群馬県の求人 1,810件（2026年10月最新）

日野自動車株式会社の群馬県太田市の拠点で、施設管理スタッフを募集します。工場インフラの日常管理と修繕業務を担い、生産環境を整えていくポジションです。未経験の方も歓迎しており、施設や設備の管理にこれから携わりたい方に開かれた求人です。 勤務地は群馬県太田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円を提示しています。年間休日は121日、土日休みです。工場のインフラを日々支える業務のため、設備や環境を整えることにやりがいを感じる方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。施設管理の経験を一から積みたい方には、安定した基盤のある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の群馬県太田市の拠点で、工場の事務総合職を募集します。工場費用の管理を中心に、事務面から工場運営を支えていくポジションです。未経験の方も歓迎しており、事務や管理の仕事をこれから始めたい方に開かれた求人です。 勤務地は群馬県太田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円を提示しています。年間休日は121日、土日休みです。工場の費用を管理する業務のため、数値を丁寧に扱いながら仕事を進めたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。工場の事務総合職として経験を積みたい方には、腰を据えて働ける環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、自動車内装部品の設計開発を担うエンジニアを募集します。自動車の内装に使われる部品の設計・開発に携わり、構想から図面化まで製品づくりを支える役割です。部品設計や自動車関連の設計経験を活かしたい方に向いたポジションです。 勤務地は群馬県高崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円です。住宅手当などの福利厚生や充実した教育体制が示されており、腰を据えて設計に取り組める環境が用意されています。自動車部品の設計開発に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する部品や設計範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の群馬県太田市の拠点で、クルマ部品の製造ラインにおける管理運営を担う人材を募集します。製造ラインが円滑に稼働するよう、現場の管理と運営を担っていくポジションです。商用車に使われる部品づくりの現場を、運営の面から支える役割を担います。 勤務地は群馬県太田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円を提示しています。年間休日は121日で、完全週休二日制の土日休みです。製造ラインの管理運営を担う業務のため、現場をまとめながら生産を前に進めたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。製造ラインの管理運営という領域で経験を積みたい方には、挑戦しがいのある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の群馬県太田市の拠点で、工場の事務総合職を募集します。生産管理や部品調達管理などを中心に、事務面から工場運営を支えていくポジションです。未経験の方も歓迎しており、生産管理や調達の分野でこれからキャリアを築きたい方に開かれた求人です。 勤務地は群馬県太田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円を提示しています。年間休日は121日、土日休みです。生産管理から部品調達まで幅広い業務に関わるため、工場運営を多面的に捉えたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。工場の事務総合職として幅広く経験を積みたい方には、腰を据えて働ける環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日野自動車株式会社の群馬県太田市の拠点で、工場の安全衛生業務スタッフを募集します。工場で働く人々の安全と衛生を守るための業務を担うポジションです。未経験の方も歓迎しており、安全衛生の分野でこれからキャリアを築きたい方に開かれた求人です。 勤務地は群馬県太田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円を提示しています。年間休日は121日、土日休みです。人々が安心して働ける環境づくりを担う業務のため、現場を支えることにやりがいを感じる方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。安全衛生という重要な領域に携わりたい方には、力を発揮できるフィールドです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

自動車メーカーにおけるCAEの上流解析業務を担うポジションです。CAEを用いて製品の挙動をシミュレーションし、設計段階での解析を通じてものづくりを支えていただきます。未経験からの挑戦を歓迎しており、これまでのご経験を活かしながら自動車分野で解析技術を深めたい方に向いた内容です。 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる自動車メーカーの開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。自動車をはじめ製造業の開発現場へエンジニアを多数派遣してきた実績があり、CAE解析でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、群馬県を主な勤務エリアとする採用・営業・コーポレート系のポジション募集です。エンジニア派遣のリクルーターや採用担当、営業、事務など、タイトルに示した業務を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員です。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は群馬県内を想定しています。研修制度を設けており、未経験からこの職種に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、群馬県を主な勤務エリアとする採用・営業・コーポレート系のポジション募集です。エンジニア派遣のリクルーターや採用担当、営業、事務など、タイトルに示した業務を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員です。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は群馬県内を想定しています。研修制度を設けており、未経験からこの職種に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、群馬県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は群馬県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

