大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

株式会社コスモネットが募集する「【枚方モール／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度・福利厚生◎／7連休取得可」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1991年5月1日（創業1979年）、資本金は5億6,600万円（資本剰余金を含む資本総額）、従業員数は2,094名（2025年3月現在）、本社所在地は東京本社：〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階／京都本社：〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI（au）、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは大阪府東大阪市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当（月2万円）が支給されます。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）

キャリアリンク株式会社が募集する「【梅田】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6070）、設立は1996年10月1日、資本金は418,318,100円、従業員数は連結932名・単体706名（2026年3月31日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階。 事務系人材サービス事業（BPO関連・CRM関連・一般事務）と製造系人材サービス事業を手がける人材アウトソーシング企業。企業の業務プロセスを受託し、大規模な採用と運営を支援する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪】Azure・AWS中心※インフラエンジニアPL～在宅推奨／残業月20h程度／就業環境◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

メイワフォーシス株式会社が募集する「【大阪】既存向け営業 ～未経験歓迎～残業ほぼなし／土日祝休み／ニッチトップ分野で売上拡大中◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 スタッフサービスが募集する「【ME/大阪東大阪市中心】一般事務／完全未経験歓迎！研修充実◎年休125日◆残業少◆産育休・復帰率◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社FTG Companyが募集する「【大阪／1回面接】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

スタイレム瀧定大阪株式会社が募集する「【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市浪速区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エスワイフードが募集する「【大阪/中央区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【関西】工場DX化エンジニア（機械×IT）※40～50代活躍／年休124日／東証プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ワークスアイディ株式会社が募集する「【大阪】データエンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロピアが募集する「【関西／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルテックが募集する「【大阪】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7087）、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名（2025年9月現在）、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設（2015年）をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業（製造請負・製造派遣・修理サービス）、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業（建設技術者派遣）、ITサポート事業、EMS（受託製造）事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円（前期比3.0%増）、営業利益13.3億円（同26.8%増）。 ■ 業績・規模 売上高459億円（2026年3月期）、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名（2025年9月）。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場（7087）。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定（2015年・2023年）を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

リアルテックジャパン株式会社が募集する「【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎/SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エア・ガシズ・テクノスが募集する「【大阪/転勤無】機械設計◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【関西／未経験歓迎】事務職＜事務職としての専門性身につく＞土日祝休み／残業20H以内」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は250万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名（2026年4月時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルテックが募集する「【大阪】システム開発エンジニア（開発中心）／大手メーカ・Sier案件／研修充実／東証スタンダード」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7087）、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名（2025年9月現在）、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設（2015年）をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業（製造請負・製造派遣・修理サービス）、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業（建設技術者派遣）、ITサポート事業、EMS（受託製造）事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円（前期比3.0%増）、営業利益13.3億円（同26.8%増）。 ■ 業績・規模 売上高459億円（2026年3月期）、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名（2025年9月）。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場（7087）。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定（2015年・2023年）を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一蘭が募集する「【関西／未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

応用技術株式会社が募集する「【大阪】水圏流体解析技術者 ※シミュレーションを通し災害予防に役立てる」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4356）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エスワイフードが募集する「【大阪/天王寺/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市天王寺区となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Works Human Intelligenceが募集する「【大阪／在宅併用可】法人営業◆官公庁・自治体向け×課題解決型◆HRテック◆高単価×本質提案」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2019年8月1日（株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継）、資本金は1億円、従業員数は2,290名（連結・2025年12月末時点）、本社所在地は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階。 大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・保守運用を手がけるHRTech企業です。人事管理・給与計算・勤怠管理・タレントマネジメントなどをワンプロダクトでカバーし、ITRの調査ではERP市場の人事・給与業務分野でシェア1位を4年連続（2021〜2024年）で獲得しています。導入実績は大手企業を中心に約1,200法人グループに上り、年間継続契約利用率は98%と公表されています。2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業が会社分割で独立して発足した経緯を持ちます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは大阪府エリアを担当する注文住宅の企画営業職で、固定給制のもと反響対応を中心とした営業活動を行います。宅地建物取引士の資格保有者には資格手当（月2万円）が支給されます。想定年収は550万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる運用があります。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムインテグレータが募集する「【大阪/在宅勤務】ERP導入コンサル◆ベテラン歓迎◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3826）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社信和が募集する「◎有資格者歓迎◎【大阪・住吉区/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h程/直行直帰可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市住吉区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは大阪府エリアを担当する戸建住宅（木造）の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルテクナが募集する「【大阪】未経験歓迎/機械設計(自動車部品) CADオペレーター必見/大手自動車メーカーにアサイン」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは大阪府高槻市エリアを担当する戸建住宅（木造）の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは大阪府エリアを担当する住宅営業職（管理職候補）で、自社分譲物件の反響対応を中心とした営業活動を行います。飛び込み営業は基本的に行わず、来場・問い合わせ顧客への提案が中心です。想定年収は750万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる運用があり、労働時間の管理が図られています。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）

