重んじた社風/年休119日~/教育体制◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡市/転勤なし

    <6~9棟担当>分譲マンション管理/年休122日

    静鉄プロパティマネジメント株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 静岡県 静岡市葵区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    転勤なし

    静鉄プロパティマネジメント株式会社が募集する「【静岡市/転勤なし】<6~9棟担当>分譲マンション管理/年休122日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <静岡/平均年収1002万>空調計装工事の施工管理◆希少な技術スキルが身につく/業界トップランナー

    日本電技株式会社~厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定~・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 静岡県 静岡市葵区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    日本電技株式会社~厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定~が募集する「<静岡/平均年収1002万>空調計装工事の施工管理◆希少な技術スキルが身につく/業界トップランナー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダード市場に上場している企業です(証券コード1723)、設立は1959年9月26日、資本金は4億7,049万円、従業員数は903名(単体・2025年3月31日現在)、本社所在地は〒130-8556 東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア。 1959年創業の空調計装エンジニアリング会社。ビルディング・オートメーション(BA)およびファクトリー・オートメーション(FA)等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、監視盤や制御盤の設計・製作、各種自動制御機器類の販売を手がけます。空調計装分野を中核に、オフィスビルや工場、公共施設などの省エネ・快適環境づくりを支える独立系のエンジニアリング企業です。アズビルと提携関係にあり、東証スタンダード市場に上場しています(証券コード1723)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡市駿河/転勤なし

    三菱電機Gの機械設計<工業高校卒業・ブランク歓迎!>年休125日/福利厚生◎

    株式会社ダイヤモンドパーソネル・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎転勤なし

    株式会社ダイヤモンドパーソネルが募集する「【静岡市駿河/転勤なし】三菱電機Gの機械設計<工業高校卒業・ブランク歓迎!>年休125日/福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/浜松

    法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆

    株式会社NEXYZ.・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 静岡県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社NEXYZ.が募集する「【静岡/浜松】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    沼津~三島/転勤無

    賃貸仲介営業(ルームアドバイス)土日休み可/ノルマ無/グループ500名以上成長

    株式会社アセットコンサルティング・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 静岡県
    正社員 営業職
    転勤なしノルマなし

    株式会社アセットコンサルティングが募集する「【沼津~三島/転勤無】賃貸仲介営業(ルームアドバイス)土日休み可/ノルマ無/グループ500名以上成長」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡

    シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・14ヶ月前掲載

    500〜550万円 静岡県
    正社員 販売・サービス職
    年間休日125日未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「【静岡】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップシェア◇定年70歳》」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は500万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。年間休日125日(土日祝休み)。正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/三島

    社内SE◆第二新卒・異業種出身者歓迎/年間休日121日◆

    スルガ銀行株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜500万円 静岡県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    年間休日121日上場企業グループ

    スルガ銀行株式会社が募集する「【静岡/三島】社内SE◆第二新卒・異業種出身者歓迎/年間休日121日◆」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8358)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109%

    株式会社ワークポート・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 静岡県
    正社員 営業職
    未経験歓迎土日祝休み

    株式会社ワークポートが募集する「※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/食品部門

    チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉

    株式会社ロピア・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 静岡県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【静岡/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松/ポテンシャル歓迎

    インフラエンジニア/運用保守経験◎◆残業11H/東証プライムG/在宅勤務可

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    350〜800万円 静岡県 浜松市中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    株式会社テクノプロが募集する「【浜松/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア/運用保守経験◎◆残業11H/東証プライムG/在宅勤務可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は350万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松

    営業事務◆契約・進捗管理/営業サポート中心/年休123日/成長企業の管理部門

    株式会社リアライズコーポレーション・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 静岡県 浜松市中央区
    正社員 事務・アシスタント

    株式会社リアライズコーポレーションが募集する「【浜松】営業事務◆契約・進捗管理/営業サポート中心/年休123日/成長企業の管理部門」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡×キャリアチェンジしたい方必見!