コンサルティングファームの経理は、自社の数字を締めるだけでなく、プロフェッショナル集団の経営基盤そのものを支える仕事です。前橋駅から徒歩1分の拠点で、決算・税務・開示を担う経理リーダー候補のポジションです。転勤がなく、実働7時間で地元に根ざして働けます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合により発足しました。グループの管理部門は、グローバルに展開するプロフェッショナルファームの活動を、経理・財務の側面から支えています。専門サービスを提供する組織だからこそ、コーポレート部門にも高い精度と専門性が求められます。 ■ この仕事でやること ・月次・年次の決算業務と、関連する税務対応 ・財務諸表の作成や開示資料の取りまとめ ・経理プロセスの改善や、メンバーの育成・牽引 ・監査法人や関連部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社とは異なるプロフェッショナルファームの会計に触れられ、決算・税務・開示を幅広く経験できます。リーダー候補として、実務だけでなくプロセス改善やチームづくりにも関わり、経理パーソンとしての市場価値を高められます。腰を据えて専門性を深めたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・決算・税務・開示の実務経験を活かしたい方 ・将来的にチームを率いる立場を志向する方 ・前橋・群馬エリアで安定して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

アクセンチュア株式会社が、群馬県前橋市でエンジニア職を募集します。リスキルやキャリアチェンジを前提とした採用で、IT領域への転身を考えている方に向けて開かれたポジションです。7月・8月の入社を歓迎する旨が示されています。 勤務地は群馬県（前橋市）、雇用形態は正社員です。地方拠点でのエンジニアポジションであり、地元エリアでIT領域のキャリアを築いていきたい方の選択肢になります。具体的な給与水準については、選考の中で確認いただく形になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社マイスターエンジニアリングの「受変電設備、水処理設備の調整業務」の求人です。勤務地は群馬県前橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・受変電設備の調整業務 ・水処理設備の調整業務 ・設備の稼働確認と不具合対応 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日121日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

業務用空調機器の保守サービスを担うポジションです。すでに納入されている業務用空調設備について、定期点検やメンテナンス、不具合発生時の修理対応などを行い、顧客の設備が安定して稼働し続けるよう支えます。担当エリア内の現場を訪問しながら、点検計画にもとづいて作業を進めていく仕事です。 勤務地は群馬県（邑楽郡）、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。担当範囲や勤務体制、保有していると望ましい資格など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの製品を扱うサービス職として安定した基盤のもとで働ける点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

プレス、溶接、塗装、組立。一台のクルマができるまでには、いくつもの工程が連なっています。「どの領域で力を発揮できるか、まずは話してから決めたい」。そんな方に向けた、生産技術のオープンポジションです。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産の両輪を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場を中心に、適性に応じた生産技術の領域を担います。 ■ この仕事でやること ・生産技術として各工程（プレス・溶接・塗装・組立・パワーユニット等）のライン設計・改善 ・設備や工程条件の最適化による品質と生産性の両立 ・新型車・新規部品の量産化に向けた工程設計と試作対応 ・ご経験や適性をふまえ、配属領域を相談のうえ決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションだからこそ、これまでの経験と希望をすり合わせながら活躍の場を選べます。自動車生産の幅広い工程に触れられる環境で、生産技術者としての土台を築き、専門性を伸ばしていけます。電動化への移行が進むいま、変化の只中で工程をつくる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・まずは相談しながら配属領域を決めたい方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・転居サポートなどUIターンを後押しする体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

車両の表情を決めるバンパーは、樹脂を成型し、塗装して仕上げる繊細な部品です。デザイン性と機能性、そして量産品質を両立させる。その工程づくりを担う生産技術のポジションです。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、バンパー（樹脂）の成型・塗装領域の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・樹脂バンパーの成型・塗装工程の生産ライン設計・立ち上げ・改善 ・成型条件や金型、塗装設備の最適化による品質と生産性の両立 ・新型車のバンパー量産化に向けた工程設計と試作対応 ・外観不良や寸法ばらつきの原因分析と、現場と連携した対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 樹脂成型と塗装は、温度・流動・乾燥など多くの条件が品質を左右する領域です。素材から仕上げまでをつくり込む経験を通じて、成型と表面処理の双方に精通した生産技術力が養われます。クルマの第一印象を左右する部品に携わる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・樹脂成型や塗装、ものづくりの現場に関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

ボディの美しい塗装は、見た目の魅力だけでなく、防錆や耐久性といった品質そのものを左右します。SUBARUのものづくりを、塗装・ペイント工程の生産技術として支える仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産の両輪を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、塗装・ペイント領域の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・塗装・ペイント工程の生産ラインの設計・立ち上げ・改善 ・塗装設備や条件の最適化、品質と生産性を両立させる工程づくり ・新型車の量産に向けた工程設計と試作対応 ・不具合の原因分析と、現場と連携した恒久対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 塗装は、化学・設備・環境対応など多くの要素が絡む奥の深い領域です。工程をつくり込む経験を通じて、量産品質を安定させる生産技術者としての力が養われます。完成車の仕上がりに直結するやりがいを、現場の最前線で感じられます。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・ものづくりの現場改善に手応えを感じたい方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜900万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が用意されています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