東和薬品株式会社が募集する「【大阪工場】ジェネリック医薬品の信頼性保証/メンバー ※東証プライム上場の大手ジェネリック/研修充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 守口市となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東和薬品株式会社が募集する「【大阪工場】ジェネリック医薬品メーカーでの環境保全業務（EHS）※東証プライム上場/手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 門真市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東和薬品株式会社が募集する「【大阪工場/門真】ジェネリック医薬品の製造オペレーター ※業界未経験可/東証プライム上場/福利厚生◎」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 門真市となります。 想定年収は350万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロピアが募集する「【関西／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義（本部を介さない部門主導）」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＮＴＴデータ関西が募集する「【大阪／在宅可】セキュリティエンジニア（インフラ、NWから挑戦歓迎）※関西圏を代表する最大手企業向け」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1990年3月7日、資本金は4億円、従業員数は1,321名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル。 NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターです。公共・法人・金融の各分野に向けて、システムの企画・コンサルティングから開発、運用・保守までを受託しています。NTTデータの100%子会社として、関西を中心とした顧客のIT基盤やDXを支えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルプス システム インテグレーション株式会社が募集する「【大阪】SE（企業のDX推進に関わるデータ統合システム）◇上流工程から参画／ユーザー系SI」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研アルファテック株式会社が募集する「【大阪／IT未経験歓迎】自社IT製品のアフターフォロー＜セールスエンジニア＞残業5h・WLB◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【大阪／未経験・出張無し】施工管理※社会人経験なくても◎／手厚い研修制度／手に職をつける！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名（公表）、取引先は2,100社以上（公表）にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名（公表）が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士（国家資格）取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名（2025年10月末時点・公表）。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題（時間外労働の上限規制適用）により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＸＭｉｌｅ株式会社が募集する「【大阪市】求人広告営業（リーダー候補）◆日本最大級のノンデスク業界向け採用支援サービス◆成長環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エスリード 株式会社が募集する「【大阪市／転勤なし】不動産開発・仕入・販売◆土日休み／残業月平均15H／大きなに稼げる環境が魅力」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三星ダイヤモンド工業株式会社が募集する「【大阪／摂津】機械設計/半導体・液晶等の分断機で世界シェアトップ級／年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 摂津市となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＯＭ’Ｓが募集する「【大阪市／無資格可】商業施設の設計職（リーダー候補）◇企画からワンストップ／前職給与保証／転勤無し」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イクシスが募集する「【大阪/吹田】ロボット×ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本国土開発株式会社が募集する「【大阪／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1887）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルテックが募集する「【大阪】電気エンジニア（PLC）／研修充実／年休122日／希望エリア配属率95.6%」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7087）、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名（2025年9月現在）、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設（2015年）をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業（製造請負・製造派遣・修理サービス）、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業（建設技術者派遣）、ITサポート事業、EMS（受託製造）事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円（前期比3.0%増）、営業利益13.3億円（同26.8%増）。 ■ 業績・規模 売上高459億円（2026年3月期）、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名（2025年9月）。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場（7087）。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定（2015年・2023年）を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

建装工業株式会社が募集する「【大阪江坂6分】建築施工管理(マンション大規模修繕)◆原則転勤なし／研修制度充実／福利厚生◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【大阪/淀屋橋】大手ハウスメーカーの設計サポート（木造・構造）◆完全週休二日制・土日祝・年休121日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。建設・建築業界向けのDX推進やBPOサービスの一環として、施工管理や意匠設計、CADオペレーションなどを担うポジションです。ゼネコンなど建設業界のクライアント企業の業務効率化を支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～800万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「未経験◎【関西】設計補助/CADオペレーター（ポテンシャル採用）※研修制度に自信◎年休122日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研テック株式会社が募集する「【関西】技術系ポジションサーチ※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休127日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日水コンが募集する「【大阪】建築機械設備の設計◆業界トップシェアの水インフラコンサル／フレックス・リモートワーク可◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード261A）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【大阪】建築3D設計／BIM ※キャリアチェンジ歓迎/プライム上場/完全週休二日・年休121・土日祝」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。建設・建築業界向けのDX推進やBPOサービスの一環として、施工管理や意匠設計、CADオペレーションなどを担うポジションです。ゼネコンなど建設業界のクライアント企業の業務効率化を支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～800万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サニコンが募集する「【大阪・堺／転勤無】ビルメンテナンス◆実務未経験ok！残業10h程！土日祝！取得可能資格30以上◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 堺市北区となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）