大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

内外電機株式会社が募集する「★未経験歓迎【大阪／四條畷市】電子回路設計及び制御回路設計◆年休125日／転勤無し／研修制度◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 四條畷市となります。 想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【大阪】ECトップ企業の売上成長を支援するマーケティングコンサル営業／戦略立案～改善まで一貫担当」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日産技術コンサルタントが募集する「【年収800～850万】下水道施設の電気設計｜大阪本町・転勤無し｜残業平均15H程｜定着率90%以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は800万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日産技術コンサルタントが募集する「大阪市本町／転勤なし◆土木設計（下水道管渠）◆賞与実績7.85ヶ月／残業平均15h／定着率90%以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

駿台教育センター株式会社が募集する「【関西／未経験歓迎】塾の運営スタッフ（資料準備や生徒面談等）実働7.5h／残業10～15h／定着率◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日ポリ化工株式会社が募集する「☆キャリアチェンジ★【大阪中央区】フルオーダーユニットバスの設計 ※ラグジュアリーな高級案件多数」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

高周波熱錬株式会社が募集する「【大阪】建材・鋼線の営業 ◇業界未経験歓迎／IH技術に強みの金属加工メーカー／プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5976）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日華化学株式会社が募集する「【梅田／在宅可】ヘアケア製品の提案営業 ◇未経験歓迎／残業10時間程度／東証スタンダード上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4463）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社渡辺製麺が募集する「【関西／直行直帰】法人営業※既存顧客メイン／一風堂100％出資／設立60周年／インセン最大150万円」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓが募集する「＜急募＞【大阪】ITエンジニア（リーダー候補）／自治体・官公庁向けシステム構築／残業月14h◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日産技術コンサルタントが募集する「【大阪市本町】設計職（下水道管渠）｜理系卒・第二新卒の未経験歓迎！｜賞与7ヶ月・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジェイエスエスが募集する「【大阪市】経理◆経験を生かしてスキルアップ／決算・監査対応／上場企業／転勤無／残業少／福利厚生充実」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

小浦石油株式会社が募集する「【大阪なんば】人事労務（給与・社保）チーム体制◎創業120年以上の老舗企業/年休129日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市浪速区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

岸和田営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが岸和田営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア（PL）※在宅勤務・フルフレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本アルコン株式会社（眼科のリーディングカンパニー/離職率5％以下）が募集する「【大阪】眼科医療機器の臨床サポート(CAS)◆眼科医療分野のリーディングカンパニー」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【大阪/肥後橋駅】自社クラウド製品SE◆「セコム安否確認サービス」等主要サービス/在宅勤務可能」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リブドゥコーポレーションが募集する「【大阪】知的財産担当◆出願～活用まで一気通貫／医療介護トップ級シェア／在宅勤務可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア※在宅勤務・フルフレックス・年休126日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【大阪／淀川区】画像検査装置のフィールドエンジニア（自社開発）◆キャリア変更可／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア（スペシャリスト）※在宅・フルフレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は750万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友電設株式会社が募集する「【大阪】一級建築士事務所管理建築士の募集 ◆大和ハウス工業グループの安定基盤/年間休日123日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は800万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社乃村工藝社が募集する「【大阪】地域開発の営業・PJ推進＜課長候補＞年休120日（土日祝休）事業作りや社会課題解決に貢献◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市浪速区となります。想定年収は800万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9716）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日産技術コンサルタントが募集する「【大阪・転勤なし】下水道の全体計画（上流）｜理系/土木卒・第二新卒歓迎｜賞与7ヶ月以上｜建コン」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

スガキコシステムズ 株式会社が募集する「【大阪】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社不二興産が募集する「【本町駅4分】営業事務※土日祝休／年休126日／残業月5h／20年以上黒字＆景気に左右されにくい事業」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は300万円～350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リブドゥコーポレーションが募集する「【大阪】IT戦略部門長（CIO補佐）◇業界トップクラスシェア製品有・業績好調／長期就業環境◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は1000万円～1050万円です。目安として20年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

スガキコシステムズ 株式会社が募集する「【大阪】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社が募集する「★第二新卒歓迎【大阪市】リフォーム営業～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率6~7割◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社物語コーポレーションが募集する「【関西/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関西エリア限定勤務可」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3097）、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1949年（昭和24年）の豊橋市での創業にさかのぼります。喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード3097）。本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は『Smile & Sexy』。公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller：語り部でありつづけます」と掲げています。Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。 ■ 事業と強み 中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」（2011年）と液体調味料（タレ）を製造する「物語フードラボ小牧」（2019年）を構えます。後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。 ■ 業績・規模 2025年6月期（連結）の公表値は、売上高1,239億2,100万円（前期比15.6％増）、営業利益92億4,200万円（同13.1％増）、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。10期以上にわたり増収を重ねてきました。店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗（直営535・FC259）、海外101店舗を数えます。資本金は59億円（2025年6月30日現在）、従業員は単体1,820名・連結2,069名（同時点）です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化（自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など）を進めています。供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【大阪】シャワー製品の商品開発※「ReFa」などヒット商品を連発/ファインバブル技術を活用」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス野球クラブ株式会社が募集する「【大阪】『オリックス』マーケティングマネージャー｜ブランド戦略を牽引／年休123日／フルフレックス◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は750万円～900万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リブドゥコーポレーションが募集する「【大阪】介護製品の提案営業 ※トップクラスシェア「リフレ」・業績好調／福利厚生充実・長期就業環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【新大阪】次世代の衛生技術開発エンジニア｜コア技術の確立・試作フェーズ／「ReFa」等ヒット商品多数」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＫＯＳＭＯの「コールセンター」の求人です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・必須スキル: 基本的なPCスキル、ビジネスマナー ・歓迎スキル: 電話対応経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日122日 ・残業月20時間程度 ・土日祝休み ・転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