    施工管理職/未経験スタート大歓迎◎★サポート体制・研修充実★

    株式会社BREXA Engineering・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 静岡県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎

    株式会社BREXA Engineeringが募集する「【静岡×キャリアチェンジしたい方必見!】施工管理職/未経験スタート大歓迎◎★サポート体制・研修充実★」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松

    ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎/年間休日120日

    株式会社引越社・14ヶ月前掲載

    450〜550万円 静岡県 浜松市中央区
    正社員 販売・サービス職
    年間休日120日未経験歓迎

    株式会社引越社が募集する「【浜松】ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎/年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。 想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松/未経験OK

    製造担当◇転勤なし◇創業90年超・人々の命を守る医療用カテーテルチューブ

    金子コード株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 静岡県 浜松市浜名区
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎転勤なし

    金子コード株式会社が募集する「【浜松/未経験OK】製造担当◇転勤なし◇創業90年超・人々の命を守る医療用カテーテルチューブ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市浜名区となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/島田市

    医薬品の品質保証◆キャリアアップ可/DNPグループ/体制強化中

    シミックCMO株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 静岡県 島田市
    正社員 医療系専門職

    シミックCMO株式会社が募集する「【静岡/島田市】医薬品の品質保証◆キャリアアップ可/DNPグループ/体制強化中」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 島田市となります。 想定年収は400万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/転勤無

    未経験から1000万円を目指せる営業/成果が給与に直結/3年連続ベースアップ実施

    大東建託株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜1000万円 静岡県 静岡市清水区
    正社員 営業職
    未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

    大東建託株式会社が募集する「【静岡/転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業/成果が給与に直結/3年連続ベースアップ実施」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市清水区となります。想定年収は350万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡県

    装置組立・FE~80種類以上の資格手当/夜勤なし/定着率95%以上~

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「【静岡県】装置組立・FE~80種類以上の資格手当/夜勤なし/定着率95%以上~」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/未経験歓迎

    設計補助(CAD)※土日祝休・年休127日/新設オフィス/東証グロース上場

    ジャパニアス株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜800万円 静岡県 静岡市葵区
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    ジャパニアス株式会社が募集する「【静岡/未経験歓迎】設計補助(CAD)※土日祝休・年休127日/新設オフィス/東証グロース上場」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。想定年収は300万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡東部/経験の浅い方歓迎!

    CADオペレーター/東証プライム上場G/年休127日/研修最大3カ月

    図研テック株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    図研テック株式会社が募集する「【静岡東部/経験の浅い方歓迎!】CADオペレーター/東証プライム上場G/年休127日/研修最大3カ月」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/磐田市

    モデルベース開発/リーダークラス<立ち位置Tier0.5>船舶電装系MBD◇リモート

    AZAPAエンジニアリング株式会社・14ヶ月前掲載

    600〜700万円 静岡県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    在宅・リモートあり

    AZAPAエンジニアリング株式会社が募集する「【静岡/磐田市】モデルベース開発/リーダークラス<立ち位置Tier0.5>船舶電装系MBD◇リモート」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は600万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡エリア/職種未経験歓迎

    研修生採用~1か月間の集中研修実施/未経験入社実績多数~<勤務地考慮>

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【静岡エリア/職種未経験歓迎】研修生採用~1か月間の集中研修実施/未経験入社実績多数~<勤務地考慮>」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡中部

    学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード

    株式会社秀英予備校・14ヶ月前掲載

    300〜450万円 静岡県 静岡市葵区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社秀英予備校が募集する「【静岡中部】学習塾の校舎運営管理者/未経験歓迎/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    沼津

    ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上

    株式会社アイエスエフネット・14ヶ月前掲載

    600〜800万円 静岡県 沼津市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    土日祝休み

    株式会社アイエスエフネットが募集する「【沼津】ITコンサル(クラウド)※土日祝休/残業月7時間/有給取得11日以上」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 沼津市となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2000年1月12日、資本金は1億円、従業員数は2,507名(単体・2026年4月1日時点)、本社所在地は〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F。 ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションを手がける企業です。ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ・ヘルプデスクなどの分野で、設計・構築から運用・保守までの各フェーズに対応するエンジニアの派遣や、受託・SESによる技術支援を提供しています。エンジニア向けの社内教育制度を整え、未経験者の育成にも取り組んでいる点が特徴です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡※転勤無し