溶かしたアルミを高速・高圧で金型へ流し込み、複雑な形状を一気に成形するアルミダイカスト。軽量化が進む自動車づくりで、その重要性はますます高まっています。SUBARUのものづくりを、この鋳造領域の生産技術として支える仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、アルミダイカスト領域の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・アルミダイカスト工程の生産ラインの設計・立ち上げ・改善 ・鋳造条件や金型、設備の最適化による品質・歩留まりの向上 ・新型車・新規部品の量産化に向けた工程設計と試作対応 ・鋳巣や寸法不良などの原因分析と、現場と連携した対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ダイカストは、温度・圧力・金型といった条件が品質を大きく左右する繊細な領域です。条件をつくり込み、安定した量産を実現する過程で、鋳造と生産技術の両方に精通したエンジニアへと成長できます。軽量化という時代のテーマに直接関わる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・鋳造や金属加工、ものづくりの現場に関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

日本発条株式会社（ニッパツ）の群馬・太田エリアで、自動車用シートの品質保証を担うポジションです。製品の品質基準の管理や検査、不具合への対応や改善活動を通じて、自動車メーカー向け製品の品質を支える役割が期待されます。 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜750万円のレンジで提示されており、住宅手当の用意もあるとされています。主力事業である自動車用シートの品質を支える仕事で、メーカーの品質保証領域で経験を積みたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。自動車用シートは同社の主力事業の一つで、懸架ばねや精密部品とともにグローバルに製品を供給しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

数百点ものパネルを溶接でつなぎ合わせ、一台のボディが組み上がる。その精度と強度が、衝突安全や走行性能の土台になります。SUBARUのものづくりを、ボディ・溶接工程の生産技術として支える仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、自動車ボディの溶接工程の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・ボディ溶接工程の生産ライン設計・立ち上げ・改善 ・溶接ロボットや治具、設備の最適化による品質と生産性の両立 ・新型車のボディ組立量産化に向けた工程設計と試作対応 ・溶接品質や寸法精度に関わる不具合の原因分析と、現場と連携した対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ボディ溶接は、多数の部品と工程が連なる自動車生産の中核です。ロボットや治具を駆使して精度の高い量産ラインをつくり込む経験を通じて、溶接と生産技術の双方に精通した力が養われます。車体という大きな構造物を生み出す現場の手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・溶接や自動化ライン、ものづくりの現場に関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

クルマの動力を生み出すパワーユニットは、SUBARUらしさが最も色濃く表れる部分です。水平対向エンジンに代表される心臓部を、どう安定してつくり上げるか。その量産を担う生産技術のポジションです。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、パワーユニット領域の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・エンジンなどパワーユニット工程の生産ライン設計・立ち上げ・改善 ・加工・組立設備の最適化による品質と生産性の両立 ・新型ユニットや電動化対応の量産化に向けた工程設計と試作対応 ・不具合の原因分析と、現場と連携した恒久対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの パワーユニットは、精度と信頼性が厳しく求められる領域です。SUBARUの個性を支える心臓部の量産に関わることで、加工・組立・品質を横断する生産技術力が養われます。電動化への移行が進むいま、変化の只中で工程をつくる経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・エンジンやパワートレイン、精密なものづくりに関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

一枚の鋼板が、巨大なプレス機の一押しでボディの骨格へと姿を変える。その瞬間の精度が、クルマの安全性や品質の土台になります。SUBARUのものづくりを、プレス部品の生産技術として支える仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とする自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、米国のSubaru of Indiana Automotive（SIA）とともに生産を担っています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、プレス部品領域の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・プレス工程の生産ライン設計・立ち上げ・改善 ・金型やプレス設備の最適化による品質と生産性の両立 ・新型車のボディ部品量産化に向けた工程設計と試作対応 ・割れ・しわ・寸法不良などの原因分析と、現場と連携した対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プレスは、金型と材料、設備の条件が品質を大きく左右する領域です。成形の難しい部品を安定して量産する工程をつくり込む過程で、金型と生産技術の双方に精通したエンジニアへと成長できます。ボディの骨格を生み出す現場ならではの手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・プレス加工や金型、ものづくりの現場に関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

