静岡県の求人 2,928件（2026年10月最新）

静岡市で、意匠・構造設計を担う建築設計職に携わりませんか。年間休日120日、残業月20時間目安、UIターン歓迎の環境です。 ■ 株式会社ヒラテ技研という会社 一級建築士事務所として建築設計も手掛ける総合設計会社です。静岡事務所を拠点に建築案件に対応しています。 ■ この仕事でやること ・建築物の意匠設計・構造設計 ・図面作成・確認申請書類の対応 ・施主・施工会社との打ち合わせ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 図面上のアイデアが実際に建物として形になるまでを一貫して見届けられるのが建築設計の醍醐味です。構造計算と意匠デザインの両方に関わることで、建築士としての総合力を伸ばせます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築の意匠設計または構造設計の実務経験がある方 ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方（尚可） ・UIターンで静岡エリアで働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・残業時間の目安は月20時間程度 ・キャリア支援制度あり ・UIターン歓迎 ・フレックスタイム制度 ・月平均残業時間15.2時間、有給休暇消化率76.4%（OpenWork社員アンケート・回答15件） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの社員アンケート（回答15件）ではコンプライアンス意識の評価が高く出ています。配属先ごとの詳細は面談でご確認ください。 勤務地は静岡県静岡市、年収帯は400万円〜600万円です。

静岡市で、産業機器・物流や半導体製造装置の機械設計を担当しませんか。年間休日120日、残業月20時間目安の環境です。 ■ 株式会社ヒラテ技研という会社 自動車・産業機械の開発パートナーとして機械設計を請け負う総合設計会社です。静岡事務所を拠点に産業機器案件に対応しています。 ■ この仕事でやること ・産業機器（物流・半導体製造装置）の機構設計 ・3D CADによる設計・部品図作成 ・試作評価・現地調整対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 半導体製造装置はナノ単位の精度が求められる一方、物流機器は大型構造物のダイナミクスを扱います。異なるスケールの設計に触れることで、機械設計者としての引き出しが増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械設計・3D CADの実務経験がある方 ・産業機器や生産設備の設計に興味がある方 ・現地での試作評価に抵抗がない方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・残業時間の目安は月20時間程度 ・キャリア支援制度あり ・フレックスタイム制度 ・月平均残業時間15.2時間、有給休暇消化率76.4%（OpenWork社員アンケート・回答15件） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの社員アンケート（回答15件）では20代の成長環境の評価が高く出ています。配属先ごとの詳細は面談でご確認ください。 勤務地は静岡県静岡市、年収帯は400万円〜600万円です。

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【静岡/富士店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機エンジニアリング株式会社が募集する「【静岡市/駿河区】エアコン・給湯機などの機械設計※ポジションサーチ/土日祝休み/年間休日126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市駿河区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1962年2月1日、資本金は10億円、従業員数は5,625名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス。 三菱電機グループの開発・設計を担うエンジニアリング会社です。1962年に菱電エンジニアリングとして設立され、1987年に現社名へ商号変更しました。宇宙関連機器、防衛・電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器（FA）、家庭用電器、医療機器、社会インフラ・受配電設備など、各種電気・電子機器の開発・設計とシステム技術を幅広く手がけています。親会社は東証プライム上場の三菱電機株式会社（証券コード6503）で、同社の全額出資により設立された100％子会社です。本社を東京都港区に置き、全国に約30拠点を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

静岡・清水で、設備制御の設計に携わりませんか。技術力アップできる環境で、充実の福利厚生・働きやすい環境が整っています。 ■ 株式会社ヒラテ技研という会社 プラント・設備設計を手掛ける総合設計会社です。静岡事務所を拠点に設備制御分野の案件に対応しています。 ■ この仕事でやること ・設備制御システムの設計 ・シーケンス制御プログラムの作成 ・現地での動作確認・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設備制御の設計は、機械と電気の両方の知識をまたいで一つの設備を動かす仕事です。現地での試運転を通じて、設計内容が実際の稼働にどうつながるかを体感しながら学べます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備制御・シーケンス制御の実務経験がある方 ・電気・機械の両面に関心がある方 ・現地調整作業に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・充実の福利厚生・働きやすい環境 ・フレックスタイム制度 ・住宅補助あり ・月平均残業時間15.2時間、有給休暇消化率76.4%（OpenWork社員アンケート・回答15件） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの社員アンケート（回答15件）では20代の成長環境の評価が高く出ています。配属先ごとの詳細は面談でご確認ください。 勤務地は静岡県静岡市清水区、年収帯は400万円〜600万円です。