    調剤薬剤師◇土日祝休み/月4日の希望休制度あり♪/残業月10h程度/地域密着×大手

    株式会社スギ薬局・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 静岡県
    正社員 医療系専門職
    在宅・リモートあり未経験歓迎転勤なし土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社スギ薬局が募集する「【静岡※転勤無し】調剤薬剤師◇土日祝休み/月4日の希望休制度あり♪/残業月10h程度/地域密着×大手」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名(スギ薬局グループ連結/2026年2月末)、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店(2026年2月期末)展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店(2026年2月期末)まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人(いずれも2025年1月末)にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社(証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市)を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績(公表値)は、売上高1兆103億36百万円(前期比15.1%増)、営業利益485億68百万円(同14.1%増)、経常利益500億62百万円(同19.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名(2026年2月末)となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます(2024年4月に対象期間を延長)。子ども1人につき月1万円(4人目以降は月2万円)のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9%(2024年度)で、2029年度末に30%とする目標を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松/自社勤務有

    上流工程SE◇受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日/平均残業13H◇

    株式会社第一コンピュータリソース・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 静岡県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社第一コンピュータリソースが募集する「【浜松/自社勤務有】上流工程SE◇受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日/平均残業13H◇」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松

    システムエンジニア◇プライム案件9割/キャリアアップ可能/自社開発7割/平均残業13H◇

    株式会社第一コンピュータリソース・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 静岡県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社第一コンピュータリソースが募集する「【浜松】システムエンジニア◇プライム案件9割/キャリアアップ可能/自社開発7割/平均残業13H◇」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡市/自社勤務あり

    上流工程SE◆受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日◆

    株式会社第一コンピュータリソース・14ヶ月前掲載

    500〜700万円 静岡県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社第一コンピュータリソースが募集する「【静岡市/自社勤務あり】上流工程SE◆受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日◆」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <静岡>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎

    朝日エティック株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 静岡県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    土日祝休み

    朝日エティック株式会社が募集する「<静岡>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡/湖西市

    水質・待機室の分析調査業務◆未経験歓迎/業界トップクラスの事業成長率/福利厚生◎

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    300〜400万円 静岡県
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    未経験歓迎

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【静岡/湖西市】水質・待機室の分析調査業務◆未経験歓迎/業界トップクラスの事業成長率/福利厚生◎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    “現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】・14ヶ月前掲載

    450〜500万円 静岡県
    正社員 販売・サービス職
    年間休日125日未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン(社会的包摂)を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設(2025年11月末・公表)を展開。総スタッフ8,106名(正社員1,736名、パート6,370名)で運営しています(採用サイト公表)。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳(継続雇用制度で最長75歳まで)を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制(役職職種は夜勤原則なし)。年間休日125日(土日祝休み)。正社員の平均月残業13.85時間(採用サイト公表)。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<浜松支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    500〜850万円 静岡県 浜松市中央区
    契約社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<浜松支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡東部/未経験歓迎

    CADオペレーター/プライム上場G/年休127日/産育休取得100%

    図研テック株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜450万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎上場企業グループ

    図研テック株式会社が募集する「【静岡東部/未経験歓迎】CADオペレーター/プライム上場G/年休127日/産育休取得100%」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    初任地静岡

    化学・バイオ系研究開発 ◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・14ヶ月前掲載

    400〜500万円 静岡県
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「【初任地静岡】化学・バイオ系研究開発 ◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松市

    モデルベース開発<立ち位置Tier0.5>自動二輪、四輪開発経験者歓迎◇年収UP可能

    AZAPAエンジニアリング株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 静岡県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)

    AZAPAエンジニアリング株式会社が募集する「【浜松市】モデルベース開発<立ち位置Tier0.5>自動二輪、四輪開発経験者歓迎◇年収UP可能」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    愛鷹工場

    品質保証職(カテーテル/人工肺製品等の医療機器)※プライム上場/異業界歓迎

    テルモ株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜950万円 静岡県 富士宮市
    正社員 医療系専門職
    上場企業グループ

    テルモ株式会社が募集する「【愛鷹工場】品質保証職(カテーテル/人工肺製品等の医療機器)※プライム上場/異業界歓迎」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士宮市となります。想定年収は550万円~950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4543)、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円(2025年3月末)、従業員数は単体5,633名/連結30,689名(2025年3月末)、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療(心臓血管領域)、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています(証券コード4543)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松市

    自動車部品の設計・開発 ◆第二新卒歓迎/資格取得サポートあり/研修制度◎

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    350〜550万円 静岡県
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【浜松市】自動車部品の設計・開発 ◆第二新卒歓迎/資格取得サポートあり/研修制度◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松市・磐田市/転勤なし

