宮城県の求人 2,151件（2026年10月最新）

ブライザ株式会社が、WEBシステムの開発を担うITエンジニアを募集します。大手顧客との取引のなかで、業務系WEBシステムの設計・開発・テストなどを担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、完全土日祝休みやキャリアパスの幅広さを案内しているのが特徴です。勤務地は宮城県で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の「医療機器営業」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

仙台市で、インフラエンジニアの上流・技術リードを担う方の募集です。システム基盤の設計や構築をリードし、PL・PM・テックリードの候補として案件を技術面から牽引する役割を想定しています。上流工程に関わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県仙台市が中心です。想定年収は550万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。インフラ構築を含むIT領域を幅広く扱ってきた会社のため、リードポジションで力を発揮したい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社アイネスが、宮城県仙台市で自治体向けシステムの導入・保守を担うエンジニアを募集します。自治体・公共分野に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、自社製品をベースにした基幹システムの構築から運用・保守までを担当します。 想定年収は500〜700万円、雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間20分です。東証プライム市場（証券コード9742）に上場するアイネスのグループ企業を含む体制のもと、腰を据えて公共システムに携われる環境です。 仕事内容や選考の進め方について気になる点があれば、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA Technologyが宮城県仙台市で開発エンジニア（上流中心）を募集しています。要件定義など上流工程を中心に開発を支え、品質向上に向けた技術判断を担う仕事で、テックリード候補としての募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。同社は2004年12月設立、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。上流から開発に関わり、リードする立場を目指したい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社ピー・アール・オーの「リードエンジニア」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

自社開発の業務用パッケージソフトウェアについて、導入支援から保守までを担う職種です。顧客の運用に合わせて設定や調整を行い、導入後のサポートにも対応します。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。自社製品の導入と保守を一貫して担当します。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務システムを扱うため、導入支援を通じて会計分野の業務知識にも触れられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東北の中核都市・仙台を擁する宮城は、広いエリアの医療・介護をつなぐ要のひとつ。「ライフリー」を通じて、その地域の排泄ケアを支える仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を半世紀以上磨いてきた衛生用品メーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む社会で介護を支える主力ブランド。生活者の負担を減らすという発想が一貫して製品に流れています。 ■ この仕事でやること ・宮城を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・施設の状況や利用者の状態に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの困りごとを聞き取り、最適な解を設計するコンサルティング型の営業です。都市部の大規模施設から周辺地域の在宅ケアまで幅広い現場が対象となるため、提案の引き出しが増え、地域に根ざして信頼を積み上げる手応えがあります。医療・介護の専門職との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える実感を持って働きたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は宮城県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

設備施工管理を担う方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核としながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード1893）、設備工事の現場で施工管理の経験を積めます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社の「製品開発・設計」の求人です。勤務地は宮城県白石市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宮城県大崎市の拠点で、グローバルIT戦略の立案と推進を担う担当者を募集する求人です。中長期の視点で会社全体のIT戦略を描き、実行へつなげる役割です。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は600万円から850万円のレンジとなります。職種カテゴリーはその他に分類される、IT戦略・企画系のポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。グローバルに拠点を持つメーカーのIT戦略を中長期から構想できる立場であり、経営に近い視点で仕事に取り組めるでしょう。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

広い東北を、荷物はどう巡っているのか。長い距離を走るトラックほど「帰り荷」の有無が効率を左右します。トランコムの物流コーディネーターは、空車と荷物を結び、その無駄をなくす仕事です。仙台を拠点に、東北の輸送ネットワークを動かす一翼を担います。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と運び手を探す荷物を、人の手で結ぶ求貨求車サービスを軸に成長してきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。広域をカバーする情報ネットワークが、この事業の基盤になっています。 ■ この仕事でやること ・荷主から輸送依頼を受け、荷姿・納期・ルートなどの条件をヒアリング ・全国のパートナー運送会社から、ルートや空車の合うトラックを探して手配 ・運賃や条件を調整し、荷主と運送会社の双方が納得する形へまとめる ・輸送当日の進行管理と、遅延・トラブル時のリカバリー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 移動距離が長い東北エリアでは、往復の荷物をどう組み合わせるかが効率を大きく左右します。地理とタイミングを読みながら最適なマッチングを描く面白さがあり、システムだけでは解けない調整を人の工夫で成立させる手応えがあります。多くの関係者と話を進める段取り力と交渉力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・地図やルートを思い浮かべて段取りを組むのが好きな方 ・人と話しながら物事をまとめることにやりがいを感じる方 ・未経験から物流の専門スキルを積み上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収360万〜480万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・土日祝休み ・残業時間の目安は月20時間程度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は仙台。未経験歓迎・土日祝休み・残業月20時間程度で、東北の輸送効率を段取り力で高めるスタートに適したポジションです。

