群馬県の求人 1,810件（2026年10月最新）

高富建設株式会社が募集する「【未経験歓迎／高崎】建築技術総合職◆JR案件多数／残業15h／社長直伝の教育体制あり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【群馬県伊勢崎市/フレックス】車載電動部品のSW/HW検証業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

高富建設株式会社が募集する「【高崎】駅・オフィス等の建築施工管理■残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

高富建設株式会社が募集する「【高崎】建築施工管理(管理職・現場責任者候補)■残業15h／年休121日／完全週休2日制（土日祝）」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーボンが募集する「【群馬／未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート／育休復帰率98％／連休取得可」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は300万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4926）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【群馬】ITエンジニア※上流工程にチャレンジしたい方へ◇東証プライム上場G／豊富な案件・研修制度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【群馬県前橋市】自動車部品（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発設計・コーディング」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【群馬県前橋市】自動車部品のシステム設計◆大手メーカー常駐／希望に沿わない転勤なし」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルテンプスタッフ株式会社が募集する「【高崎市／正社員】抗がん剤の品質管理試験(大手化学メーカー)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1973年5月24日、資本金は22億7,300万円、従業員数は連結78,119名（2025年3月末時点）、本社所在地は〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー。 東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社で、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を主軸としています。1973年にテンプスタッフとして創業し、事務職をはじめ研究開発、製造、販売・サービスなど幅広い職種で人材派遣・紹介を手がけてきました。東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社で、同社グループの人材派遣領域を担う中核会社です。当社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【群馬県前橋市】社内SE業務◆大手メーカー常駐／希望に沿わない転勤なし」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

保険のことを何も知らなかった人が、半年後には「地域のお金の相談窓口」として頼られている——そんな成長のカーブが、この仕事にはあります。 ■ 株式会社保険見直し本舗という会社 全国350店舗で「保険見直し本舗」を展開し、生命保険・損害保険をあわせて約50社以上の保険会社の商品を取り扱っています。来店・訪問・オンライン・電話と複数のチャネルで、お客さまの暮らしに合わせた保険の見直しを提案してきました。 ■ この仕事でやること ・来店予約いただいたお客さまへのヒアリングと保険提案 ・複数の保険会社の商品を比較したプランの作成 ・契約後のアフターフォロー、見直し時期のご案内 ・地域のお客さまとの長期的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後はまず研修でお金と保険の基礎知識を学び、その後は先輩の同席から少しずつ一人で相談を受けられるようになっていきます。半年後には「子どもが生まれたので保険を見直したい」といった相談に、複数商品を比較しながら自分の言葉で答えられるようになっている方が多くいます。資格取得支援制度を使ってファイナンシャルプランナーや保険募集人の資格を取りながら、専門性を積み上げていける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・保険や金融の知識がなくてもゼロから学びたい方 ・お客さまの話をじっくり聞くことが好きな方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・1人1台PC・スマートフォン貸与 ・退職金制度（選択型確定拠出年金） ・生活優待サービスあり ■ 職場の評判・傾向 社員クチコミでは、未経験からでも研修体制が整っている点や、ワークライフバランスの取りやすさが挙げられる一方、店舗によって業務量や忙しさに差があるとの声もあります。配属店舗の雰囲気は面接時に確認しておくと安心です。 勤務地は群馬県。雇用形態は正社員、想定年収は300万円〜450万円です。未経験からのキャリアチェンジを考えている方は、ぜひ選考でお話ししましょう。