サービス領域におけるカスタマーサクセスの募集です。顧客対応やサービス提供が業務の中心となります。 勤務地は大阪府大阪市。出社勤務が中心です。フレックスタイム制度と、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。カスタマーサポート経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。

IT・通信領域におけるカスタマーサポートの募集です。顧客対応やサービス提供が業務の中心となります。 勤務地は大阪府。出社勤務が中心です。 未経験から挑戦できる求人です。カスタマーサポート経験・マーケティング経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。

SocioFuture株式会社が、大阪府大阪市でのコールセンター業務を募集しています。電話を通じた問い合わせ対応を担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員（フルタイム）で、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は445万円から607万円のレンジが提示されています。応募にあたっては電話対応の経験が求められます。経験に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社で、コールセンターサービスも事業の柱の一つとしています。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく）

事務スタッフとして、AIツールで業務効率化 自治体や官公庁、通販・ECサイトなどの電話対応に従事するポジションです。主にIT・通信領域で活躍するポジションです。 勤務地は大阪府。出社勤務が中心です。年間休日121日、残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。電話対応経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。安定した環境で長く働きたい方に向いた求人です。

残業月平均0h／フルフレックスあり 受注・入力業務などの営業事務をお任せ！ 勤務地は大阪府大阪市。出社とリモートのハイブリッド体制で働けます。制度面では年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制度を整備しています。 未経験歓迎の求人です。営業事務経験・接客・販売経験があれば活かせますが、無くても応募可能です。

基本定時退社×土日祝休み 企業を支える×金融知識を得られるバックオフィス！ 勤務地は大阪府大阪市。出社勤務が中心です。年間休日123日、土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。基本的なビジネスマナーがあれば応募できます。成長意欲を持ってキャリアアップを目指したい方に向いた環境です。

トランス・コスモス株式会社が、事務スタッフを大阪で募集しています。書類の処理やデータ管理など、各種の事務業務を担うポジションで、未経験の方も歓迎しています。勤務地は大阪府で、出社して働くスタイルです。雇用形態は正社員、想定年収は496万〜520万円です。応募にあたっては、基本的なPCスキルとビジネスマナーが求められます。 同社は、デジタルマーケティングやBPO、コールセンターなどを展開するアウトソーシングサービス事業者です。設立は1985年、資本金は290億6,596万円で、グループ全体では7万人を超える規模です。事務領域のアウトソーシングを数多く手がけてきた実績があります。 事務の仕事を始めたい方や、丁寧な作業を生かして働きたい方に向いたポジションといえます。担当する業務の範囲や教育体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています）

株式会社リレーションの「建設プロジェクト管理サポート」の求人です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・必須スキル: 基本的なPCスキル、ビジネスマナー ■ 募集条件 ・転勤なし 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「★7月入社歓迎★【滋賀／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人（2025年10月時点）、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場（証券コード9163）。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人（2025年10月時点）。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円（前期比11.8%増）、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています（いずれもナレルグループ公表値）。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で学びを後押しします。完全週休2日制（土日祝）、社宅制度（初期費用全額負担）、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「★7月入社歓迎★【奈良／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人（2025年10月時点）、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場（証券コード9163）。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人（2025年10月時点）。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円（前期比11.8%増）、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています（いずれもナレルグループ公表値）。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で学びを後押しします。完全週休2日制（土日祝）、社宅制度（初期費用全額負担）、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「★7月入社歓迎★【大阪／未経験歓迎】工事現場のサポート担当（正社員）◇1000名以上育成◎研修充実！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人（2025年10月時点）、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場（証券コード9163）。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人（2025年10月時点）。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円（前期比11.8%増）、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています（いずれもナレルグループ公表値）。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で学びを後押しします。完全週休2日制（土日祝）、社宅制度（初期費用全額負担）、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

子会社管理から連結決算、資金調達まで、成長企業の管理部門を支える仕事です。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」で事故車・廃車の買取から解体・部品販売・海外輸出までを一貫して手がけ、海外はマレーシア・タイ・タンザニアの3拠点を持つ企業です。大阪市住之江区と東京都中央区を本社機能としています。 ■ この仕事でやること ・グループ子会社の管理業務全般 ・連結決算に関わる資料作成・数値管理 ・資金調達に関する社内資料の準備・金融機関対応の補助 ・経営陣への報告資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月次で複数の子会社の数字を突き合わせる作業の先に、グループ全体の資金がどう動いているかが見えてきます。海外3拠点を含むグループ経営の一端に触れながら、管理職候補として財務・経営に近い視点を養える環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務・管理部門での実務経験がある方 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 ■ 働く環境・待遇 ・大阪勤務 ・管理職候補としてのキャリアパスあり 大阪拠点で、グループの成長を数字の面から支えるポジションです。

エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪】Webデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理／フレックス・グラングリーン大」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

穴吹興産株式会社が募集する「【大阪】プロパティマネジメント／リーダークラス｜土日祝休み／年休122日／住宅手当◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8928）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ａｚ Ｏｎｅが募集する「【大阪】SE/PG※受諾・自社サービス開発/プライム案件/現職・前職の給与額保証/制度充実/WLB◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）