監視運用エンジニア◆設備監視・障害対応など◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
JCOM株式会社・6ヶ月前掲載
大阪府(近畿地方)の求人情報を集約。大阪府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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大阪府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大阪府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大阪府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大阪府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大阪府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大阪府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大阪府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大阪府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大阪府に本社を置く有名企業は?
A. 大阪府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大阪府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
JCOM株式会社が募集する「【大阪/八尾】監視運用エンジニア◆設備監視・障害対応など◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-01-18、資本金は45600000000、本社所在地は〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館。 ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業を手がける、国内最大規模のケーブルテレビ事業者です。「J:COM」ブランドのもと、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどの各種サービスを提供しています。旧ジュピターテレコムとして証券コード4817で上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は非上場です。株主はKDDI株式会社と住友商事株式会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジキン・6ヶ月前掲載
株式会社フジキンが募集する「未経験歓迎【柏原市】生産技術◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー/第二新卒歓迎/基本土日祝休」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1954-09-01、資本金は1億円、本社所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)。 1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやマスフローコントローラー(MFC)、超低温・超高純度バルブ、石油化学プラント向け特殊バルブなどを開発・製造しています。近年はライフサイエンス分野などへも事業を広げています。本社は東京都千代田区外神田、主要な生産拠点として大阪工場(柏原)や茨城県つくば市の拠点などを構え、国内外に事業所を展開しています。株式は非上場です。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく) 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エックスサーバー株式会社・6ヶ月前掲載
エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪/第二新卒歓迎】Webサービス開発エンジニア◆セキュリティプロダクト/フレックスあり」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エックスサーバー株式会社・6ヶ月前掲載
エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪/第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◆セキュリティプロダクト/フレックスあり」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイキコウ・6ヶ月前掲載
株式会社メイキコウが募集する「【大阪/淀川区】法人営業職<経験者・第二新卒歓迎です!>◆業界トップシェアの安定企業/年休120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジキン・6ヶ月前掲載
株式会社フジキンが募集する「【大阪】人事(新卒採用)◆採用計画~お任せ/流体制御機器の世界トップ級企業/福利厚生◎/基本土日祝休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1954-09-01、資本金は1億円、本社所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)。 1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやマスフローコントローラー(MFC)、超低温・超高純度バルブ、石油化学プラント向け特殊バルブなどを開発・製造しています。近年はライフサイエンス分野などへも事業を広げています。本社は東京都千代田区外神田、主要な生産拠点として大阪工場(柏原)や茨城県つくば市の拠点などを構え、国内外に事業所を展開しています。株式は非上場です。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく) 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松屋フーズ・6ヶ月前掲載
株式会社松屋フーズが募集する「【大阪】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下/年休116日/年2回の5連休」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大阪ガスリキッド株式会社・6ヶ月前掲載
大阪ガスリキッド株式会社が募集する「【大阪市】水素プラントのサービスエンジニア ※Daigasグループ/チームで対応」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイテック阪急阪神株式会社・6ヶ月前掲載