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【群馬】未経験歓迎◎ITエンジニア※上流工程でのチャンス有◇東証プライム上場G／豊富な案件・研修制度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が募集する「【高崎】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績／東証プライム上場／研修・育成制度が充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6544）、設立は1994-10-03、従業員数は2286、本社所在地は東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階。 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は、エレベーターやエスカレーターの保守・メンテナンス、リニューアル（改修・更新）などを手がける独立系のメーカー系列に属さない企業グループの持株会社です。メーカーを問わず多様な機種に対応できる点が事業の柱となっており、国内では約12万台規模の保守契約を抱えています。1994年に設立され、2017年に東京証券取引所へ上場、2022年からは東証プライム市場に区分されています。本社は東京都中央区日本橋に置き、全国に拠点を展開しています。グループ会社として各地域でエレベーターの保守・施工を担う事業会社を有しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ブラザー工業株式会社が募集する「【群馬／太田】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝休／フレックス※10467」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 太田市となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード6448）、設立は1934年1月15日、資本金は19,209百万円（2026年3月31日現在）、従業員数は連結39,495人／単独3,997人（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号。 ミシン修理の町工場から、世界40を超える国・地域に製品を届けるグローバルメーカーへ。「At your side.」を掲げ、プリンター・複合機からラベルライター、工作機械、ミシン、ギヤモータまで幅広い領域でモノ創りを続けてきた電機メーカーがブラザー工業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1934年1月15日。名古屋でミシンの修理業として安井兄弟が事業を立ち上げ、当時は輸入頼みだった家庭用ミシンの国産化に挑みました。社名の「ブラザー」には、創業者である兄弟の絆が込められています。戦後はミシンで培った精密加工技術を軸に、編機・タイプライター・工作機械へと事業を広げ、1960年代以降はプリンターや複合機といった情報通信機器へ展開。やがて産業用インクジェットやラベリング、医療・半導体分野の加工に使われる工作機械まで、扱う領域を着実に重ねてきました。本社は今も創業の地・名古屋市瑞穂区にあります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループのあらゆる活動の基盤に「グローバル憲章」を据えています。使命は『あらゆる場面でお客様を第一に考え、優れた価値を素早く創造し、提供すること』。行動の規範として【信頼・尊重】【倫理・モラル】【挑戦・スピード】の3つを掲げます。2022年度には2030年に向けたグループビジョン「At your side 2030」を策定し、あり続けたい姿を『世界中の"あなた"の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する』と定義。多様な独自技術とグローバルネットワークを強みに、お客様の成功へのボトルネックを見つけ解消することを価値提供の方法としています。 ■ 事業と強み 事業は5つのセグメントで構成されます。家庭用・業務用プリンターや複合機、ラベルライター「P-touch」を扱うプリンティング＆ソリューションズ、産業用インクジェット印刷機などのインダストリアルプリンティング、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」や工業用ミシンを擁するマシナリー、ギヤモータを手がけるニッセイ、家庭用ミシンやカッティングマシンのパーソナル＆ホーム。精密加工と画像形成、メカトロニクスの技術を横断的に磨いてきたことが、用途の異なる製品群を一社で支える土台になっています。工作機械では刈谷に展示拠点「ブラザーテクノロジーセンター」を構え、EV・半導体・医療部品などの加工現場を支えています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結・IFRS）の公表値は、売上収益8,934億6,400万円（前期比5.3%増）、営業利益778億6,800万円（同15.0%増）、親会社の所有者に帰属する当期利益676億2,400万円（同23.5%増）。マシナリー事業の産業機器の伸長や為替が利益を押し上げました。資産合計は1兆188億1,500万円、親会社所有者帰属持分比率は74.9%と財務基盤は安定。従業員数は連結39,495人・単独3,997人（2026年3月31日現在）、資本金は192億900万円です。 ■ 向き合う課題・これから オフィス印刷の需要構造が変わるなか、同社は産業印刷・ラベリングや工作機械といったBtoB領域、サブスクリプション型のサービス事業へ軸足を広げています。「At your side 2030」では、独自技術とグローバル網を生かしてお客様のボトルネックを解消することを掲げ、新たな成長領域の開拓と環境・社会への貢献を両立させる方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は124日（閏年125日）、2024年度の平均残業は月17.1時間。フレックス勤務は2023年度にコアタイムを廃止し、在宅勤務制度も整備されています。男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割。育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などの制度を備え、女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を受けています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「値付けした商品が翌日には売れていく」手応えを、群馬エリアの店舗で確かめてみませんか。未経験からのスタートでも、早い人なら1年半ほどで店長候補として売り場を任されています。 ■ 株式会社トレジャー・ファクトリーという会社 総合リユース業態「トレジャーファクトリー」を全国280店舗超で展開する東証プライム上場企業です(証券コード3093)。店舗で仕入れた商品を「捨てるのではなく次の人へつなぐ」循環の起点にしているのが、この店長候補ポジションです。 ■ この仕事でやること ・お客様の持ち込み品・買取品の査定立ち会いと値付け ・商品の陳列・売り場づくりとPOP作成 ・アルバイトスタッフのシフト管理と接客指導 ・店舗全体の売上・在庫数値の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社直後は先輩の査定に同行し、値付けの根拠を教わることから始まります。半年ほど経つと「このブランドはこの状態ならいくら」という感覚が自分の中に積み上がり、自分がつけた値段で商品が売れていく様子を数字で確認できるようになります。店長候補として任される頃には、スタッフのシフトを組みながら店舗全体の売上をどう伸ばすかを考える立場に変わっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・接客や販売の経験がある方(業種は問いません) ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・モノを大切に扱う仕事に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(週休2日制・シフト制、月9〜11日休) ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月上限3万円) ・社会保険完備、定期健康診断あり ・慶弔休暇、結婚休暇(3日)、配偶者出産休暇、転勤休暇(1〜3日) ・有給休暇は5〜9月に長期取得も可(同社公表) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWorkに寄せられた社員クチコミの総合評価は3.3で、「頑張った分だけ成長を実感できる」という声がある一方、「繁忙期はプライベートとの両立に工夫が必要」という声も見られます。アルバイトスタッフと協働する店舗も多く、コミュニケーションの取り方に慣れが必要という口コミもあります。配属店舗による差もあるため、面接の場で実際の勤務シフトや残業の実情を率直に確認することをおすすめします。 勤務地は群馬県、想定年収350万円、雇用形態は正社員です。希望に応じて転勤の有無を選べる制度があり、研修体制も整っています。

