香川県の求人 927件（2026年10月最新）

株式会社松屋フーズが募集する「【香川／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日（株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設）、資本金は66億5,500万円（松屋フーズホールディングス）、従業員数は連結2,180名（臨時従業員10,472名）／松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや／松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期（連結・公表値）は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超（海外を含む）。連結従業員数は2,180名（臨時従業員10,472名）です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ（店長代理）、最短1年半でストアマネジャー（店長）を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【香川／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【香川/高松東バイパス店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）が募集する「【高松／在宅可】ITソリューション営業（自治体・大学・企業向けなど）◆インフラ×クラウド×SaaS」は、自治体・文教・公共分野向けのIT提案を担う法人営業のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県です。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。在宅勤務・リモートワークが可能な求人です。 三井物産の完全子会社で、ITマネジメントサービス・システムインテグレーション・ITインフラ構築・クラウドソリューションなどを手がけるユーザー系SIerです（通称MKI）。前身の一社であるネクストコムが2004年4月に東証2部へ上場し、2007年4月に三井情報開発を吸収合併して現在の商号に変更しました。2014年に親会社の三井物産がTOBを実施し、2015年1月に上場廃止・完全子会社化しています。現在は三井物産グループ向けの内販案件と外部顧客向け案件の両方を手がけ、設計から構築・運用保守までを一貫して提供しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【香川】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Dynabook株式会社が募集する「◇第二新卒歓迎【高松】法人営業(既存中心)◇教育・研修制度充実◎/土日祝休/シャープG」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ビソー 株式会社が募集する「【高松／未経験歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※業界シェアNo,1／手厚い育成／平均年収800万」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【香川／未経験◎】販売クルー※未経験歓迎／月給23.15万円～／残業月10h以内／教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は香川県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コンピューターマネージメント株式会社が募集する「【高松】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4491）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクサス株式会社が募集する「【高松】PM／システムエンジニア ※多様なキャリアあり／就業環境◎エンジニアファーストの成長企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2007年6月1日、資本金は8,000万円、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階。 IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核に据えるITソリューション企業です。エンジニアリングサービス事業、システム受託開発事業、エンジニア就業支援事業を展開し、東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡など全国に拠点を構えています。未経験から自社エンジニアを育成する体制を持つ点も特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【高松】組織人事コンサル※オープン◇人材×保育or宿泊でシェア◎/2～30代活躍/半年でリーダーも」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は500万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

マンションの修繕は、管理組合という合議体の合意がなければ一歩も進みません。専門知識をわかりやすく伝え、住民一人ひとりの不安に向き合う。営業の枠を超えたコミュニケーション力が問われます。 ■ 東急コミュニティーという会社 東急コミュニティーは全国のマンション管理組合に修繕企画の提案を行っており、香川県内でも分業制のもとで営業と技術それぞれの専門性を活かす体制を整えています。 ■ この仕事でやること ・管理組合の理事会・総会への修繕提案 ・修繕計画の企画書・見積もり作成 ・住民説明会での質疑対応 ・工事発注後の進捗フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 分業制のため、技術的な詳細は専門部署に任せながら、自分は組合との合意形成に専念できます。「なぜこの修繕が必要か」を住民目線の言葉に翻訳する力が、経験を重ねるごとに磨かれていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・不動産分野での法人営業経験がある方 ・複数の関係者との合意形成が得意な方 ・分業制の中で専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・分業制 想定年収は400万円〜600万円です。担当エリアの詳細はキャリビーのアドバイザーにご確認いただけます。

株式会社ワークポートが募集する「【高松】キャリアアドバイザー（転職コンシェルジュ）◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休123日◆研修充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【高松】未経験エンジニア◆全階層研修×昇給年2回×明確な評価制度/将来のキャリアの選択肢が広がる◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

一建設株式会社（飯田グループホールディングス中核子会社）が香川県高松市エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は450万円〜650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 固定給制であることが案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

三菱マテリアル株式会社が募集する「【香川／直島】製錬・リサイクル/プロセス開発（生産プロセスの効率化・信頼性向上）／非鉄金属」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 香川郡直島町となります。想定年収は600万円～700万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5711）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【高松】人材紹介営業CA×RA◆保育士業界でトップレベルの求人/2～30代活躍/半年でリーダー実績有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【香川】機械設備メンテナンス◇面接1回／年間休日120日／豊富なプロジェクト数／資格手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【香川】施工管理（建築・土木・設備・プラント）～大手ゼネコンとの取引多数！／年間休日120日～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【香川】土木工事に関わる資料作成業務※官公庁案件8割／土日祝休・月残業20H◇連続黒字経営」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シケンが募集する「【香川県】歯科医院向け法人営業◆ノルマなし／安定の医療業界でキャリアアップ／研修充実◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電設工業株式会社が募集する「【高松駅／元請け多数】電気工事施工管理◇愛媛県武道館など／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電設工業株式会社が募集する「【高松駅／元請け多数】空調衛生の施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電設工業株式会社が募集する「【高松駅／元請け多数】電気工事施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は700万円～950万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイ・ディー・エーが募集する「【四国エリア】発注者支援◆ダムや用水路等の発注資料作成・施工管理／長く働ける環境／官公庁案件多数」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は550万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【高松／在宅勤務可】SE/開発エンジニア◎PM・PLを目指せる／土日祝休／残業20h程度／フレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電設工業株式会社が募集する「【高松駅／元請け多数】空調衛生施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は700万円～950万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「※未経験歓迎【香川県丸亀市】設備のメンテナンス業務◆教育体制・福利厚生・評価制度◎／賞与年2回」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セキスイハイム東四国株式会社が募集する「【高松】住宅営業（反響型）／インセンティブ有／◇プライム上場G／セキスイブランド◇／休暇充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は400万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱マテリアル株式会社が募集する「【香川／直島】金属リサイクルに関する研究開発・テーマリーダー／独自の製錬プロセスを保有／グローバル◎」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 香川郡直島町となります。想定年収は800万円～1300万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5711）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【香川／若手活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／月残業20H」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BuySell Technologiesが募集する「【高松／未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日／東証グロース上場／成果主義の環境で早期キャリアUP」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【香川／経験者歓迎】施工管理（建築・土木・設備等）ドローン活用／手当充実／年休122日／残業17H」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクサス株式会社が募集する「【高松】クラウドエンジニア（インフラ）◆未来を創るクラウドのエキスパートへ◆最先端のクラウド技術」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2007年6月1日、資本金は8,000万円、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階。 IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核に据えるITソリューション企業です。エンジニアリングサービス事業、システム受託開発事業、エンジニア就業支援事業を展開し、東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡など全国に拠点を構えています。未経験から自社エンジニアを育成する体制を持つ点も特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