株式会社ＴＫＰが募集する「ラグジュアリーホテル「石のや伊豆長岡」／フロントマネージャー候補／上場企業・福利厚生充実」は、販売・サービス職（フロント業務・予約受付）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は石のや伊豆長岡で、雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 伊豆の国市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として5年程度の実務経験が求められます。 主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、宿泊客からの問い合わせ対応・館内案内、売上・客室稼働状況の管理サポートなどです。ホテル・宿泊研修施設のフロント業務は、接客経験を活かしながら将来的に施設運営のマネジメント業務へキャリアを広げやすいポジションです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社ＴＫＰが募集する「ラグジュアリーホテル「ISHINOYA熱海」／ホテルマネージャー候補／上場企業・福利厚生充実」は、販売・サービス職（フロント業務・予約受付）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先はISHINOYA熱海で、雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 熱海市となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として5年程度の実務経験が求められます。 主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、宿泊客からの問い合わせ対応・館内案内、売上・客室稼働状況の管理サポートなどです。ホテル・宿泊研修施設のフロント業務は、接客経験を活かしながら将来的に施設運営のマネジメント業務へキャリアを広げやすいポジションです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社ＴＫＰが募集する「ラグジュアリーホテル「石のや伊豆長岡」／レストランマネージャー候補／上場企業・福利厚生充実」は、販売・サービス職（ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食））の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は石のや伊豆長岡で、雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 伊豆の国市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として5年程度の実務経験が求められます。 主な業務は館内レストラン・宴会場での接客もしくは調理業務、仕込み・盛り付け・配膳などの厨房内オペレーション、宿泊客や宴会利用者への飲食サービス提供などです。調理・接客いずれも未経験からの受け入れ実績があり、料飲・バンケット事業の現場で経験を積める点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社アテックが募集する「【静岡・裾野市】レースカー開発（シミュレーション解析もしくは機械設計業務）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名（2025年8月末時点）、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発、機械設計、電子設計、電気設計、通信・ネットワーク構築まで幅広い技術領域を手がけ、電気自動車や燃料電池車、自動運転に関する開発にも携わっています。車載ネットワーク開発ツールで知られるベクター・ジャパン株式会社を主要取引先としており、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えています。本社は名古屋市に置き、社員数は1,000名を超えます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

静岡・清水で、自動車用ランプの電子回路設計に携わりませんか。設計から実機テストまで一貫して担当できる、働きやすい環境です。土日休みです。 ■ 株式会社ヒラテ技研という会社 自動車用ランプ分野で電子回路設計の実績を積んできた総合設計会社です。静岡事務所を拠点に静岡エリアの案件に対応しています。 ■ この仕事でやること ・自動車用ランプの電子回路設計 ・回路図作成・部品選定 ・実機テスト・不具合解析 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ランプの点灯制御回路は、設計した通りに光るかどうかをその場で確認できる仕事です。実機テストで意図した明るさ・点灯パターンが再現された瞬間に、設計の答え合わせができます。 ■ こんな方を歓迎します ・電子回路設計の実務経験がある方 ・自動車部品の開発に興味がある方 ・実機テストを含めた一連の工程に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・土日休み ・充実の福利厚生・働きやすい環境 ・フレックスタイム制度 ・月平均残業時間15.2時間、有給休暇消化率76.4%（OpenWork社員アンケート・回答15件） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの社員アンケート（回答15件）では20代の成長環境の評価が高く出ています。配属先ごとの詳細は面談でご確認ください。 勤務地は静岡県静岡市清水区、年収帯は400万円〜600万円です。

株式会社リクルートが募集する「【静岡市】SUUMOカウンタースタッフ◆地元で家を建てたい／そんな夢をお手伝いする仕事◆年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【静岡／未経験歓迎】ヘルプデスク ◇IT業界で挑戦したい方へ／研修・キャリアアップ支援充実#16」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【浜松】スーモカウンセラー◆中立的な立場で理想の家づくりをご支援／顧客満足度97%／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【浜松】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルテクナが募集する「【静岡/未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア／大手取引多数／年間休日119日／土日祝休【WEB面接可】」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