株式会社日東システムテクノロジーズが募集する「カスタマーリレーション」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 太田市となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日東システムテクノロジーズが募集する「企画提案営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 太田市となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【群馬】技術サポートエンジニア※宇宙観測装置/大手案件多数/待機時給与変動なし/充実のサポート#1」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

高信化学株式会社が募集する「【群馬県／高崎市】設備機器の導入提案◇未経験歓迎！土日祝日休／残業20H／夜間対応無し」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

光洋商事株式会社が募集する「【群馬・邑楽郡】ルート営業｜未経験歓迎◇インフラ商材◇残業ほぼなし・年休123日／教育制度充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡大泉町となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【高崎】エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎／人材業界チャレンジ／自由度高く裁量◎／年休123日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。想定年収は350万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルテクナが募集する「【群馬】オープンポジション（ソフトウェア開発）◆車載搭載用のECU用の開発・補助◆研修制度充実◎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社セキチューが募集する「【高崎本社／基本土日休み】施工管理＜店舗改装・新店決定時の施工管理＞スタンダード上場／完全週休2日制」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。想定年収は750万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9976）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プロトコーポレーションが募集する群馬県エリアの広告営業職です。中古車販売店・ディーラーなど自動車販売店に向けて、中古車情報サイト「グーネット」への掲載提案・活用支援を行う広告営業です。 未経験・第二新卒からの応募も対象で、入社後は研修を通じて商材知識と提案の基礎を身につけていきます。 勤務スタイルは週1日出社（他は在宅・直行直帰可）が基本です。 転勤は無く、同一エリアで腰を据えて顧客との関係を深めていける働き方です。 想定年収は350万円～500万円で、雇用形態は正社員です。株式会社プロトコーポレーションは「グーネット」を中核とする自動車情報サービスを長年運営してきた実績があり、募集背景や評価制度、配属エリアの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／経験を活かした機械設計ポジション】ご経験を活かせる次世代自動車の設計開発職【群馬県】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／第二新卒×自動車エンジニア】自動車の内装部品の設計・CAD図面作成エンジニア募集！[群馬]」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／社内公募で自律型キャリア形成！】自動車のメーター周辺のソフトウェア評価～開発ポジション」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬】車載充電機器開発【福利厚生充実】年間休日123日・残業時間20時間程度」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は500万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【関東圏】＼宇宙・航空業界での筐体設計エンジニア／上流工程複数/定年65歳/北関東23」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は450万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