朝日エティック株式会社が募集する「＜高松＞建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BuySell Technologiesが募集する「未経験・二卒歓迎【高松：転勤無】反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティーネットジャパンが募集する「【高松/即戦力】機械設計※完全週休2日／年休123日／転勤なし／残業平均月15h程度※」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は400万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務（土木工事の積算・監督補助・資料作成など）を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【高松】保育士バンク！コンサルティング営業（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

営業は未経験だけど、誰かの役に立つ仕事がしたい。香川県でそう思ったことはありませんか。 ■ 大同生命保険という会社 大同生命保険は、中小企業向けの経営者保険を中心に事業を展開する生命保険会社です。香川県エリアでも、地域の中小企業の経営者や従業員の暮らしを支える保障を届けています。プラチナくるみん認定を受けており、子育てをしながら働く社員を後押しする制度が整っています。 ■ この仕事でやること ・既存の契約先企業や地域の紹介ネットワークを中心に、経営者・従業員向け保険の提案を行います ・保障内容の見直し提案や、勇退退職金準備など経営者保険に関する相談対応を行います ・地域の税理士・会計事務所等との関係構築を通じて、新たな紹介機会をつくります ・契約後のアフターフォロー（保障内容の確認・見直し提案）を担当します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は保険の言葉すら覚束なかった先輩社員が、半年後には経営者から「相談してよかった」と言われるようになる。そうした成長の道筋が社内に多くあります。地域に根ざした法人営業だからこそ、顔の見える信頼関係を積み重ねていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・営業未経験から法人営業に挑戦したい方 ・土日祝休み・定時退社を軸に働き方を選びたい方 ・地域に根ざした長期的な信頼関係づくりに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・プラチナくるみん認定（子育てサポート企業） ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ・定時退社しやすい環境（一部拠点では直行直帰も活用されています） 勤務地は香川県、雇用形態は正社員です。想定年収は250万円〜300万円で、未経験からのスタートを前提とした研修体制が整っています。

株式会社一条工務店が募集する「【香川】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は450万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「※第二新卒・Uターン歓迎【高松】インフラエンジニア◆社員数約2万人の大手IT企業/育成前提採用◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワークポートが募集する「【高松/転勤無】リクルーティングアドバイザー◇未経験歓迎/年休123日/地元で長期就業したい方へ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

一建設株式会社（飯田グループホールディングス中核子会社）が香川県高松市エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 完全週休2日制が案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

一建設株式会社（飯田グループホールディングス中核子会社）が香川県エリアで募集する木造戸建住宅の施工管理のポジションです。着工から引き渡しまでの工程管理・品質管理・安全管理・協力会社（大工・職人）との折衝を担当します。一建設は飯田グループの中核子会社として年間トップクラスの戸建供給戸数を誇り、iPad等のICTツールを使った施工管理のデジタル化にも力を入れています。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 残業時間は月30時間程度が目安として案内されています。土日を含む休日設定が案内されています。出張なしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【高松支店】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【高松】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業◆多数のキャリア選択可／開拓中市場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【香川】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。想定年収は450万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セキスイハイム東四国株式会社が募集する「【高松】リフォーム営業 ※新規開拓無／既存顧客対応のみ／◇プライム上場G／◇セキスイブランド」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。 想定年収は400万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社が募集する「【香川】道路技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 高松市となります。想定年収は500万円～900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1963年1月23日、資本金は13億9,900万円、従業員数は1,299名（2025年6月30日現在）、本社所在地は東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル（〒101-0022）。 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・地質調査・トンネル設計・防災など、社会インフラ全般を手がける総合建設コンサルタントです。2023年7月に、企画・設計を得意とする大日本コンサルタントと、調査・解析を得意とするダイヤコンサルタントが合併して発足しました。橋梁分野の受注実績は国内有数で、道路分野にも強みを持っています。持株会社のＤＮホールディングス株式会社（東証スタンダード上場、証券コード7377）の完全子会社であり、当社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）