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    京都府の求人 1,942件(2026年8月最新)

    京都府(近畿地方)の求人情報を集約。京都府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 1942件

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    該当する求人一覧(50件表示)

    京都

    組込み開発(管理職クラス)※国内トップシェア、世界2位の卵選別機メーカー/福利厚生◎

    株式会社ナベル・13ヶ月前掲載

    750〜1100万円 京都府 京都市南区
    正社員

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    京都府で転職するために知っておきたいこと

    京都府の産業と求人の特徴

    京都府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。

    大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。

    京都府の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。京都府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    京都府での転職を成功させるポイント

    • 京都府・近畿エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    京都府でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、京都府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、京都府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

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    よくある質問

    Q. 京都府でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、京都府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 京都府での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 京都府の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 京都府に本社を置く有名企業は?

    A. 京都府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 京都府でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    技術職(組み込みソフトウェア)

    株式会社ナベルが募集する「【京都】組込み開発(管理職クラス)※国内トップシェア、世界2位の卵選別機メーカー/福利厚生◎」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は750万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/近鉄十条駅

    電気回路(低圧回路/制御)設計 ◆管理職級/卵の包装装置国内トップメーカー

    株式会社ナベル・13ヶ月前掲載

    750〜1100万円 京都府 京都市南区
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社ナベルが募集する「【京都/近鉄十条駅】電気回路(低圧回路/制御)設計 ◆管理職級/卵の包装装置国内トップメーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は750万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    舞鶴工場

    生産改善・品質改革をリードする。自動車用強化ガラス製造マネジメント◇東証プライム

    日本板硝子株式会社・13ヶ月前掲載

    700〜850万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    日本板硝子株式会社が募集する「【舞鶴工場】生産改善・品質改革をリードする。自動車用強化ガラス製造マネジメント◇東証プライム」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は700万円~850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5202)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/滋賀

    電気設備施工管理 ◆有資格者歓迎/年間休日123日/東証プライム上場住友グループ

    住友電設株式会社・13ヶ月前掲載

    650〜1000万円 京都府
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日123日上場企業グループ

    住友電設株式会社が募集する「【京都/滋賀】電気設備施工管理 ◆有資格者歓迎/年間休日123日/東証プライム上場住友グループ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は650万円~1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/リモート可

    WEB系システムエンジニア◇自社製品/年休132日/大手内資医療機器メーカー

    フクダ電子株式会社・13ヶ月前掲載

    500〜850万円 京都府
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    フクダ電子株式会社が募集する「【京都/リモート可】WEB系システムエンジニア◇自社製品/年休132日/大手内資医療機器メーカー」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    リニューアル工事の施工管理 ◆年休125日/土日祝休み/残業月30H/大林組の完全子会社

    大林ファシリティーズ株式会社・13ヶ月前掲載

    500〜650万円 京都府
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日125日土日祝休み上場企業グループ

    大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【京都】リニューアル工事の施工管理 ◆年休125日/土日祝休み/残業月30H/大林組の完全子会社」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年10月(昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ)、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。 オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。 ■ 会社のストーリー 創業は1963年(昭和38年)10月。大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。 ■ ビジョン・大切にする価値観 掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 売上高は369億8,000万円(2025年3月期)。従業員数は1,433名(2026年3月31日現在)、資本金は5,000万円です。本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。 ■ 向き合う課題・これから 建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。年間休日125日(2025年度)、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組(東証プライム上場・証券コード1802)の100%出資子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    分析担当☆化学バック歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備

    株式会社テクノプロ・13ヶ月前掲載

    350〜600万円 京都府
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    寮・社宅・手当

    株式会社テクノプロが募集する「【京都】分析担当☆化学バック歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備

    株式会社テクノプロ・13ヶ月前掲載

    350〜600万円 京都府
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    寮・社宅・手当

    株式会社テクノプロが募集する「【京都】無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.4h☆社宅制度完備」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    人材営業(エリア営業責任者候補)◇年休126日/フレックス/グロース上場◇