NSKステアリング＆コントロール株式会社が募集する「【群馬/前橋】車載製品テスト環境エンジニア(評価設備・環境開発)※日本精工グループ／年休128日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 前橋市となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／安定した経営基盤】自動車のパワーユニット制御システム開発ポジション/定年65歳[都内勤務]」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／モノづくりのエキスパートへ！】機械製品の図面作成・評価業務【群馬】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヤマシタが募集する「【群馬】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社冨士製作所が募集する「【藤岡】食品機械のサービスエンジニア（組立・メンテナンス）◆将来、月１回程の海外出張にチャレンジ可◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 藤岡市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【群馬】未経験から機械設計エンジニアに挑戦可能◆研修充実／モノづくりに興味がある方」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【群馬】ネットの高校での授業担当＜ブランクOK・免許があれば実務不問◎＞残業15H程／年休123日」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区（東銀座）。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校（茨城県つくば市）、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース（完全オンライン）と通学コース（全国100キャンパス）の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名（公表）。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【群馬／未経験歓迎】家電製品の機械設計／東証プライム上場G／大手メーカー案件中心」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【群馬／未経験歓迎】医療機器機械設計～社会貢献性の高い商品にも挑戦できる◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研テック株式会社が募集する「【群馬／40,50代活躍中】機械設計※東証プライム上場図研G／65歳までの定年再雇用／入社事例多数」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研テック株式会社が募集する「【群馬／40,50代活躍中】アプリケーションエンジニア／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