    上流SE(要件定義、進捗・メンバー管理)◆創業以来黒字経営/年休125日

    テクバン株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 静岡県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    転勤なし

    テクバン株式会社が募集する「【浜松市・磐田市/転勤なし】上流SE(要件定義、進捗・メンバー管理)◆創業以来黒字経営/年休125日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年2月29日、資本金は1億円、従業員数は約1,910名、本社所在地は〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階。 1996年設立の独立系システムインテグレーターです。業務システム開発を中心としたシステムインテグレーション、AI・セキュリティサービス、システム運用サービス、システム品質サービスの4領域を展開しています。本社は東京都港区に置き、浜松・静岡・青森・仙台・福岡にも拠点を構えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡

    ソフト開発※経験者募集<生涯エンジニアのキャリア形成>東証プライム上場の図研G/年休127日

    図研テック株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 静岡県
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    図研テック株式会社が募集する「【静岡】ソフト開発※経験者募集<生涯エンジニアのキャリア形成>東証プライム上場の図研G/年休127日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    静岡市

    法人営業※宝飾品の買取り◆業界シェアNo1宝飾品商社/土日祝休/年休125日

    株式会社ネットジャパン・14ヶ月前掲載

    400〜700万円 静岡県
    正社員 営業職
    土日祝休み

    株式会社ネットジャパンが募集する「【静岡市】法人営業※宝飾品の買取り◆業界シェアNo1宝飾品商社/土日祝休/年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    中部/経験者歓迎

    電気設備施工管理◆元請け9割/半導体クリーンルーム・バイオ・食品など案件豊富◆

    株式会社日立プラントサービス・14ヶ月前掲載

    600〜1000万円 静岡県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社日立プラントサービスが募集する「【中部/経験者歓迎】電気設備施工管理◆元請け9割/半導体クリーンルーム・バイオ・食品など案件豊富◆」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は600万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1964-09-15、資本金は3000000000、本社所在地は東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー。 日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラ向けの生産プロセス設備、電気設備、空調・衛生設備、水処理施設などを対象に、計画・設計から建設、運用・メンテナンス、リニューアルまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。医薬品・食品などの産業プラント関連設備、半導体・医薬品製造で求められるクリーンルームを含む空調設備、上下水道処理場や民間工場の排水処理といった水処理事業などを展開しています。日立製作所の完全子会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    中部/資格不問

    空調・衛生設備施工管理<元請9割/クリーンルーム等の高度案件有/年休126日>

    株式会社日立プラントサービス・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 静岡県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社日立プラントサービスが募集する「【中部/資格不問】空調・衛生設備施工管理<元請9割/クリーンルーム等の高度案件有/年休126日>」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1964-09-15、資本金は3000000000、本社所在地は東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー。 日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラ向けの生産プロセス設備、電気設備、空調・衛生設備、水処理施設などを対象に、計画・設計から建設、運用・メンテナンス、リニューアルまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。医薬品・食品などの産業プラント関連設備、半導体・医薬品製造で求められるクリーンルームを含む空調設備、上下水道処理場や民間工場の排水処理といった水処理事業などを展開しています。日立製作所の完全子会社にあたります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    中部/資格不問

    電気設備施工管理◆元請9割/クリーンルーム等の高度案件有/年休126日/手当豊富◆

    株式会社日立プラントサービス・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 静岡県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社日立プラントサービスが募集する「【中部/資格不問】電気設備施工管理◆元請9割/クリーンルーム等の高度案件有/年休126日/手当豊富◆」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1964-09-15、資本金は3000000000、本社所在地は東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー。 日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラ向けの生産プロセス設備、電気設備、空調・衛生設備、水処理施設などを対象に、計画・設計から建設、運用・メンテナンス、リニューアルまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。医薬品・食品などの産業プラント関連設備、半導体・医薬品製造で求められるクリーンルームを含む空調設備、上下水道処理場や民間工場の排水処理といった水処理事業などを展開しています。日立製作所の完全子会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    浜松

    企業法務担当★未経験OK★プライム上場/業界をリードするファッションEC企業/年休126日

    株式会社スクロール・14ヶ月前掲載

    450〜750万円 静岡県 浜松市中央区
    正社員 企画・管理
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社スクロールが募集する「【浜松】企業法務担当★未経験OK★プライム上場/業界をリードするファッションEC企業/年休126日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は450万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8005)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    富士/店舗選択可

