宮城県の求人 2,151件（2026年10月最新）

株式会社テクノ経営総合研究所が募集する「【宮城／仙台】現場改善コンサルタント◆製造現場でのキャリア不安を感じている方へ／年休125日／在宅可」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ナカシマヘルスフォース株式会社が募集する「【仙台/20代活躍】医療機器メーカー営業＜関節外傷領域＞※既存顧客メイン／賞与6か月・年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ナカシマヘルスフォース株式会社が募集する「【宮城】医療機器メーカー営業＜脊椎領域＞※既存顧客メイン／賞与6.0か月実績・年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験／機械いじりが好きな方歓迎【宮城・福島】機電系エンジニア※住宅手当・資格手当有／プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【宮城県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社大京アステージが募集する「【仙台／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

フジモリ産業株式会社が募集する「【仙台】土木資材の法人営業◆残業10H・年休124日・土日祝休/プライム上場G/建設DXを推進！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シーレックス株式会社が募集する「【仙台】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無し経営／年休124日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市若林区となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【宮城県/角田市/車通勤可】オフィスビル向け火災感知器装置の設計開発業務◆東証プライム上場G」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

キャリアリンク株式会社が募集する「【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6070）、設立は1996年10月1日、資本金は418,318,100円、従業員数は連結932名・単体706名（2026年3月31日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階。 事務系人材サービス事業（BPO関連・CRM関連・一般事務）と製造系人材サービス事業を手がける人材アウトソーシング企業。企業の業務プロセスを受託し、大規模な採用と運営を支援する。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【宮城／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ◎／中古車ガリバー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フージャースホールディングスが募集する「＜仙台＞不動産仕入・開発スタッフ／仕入から企画まで携われる／東証プライム上場ディベロッパー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円～800万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3284）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

内外エレクトロニクス株式会社が募集する「【仙台】製造プロセス改善（主任候補）／土日休み／東証スタンダード上場／半導体製造装置で安定した業績」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社コスモネットが募集する「【仙台】法人営業（IT機器やクラウドサービス等）◆業界大手／年休120日／残業少なめ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1991年5月1日（創業1979年）、資本金は5億6,600万円（資本剰余金を含む資本総額）、従業員数は2,094名（2025年3月現在）、本社所在地は東京本社：〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階／京都本社：〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI（au）、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社コスモネットが募集する「【仙台／未経験◎】IT商材の法人営業◆個人ノルマ無◆業界大手◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1991年5月1日（創業1979年）、資本金は5億6,600万円（資本剰余金を含む資本総額）、従業員数は2,094名（2025年3月現在）、本社所在地は東京本社：〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階／京都本社：〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI（au）、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【未経験歓迎／東北】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／業界第二位の建設コンサル」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アンドパッドが募集する「【仙台／未経験◎】カスタマーサクセス◆導入顧客向け活用サポート★建設SaaSシェアNo1／20代活躍」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2012年9月、従業員数は952名（2026年6月1日時点）、本社所在地は東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階。 クラウド型の建設・建築プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供する企業です。施工管理や業務管理のためのシステム販売・運営、建設会社向けのITコンサルティングや開発を手がけています。建設・建築業界の現場の業務効率化を支えるSaaSとして利用が広がっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯが募集する「【仙台】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス／30代・40代活躍中／残業約15h」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード7366）、従業員数はグループ全体で5,443名（2026年3月末時点）、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している（証券コード7366）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルプスビジネスサービスが募集する「【東北】機械エンジニア＜未経験歓迎＞東証プライム企業G／研修充実／大手メーカーで経験が積めます！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アンドパッドが募集する「【仙台】ERP・EDI導入支援コンサルタント／カスタマーサクセス◆建築・建設業界のDXを推進」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2012年9月、従業員数は952名（2026年6月1日時点）、本社所在地は東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階。 クラウド型の建設・建築プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供する企業です。施工管理や業務管理のためのシステム販売・運営、建設会社向けのITコンサルティングや開発を手がけています。建設・建築業界の現場の業務効率化を支えるSaaSとして利用が広がっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験【東北】エンジニア／文系・未経験活躍中※住宅手当・資格手当有／学歴不問／充実した研修体制」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【仙台】CIS構築（NW等）※残業月平均10時間◇研修体制／福利厚生充実◎東証プライム上場G」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「★【※機械工学系卒歓迎／東北】機械系エンジニア（設計・生産技術等）月残業15h／教育制度・各種手当◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【仙台／岩手／福島】PDM・PLM・MESS経験者◇研修体制／福利厚生充実◎東証プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「★【宮城県黒川郡】タイヤのホイール生産設備の維持管理◇研修体制／福利厚生充実◎東証プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験／機械いじりが好きな方歓迎【東北】機電系エンジニア※住宅手当・資格手当有／プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【宮城県黒川郡】新規車種生産準備（条件設定、品質確認等）大手メーカーと多数取引／希望勤務地考慮」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