図研テック株式会社が募集する「【群馬／40,50代活躍中】回路設計※図研グループ／65歳までの定年再雇用あり／入社事例多数」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【群馬／人柄採用】現場サポート◇未経験歓迎◇正社員経験なしOK◇手厚い研修体制×90資格が取得できる」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「車載案件」はディーピーティー株式会社が展開する技術職（機械・電気）領域の求人です。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 目安として2年以上の実務経験が求められます。想定年収は500万円～850万円です。学歴要件は高等学校卒業以上です。 良好な就業環境、自社開発案件への参画機会、リモートワークが可能な働き方といった特徴があります。同社はエンジニア派遣・製造アウトソーシングを軸に1989年から事業を展開しており、取引先は幅広い業界に及びます。担当領域は自動車・自動車部品設計が中心になる見込みです。 選考の進め方やこの案件ならではのポイントについては、キャリビーのアドバイザーが個別に説明します。応募を迷っている方は、まず情報収集から始めてみるとよいでしょう。（会社情報はディーピーティー株式会社公式サイトの公開情報にもとづく。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本プラスト株式会社が募集する「※未経験歓迎【群馬／伊勢崎】生産技術◆東証上場の独立企業◆ホンダ等完成車メーカー各社と直取引」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 伊勢崎市となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7291）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ディーピーティー株式会社が募集する「車載システム」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 目安として2年以上の実務経験が求められます。想定年収は500万円～850万円です。学歴要件は高等学校卒業以上です。 良好な就業環境、自社開発案件への参画機会、リモートワークが可能な働き方といった特徴があります。同社は1989年設立の人材サービス企業で、エンジニア派遣や技術サービス事業を通じて幅広い業界のプロジェクトに携わっています。案件は客先常駐が中心となる見込みで、担当領域は自動車・自動車部品・車載製品です。 詳しい業務内容や配属先の選び方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。この求人はご自身のキャリアに合う案件か、一度整理してみてはいかがでしょうか。（会社情報はディーピーティー株式会社公式サイトの公開情報にもとづく。求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社王将フードサービスが募集する「【前橋／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード9936）、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円（2026年3月31日現在）、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗（海外2店舗を含む）、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結）の売上高は1,168億38百万円（前期比5.2％増）で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円（前期比4.5％減）、営業利益率は8.9％で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名（いずれも2026年3月31日現在）。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8％以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ハイデイ日高が募集する「【群馬/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間以内・転居を伴う転勤無・プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 高崎市となります。 想定年収は370万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ローソンが募集する「【群馬】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【群馬】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場、証券コード6028）傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円（公表）に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人（2025年7月・公表）。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休）。平均残業は月20〜30時間程度（口コミ参考）。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人（総合）」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レッドバロンが募集する「【群馬】バイク整備スタッフ★未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1972-01-01、資本金は41億5,885万円（グループ法人合計／2025年10月末）、従業員数は2533、本社所在地は愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地。 全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。新車から中古車、整備、保険、ロードサービスまでをひとつの店舗で完結させる二輪専門チェーン、それがレッドバロンです。「JUST FOR RIDERS」を掲げ、買って終わりではなく、走り続けるライダーの生涯に寄り添う仕組みを磨いてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1972年1月。当初は「ヤマハオートセンター株式会社」として愛知県でスタートし、オートバイの販売網を全国へ広げてきました。2004年に現在の「株式会社レッドバロン」へ社名を変更。バイクを売るだけでなく、買取・整備・部品供給・保険・ロードサービスまでを自前で抱える垂直統合のモデルを築き、二輪流通の業態そのものを変えてきました。2023年8月に創業者の杉浦齊氏が逝去し、事業承継が経営課題となるなか、2024年には親会社の株式の過半数を投資会社ベインキャピタルへ譲渡する契約を締結。創業家も引き続き株主として残り、外部の経営ノウハウを取り入れながら次の成長段階へ進もうとしています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「JUST FOR RIDERS」。ライダーのためだけに、という一点に事業の軸を置いています。創業以来掲げてきた「お客様第一主義」のもと、ライダーが安心して長くオートバイライフを楽しめる環境づくりを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は、新車・中古車のオートバイとパーツ・アクセサリー用品の販売および修理です。加えて、海外からバイクや部品を直輸入して卸・小売する事業、海外ディーラーへの販売、国内外のライダー向けレジャー施設の開発・運営も手がけています。強みは三つの自前インフラにあります。一つ目は全国の店舗網に整備士を抱える整備力。二つ目は、購入から保険、ロードサービスまでを社内で完結させる金融・サービス機能。三つ目は、海外直輸入と国内パーツセンターを結ぶ部品供給網で、年式の古い車両でも部品を取り寄せて直し続けられる体制です。買った店以外でも全国の店舗で整備を受けられる仕組みが、転居や長距離ツーリングの多いライダーから支持されています。 ■ 業績・規模 2025年10月の連結決算期で売上高は884億円と公表されています。資本金はグループ法人合計で41億5,885万円（2025年10月末現在）。従業員数は2,533名で、国内に305店舗、海外に4事業所・店舗を展開しています（いずれも2025年11月末現在）。本社は愛知県岡崎市に置いています。 ■ 向き合う課題・これから 国内の二輪市場が成熟するなかで、レッドバロンは創業家からの事業承継という節目を迎えています。ベインキャピタルとのパートナーシップを通じて、全国店舗網と整備・部品供給というインフラを土台に、中長期での事業成長と企業価値の向上をめざす方針を掲げています。販売だけに頼らず、整備・保険・ロードサービスといった保有後のサービスをどう深めていくかが、これからの成長を左右するテーマとなります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 オートバイの販売・整備・買取という現場を全国の店舗で回す、店舗主体の組織です。バイクが好きな人が、整備士として、あるいは接客アドバイザーとして長く働ける環境づくりに取り組んでおり、未経験から技術や接客を学べる教育の仕組みを整えています。冷暖房を備えた整備環境や週休制度など、現場で働き続けやすい労働環境の整備も進めています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）