    リフォーム反響営業◆成約率約7割/1件毎にインセン◆転勤無◆全国トップ大手

    ニッカホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 静岡県
    正社員 営業職
    転勤なし

    ニッカホーム株式会社が募集する「【富士/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割/1件毎にインセン◆転勤無◆全国トップ大手」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1994年3月(有限会社1993年4月/創業1987年1月)、資本金は8,000万円、従業員数はグループ全体 約1,860名(2026年4月時点)、本社所在地は〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山二丁目1225番地。 1987年、愛知県名古屋市の小さな個人商店から始まったリフォーム専門の会社です。窓やドアの一枚から、キッチン・浴室・トイレといった水廻り、屋根・外壁の塗り替え、外構、住まいまるごとのリノベーションまで、暮らしの困りごとを地域で受け止めてきました。今では東海エリアを足場に全国119店舗を構え、グループ約1,860名(2026年4月時点)が、年間8万8千件を超える工事に向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1987年1月、榎戸欽治氏が名古屋で立ち上げた個人商店でした。1993年4月に有限会社、1994年3月に株式会社へと組織を整え、地域密着のリフォーム店として一軒ずつ実績を積み重ねてきました。その後は各地のグループ会社を束ねる形で店舗網を広げ、関東・中部・西日本・九州の各支社を擁する体制へ。累計の施工実績は90万件を超えています。掲げてきたのは「お客様の立場に立つ、とことん『お客様目線』のしごと」という榎戸氏の言葉でした。 ■ ビジョン・大切にする価値観 ビジョンとして「あなたもニッカも成長する」を掲げています。社員ひとりひとりの成長が会社の成長にそのまま繋がる、という考え方を軸に、会社主導ではなく社員が主体的に動き会社がそれをバックアップする姿勢を打ち出しています。事業の進め方は5つの柱で整理されており、自社職人による完全自社施工、営業担当が現地調査から施工管理・アフターフォローまで一貫して受け持つ体制、3社以上の相見積もりを勧める適正価格の追求、最長10年の修理サポート、廃棄物リサイクルなど環境への配慮を実践しています。 ■ 事業と強み 新築・増改築を含むリフォーム全般(内装・外装・塗装・水廻り・外構の各工事)に加え、住宅設備機器の販売・施工、建築資材の企画・製造・販売まで手がけています。強みは2つあります。1つは、営業から職人まで自社で抱える一貫体制で、見積りから施工・アフターまで同じ会社が責任を持つこと。もう1つは、全国119店舗という規模を活かした資材の大量一括購入で、コストを抑えた提案ができることです。 ■ 業績・規模 売上高はグループ全体で711.6億円(2024年度)。リフォーム産業新聞「住宅リフォーム売上高ランキング2025」(2025年9月発行)では前年比107パーセントを記録し、上位企業のなかでも高い成長率として紹介されました。店舗数は全国119店舗、グループ従業員は約1,860名(2026年4月時点)。2024年度の施工件数はグループで8万件超、累計は90万件を超えています(いずれも公式公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 住宅リフォーム市場は、新築着工の減少と既存ストックの活用というテーマのなか、職人の高齢化や担い手不足が業界共通の論点になっています。同社は完全自社施工を支える人材の採用と育成、未経験者を現場で一人前に育てる仕組みづくりに力を入れており、ドローンを使った外装点検など現場の効率化にも取り組んでいます。店舗網の拡大とともに、地域ごとの暮らしに根ざしたサービスをどう磨き続けるかが、これからの軸になります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業職の平均年齢は31歳台と若く、先輩が後輩を指導する文化が根づいています。訪問販売やテレアポを行わない反響型の営業スタイルで、問い合わせ・紹介・既存顧客からの依頼に応える働き方です。給与は月給に加えてインセンティブが乗る設計で、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度を備え、社内起業(社内起業支援制度)の道も用意されています。年間休日は110日で、週休2日制を基本に、GW・夏季・年末年始の連続休暇が取得できます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<浜松・袋井・掛川>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜1000万円 静岡県 浜松市中央区
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<浜松・袋井・掛川>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<富士・三島・御殿場>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業

    タマホーム株式会社・14ヶ月前掲載

    550〜1000万円 静岡県
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<富士・三島・御殿場>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ

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