土木を学んだけれど、まだ専門分野を決めきれていない。そんな方が最初の一歩を選べるポジションです。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、道路・河川・構造物など幅広い分野を手がけています。仙台市青葉区の拠点では、複数の技術分野からポジションを探せる採用枠を設けています。 ■ この仕事でやること ・配属先に応じた設計補助業務(道路・構造物・河川等) ・先輩技術者の指導のもとでの図面作成 ・現地調査への同行 ・資格取得に向けた学習支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初の配属で専門分野が決まりきるわけではなく、複数分野を経験しながら自分の適性を見極められます。評価制度も整っており、努力が処遇に反映されやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・土木系学科を卒業した方(未経験歓迎) ・複数分野を経験しながら専門性を見極めたい方 ・資格取得に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・資格取得支援制度あり ・評価制度が充実 ・働き方改革の取り組みを推進中 仙台市青葉区勤務、年収400万円〜700万円のレンジです。

官公庁（地方自治体）へ問題解決型の企画提案を行い、受注活動を進める仕事です。プロポーザルや入札の案件は技術部と連携し、受注済みの業務は進捗を確認してリスク回避に努めます。 ・地方自治体などの官公庁を相手に、問題解決型の企画提案を行い、受注活動に取り組みます。 ・受注済みの業務について、進捗を確認しながらリスク回避に努めます。 ・プロポーザルや入札の案件は、技術部と組んで受注に向けた活動を進めます。 【組織】主な発注先は国土交通省などの官公庁、地方自治体、NEXCO、阪神高速などで、グループ会社とともに動く場面もあります

橋梁の新設では計画や詳細設計、架設、施工計画に関わり、既設橋では点検・診断をもとに補修・補強を設計します。新設から既設橋の保全まで、橋梁の一連の業務に携わります。 ・橋梁の新設にあたって、鋼橋やPC橋の計画を立て、詳細設計から架設・施工計画まで担当します。 ・既設橋の保全では、点検や診断の結果を踏まえて補修・補強の検討や詳細設計を行います。 ・橋梁の長寿命化を見据えた修繕計画づくりや、アセットマネジメントの業務にも取り組みます。 ・自治体などへの企画提案を通じて、アセットマネジメント業務の受注を広げます。 ・BIM/CIMやAIなど、新技術（DXを含む）の積極的な活用を提案します。 【組織】新設橋や既設橋の設計案件では、発注者として国や自治体のほか、高速道路会社や民間が挙げられています 【組織】海外事業の支援にも取り組むグループ会社と連携しています 【研修】社員それぞれの歩みに合わせて研修や制度を組み、早期に力を発揮できるよう後押ししています 【研修】キャリア人材育成研修があるほか、階層別の研修やプロジェクトマネジメントの研修、分野ごとの専門研修も用意されています