アイテック阪急阪神株式会社が募集する「【大阪】IT×医療/ソリューション営業◆既存顧客中心/業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆リモート最大週3」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジテレコムズ・6ヶ月前掲載
株式会社フジテレコムズが募集する「[大阪]販売職/スマホショップのカウンター受付/個人ノルマなし/年間休日123日/第二新卒歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 池田市となります。 想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フジテレコムズ・6ヶ月前掲載
株式会社フジテレコムズが募集する「【大阪】ソリューション営業/SaaS商材/自社サービス/東証プライム上場企業G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーカーエンジニアリング株式会社・6ヶ月前掲載
パーカーエンジニアリング株式会社が募集する「【大阪】カスタマーサポート◆未経験歓迎◆プライム上場G◆業界シェアトップ級◆年休120日以上」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 豊中市となります。 想定年収は550万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】資産運用型土地活用営業◆ええやつ”が揃った会社/反響型/高い固定給+インセン/”」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社TKP・6ヶ月前掲載
株式会社TKPが募集する「【大阪】朝食・ランチ・ケータリングの調理スタッフ/東証グロース/福利厚生◎」は、販売・サービス職(ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食))の求人です。株式会社TKPは2005年設立、東証グロース市場(証券コード3479)に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は大阪で、雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からの応募が可能な求人です。 主な業務は館内レストラン・宴会場での接客もしくは調理業務、仕込み・盛り付け・配膳などの厨房内オペレーション、宿泊客や宴会利用者への飲食サービス提供などです。調理・接客いずれも未経験からの受け入れ実績があり、料飲・バンケット事業の現場で経験を積める点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。
合同会社デロイト トーマツ・6ヶ月前掲載
合同会社デロイト トーマツが募集する「【SEからコンサルへ】セキュリティコンサル◆監査や品質管理等の方も活躍◆実働7h◆在宅可◆充実研修」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は550万円~900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング(〒100-8363)。 合同会社デロイト トーマツ(英文名:Deloitte Tohmatsu LLC)は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。(2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく) ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way(道を切り拓く)』『Serve with integrity(誠実に行動する)』『Take care of each other(互いに大切にし合う)』『Foster inclusion(インクルージョンを育む)』『Collaborate for measurable impact(測定可能なインパクトのために協働する)』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名(2025年12月の発足時点・公表値)で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期(FY2025)で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京(丸の内)に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志(パーパス)」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ノットコーポレーション・6ヶ月前掲載
株式会社ノットコーポレーションが募集する「【淀屋橋/転勤無】空間設計デザイナー[オフィス・商業施設]◆マネジメント候補/年休120(土日祝)」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社木下工務店・6ヶ月前掲載
株式会社木下工務店が募集する「【大阪】設計職(土地活用)※業界大手木下グループ/土日祝休/ユニバーサルデザインや企画にも携われる◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は650万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
タビオ株式会社・6ヶ月前掲載
タビオ株式会社が募集する「【大阪/なんば】中国アパレルFC店舗管理◆語学活かす/Tabioブランドを世界へ/年休125日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市浪速区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 アタックス・6ヶ月前掲載
株式会社 アタックスが募集する「【淀屋橋/週4在宅】〈コンサル未経験歓迎〉営業コンサル◆顧客に伴走・目標達成支援/キャリアUP◎」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は550万円~650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
小山株式会社・6ヶ月前掲載
小山株式会社が募集する「【大阪/天王寺】Web系システムエンジニア◆自社システム/残業5h程/創業130年超/業務効率化推進」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市阿倍野区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪】営業事務◆不動産業界経験者大歓迎/年収457万~/【ええやつ】採用で社風◎/正当な評価制度◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松井製作所・6ヶ月前掲載