金子コード株式会社が募集する「【浜松】ケーブル・ハーネスの品質保証・検査業務／業界未経験歓迎／創業90年／土日祝休」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市浜名区となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＦＤＫ株式会社が募集する「【静岡／浜松市】工場向けFA設備の設計（電気制御）※web面接可/トップ級シェアを誇るFDKグループ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 浜松市浜名区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパン株式会社が募集する「【静岡／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は450万円～1150万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円（2025年10月時点）、従業員数は20,731名（2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社（証券コード8630）傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アソウ・アルファが募集する「【静岡市・三島市】組み込みエンジニア※C＋＋の経験を活かす◆教育、福利厚生◎／麻生グループの安定性」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【浜松】高層マンションの設計プランナー（RC設計）※年齢不問／戸建住宅販売戸数 業界第1位※」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は600万円～900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エイム株式会社が募集する「SUZUKI 衝突安全・軽量化・新素材開発/手当多数/年間休日121日/転勤なし」に携わる求人です。職種区分は技術職（機械・電気）のうち自動車・自動車部品設計にあたり、自動車業界を中心としたモノづくりの現場で技術力を発揮できるポジションが魅力です。 雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収600万円～950万円を想定しています。目安として3年以上の実務経験が求められます。 同社は1998年に設立された自動車開発に特化したエンジニアリングサービス企業で、愛知県名古屋市に本社を置き、従業員数は470名（2026年4月時点、同社公表）となっています（資本金3,000万円）。完成車メーカーや部品メーカー向けの設計・開発支援を長年手がけてきた実績があり、機械・電気・組込ソフトウェアなど幅広い技術領域で経験を積める環境が整っていると言えそうです。選考フローや配属先の詳細については、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報はエイム株式会社公式サイトの公開情報にもとづく）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「※未経験歓迎【静岡】住宅のカスタマーサポート◆50代活躍中／販売経験が活きる仕事」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＫＳＫ【健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定】が募集する「【静岡（浜松）】開発エンジニア※自社勤務あり／働きやすい環境◎／転勤なし」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9687）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【静岡県／勤務地希望相談可／エンジニアハイクラス】ポジションサーチ求人」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は600万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは静岡県静岡市葵区エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当（月2万円）が支給されます。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【静岡県】工程設計、生産技術、生産準備／大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【静岡】未経験から始める管理系アシスタント★充実のサポート体制で未経験でも優れた建設エンジニアに！★」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オルガノプラントサービス株式会社が募集する「【富士市】オルガノG◆水処理装置のメンテナンス技術者◆賞与6.96ヵ月◆土日祝休◆低離職率◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970年5月、資本金は9,300万円（発行済株式総数186,000株）、従業員数は410名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番8号 オルガノビル。 各種水処理装置・化学装置・公害防止装置の設計、製作、施工、販売およびメンテナンスを手がける会社です。水処理大手であるオルガノ株式会社（東証プライム・証券コード6368）が100%出資するグループ会社で、純水・超純水の製造設備や排水処理設備など、半導体・液晶・医薬・食品・石油化学といったものづくりの現場を支える水処理プラントを対象としています。事業はエンジニアリング事業とメンテナンス事業の2本柱で、装置の設計・施工管理に加え、定期点検・運転監視・改善提案・故障対応まで含めた包括的な運用管理に取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