地域のニーズに沿ったまちづくりを、計画の段階から事業の推進まで支える仕事です。都市開発や区画整理の事業、地方創生に関する計画・設計、官民連携の案件などに携わります。 ・各種上位計画の策定に加わり、都市全体の計画から地域マネジメントの領域まで対象を広く持ちます。 ・都市開発事業や区画整理事業の調査・計画、事業の推進に携わります。 ・地方創生事業の計画・設計業務を担当し、官民連携事業の案件にも関わります。 【組織】創業60年超の大手総合コンサルタント企業で、橋梁・トンネル・道路・交通の分野に技術を持ちます 【研修】キャリア人材育成研修では、配属の前後の節目ごとに相談窓口や配属部長などとやり取りしながら育成を進めます 【研修】新入社員から上級管理職までの階層別研修があり、プロジェクトマネジメントに関する研修や、分野別の専門研修も用意されています 【キャリア】社員の歩みに合わせた研修や制度を整え、早期の活躍を後押しする体制です

復興工事が一段落した今も、東北の沿岸部には防災インフラの更新需要が続いています。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、防災を主要分野の一つとしています。仙台市青葉区の拠点では東北エリアの防災関連案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・防災施設(防潮堤、避難路等)の計画・設計 ・災害リスク評価、ハザードマップ作成 ・自治体との協議、住民説明会対応 ・報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 震災復興を経てきた地域だからこそ、防災設計に対する住民の関心が高く、やりがいを実感しやすい仕事です。資格取得制度も整っています。 ■ こんな方を歓迎します ・防災・河川分野の設計実務経験がある方 ・災害リスク評価、ハザードマップ作成の経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 仙台市青葉区勤務、年収500万円〜1000万円のレンジです。

震災遺構として残された橋を見ながら、今設計している橋がどうあるべきかを考える瞬間があります。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、構造物の設計・保全に実績があります。仙台市青葉区の拠点では東北エリアの橋梁・構造物案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・橋梁・構造物の設計、補修設計 ・構造計算、耐震照査 ・現地調査、劣化診断 ・発注者との設計協議 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 震災を経験した地域での構造設計は、耐震性への意識が特に高く求められます。資格取得支援制度を活かして専門性を積み上げられる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・構造設計または構造物点検の実務経験がある方 ・構造計算ソフトの操作経験がある方 ・技術士・RCCM取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(土日祝休み) ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 仙台市青葉区勤務、年収500万円〜1000万円のレンジです。

積雪期の道路計画では、除雪車の通行幅まで考えて線形を決める必要があります。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社です。道路整備・保全を主要分野とし、仙台市青葉区の拠点では東北エリアの道路案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・道路の予備設計・詳細設計 ・発注者との協議資料作成 ・現地調査、住民説明会対応 ・関連基準に沿った照査対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 積雪や凍結など東北特有の気象条件を踏まえた設計判断が求められます。在宅勤務も可能で、資料作成に集中しやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・道路設計の実務経験がある方 ・CADソフトの操作経験がある方 ・技術士やRCCMの資格取得に意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 仙台市青葉区勤務、年収600万円〜1100万円のレンジです。

三陸の海岸線を歩くと、防潮堤の高さひとつに込められた議論の重さを感じます。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、流域管理・保全を主要分野としています。仙台市青葉区の拠点では東北エリアの河川・砂防・港湾案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・河川・砂防・港湾施設の計画・設計 ・水理解析、構造計算 ・現地調査、発注者協議 ・報告書・図面の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 震災後の防災インフラ整備に携わってきた地域だからこそ、設計判断の重みを実感しながら仕事を進められます。在宅勤務も可能です。 ■ こんな方を歓迎します ・河川・砂防・港湾いずれかの設計実務経験がある方 ・水理解析ソフトの操作経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(土日祝休み) ・在宅勤務可 ・資格取得支援制度あり 仙台市青葉区勤務、年収600万円〜1000万円のレンジです。

