オープンポジション/仙台システム開発・平均残業14H・リモート相談可
株式会社アソウ・アルファ・4週間前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 在宅・リモートあり
株式会社アソウ・アルファが募集する「【オープンポジション/仙台】システム開発・平均残業14H・リモート相談可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は400万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台学校向けソリューション営業◆既存メイン/教育×ICT「スタディサプリ」活用支援/年休140日
株式会社リクルート・4週間前掲載
在宅・リモートあり年間休日140日上場企業グループ柔軟な働き方
株式会社リクルートが募集する「【仙台】学校向けソリューション営業◆既存メイン/教育×ICT「スタディサプリ」活用支援/年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
宮城/仙台生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆
ユニ・チャーム株式会社・4週間前掲載
上場企業グループ
ユニ・チャーム株式会社が募集する「【宮城/仙台】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台市ソリューション営業/国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」/年休140日
株式会社リクルート・4週間前掲載
在宅・リモートあり年間休日140日上場企業グループ柔軟な働き方
株式会社リクルートが募集する「【仙台市】ソリューション営業/国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」/年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台ITエンジニア(SE/PG) ~※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 株式会社リクルートR&Dスタッフィングが募集する「【仙台】ITエンジニア(SE/PG) ~※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台インフラエンジニア(NW・SV設計/構築/運用)※残業16時間/年休124日
株式会社アソウ・アルファ・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 株式会社アソウ・アルファが募集する「【仙台】インフラエンジニア(NW・SV設計/構築/運用)※残業16時間/年休124日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台<時代を変える小型工作機械>工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h/在宅可※10693
ブラザー工業株式会社・1ヶ月前掲載
在宅・リモートあり寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方
ブラザー工業株式会社が募集する「【仙台】<時代を変える小型工作機械>工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h/在宅可※10693」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は500万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード6448)、設立は1934年1月15日、資本金は19,209百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結39,495人/単独3,997人(2026年3月31日現在)、本社所在地は〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号。 ミシン修理の町工場から、世界40を超える国・地域に製品を届けるグローバルメーカーへ。「At your side.」を掲げ、プリンター・複合機からラベルライター、工作機械、ミシン、ギヤモータまで幅広い領域でモノ創りを続けてきた電機メーカーがブラザー工業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1934年1月15日。名古屋でミシンの修理業として安井兄弟が事業を立ち上げ、当時は輸入頼みだった家庭用ミシンの国産化に挑みました。社名の「ブラザー」には、創業者である兄弟の絆が込められています。戦後はミシンで培った精密加工技術を軸に、編機・タイプライター・工作機械へと事業を広げ、1960年代以降はプリンターや複合機といった情報通信機器へ展開。やがて産業用インクジェットやラベリング、医療・半導体分野の加工に使われる工作機械まで、扱う領域を着実に重ねてきました。本社は今も創業の地・名古屋市瑞穂区にあります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループのあらゆる活動の基盤に「グローバル憲章」を据えています。使命は『あらゆる場面でお客様を第一に考え、優れた価値を素早く創造し、提供すること』。行動の規範として【信頼・尊重】【倫理・モラル】【挑戦・スピード】の3つを掲げます。2022年度には2030年に向けたグループビジョン「At your side 2030」を策定し、あり続けたい姿を『世界中の"あなた"の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する』と定義。多様な独自技術とグローバルネットワークを強みに、お客様の成功へのボトルネックを見つけ解消することを価値提供の方法としています。 ■ 事業と強み 事業は5つのセグメントで構成されます。家庭用・業務用プリンターや複合機、ラベルライター「P-touch」を扱うプリンティング&ソリューションズ、産業用インクジェット印刷機などのインダストリアルプリンティング、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」や工業用ミシンを擁するマシナリー、ギヤモータを手がけるニッセイ、家庭用ミシンやカッティングマシンのパーソナル&ホーム。精密加工と画像形成、メカトロニクスの技術を横断的に磨いてきたことが、用途の異なる製品群を一社で支える土台になっています。工作機械では刈谷に展示拠点「ブラザーテクノロジーセンター」を構え、EV・半導体・医療部品などの加工現場を支えています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結・IFRS)の公表値は、売上収益8,934億6,400万円(前期比5.3%増)、営業利益778億6,800万円(同15.0%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益676億2,400万円(同23.5%増)。マシナリー事業の産業機器の伸長や為替が利益を押し上げました。資産合計は1兆188億1,500万円、親会社所有者帰属持分比率は74.9%と財務基盤は安定。従業員数は連結39,495人・単独3,997人(2026年3月31日現在)、資本金は192億900万円です。 ■ 向き合う課題・これから オフィス印刷の需要構造が変わるなか、同社は産業印刷・ラベリングや工作機械といったBtoB領域、サブスクリプション型のサービス事業へ軸足を広げています。「At your side 2030」では、独自技術とグローバル網を生かしてお客様のボトルネックを解消することを掲げ、新たな成長領域の開拓と環境・社会への貢献を両立させる方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は124日(閏年125日)、2024年度の平均残業は月17.1時間。フレックス勤務は2023年度にコアタイムを廃止し、在宅勤務制度も整備されています。男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割。育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などの制度を備え、女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を受けています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台機械エンジニア(設計/生産技術/解析)※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・1ヶ月前掲載
株式会社リクルートR&Dスタッフィングが募集する「【仙台】機械エンジニア(設計/生産技術/解析)※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台/未経験歓迎人材コンサル営業◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆20代管理職多数
株式会社BREXA Engineering・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社BREXA Engineeringが募集する「【仙台/未経験歓迎】人材コンサル営業◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆20代管理職多数」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台電気エンジニア(回路/電気設計)※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・1ヶ月前掲載
株式会社リクルートR&Dスタッフィングが募集する「【仙台】電気エンジニア(回路/電気設計)※リクルートグループ/年休120、大手・上流案件多数」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台/未経験歓迎大手化学メーカーでの化学エンジニア(研究/開発/分析化学)【リクルートG】
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 未経験歓迎
