DXコンサルタント◆日系大手製造業の全社DXをEnd to Endでリード<IX>
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
大阪府(近畿地方)の求人情報を集約。大阪府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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大阪府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大阪府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大阪府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大阪府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大阪府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大阪府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大阪府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大阪府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大阪府に本社を置く有名企業は?
A. 大阪府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大阪府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】DXコンサルタント◆日系大手製造業の全社DXをEnd to Endでリード<IX>」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円~2500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
八州電工株式会社・9ヶ月前掲載
八州電工株式会社が募集する「【大阪・淀屋橋】経理(リーダー候補)年休120日/在宅可/フルフレックスで働きやすさ◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪/ポテンシャル歓迎】ITインフラ運用コンサルタント◆幅広いキャリアパス<ITXO-IMS>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円~2500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】ITコンサルタント/官公庁・公共分野向け領域 ※大規模プロジェクト多数<HPS>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円~2500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】インタラクションデザイナー※在宅勤務可/顧客体験価値向上を担う部門/働き方◎ <Song>」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~2500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【関西・経営コンサル】サプライチェーン & オペレーションコンサルタント <SC&O>」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~2500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】製造プロセスDXコンサル(デジタルマニュファクチャリング)/製造プロセスに改革を<IX>」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円~2500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アクセンチュア株式会社・9ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】経営コンサルタント(公共サービス・医療健康領域 )<Industry>」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は600万円~2500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社・10ヶ月前掲載
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が募集する「【本町】設計コンサル業務(オフィス・マンション)◆年休123日/フレックス/伊藤忠G◆年収620万~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社スタートライン・10ヶ月前掲載
株式会社スタートラインが募集する「【大阪/第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード477A)、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名(2025年12月時点・gBizINFO登録値)、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー(コーヒー焙煎)型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場(証券コード477A)し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」(変化を受け入れる/先を読んで速く動く/揺るがない強さ/職種を越えた本当のチームワーク)の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA(応用行動分析)と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円(公表)。2026年3月期は売上高5,640百万円(前期比およそ26%増)を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名(2025年12月時点)規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材(サポーター)の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SMK株式会社・10ヶ月前掲載
SMK株式会社が募集する「【大阪】コネクタ・リモコン・スイッチなどの法人営業◇残業月10H程度/フレックス有/グローバル企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。想定年収は550万円~700万円です。目安として9年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6798)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社・10ヶ月前掲載
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が募集する「【本町】機械器具設置工事の施工管理※自社管理マンション◆伊藤忠G/フレックス/年収620万~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~750万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
佐川アドバンス株式会社・10ヶ月前掲載
佐川アドバンス株式会社が募集する「【大阪/未経験者歓迎】損保ルート営業/グループ企業への提案中心/上場グループの安定基盤/残業少なめ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
公益財団法人大阪産業局・10ヶ月前掲載
公益財団法人大阪産業局が募集する「【堺筋本町】イベント運営ディレクター◆マイドームおおさか/年休127日・転勤無・所定労働7.5H」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マツイ・10ヶ月前掲載
株式会社マツイが募集する「大阪【法人営業】業界未経験OK◆ルート営業中心◆機械専門商社◆残業20h/年間休日125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市大正区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
カワイ電線株式会社・10ヶ月前掲載
カワイ電線株式会社が募集する「未経験歓迎【大阪市】総務・庶務※駅チカ/残業月10h/年休120日/転勤なし/電線の老舗メーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市東淀川区となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
インクグロウ株式会社・10ヶ月前掲載
インクグロウ株式会社が募集する「【大阪/経験者歓迎】M&Aアドバイザー◆充実のインセンティブ/事業承継にチャレンジ」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は500万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社タカゾノ・10ヶ月前掲載