株式会社ＮＴＴデータ東北が募集する「【仙台／在宅可】会計業界向け営業＜NTTデータG＞ITによる改善提案◆年休123日◆教育体制◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドコーポレーションが募集する「〈東北／未経験歓迎〉工事現場のサポート担当 ◇月給24.5万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市宮城野区となります。想定年収は300万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人（2025年10月時点）、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場（証券コード9163）。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人（2025年10月時点）。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円（前期比11.8%増）、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています（いずれもナレルグループ公表値）。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当（1資格最大5万円）で学びを後押しします。完全週休2日制（土日祝）、社宅制度（初期費用全額負担）、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エッチング装置（半導体の製造に使う機械）を、実験や測定によって評価する仕事です。作業者から始めて、トレーナーや請負リーダーを目指せます。 ・エッチング装置の性能を見極め、動作を確かめます。 ・繰り返し試験を行い、装置が想定どおり動くかを確かめます。 ・加工工程を観察し、得られた結果を分析します。 ・最初は現場での作業を行い、経験を積みながら業務の幅を広げます。 【キャリア】飲食店、講師、クリーニング会社、管理栄養士など多様な経歴の方が、未経験からエンジニアとして活躍しています。

仙台市で、電源装置の回路設計を軸に働く仕事です。特殊電源装置の回路設計を経験すれば、様々な業界の案件へ広がる可能性があるとされています。 ・実務の主担当として、電源装置の回路設計を進めます。 ・開発環境・ツールとしてCR5000、CR8000が挙げられています。 【研修】年間550回の技術研修があり、社内エンジニアが主催する勉強会も900回以上開かれています。 【組織】1974年の設立からこれまでに、定年を迎えた200名以上のエンジニアがいます。

仙台市宮城野区のレオパレス21で、新築や原状回復などの工事を担う建築施工管理の求人です。元請工事の主任技術者として、工程・品質・安全の管理を行います。2階建てワンルームの木造建物が中心です。対象は社会人経験3年以上で、一級建築施工管理技士または一級建築士を持つ方です。 ・元請工事の主任技術者として、工程・品質・安全などの施工管理を行う ・2階建てワンルーム（25㎡）・14世帯規模の木造建物を中心に担当する ・施工計画の立案、現場の監督、オーナーの立ち会いを、初めから終わりまで自分の裁量で進める ・社内研修で基礎を身につけたあと、先輩の現場同行を経て業務を覚える 【組織】風通しが良く、協力会社との関係も良好。先輩は教育的で、質問しやすい環境とされている

オフィスビル向けLED照明の設計開発で、実務の主担当を務めます。開発にはSolidWorksを使い、板金設計と樹脂設計の経験が求められます。 ・オフィスビル向けの照明機器の設計開発 ・実務の主担当として業務を進める ・開発ツールはSolidWorks 【組織】東証プライム上場、上流工程に携われると記載（企業の記載） 【選考】業種未経験OKと掲載されています。応募条件は社会人経験2年以上です

チップインダクタを作る製造装置のソフトウェアに手を入れ、既存の機械の見直しと、仮想空間（AR）を使った作業を受け持ちます。仕様の検討から構想図まで自分で描き、画像処理ツールHALCONも扱います。XR・AR・VRの経験や知見が必須です。 ・製造装置のソフトウェア開発と、AR（仮想空間）を使った業務 ・ARと製造設備のソフトウェア設計。検討の段階から構想図の作成まで手がける ・画像処理ツール（HALCON）を使った開発 ・社内の作業手順を機械化して効率を上げる取り組みに加え、メーカーや協力会社、外注先との交渉（仕様の取り決め、価格、納期） 【キャリア】半年に1回拠点長と面談する機会があり、キャリアの方向性を考えられます

集合住宅向けのセキュリティーインターホン設備に使う組込制御の設計を担当します。C言語やマイコン、LinuxやAndroidなどの環境を使い、実務では主担当として関わります。 ・集合住宅に置くインターホン機器の制御部分を組み込み側から設計 ・C言語やC++、マイコンを使った制御プログラムの設計 ・実務の主担当として設計を進める 【研修】年間550回の技術研修があり、エンジニア主催の勉強会も900回以上開かれています 【キャリア】半年に1回拠点長と面談する機会があり、今後の方向性を考えられます