株式会社松井製作所が募集する「【大阪/中央区・枚方】人事総務(教育推進・人材開発)/年休125日/福利厚生・手当充実◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】開発用地取得◆”ええやつ”が揃った会社/正当な評価制度/高い固定給+インセンティブ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~750万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大嘉産業株式会社・6ヶ月前掲載
大嘉産業株式会社が募集する「【大阪市】建設資材の法人営業◇年休126日・土日祝休み・残業ほぼ無し/メーカー商社/賞与5ヶ月分実績」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は350万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】土地活用提案営業■完全反響型/固定給651万~+インセンティブ/顧客ファーストの文化」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は650万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】コンサルティング営業◆完全反響型/未経験歓迎/キャリアと年収を両立/成長できる環境」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・6ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【楽天G正社員|大阪】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎|楽天経済圏の総合提案~店舗企画◆退職金あり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】営業系総合職◆高年収とキャリア形成の両立!/顧客ファーストの営業手法/正当な評価制度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪】営業事務◆グランフロント大阪勤務/年収403万~/ええやつ採用で社風◎/第二新卒・未経験歓迎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】建築請負営業◆高い固定給450万~+インセンティブ/コンセプト立案から/SNSで話題」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイテック阪急阪神株式会社・6ヶ月前掲載
アイテック阪急阪神株式会社が募集する「【大阪/在宅可】AIエンジニア◆AI技術未経験可/グループのAI基盤設計~活用推進/阪急阪神東宝G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】・6ヶ月前掲載
株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】が募集する「【大阪※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎/月3~4万円の住宅手当/教育体制◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は400万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松井製作所・6ヶ月前掲載
株式会社松井製作所が募集する「【大阪/中央区・枚方】人事総務(制度設計担当)管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和財託株式会社・6ヶ月前掲載
大和財託株式会社が募集する「【大阪/転勤無】資産運用コンサルタント◆完全反響/利益の40%を社員へ還元/高年収とキャリアの両立◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円(公表)を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが(自社ブログ公表)、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」(公式理念全文)。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略(売却サポート)まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%(公表)を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円(公表)。従業員数は約200〜244名規模(媒体公表値)。代表取締役は藤原正明氏。渋谷(東京本社)・グランフロント大阪(大阪本社)・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイテック阪急阪神株式会社・6ヶ月前掲載
アイテック阪急阪神株式会社が募集する「【大阪/在宅可】戦略投資担当◆事業拡大のためのM&A・CVC/阪急阪神G唯一のIT企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は600万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
小山株式会社・6ヶ月前掲載
小山株式会社が募集する「【大阪/天王寺】社内SE<開発>◆自社システム/残業5h程/創業130年以上/働き方改革関連認定企業」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市阿倍野区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東京設計事務所・6ヶ月前掲載
株式会社東京設計事務所が募集する「学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松井製作所・6ヶ月前掲載
株式会社松井製作所が募集する「【大阪/中央区・枚方】人事総務(制度設計担当)/年休125日/福利厚生・手当充実◎/離職率4%」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松井製作所・6ヶ月前掲載
株式会社松井製作所が募集する「【大阪/中央区・枚方】人事総務(教育推進・人材開発)管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社カネコ・6ヶ月前掲載
株式会社カネコが募集する「未経験歓迎【大阪】鉄道関連機器のサービスエンジニア ◆年休126日(土日祝)/残業20H程度/研修◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
合同会社デロイト トーマツ・6ヶ月前掲載