前職で培った小売りの感覚を、次はどの売場で発揮しますか。ベイシアの総合職なら、その経験をそのまま生かせる場面が数多くあります。 ■ ベイシアという会社 ベイシアは群馬県前橋市に本社を置き、静岡を含む15都県で138店舗（2026年2月末時点）を展開する総合スーパーです。「エブリデー・ロープライス」を掲げ、特売に頼らずいつ訪れても変わらない安さを追求しています。カインズやワークマンと同じベイシアグループの一員で、グループ全体の売上高は1兆円を超えています（同社公表）。 ■ この仕事でやること ・売場の発注数量の調整や品出し ・レジ対応やお客様対応 ・売場レイアウトの見直しやPOP作成 ・後輩スタッフへの指導・育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 前職で身につけた発注や在庫管理の勘は、ベイシアの売場でもそのまま生きます。入社後は自分の担当売場を持ち、来月のレイアウト変更を自分の判断で組み立てる場面が早い段階で回ってきます。数字と売場の両方に向き合ってきた経験が、次のキャリアでは店舗運営全体を見る視点につながっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・小売業やサービス業での売場運営・発注の経験がある方 ・自分の担当売場の数字に責任を持って取り組みたい方 ・チームで動く仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日117日（地域社員・同社公表） ・平均残業時間: 月17.4時間（2025年度新入社員実績・同社公表） ・育児短時間勤務: 子どもが小学校を卒業するまで利用可能 ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・社会保険完備、社員持株会、永年勤続表彰などの福利厚生 勤務地は静岡、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円〜600万円です。小売業でのキャリアを次のステージに進めたい方は、ぜひ検討してみませんか。

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【静岡／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【愛鷹工場】品質マネジメントシステム(QMS担当／監査対応など)※東証プライム上場医療機器メーカー」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士宮市となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【愛鷹工場】医療機器の品質保証（設計レビュー・変更管理など）プライム上場／在宅勤務可能」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士宮市となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～が募集する「＜静岡/制御システムの試運転調整＞◆空調計装のパイオニア/平均年収1002万/東証スタンダード上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダード市場に上場している企業です（証券コード1723）、設立は1959年9月26日、資本金は4億7,049万円、従業員数は903名（単体・2025年3月31日現在）、本社所在地は〒130-8556 東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア。 1959年創業の空調計装エンジニアリング会社。ビルディング・オートメーション（BA）およびファクトリー・オートメーション（FA）等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、監視盤や制御盤の設計・製作、各種自動制御機器類の販売を手がけます。空調計装分野を中核に、オフィスビルや工場、公共施設などの省エネ・快適環境づくりを支える独立系のエンジニアリング企業です。アズビルと提携関係にあり、東証スタンダード市場に上場しています（証券コード1723）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・ホテルマネジメントが募集する「【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【浜松】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 浜松市中央区となります。想定年収は350万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アセットコンサルティングが募集する「【沼津市/転勤無】賃貸仲介営業（ルームアドバイス）◇土日休み可／ノルマ無／グループ500名以上に成長」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アセットコンサルティングが募集する「【御殿場】賃貸仲介営業（ルームアドバイス）◇土日休み可／ノルマ無／グループ500名以上に成長」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アセットコンサルティングが募集する「【御殿場】賃貸管理営業（既存）◇未経験者〇／転勤無／ノルマ無／直行直帰〇／住まいの総合G企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「★7月入社歓迎〈静岡／未経験歓迎〉工事現場サポート担当★手に職をつけたい方へ★正社員採用★研修充実★」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人（2025年10月時点）、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場（証券コード9163）。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人（2025年10月時点）。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円（前期比11.8%増）、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています（いずれもナレルグループ公表値）。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で学びを後押しします。完全週休2日制（土日祝）、社宅制度（初期費用全額負担）、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

AZAPAエンジニアリング株式会社が募集する「【浜松市】モデルベース開発／リーダークラス＜立ち位置Tier0.5＞自動二輪、四輪開発経験者歓迎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【静岡】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市葵区となります。想定年収は350万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【富士宮工場＊業界不問】生産設備立ち上げにおける品質文書作成（バリデーション業務）※プライム上場」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士宮市となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

AZAPAエンジニアリング株式会社が募集する「【浜松市／磐田市】モデルベース開発＜未経験OK＞立ち位置Tier0.5◇先輩社員のフォロー体制◎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【静岡】医薬・バイオの研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研テック株式会社が募集する「【静岡西部】オープンポジション※経験者＜生涯エンジニアのキャリア形成＞プライム上場G／年休127日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイヤモンドパーソネルが募集する「第二新卒から三菱電機Gへ挑戦！【静岡市駿河／転勤なし】家電機器の電気設計◇年休125日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士宮市で、主力製品であるカテーテルの新製品を開発する技術職です。製品設計では医療現場のニーズ探索からプロトタイプの検証まで、プロセス設計では量産化に向けた生産条件の検討まで担います。 ・製品設計：医療現場に入って利用者と話し合い、ニーズを探る。プロトタイプを作り、血管モデルで検証する ・開発計画を策定し、商品化に向けて量産化や薬事申請などの全体計画を立てる ・量産化：設備を導入（技術部と協働）し、量産の生産条件を定める。テストを重ね、量産ラインでの耐性を確かめる ・薬事申請：医療機器特有の法規制に対応するためのデータを取得する ・商品化後は市場の声を受けた改良や設計変更、増産、品質・コストの改善にも携わり、カテーテル事業の土台を支える ・プロセス設計：製品設計を支える技術開発を行い、試作機で加工原理や製造方法、最適な条件を検証する ・量産機の設計要求をまとめ、量産機が適切に稼働し均質な品質を保つことを確認する 【組織】開発案件ごとのチームに、営業や物流、設計開発など多様な部門の担当者が集まる