記録再生ドライブを使った磁気記録性能の評価と、記録再生シミュレーションを担当します。回路やソフトの設計業務にも関わります。配属先は受注状況などにより決まります。 ・記録再生ドライブによる磁気記録性能の評価 ・記録再生シミュレーション ・回路・ソフトの設計業務 ・磁気テープの性能と、電磁変換特性について知見を深められる 【組織】リーマンショック時にリストラを行わなかったと記載（企業の記載） 【選考】業種未経験OKと掲載されています。応募条件は社会人経験3年以上です

人工衛星の姿勢を制御するエンジンや、軌道変更に使う高出力エンジンの開発と配管設計を行います。小型の部品設計の経験が必須です。 ・宇宙空間で人工衛星の姿勢を制御するエンジンの開発 ・軌道変更に使う高出力エンジンの開発と配管設計 【研修】年間550回の技術研修があり、エンジニア主催の勉強会も900回以上開かれています 【キャリア】半年に1回拠点長と面談する機会があり、キャリアの方向性を考えられます

IQVIAサービシーズジャパン合同会社が宮城県で募集する、MR（製薬会社）の求人です。 MR（医薬情報担当者）として、担当エリアの医療機関を訪問し、製薬企業の医薬品に関する情報提供と適正使用の推進を担います。IQVIAはCSO（医薬品営業支援）事業の担当領域が広く、製薬企業からの委託を受けて営業活動を行うコントラクトMRという働き方が特徴です。 雇用形態は正社員です。想定年収は550万円～600万円です。未経験からの応募を受け付けている求人です。応募要件として大学卒業以上の学歴を求めています。 IQVIAは米国IQVIA Holdings, Inc.（NYSE上場）の日本法人で、CRO（医薬品開発業務受託）事業とCSO（医薬品営業支援）事業を国内で展開しています。製薬企業から業務委託を受けて活動する形態のため、特定の1社に縛られず複数の疾患領域・プロジェクトに携わる機会がある点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

貴金属のリサイクル事業で業界トップクラスのシェアを持つ企業の店頭で、貴金属を買い取り、査定します。外回り営業のサポートも含まれます。 ・持ち込まれた品を金の品位（24金・18金など）別に分け、重量と真贋を見て買取額を決める ・1日に5〜6組ほどのお客様が来店する ・外回り営業のサポート ・買取の業務に慣れた後は、支店の運営に関わる幅広い仕事を担当していただく

東日本システム事業部で、電力事業者向けの保安通信網設備について、工事設計と施工管理を進めます。現場の施工管理に加え、お客様との打ち合わせや関連業者との協議調整も行います。経験者採用の社員が5名在籍しています。 ・適正に応じて主担当となり、工事設計と施工管理を進めます。 ・顧客仕様書に沿った工事設計に加え、見積もりや資機材の手配、外注発注も担います。 ・現場での施工管理や現地調整試験を行います。 ・構築済みシステムの維持管理や保守業務にも関わります。 ・お客様との打ち合わせや、業者・メーカーとの協議調整に当たります。 【募集背景】2020年度に、原子力発電所の構内でフィジカルセキュリティー設備を構築しました。現在は3名が常駐して保守を行っています。設備の増強や関連システムの整備、他発電所への事業展開を目指しています。 【組織】経験者採用の社員が既に5名在籍し、若手社員も多いとされています。 【キャリア】経験豊富な上司やメンバーの指導のもとで、プロジェクトの主担当として活躍している社員もいます。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社が募集する「【仙台】電力事業者向けエンジニア◆伝送装置の現地調整試験・保守対応◆フレックス／リモート可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【宮城（仙台・角田）】日用品・家具・キッチン用品・生活雑貨などの開発◆若手活躍◎/年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 角田市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）