来店されたお客さまへの反響営業を担う、メンズヘアカウンセラーの募集です。広告や問い合わせをきっかけに来店された男性のお客さまに対し、増毛やウィッグ、育毛に関する悩みをうかがいながら、最適なプランを提案していく仕事です。新規開拓の飛び込み営業ではなく、関心を持って来られた方への提案が中心となります。 勤務地は宮城県で、転勤なしの募集です。雇用形態は正社員、想定年収は362万円〜456万円が提示されており、成果に応じたインセンティブ制度もあわせて案内されています。職種未経験から挑戦できる位置づけのため、提案やヒアリングに関心のある方に向いています。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード7823）。男性向けのオーダーメイドかつらを主力に、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。インセンティブの詳細や配属店舗、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

宮城県大崎市の拠点で、半導体プロダクトエンジニアを募集する求人です。電子部品をグローバルに展開するメーカーで、半導体製品の開発・量産化に関わる技術業務を担っていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は700万円から1,200万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはITエンジニア領域に位置づけられます。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。コンポーネント、センサー・通信、モビリティの3事業を軸に、車載やスマートフォン向けのモジュールを世界へ供給しています。東証プライムに上場し（証券コード6770）、資本金は387億3千万円、従業員数は連結で27,287人(2025年3月末)という規模です。半導体という成長分野で製品づくりの上流に携われる環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

宮城県大崎市の拠点で、AIやITシステムの社内導入を企画・推進する担当者を募集する求人です。社内のシステム活用を前に進める役割を担っていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は600万円から850万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはその他に分類される、社内IT・DX寄りのポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。製造業の現場にAIやITをどう根づかせるかを企画段階から考えられる、手応えのある仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

アクセンチュア株式会社が、仙台でコンサルタント／エンジニア職を募集します。リスキルやキャリアチェンジを前提とした採用で、IT領域への挑戦を考えている方に向けて開かれたポジションです。7月・8月の入社を歓迎する旨が示されています。 勤務地は宮城県（仙台市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜663万円で提示されています。入社時期に幅がある点は、転職のタイミングを調整したい方にとって検討しやすい条件です。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

昭和コンクリート工業株式会社が、宮城県仙台市で土木施工管理を担う方を募集します。コンクリート二次製品メーカーとしての強みを背景に、土木工事の現場で工程・品質・安全・原価の管理を担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県仙台市です。想定年収は600万〜800万円（給与形態の単位は年額）。年間休日は127日、土日祝休みで、賞与実績は6.5か月分とされています。東北エリアで腰を据えてインフラづくりに携わりたい方に向いた内容です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は宮城県で、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜492万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

土木施工管理として現場を担う方の募集です。港湾・空港・橋梁などの土木工事で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日125日、土日祝休みと求人に記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核とする準大手の総合建設会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1893）。港湾や橋梁といった海洋土木の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

西田鉄工株式会社の「支店長候補」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜520万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

宮城県大崎市の拠点で、生産技術（電気制御・立ち上げ）を担うエンジニアを募集する求人です。画像検査を含む生産設備の電気制御や、ラインの立ち上げに携わっていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は523万円から767万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーは製造・技術です。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。電気制御と画像検査を組み合わせた生産技術は、自動化を支える要となる領域です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県大崎市の拠点で、校正・設備管理を担う担当者を募集する求人です。計測器の校正や生産設備の管理を通じて、ものづくりの基盤を支えていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は619万円から767万円のレンジとなります。職種カテゴリーはその他に分類される、設備管理のポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。校正や設備管理は製品の品質を陰で支える重要な役割であり、地に足のついた技術業務に取り組めるでしょう。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アペックエンジニアリングの「施工管理」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県・仙台市で、託送システムの改修を担当するポジションです。電力の託送にかかわるシステムの改修プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、インフラ系システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。社会インフラを支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県・仙台エリアで、火災報知機のアナログ回路設計を担当するポジションです。防災機器のアナログ回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路の設計から評価までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、アナログ回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。アナログ技術に腰を据えて取り組みたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社の「産業保健師」の求人です。勤務地は宮城県登米市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 370万〜540万円 ・年間休日128日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宮城県・仙台エリアで、電気メーカー向けの帳票システム開発を担うポジションです。受託・派遣の形で顧客企業の開発プロジェクトに参画し、システムの設計から開発までの工程にたずさわります。タイトルにもあるとおり上流工程への関与を通じて、技術者としてのキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。腰を据えて専門領域を深めたい方に向いた条件が整っています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっており、技術者が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台エリアで、ダムの管理制御システム開発を担当するポジションです。社会インフラを支える制御システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、技術者としての専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。インフラ系のシステム開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台市で、治具の動作確認を行うためのシステム開発を担当するポジションです。製造工程で使われる治具の検証用システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、システム開発の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。ものづくりの現場を支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台エリアで、プリンタの開発を担当するポジションです。精密機器であるプリンタの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、ものづくりの技術者としての専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。精密機器の開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台市で、FA機器（ファクトリーオートメーション機器）のシーケンス制御を担当するポジションです。工場の自動化設備にかかわる制御開発プロジェクトに参画し、設計から制御プログラムの作成までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、制御技術者としてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。製造現場の自動化を技術で支えたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

宮城県・仙台市で、監視カメラや一般カメラの電子回路設計を担当するポジションです。カメラ機器の電子回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路設計から評価までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、電子回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。映像機器の回路設計に関心のある方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）