    株式会社エスユーエス・14ヶ月前掲載

    500〜800万円 京都府 京都市下京区
    正社員 営業職
    上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社エスユーエスが募集する「【京都】人材営業(エリア営業責任者候補)◇年休126日/フレックス/グロース上場◇」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード6554)、設立は1999年9月1日、資本金は4億3,600万円(2025年9月30日時点)、従業員数は2,596名(連結、2026年4月1日時点)、本社所在地は〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階。 IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VR・AI領域の教育やソリューション、ERPコンサルティングやシステム開発なども展開しています。2017年に東京証券取引所マザーズへ上場し、現在は東証グロース市場に上場しています(証券コード6554)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/福知山

    生産技術開発◆未経験・二卒歓迎/残業月10H以内/借上げ社宅あり◆工業用部品メーカー

    ヤマウチ株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 京都府 福知山市
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎寮・社宅・手当

    ヤマウチ株式会社が募集する「【京都/福知山】生産技術開発◆未経験・二卒歓迎/残業月10H以内/借上げ社宅あり◆工業用部品メーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 福知山市となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都市

    高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度/月9日休み/各種手当充実◆

    株式会社晃商・14ヶ月前掲載

    500〜600万円 京都府
    正社員 販売・サービス職

    株式会社晃商が募集する「【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆残業月平均10H程度/月9日休み/各種手当充実◆」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/転居なし

    組込みエンジア/パナソニックの人材パートナー会社/1年以上の長期案件が8割以上

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 京都府
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    上場企業グループ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【京都/転居なし】組込みエンジア/パナソニックの人材パートナー会社/1年以上の長期案件が8割以上」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック(旧・松下電器)グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア(組込み・インフラ・Web・IoT)や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61%、パナソニックホールディングス株式会社が33.39%を保有し、パーソルグループ(持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕)に属します。登録者数は約43万名(2025年3月時点)です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都市/未経験歓迎

    機械設計<食品・化学メーカーの検査装置>月残業8.1時間*有給平均19.3日

    大洋エレックス株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 京都府 京都市山科区
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    大洋エレックス株式会社が募集する「【京都市/未経験歓迎】機械設計<食品・化学メーカーの検査装置>月残業8.1時間*有給平均19.3日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市山科区となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    CADオペレーター※経験者<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日

    図研テック株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    図研テック株式会社が募集する「【京都】CADオペレーター※経験者<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    マンション大規模修繕の施工管理/年休125日/直行直帰可/元請90%/ワークライフバランス◎

    株式会社カシワバラ・コーポレーション・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 京都府 京都市下京区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【京都】マンション大規模修繕の施工管理/年休125日/直行直帰可/元請90%/ワークライフバランス◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1949年3月(前身の柏原塗装店として創業)、資本金は2億5,010万円(250,100千円)、従業員数は単体1,261名(2026年4月30日現在)/グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F/岩国本社:〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    営業支援コンサルタント(DX活用) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

    みらいコンサルティング株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜1100万円 京都府 京都市下京区
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【京都】営業支援コンサルタント(DX活用) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は350万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都市

    インフラ設備の保守メンテナンス※年休121日/内定時に配属先の決定が可能/研修体制◎

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【京都市】インフラ設備の保守メンテナンス※年休121日/内定時に配属先の決定が可能/研修体制◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ネクスコ西日本G・土木1級【福知山/亀岡】土木施工管理(高速道路保守)◆休130/定着率94%

    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 京都府 福知山市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社が募集する「ネクスコ西日本G・土木1級【福知山/亀岡】土木施工管理(高速道路保守)◆休130/定着率94%」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 福知山市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    システム開発エンジニア(設計~導入)~大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード~

    株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載

    450〜750万円 京都府
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社ウイルテックが募集する「【京都】システム開発エンジニア(設計~導入)~大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/在宅ワーク併用可能

    システムエンジニア(Java/C/C#歓迎)◆ワークライフバランスが整う

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    500〜900万円 京都府
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【京都/在宅ワーク併用可能】システムエンジニア(Java/C/C#歓迎)◆ワークライフバランスが整う」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場/残業月15H以下/新店オープン多数◇

    株式会社グルメ杵屋・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 京都府
    正社員 販売・サービス職
    上場企業グループ

    株式会社グルメ杵屋が募集する「【京都】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場/残業月15H以下/新店オープン多数◇」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9850)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都のホテル/ポジションセレクト

    UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎

    UDS株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜450万円 京都府 京都市下京区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    UDS株式会社が募集する「【京都のホテル/ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/向日町