株式会社タカゾノが募集する「【大阪/未経験歓迎】テクニカルサポート ※残業20時間程/業界トップシェア」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 枚方市となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社・10ヶ月前掲載
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が募集する「【本町】設備施工監理(マンション修繕)◆年休123日/フレックス有/伊藤忠G/年収620万円~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Life-do.Plus・10ヶ月前掲載
株式会社Life-do.Plusが募集する「【大阪/北区】日用品ルート営業◆小売店向け提案/衛生用品メーカー/転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドコーポレーション・10ヶ月前掲載
株式会社ワールドコーポレーションが募集する「【大阪/第2新卒・未経験歓迎】人材コーディネーター◇年休125日/年収400万円~+インセンティブ有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人(2025年10月時点)、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場(証券コード9163)。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人(2025年10月時点)。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円(前期比11.8%増)、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています(いずれもナレルグループ公表値)。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当(1資格最大5万円)で学びを後押しします。完全週休2日制(土日祝)、社宅制度(初期費用全額負担)、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ダルトンメンテナンス・10ヶ月前掲載
株式会社ダルトンメンテナンスが募集する「【大阪/第二新卒歓迎】研究用機器メンテナンスの提案営業◆リモート/年休126日/イトーキG/安定性◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ロジック・10ヶ月前掲載
株式会社ロジックが募集する「【大阪】内勤営業◆介護施設で働く人を支えるクラウド/残業15H・土日祝休/プライム上場エムスリーG」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
BCホールディングス株式会社・10ヶ月前掲載
BCホールディングス株式会社が募集する「【大阪】システム企画開発◆AI活用の新規プロダクト/HR子会社専任/週1リモート可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ソフトサービス ライフケア・10ヶ月前掲載
株式会社ソフトサービス ライフケアが募集する「【大阪】医療システム導入SE(管理職候補)◆上流工程にも携われる◆年間125日・土日祝休み◆面接1回」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円~750万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
辰巳電子工業株式会社・10ヶ月前掲載
辰巳電子工業株式会社が募集する「【大阪/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社プロトコーポレーション・10ヶ月前掲載
株式会社プロトコーポレーションが募集する大阪府東大阪市エリアの広告営業職です。中古車販売店・ディーラーなど自動車販売店に向けて、中古車情報サイト「グーネット」への掲載提案・活用支援を行う広告営業です。 既存の取引先との関係構築を中心に、新規開拓と両輪で担当エリアの売上を伸ばしていくポジションです。 勤務スタイルは週1日出社(他は在宅・直行直帰可)が基本です。 想定年収は400万円~600万円で、雇用形態は正社員です。株式会社プロトコーポレーションは「グーネット」を中核とする自動車情報サービスを長年運営してきた実績があり、募集背景や評価制度、配属エリアの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
株式会社Fujitaka・10ヶ月前掲載
株式会社Fujitakaが募集する「【大阪】店舗内装の施工管理(資格が無くても応募可能)年休120日/身近な物販店やサービス店に携われる」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
コベルコ建機トータルサポート株式会社・10ヶ月前掲載
コベルコ建機トータルサポート株式会社が募集する「【大阪】建設機械のレンタル営業◆残業代1分単位で支給/ノルマ無し/基本土日祝休/神戸製鋼Gr」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ケープロジェクト・10ヶ月前掲載
株式会社ケープロジェクトが募集する「【大阪】SE|SES×受託×AI×新規事業|Java/Python/React/残業3.3h/土日祝」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社光アルファクス・10ヶ月前掲載
株式会社光アルファクスが募集する「【中之島】経営戦略企画◇営業からキャリアチェンジ歓迎/IoT・AI・DX関連で業績拡大/年休125日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は550万円~700万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社プロトコーポレーション・10ヶ月前掲載
株式会社プロトコーポレーションが募集する大阪府東大阪市エリアの広告営業職です。中古車販売店・ディーラーなど自動車販売店に向けて、中古車情報サイト「グーネット」への掲載提案・活用支援を行う広告営業です。 未経験・第二新卒からの応募も対象で、入社後は研修を通じて商材知識と提案の基礎を身につけていきます。 勤務スタイルは週1日出社(他は在宅・直行直帰可)が基本です。 想定年収は350万円~500万円で、雇用形態は正社員です。株式会社プロトコーポレーションは「グーネット」を中核とする自動車情報サービスを長年運営してきた実績があり、募集背景や評価制度、配属エリアの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
日本電音株式会社・10ヶ月前掲載
日本電音株式会社が募集する「【大阪・枚方】品質保証◇公共インフラ向け音響機器メーカー|月平均残業0~10時間程度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 枚方市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社光アルファクス・10ヶ月前掲載
株式会社光アルファクスが募集する「【中之島】ルート営業(電子デバイス)◆最先端の技術商社/IoT・AI分野/時差出勤・月5回在宅勤務可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本電音株式会社・10ヶ月前掲載
日本電音株式会社が募集する「【大阪・枚方】回路設計◆未経験歓迎|自社製品に携われる!公共インフラ向け音響機器メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 枚方市となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイテック阪急阪神株式会社・10ヶ月前掲載
アイテック阪急阪神株式会社が募集する「【大阪/職種未経験歓迎】フィールドエンジニア・保守担当◆鉄道マニア歓迎/阪急阪神東宝グループ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Fujitaka・10ヶ月前掲載
株式会社Fujitakaが募集する「【大阪/南吹田】店舗内装施工管理/店舗づくりの司令塔となり、理想のお店を創るお仕事/年休120日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本電音株式会社・10ヶ月前掲載
日本電音株式会社が募集する「【大阪・枚方】電気回路設計◇第二新卒歓迎|公共インフラ向け音響機器メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 枚方市となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ニシヤマ・10ヶ月前掲載
株式会社ニシヤマが募集する「【新大阪】商社営業(半導体業界向け)年休125日(土日祝休)/転勤当面ナシ/業績好調◎/週1リモート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大阪ガスセキュリティサービス株式会社・10ヶ月前掲載