浜松市で、産業機器・物流や半導体製造装置の機械設計を担当しませんか。年間休日120日、残業月20時間目安の環境です。 ■ 株式会社ヒラテ技研という会社 自動車・産業機械の開発パートナーとして機械設計を請け負う総合設計会社です。浜松事務所を拠点に静岡エリアの産業機器案件に対応しています。 ■ この仕事でやること ・産業機器（物流・半導体製造装置）の機構設計 ・3D CADによる設計・部品図作成 ・試作評価・現地調整対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 半導体製造装置はナノ単位の精度が求められる一方、物流機器は大型構造物のダイナミクスを扱います。異なるスケールの設計に触れることで、機械設計者としての引き出しが増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械設計・3D CADの実務経験がある方 ・産業機器や生産設備の設計に興味がある方 ・現地での試作評価に抵抗がない方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・残業時間の目安は月20時間程度 ・キャリア支援制度あり ・フレックスタイム制度 ・月平均残業時間15.2時間、有給休暇消化率76.4%（OpenWork社員アンケート・回答15件） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの社員アンケート（回答15件）では20代の成長環境の評価が高く出ています。配属先ごとの詳細は面談でご確認ください。 勤務地は静岡県浜松市、年収帯は400万円〜600万円です。

東西に長く、沿岸部から内陸まで気候も暮らし方も異なる静岡県。 ■ トヨタホームという会社 トヨタホーム株式会社は、トヨタ自動車の生産方式と鉄骨ユニット工法を応用して住まいづくりを行ってきたハウスメーカーです。2003年の設立以来、戸建住宅を中心に、マンション開発や大規模な街づくりまで手がけています。2020年からはトヨタ自動車とパナソニックの住宅事業統合会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」の傘下に入り、ミサワホームとともにグループでの住まいづくりを進めています。静岡県エリアの販売拠点で、トヨタグループの認知度を生かした住宅アドバイザー業務を担当します。 ■ この仕事でやること ・住宅展示場や紹介を通じたお客様への住まいの提案 ・トヨタグループの信頼感を生かした提案活動 ・資金計画から契約、引き渡しまでの一連のサポート ・引き渡し後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「トヨタが作る家」という安心感を最初のきっかけに来場されたお客様が、打ち合わせを重ねるうちに静岡県での暮らしの具体像を語り始める。その変化に立ち会えるのが住宅アドバイザーの仕事です。トヨタグループの販売チャネルを生かせるため、飛び込み営業に頼らない提案活動ができます。 ■ こんな方を歓迎します ・お客様の要望を丁寧に引き出せる方 ・住宅業界未経験でも学ぶ意欲がある方 ・長期的に地域で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日（ジェネラリスト型）／スペシャリスト型は平均121日（配属先による）＋年次有給休暇 ・フレックスタイム制を導入（標準労働時間8時間） ・産休・育児休業からの復職率100%（2023年度実績・公表） ・トヨタグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループらしい堅実な社風で、住宅業界の中では研修制度や引き継ぎ体制が整っているという声が採用ページ等で見られます。一方で、住宅営業は繁忙期に土日出勤が発生しやすい仕事であり、働き方は配属エリアや担当エリアの繁忙状況によって差があります。 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。想定年収500万円〜850万円（経験・スキルに応じて決定）。住居を伴う転勤がない働き方で、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。

株式会社東京ウエルズが募集する「経験者優遇！【静岡/沼津】電気設計（電子部品テーピング装置）※創業以来黒字経営／年休１２２日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 沼津市となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）