    医療機器の機械設計(歯科向けX線撮影装置やCT)◆業界未経験可/教育・研修制度◎

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【京都/向日町】医療機器の機械設計(歯科向けX線撮影装置やCT)◆業界未経験可/教育・研修制度◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/綾部市

    生産技術/商品技術(産業機器メーカーでの請負プロジェクト) ※残業10H/未経験◎

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    300〜550万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【京都/綾部市】生産技術/商品技術(産業機器メーカーでの請負プロジェクト) ※残業10H/未経験◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都市/勤務地確約/未経験歓迎

    電気盤のハード設計◇残業10h◇実働7,5h◇転勤無◇福利厚生充実

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    400〜400万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【京都市/勤務地確約/未経験歓迎】電気盤のハード設計◇残業10h◇実働7,5h◇転勤無◇福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    回路設計※経験者<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日

    図研テック株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜650万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    図研テック株式会社が募集する「【京都】回路設計※経験者<生涯エンジニアのキャリア形成>プライム上場の図研G/年休127日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    <4年連続賃上げ>登録販売者◇働き方改革推進/現場から本部社員も目指せる/自動化で負担減♪

    株式会社スギ薬局・14ヶ月前掲載

    300〜550万円 京都府
    正社員 医療系専門職
    在宅・リモートあり未経験歓迎寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社スギ薬局が募集する「【京都】<4年連続賃上げ>登録販売者◇働き方改革推進/現場から本部社員も目指せる/自動化で負担減♪」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は300万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名(スギ薬局グループ連結/2026年2月末)、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店(2026年2月期末)展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店(2026年2月期末)まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人(いずれも2025年1月末)にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社(証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市)を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績(公表値)は、売上高1兆103億36百万円(前期比15.1%増)、営業利益485億68百万円(同14.1%増)、経常利益500億62百万円(同19.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名(2026年2月末)となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます(2024年4月に対象期間を延長)。子ども1人につき月1万円(4人目以降は月2万円)のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9%(2024年度)で、2029年度末に30%とする目標を掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    システム開発エンジニア(開発中心)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード

    株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 京都府
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社ウイルテックが募集する「【京都】システム開発エンジニア(開発中心)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/転居なし

    回路設計※残業20HでWLB◎/WEB1回面接/大手の福利厚生◎

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜650万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【京都/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎/WEB1回面接/大手の福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック(旧・松下電器)グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア(組込み・インフラ・Web・IoT)や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61%、パナソニックホールディングス株式会社が33.39%を保有し、パーソルグループ(持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕)に属します。登録者数は約43万名(2025年3月時点)です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万

    株式会社ロピア・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 京都府 京都市下京区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【京都】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    関西/モノづくりが好きな方へ/設計職オープンポジション<実務経験不問>研修充実/土日祝休/残業20h

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    400〜600万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    土日祝休み上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「関西/モノづくりが好きな方へ/設計職オープンポジション<実務経験不問>研修充実/土日祝休/残業20h」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/未経験歓迎

    牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度

    株式会社松屋フーズ・14ヶ月前掲載

    300〜300万円 京都府
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎年間休日116日寮・社宅・手当上場企業グループ

    株式会社松屋フーズが募集する「【京都/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は300万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/惣菜部門

    チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回

    株式会社ロピア・14ヶ月前掲載

    350〜700万円 京都府 京都市下京区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ロピアが募集する「【京都/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗(2026年6月時点)まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス(Low Price)とユートピア(Utopia)を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円(2025年2月期、グループ合算の公表値)。ロピアの正社員は約3,100名(2025年4月時点)で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗(2026年6月時点)に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》

    株式会社ザイマックス関西・14ヶ月前掲載

    350〜600万円 京都府
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日転勤なし

    株式会社ザイマックス関西が募集する「【京都】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/松屋フーズ

    直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日

    株式会社松屋フーズ・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 京都府
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎年間休日116日寮・社宅・手当上場企業グループ

    株式会社松屋フーズが募集する「【京都/松屋フーズ】直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/未経験可

    業務改善コンサルタント職※育成枠採用/リモート可/第2創業期を迎える成長企業

    アッシュウェイブ株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜500万円 京都府
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    在宅・リモートあり未経験歓迎