バイクショップの店頭で、お客様の「欲しい」と「手放したい」の両方に向き合う仕事です。群馬県エリアの店舗で、販売と買取査定を兼任していただきます。 ■ バイク王＆カンパニーという会社 累計取扱台数266万台以上、年間取扱台数10万台以上（2025年度公表）。査定・買取システムを標準化した中古二輪車買取のパイオニアとして、全国84店舗（2026年1月時点）を展開しています。 ■ この仕事でやること ・店頭でのバイク販売接客と商談 ・バイクの買取査定・出張査定対応 ・展示車両の管理・陳列 ・納車手続きのサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 午前は買取のお客様と車両の状態を確認し、午後には別のお客様に同じ店内で一台を紹介する。売る側と買う側、両方の気持ちに触れる一日を過ごすうちに、バイクという商品を通してお客様の暮らしを想像する視点が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・バイクや車の販売・接客経験がある方 ・未経験から店舗運営に関わりたい方 ・チームで店舗を作っていく仕事に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・社員割引制度あり ・座学中心の研修制度あり 群馬県エリアの店舗での勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は300万円〜350万円です。

電動化の時代、クルマの心臓部はエンジンからバッテリーへと広がりつつあります。SUBARUが進める電動化を、車載用バッテリーの組立工程という最前線で支えるポジションです。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を独自技術の柱とし、2030年に向けてBEVのラインアップ拡充を公表する自動車メーカーです。群馬製作所を国内の生産拠点とし、電動化に対応した新たなものづくりを進めています。本ポジションは群馬県太田市の現場で、車載用バッテリーの組立工程の生産技術に携わります。 ■ この仕事でやること ・車載用バッテリーの組立工程の生産ライン設計・立ち上げ・改善 ・組立設備や治具の最適化による品質・生産性・安全性の両立 ・新型車・電動車の量産化に向けた工程設計と試作対応 ・組立品質に関わる不具合の原因分析と、現場と連携した対策 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載バッテリーの量産は、これから本格的に立ち上がっていく成長領域です。安全性が厳しく問われる工程をつくり込む経験を通じて、電動化時代の生産技術者として希少性の高い知見が積めます。新しいものづくりの土台を自らの手で築く手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・生産技術や製造、設備に関わるご経験を活かしたい方（業界経験は問いません） ・電動化やバッテリー、新しいものづくりに関心がある方 ・UIターンで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜900万円です。業界経験は不問で、寮社宅完備・UIターン歓迎の体制が整っています。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

業務用空調機器を扱う法人営業のポジションです。オフィスビルや店舗、工場、各種施設などを対象に、空調設備の導入や更新の提案を行い、顧客の課題に合わせたプランづくりから受注、納入後のフォローまでを担当します。既存顧客との関係づくりを軸に、計画的に商談を進めていく仕事です。 勤務地は群馬県（邑楽郡）、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日128日、土日祝休み、リモートワーク可とされており、勤怠管理にも取り組む方針が示されています。担当エリアや評価の仕組みなど、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に空調分野の提案へ携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

SDRS株式会社の「電装設計」の求人です。勤務地は群馬県前橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住宅アドバイザーとして、住まいづくりを検討するお客様にプランを提案するお仕事です。ご要望をうかがいながら資金計画やプランを一緒に考え、契約に向けて打ち合わせを進めていきます。 勤務地は前橋市（群馬県）、雇用形態は正社員です。想定年収は408万円から1188万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験から住宅提案に挑戦できる環境です。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループで、ホワイト企業アワードを受賞しています。住宅アドバイザーは、注文住宅という大きな買い物に寄り添う役割で、住宅事業の入り口を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社メイテックが群馬県太田市で募集する、生産技術業務における各業務の効率化に取り組む求人です。RPAツールや生成AIを活用する内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発・生産を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は群馬県（太田方面）です。想定年収はおよそ500万〜800万円のレンジが示されています。生産技術の現場でRPAや生成AIを使った効率化に携われるテーマで、新しいツールを活用しながら業務改善の力を磨いていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

東和インテック株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

群馬県内で、CAE解析を担うエンジニアの募集です。CAEを用いて製品の強度・剛性や各種性能を評価し、設計部門と連携しながら品質の作り込みを進めていく仕事になります。製造業の開発現場で専門性を発揮するポジションです。 勤務地は群馬県内、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。多彩なキャリアパスが用意され、エンジニアを支えるフォロー体制が整えられているとされています。解析業務の経験を活かして、スキルを伸ばしながら働きたい方に向いています。 SOLIZE PARTNERS株式会社は、製品開発の受託やエンジニア派遣、3Dプリンティングなどを手がけるエンジニアリング企業です。親会社はSOLIZE Holdings株式会社（証券コード5871・東京証券取引所スタンダード市場上場）で、当社はその100%子会社にあたる非上場の事業会社です。担当プロジェクトや選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSOLIZE PARTNERSおよびSOLIZE Holdingsの公開情報にもとづく）

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。群馬県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は群馬県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。