株式会社リクルートR&Dスタッフィングが募集する「【仙台/未経験歓迎】大手化学メーカーでの化学エンジニア(研究/開発/分析化学)【リクルートG】」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台インフラエンジニア(サーバー/システム保守運用/ヘルプデスク)※リクルートG/大手案件多数
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 株式会社リクルートR&Dスタッフィングが募集する「【仙台】インフラエンジニア(サーバー/システム保守運用/ヘルプデスク)※リクルートG/大手案件多数」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台/仙台駅徒歩1分本社総務職◆年休125日◆福利厚生充実◎◆年収UPも可◆業界トップシェア◆
株式会社仙台銘板・1ヶ月前掲載
株式会社仙台銘板が募集する「【仙台/仙台駅徒歩1分】本社総務職◆年休125日◆福利厚生充実◎◆年収UPも可◆業界トップシェア◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
理系卒・未経験歓迎【石巻市】金属加工機械の点検業務◆待機保証100%/教育制度◎
株式会社平山・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社平山が募集する「理系卒・未経験歓迎【石巻市】金属加工機械の点検業務◆待機保証100%/教育制度◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
未経験・理系卒歓迎【宮城】製造設備のソフトウェア開発◆待機保証100%/教育制度◎/キャリアアップ可
株式会社平山・1ヶ月前掲載
株式会社平山が募集する「未経験・理系卒歓迎【宮城】製造設備のソフトウェア開発◆待機保証100%/教育制度◎/キャリアアップ可」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
★賃貸仲介出身歓迎★【仙台】リーシング営業◇年休130日/土日祝休/賞与年4回/東証STD上場G
株式会社セーフティーイノベーション・1ヶ月前掲載
土日祝休み上場企業グループ
株式会社セーフティーイノベーションが募集する「★賃貸仲介出身歓迎★【仙台】リーシング営業◇年休130日/土日祝休/賞与年4回/東証STD上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台/業界未経験歓迎ルート営業(エレベーターメンテ)◆面接1回/年休126日/業界トップクラス
エス・イー・シーエレベーター株式会社・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
エス・イー・シーエレベーター株式会社が募集する「【仙台/業界未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)◆面接1回/年休126日/業界トップクラス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
宮城/未経験歓迎重量品の輸送計画の設計・現場サポート◇年休126日・社会インフラを支える
SBS東芝ロジスティクス株式会社・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
SBS東芝ロジスティクス株式会社が募集する「【宮城/未経験歓迎】重量品の輸送計画の設計・現場サポート◇年休126日・社会インフラを支える」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は450万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台法人営業(家賃保証サービス)◇新設支社の募集!未経験の20代活躍中!/年休130日/土日祝
株式会社セーフティーイノベーション・1ヶ月前掲載
株式会社セーフティーイノベーションが募集する「【仙台】法人営業(家賃保証サービス)◇新設支社の募集!未経験の20代活躍中!/年休130日/土日祝」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
品質管理エアコン(業務用・家庭用)
アイリスオーヤマ株式会社・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 寮・社宅・手当柔軟な働き方
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【品質管理】エアコン(業務用・家庭用)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 角田市となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
理系卒・未経験歓迎【東松島】機械保全~製造からメンテナンス~◆待機保証100%/教育制度◎
株式会社平山・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社平山が募集する「理系卒・未経験歓迎【東松島】機械保全~製造からメンテナンス~◆待機保証100%/教育制度◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
理系卒・未経験歓迎【宮城】3DCAD(製造設備)◆待機時保証100%/教育制度◎/キャリアアップ可
株式会社平山・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社平山が募集する「理系卒・未経験歓迎【宮城】3DCAD(製造設備)◆待機時保証100%/教育制度◎/キャリアアップ可」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
全国フルリモート可システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日
株式会社funaku・1ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 在宅・リモートあり柔軟な働き方
株式会社funakuが募集する「【全国フルリモート可】システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台・未経験歓迎IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日↑
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社BREXA Technologyが募集する「【仙台・未経験歓迎】IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日↑」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台/未経験歓迎人材コーディネーター◆土日祝休み/転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中
株式会社 スタッフサービス・1ヶ月前掲載
未経験歓迎転勤なし土日祝休み
株式会社 スタッフサービスが募集する「【仙台/未経験歓迎】人材コーディネーター◆土日祝休み/転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は250万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台市等拠点『施工管理』◇出張が主で好待遇◇医薬品製造向けの無菌空調設備でトップシェア
株式会社エアレックス・1ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 株式会社エアレックスが募集する「【仙台市等拠点】『施工管理』◇出張が主で好待遇◇医薬品製造向けの無菌空調設備でトップシェア」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台・営業経験者歓迎IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日↑
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【仙台・営業経験者歓迎】IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日↑」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台市営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
アイリスオーヤマ株式会社・1ヶ月前掲載
年間休日120日寮・社宅・手当柔軟な働き方
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【仙台市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は600万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
仙台≪ANAYI≫アパレル店長候補◆残業月10h程度/シーズン休暇年間最大23日/制服手当有
株式会社ファーイーストカンパニー・1ヶ月前掲載
株式会社ファーイーストカンパニーが募集する「【仙台】≪ANAYI≫アパレル店長候補◆残業月10h程度/シーズン休暇年間最大23日/制服手当有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は450万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
宮城2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎
株式会社ゲオホールディングス・1ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社ゲオホールディングスが募集する「【宮城】2ndSTREET/総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2681)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)