    アッシュウェイブ株式会社が募集する「【京都/未経験可】業務改善コンサルタント職※育成枠採用/リモート可/第2創業期を迎える成長企業」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都市中京区

    機械設計◆次期戦闘機など航空機システム設計/平均勤続16年の安定環境/年休125日

    ベストテック株式会社・14ヶ月前掲載

    400〜450万円 京都府 京都市中京区
    正社員 技術職(機械・電気)

    ベストテック株式会社が募集する「【京都市中京区】機械設計◆次期戦闘機など航空機システム設計/平均勤続16年の安定環境/年休125日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市中京区となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <ホテル運営にチャレンジしたい方>【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル/多彩なキャリア

    株式会社ホテルエムズ・14ヶ月前掲載

    300〜750万円 京都府 京都市下京区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社ホテルエムズが募集する「<ホテル運営にチャレンジしたい方>【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル/多彩なキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都・滋賀

    回路設計 ※研修制度に自信/残業月平均20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    400〜1000万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【京都・滋賀】回路設計 ※研修制度に自信/残業月平均20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    人事労務BPOチームSV◆4期目にして新たに京都拠点開設◆早期退職0名!大手企業取引実績◎

    Horizon One株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜750万円 京都府
    正社員 企画・管理

    Horizon One株式会社が募集する「【京都】人事労務BPOチームSV◆4期目にして新たに京都拠点開設◆早期退職0名!大手企業取引実績◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都・綾部市

    生産ライン立上げ/大手電子機器メーカー/作業台や治工具の設計・製作など/福利厚生充実

    株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載

    400〜550万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【京都・綾部市】生産ライン立上げ/大手電子機器メーカー/作業台や治工具の設計・製作など/福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    未経験歓迎~新築住宅の施工管理(電気工事)《残業時間30h以内/土日祝休み/転勤無し》

    宮本電気工事株式会社・14ヶ月前掲載

    350〜450万円 京都府 京都市右京区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎転勤なし土日祝休み

    宮本電気工事株式会社が募集する「【京都】未経験歓迎~新築住宅の施工管理(電気工事)《残業時間30h以内/土日祝休み/転勤無し》」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    未経験OK【京都市/転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20h程

    株式会社日経不動産販売・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 京都府 京都市中京区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎転勤なし

    株式会社日経不動産販売が募集する「未経験OK【京都市/転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20h程」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市中京区となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/長岡京

    無人搬送台車の組み込みソフト設計◆東証プライム上場G◆研修制度◎◆スキルアップ可能

    パーソルクロステクノロジー株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜600万円 京都府
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)
    未経験歓迎上場企業グループ

    パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【京都/長岡京】無人搬送台車の組み込みソフト設計◆東証プライム上場G◆研修制度◎◆スキルアップ可能」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/安定の京阪G

    宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜450万円 京都府 京都市下京区
    契約社員 販売・サービス職

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社が募集する「【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都・滋賀

    インフラエンジニア※PL/PM候補/500万円~/明確な評価制度/残業20H

    株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載

    500〜1000万円 京都府
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社テクノプロが募集する「【京都・滋賀】インフラエンジニア※PL/PM候補/500万円~/明確な評価制度/残業20H」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/安定の京阪G

    ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社・14ヶ月前掲載

    300〜450万円 京都府 京都市下京区
    契約社員 販売・サービス職

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社が募集する「【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

    みらいコンサルティング株式会社・14ヶ月前掲載

    600〜1100万円 京都府 京都市下京区
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【京都】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都

    未経験歓迎*新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》★土日祝休/ノルマや目標無し

    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社・14ヶ月前掲載

    450〜550万円 京都府
    正社員 医療系専門職
    未経験歓迎土日祝休み

    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社が募集する「【京都】未経験歓迎*新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》★土日祝休/ノルマや目標無し」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    京都/久世郡

    商業用印刷装置のデータ分析・改善~機械の知見を活かす/メーカー要素を持つ企業

    株式会社マイスターエンジニアリング・14ヶ月前掲載

    350〜500万円 京都府
    正社員 技術職(機械・電気)
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【京都/久世郡】商業用印刷装置のデータ分析・改善~機械の知見を活かす/メーカー要素を持つ企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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