大阪ガスセキュリティサービス株式会社が募集する「※未経験歓迎※【大阪市】メンテナンス・施工管理 ※大阪ガスG/働き方・福利厚生充実/土日祝休/転勤無」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
スミダ電機株式会社・10ヶ月前掲載
スミダ電機株式会社が募集する「【大阪/法人営業】【業界未経験歓迎】電機・通信機器部品メーカー◆上場G/年休127日/リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ナレッジスペース株式会社・10ヶ月前掲載
日本ナレッジスペース株式会社が募集する「【大阪】組込みエンジニア ※賞与3回/ユニークな福利厚生70種以上/徹底した残業抑制◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)・10ヶ月前掲載
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)が募集する「【大阪/職種未経験歓迎◎】品質管理(QA/QC)エンジニア◇理工学系出身歓迎/NTTデータx日本総研」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 名古屋市中区となります。想定年収は450万円~850万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成(NTTデータ50%・日本総合研究所50%)となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ(AWS・Azure)の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名(2025年4月時点・公表)、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模(売上高の詳細は非公開)。東京本社(千代田区九段南)・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題(SAP ECC保守終了)に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)とテレワーク制度(事由制限なし)を採用しています。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)、積立休暇(最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)が整備されています。家賃補給金(首都圏独身:月3万円、30歳以下は月6万円)、昼食補給金(月6,500〜8,500円)、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ナレッジスペース株式会社・10ヶ月前掲載
日本ナレッジスペース株式会社が募集する「【大阪】インフラエンジニア※賞与3回/ユニークな福利厚生70種以上/徹底した残業抑制◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
エックスサーバー株式会社・10ヶ月前掲載
エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪】Webデザイナー◆自社サービス業界トップシェア//週4リモート」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 ノイズ研究所・10ヶ月前掲載
株式会社 ノイズ研究所が募集する「【大阪/吹田市】営業 ※ノイズ検査機器トップクラスのシェアを誇る優良企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大王製紙株式会社・10ヶ月前掲載
大王製紙株式会社が募集する「【大阪】大人用紙おむつの提案営業◇介護施設・病院向け◇リモート・フレックス可/直行直帰/残業20h程」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3880)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ナレッジスペース株式会社・10ヶ月前掲載
日本ナレッジスペース株式会社が募集する「【大阪】アプリケーションエンジニア ※賞与3回/ユニークな福利厚生70種以上/徹底した残業抑制◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・10ヶ月前掲載
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【心斎橋】メーカー/製品データ集計事務リーダー<未経験からリーダーへ>年休123日【BPO事業本部】」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名(2026年2月1日時点)、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社(証券コード2181)で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%(2025年3月時点)にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)・10ヶ月前掲載
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)が募集する「【大阪/在宅可】品質管理(QA/QC)エンジニア◆電磁界解析ソフトウェア/NTTデータx日本総研G」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 名古屋市中区となります。想定年収は600万円~1050万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2006-07-01、資本金は5000000000、従業員数は1371、本社所在地は東京都千代田区九段南1-6-5。 NTTデータと日本総合研究所という2つのグループが50%ずつ出資し、2006年に設立した独立系SIerです。双方の知見を持ち寄りながら、企業にとって最も難しい課題を解く場面で存在感を発揮しています。 ■ 会社のストーリー 2006年7月、株式会社日本総合研究所のITサービス部門を母体として設立。2009年1月にNTTデータとの資本・業務提携が確立し、現在の株主構成(NTTデータ50%・日本総合研究所50%)となりました。以来、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件比率95%超を維持し、NTTデータグループ内でも上位の売上規模を誇るSIerとして成長してきました。関連会社として2020年10月に株式会社理研数理を設立し、数理モデル研究・コンサルティング事業にも展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「変化を楽しみチャレンジし続け、お客さまのビジネスを支え社会に貢献する企業」を目指すという方針を掲げ、「業界・分野のぶっちぎり一番になる」というプロフェッショナリズムを社員共通の指針としています。 ■ 事業と強み 3本柱で事業を展開しています。一つ目は自社開発の電磁界解析ソフトウェア「JMAG」。1983年から開発を続ける国産製品で、電気自動車のモーターや変圧器の設計に使われる電磁界解析分野で国内過半数シェアを持ちます。世界60か国以上のメーカーが採用しています。二つ目はSAP・ServiceNowを中核とするDXコンサルティング・システム構築。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞を受賞した実績を持ちます。三つ目はクラウドインフラ(AWS・Azure)の大規模設計・構築。いずれもプライム案件として上流から一気通貫で担います。 ■ 業績・規模 従業員数1,371名(2025年4月時点・公表)、資本金50億円。NTTデータグループ内でも上位の売上規模(売上高の詳細は非公開)。東京本社(千代田区九段南)・大阪本社・名古屋オフィスを拠点とします。 ■ 向き合う課題・これから 2027年問題(SAP ECC保守終了)に向けたS/4HANA移行需要が急増しており、クラウドを前提とした新しいシステムデザインの設計力が問われる時期にあります。また、生成AIとCAEの融合による次世代JMAGの研究開発も推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)とテレワーク制度(事由制限なし)を採用しています。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇に加え、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)、積立休暇(最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)が整備されています。家賃補給金(首都圏独身:月3万円、30歳以下は月6万円)、昼食補給金(月6,500〜8,500円)、テレワーク手当、確定拠出企業年金・退職金制度があります。2023年9月に「プラチナくるみんプラス」認定取得。育児短時間勤務は小学3年生終了まで、子の看護休暇は小学6年生終了まで対応しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)