合同会社デロイト トーマツが募集する「【デロイトG/大阪】サイバーセキュリティコンサルタント◆製造業等のDX推進/実働7h/賞与3回」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は600万円~1300万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング(〒100-8363)。 合同会社デロイト トーマツ(英文名:Deloitte Tohmatsu LLC)は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。(2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく) ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way(道を切り拓く)』『Serve with integrity(誠実に行動する)』『Take care of each other(互いに大切にし合う)』『Foster inclusion(インクルージョンを育む)』『Collaborate for measurable impact(測定可能なインパクトのために協働する)』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名(2025年12月の発足時点・公表値)で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期(FY2025)で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京(丸の内)に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志(パーパス)」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
合同会社デロイト トーマツ・6ヶ月前掲載
合同会社デロイト トーマツが募集する「【ERP経験者歓迎/大阪】ITコンサルタント(マネージャー)◆業界最大手/実働7h/在宅可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は800万円~1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2025-12-01、従業員数は12000、本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング(〒100-8363)。 合同会社デロイト トーマツ(英文名:Deloitte Tohmatsu LLC)は、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核を担う、コンサルティングおよびアドバイザリーのプロフェッショナルファームです。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、日本企業の経営変革を戦略の構想から実装・運用まで一気通貫で支えています。 ■ 会社のストーリー この会社は、2025年12月1日に誕生しました。デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社という、それぞれに歴史を持つ3つの専門ファームが一つに統合されてできた組織です。背景にあったのは、企業が直面する課題がもはや「戦略だけ」「会計だけ」「リスクだけ」では解けなくなったという現実でした。3社が壁を取り払って一体となることで、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(MDM:Multi-Disciplinary Model)を体現し、卓越した価値をプロフェッショナルサービスとして届けることを目指しています。(2025年10月10日付プレスリリースおよびグループ公式サイトの公開情報にもとづく) ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 デロイト トーマツ グループが世界共通で掲げるパーパスは『Make an impact that matters』。クライアント、メンバー一人ひとり、そして社会にとって、最も価値あることをもたらすことを意味し、文化や時差、役割の違いを越えて全メンバーをつなぐ「北極星」と位置づけられています。これを支えるのが5つの共有する価値観、すなわち『Lead the way(道を切り拓く)』『Serve with integrity(誠実に行動する)』『Take care of each other(互いに大切にし合う)』『Foster inclusion(インクルージョンを育む)』『Collaborate for measurable impact(測定可能なインパクトのために協働する)』です。 ■ 事業と強み 強みは、単一領域の専門性ではなく、専門性と専門性の「掛け算」にあります。経営戦略の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進、M&Aやファイナンシャルアドバイザリー、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)やサイバーセキュリティといった領域を、一つの会社として横断的に扱える点が特徴です。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できること。そして、世界150を超える国・地域、47万人超のプロフェッショナルが集うDeloitteのグローバルネットワークと連携し、海外展開や国際規制対応まで支援できることが、他にない立ち位置を生んでいます。 ■ 業績・規模 人員数は子会社を含めて約11,000名(2025年12月の発足時点・公表値)で、その後グループ公式サイトでは約12,000名と案内されています。母体となるDeloitteグローバルネットワークは、2025年5月期(FY2025)で総収益705億米ドル、所属するプロフェッショナルは47万人超と公表されています。 ■ 向き合う課題・これから 日本企業の最大の論点は、構想したDXや変革を「実行しきれない」ことにあります。同社が統合モデルを掲げる狙いも、まさにこの実行力の底上げにあります。生成AIをはじめとするテクノロジーの社会実装、サプライチェーンや経済安全保障に関わる規制対応、サイバーリスクの高度化、サステナビリティ経営への移行といった、業種をまたぐ複合的なテーマに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供することを志向しています。3社統合という大きな再編を経て、組織としての提供価値をさらに磨いていく局面にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 拠点は東京(丸の内)に加え、名古屋など全国に広がり、職種によっては在宅勤務にも対応しています。一人ひとりの「志(パーパス)」と組織のパーパスの接点を探る取り組みや、ウェルビーイング、インクルージョンを重視する文化が公式に発信されています。多様な専門家が集まる環境で、自身の専門を深めながら他領域のプロフェッショナルと協働できることが、ここで働く醍醐味といえるでしょう。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本システム技術株式会社・6ヶ月前掲載
日本システム技術株式会社が募集する「【大阪/在宅可】IT営業◆金融系システム「BankNeo」◆プライム上場◆フレックス◆年休127日◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4323)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ワークスアイディ株式会社・6ヶ月前掲載
ワークスアイディ株式会社が募集する「【梅田】人材派遣営業・スタッフフォロー◆残業15h/年休125/土日祝休/直行直帰可能/ノルマ無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ゼロ・コーポレーション・6ヶ月前掲載
株式会社ゼロ・コーポレーションが募集する「【大阪】不動産営業(買取再販や売買仲介他)◆個人裁量◎/京阪HDグループ/年休121日/定着率95%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は500万円~1250万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
関西ビジネスインフォメーション株式会社・6ヶ月前掲載
関西ビジネスインフォメーション株式会社が募集する「【難波】カスタマーサポート◇Daigas子会社/電気・通信二次対応/残業月5~15h/幅広い年代活躍」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ニッキー 株式会社・6ヶ月前掲載
ニッキー 株式会社が募集する「【大阪/本町】スポーツアパレルの生産管理/MD※水着・スポーツウェア等◆残業月15h/年休142日◆」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社イースト・6ヶ月前掲載
株式会社イーストが募集する「【大阪・淀屋橋】企画営業/商業施設の課題を解決◆フレックス・土日祝休み◆商業施設の総合商社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-10-01、資本金は2000、従業員数は1281、本社所在地は東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階。 六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、表参道ヒルズ——日本を代表する商業施設の多くで、株式会社イーストのシステムとスタッフが動いています。1997年の創業以来、「SC総合商社」として商業施設運営のあらゆる課題に応じてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1997年10月に設立。商業施設(ショッピングセンター)に特化した総合ソリューション企業として事業を拡大し、現在は全国140ヶ所以上の商業施設をサポートしています。売上管理システム「MallPro®」や施設管理プラットフォーム「Alys」など自社開発プロダクトを持ちながら、オペレーション・セールスプロモーション・地方創生・インバウンド事業と事業領域を広げています。本社は東京都千代田区丸の内(新国際ビル)に置き、有楽町線「有楽町駅」から地下通路直結のアクセスです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョン:「お客様とともに、まちと地域を舞台に人とシステムの力で人々の集いと暮らしに新しい感動を創る。」 ミッション(EAST WAY・行動指針):Think(課題を捉え共有・解決する)、Action(主体的に動き周囲を巻き込む)、Believe(まず他者を信じる)、Change(成長し続け周囲に影響を与える)の4原則で行動する。 経営理念:「お客様から一番に相談される存在」を目指す「顧客同一化」の姿勢。 ■ 事業と強み オペレーション事業(売上管理・マルチアシスタント・リサーチ・研修)、システム事業(MallPro®/Alys/mallmate等)、SP事業(デジタル・ツールソリューション)、その他(地方創生・インバウンド)の4事業を横断的に展開。導入施設数は800以上(公表)で、有名商業施設の多くに自社システムが導入されています。商業施設の「人」と「システム」の両面を一社でカバーできる点が競合との差別化要因です。 ■ 業績・規模 従業員数1,281名(2025年10月時点・公表)、平均年齢36歳(公表)。資本金2,000万円。設立1997年、非上場。東京本社(丸の内)のほか、大阪(淀屋橋)に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 商業施設業界はEC台頭・インバウンド増加・地方施設の運営効率化という複合的な変化に直面しています。同社はシステムとオペレーションの両輪で変化に対応しながら、地方創生・観光・インバウンド分野へ事業を広げています。2025年時点で140以上の施設をサポートする規模を背景に、さらなる領域拡張を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「服装・髪型・ネイル自由(華美でなければOK)」というオープンな社風です。副業可(社内規程有)、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、平均残業月15時間程度(公表)、年間休日125日(完全週休2日・土日祝)。産休・育休取得率100%・復帰率100%(公表)という実績があります。関東ITソフトウェア健康保険組合加盟で、スポーツ施設・保養施設・直営健診センターの利用が可能です。えるぼし認定取得(公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ゼロ・コーポレーション・6ヶ月前掲載
株式会社ゼロ・コーポレーションが募集する「【大阪】不動産住宅営業(反響営業)◆京阪HDグループ/CMでお馴染み♪/年休121日/定着率95%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は350万円~1250万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エスユーエス・6ヶ月前掲載
株式会社エスユーエスが募集する「【大阪】ソリューション営業/技術者派遣(IT請負受託、XR分野開拓など)/上場企業◇年休126日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード6554)、設立は1999年9月1日、資本金は4億3,600万円(2025年9月30日時点)、従業員数は2,596名(連結、2026年4月1日時点)、本社所在地は〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階。 IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VR・AI領域の教育やソリューション、ERPコンサルティングやシステム開発なども展開しています。2017年に東京証券取引所マザーズへ上場し、現在は東証グロース市場に上場しています(証券コード6554)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)