千葉県の求人 3,030件（2026年10月最新）

東洋合成工業株式会社が募集する「【千葉/香取郡※転勤無し】工場経理◆半導体材料で業績好調/引越し補助・住宅手当◎/スタンダード上場◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 香取郡東庄町となります。想定年収は550万円～850万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4970）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フジクラが募集する「【千葉/佐倉】知財（特許出願・権利化等）◇世界トップシェア製品多数／AI需要で業績好調／在宅勤務可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 佐倉市となります。想定年収は800万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5803）、設立は1910年3月18日（創業1885年2月）、資本金は530億円（2026年3月31日現在）、従業員数は連結50,586名（2026年3月31日現在）、本社所在地は東京都江東区木場1-5-1（東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分）。 1885年創業、光ファイバから自動車部品、超電導まで「つなぐ」技術で社会基盤を支えてきた電線・電子部品の老舗メーカーです。生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が急拡大し、139年の歴史を持つ同社はいま大きな成長局面を迎えています。 ■ 会社のストーリー 創業は1885年（明治18年）2月。創業者の藤倉善八が東京・神田淡路町で従業員12名とともに絹・綿巻線の製造を始めたのが原点です。日本の電線製造のパイオニアとして歩み、1910年（明治43年）3月18日に資本金50万円で藤倉電線株式会社（現在のフジクラ）を設立しました。以来、電線・ケーブルで培った技術を光ファイバ、電子部品、自動車部品、超電導線材などへ広げ、「つなぐ」をキーワードに事業領域を拡大してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2005年8月に策定したグループ経営理念「MVCV」を掲げています。ミッションは『フジクラグループは"つなぐ"テクノロジーを通じ、顧客の価値創造と社会に貢献する』。ビジョンは『"つなぐ"テクノロジーの分野で顧客に最も信頼されるパートナーになる』『「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる』。基本的価値（コアバリュー）として、カスタマーサティスファクション（Customer Satisfaction）、変革（Change）、共創（Collaboration）の3つを掲げています。 ■ 事業と強み 情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導、ファイバレーザ、不動産など複数の事業領域を持ちます。光ファイバ同士を接続する「光ファイバ融着接続機」では世界トップシェアを持ち、データセンター向けには6912心の光ファイバを直径29mmの細径に収めたケーブルを開発するなど、ハイパースケーラーと呼ばれる大手クラウド事業者との取引を広げています。自動車分野では金属製に比べ消費電力を最大約65％低減できる車載光ハーネスを開発。フレキシブルプリント基板でも世界有数の地位を占めます。 ■ 業績・規模 2025年度（2026年3月期）連結業績は、生成AIの普及・拡大を背景に情報通信事業が大きく伸長し、売上高1兆1,824億円（前年度比20.7％増）、営業利益1,887億円（同39.2％増）と大幅な増収増益となりました（いずれも会社公表値）。連結従業員数は50,586名（2026年3月31日現在）。資本金530億円。東証プライム市場に上場しています（証券コード5803）。 ■ 向き合う課題・これから 生成AI関連の需要拡大を成長機会と捉え、データセンター向け光ファイバなど情報通信事業への積極投資を進めています。国内最大の佐倉事業所では光ファイバの新工場を稼働させ、独自の12心「SWR」の生産能力を引き上げる計画を公表しています。あわせて自動車の電装化や超電導といった次世代領域にも技術を展開し、「つなぐ」技術の応用範囲を広げようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「一人ひとりが主役」を掲げ、キャリアローテーション制度などを通じてキャリア形成を支援しています。育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得でき、子が小学3年生を修了する日まで短時間勤務制度を利用可能。テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、テレワーク手当やカフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生を整えています。2011年6月には次世代育成支援の「くるみん」認定を受けています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【袖ヶ浦】産業用機器設計_Creo、Pro/E◇キャリア支援充実・請負案件多数・副業可・パーソルG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社松屋フーズが募集する「【千葉／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日（株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設）、資本金は66億5,500万円（松屋フーズホールディングス）、従業員数は連結2,180名（臨時従業員10,472名）／松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや／松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期（連結・公表値）は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超（海外を含む）。連結従業員数は2,180名（臨時従業員10,472名）です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ（店長代理）、最短1年半でストアマネジャー（店長）を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社美山が募集する「【千葉・成田】生産管理（副工場長候補） ～転勤無し／「キムチの美山」としてシェアトップクラス～」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 成田市となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉／千葉市】レジスト樹脂関連の研究補助◇GCｰMS分析／化学系人材活躍中／上流工程で技術を磨ける」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【千葉】ワイヤレスセンサモジュールのFW開発（C言語・ARM系マイコン）／充実の福利厚生・研修制度」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【千葉/鎌ケ谷店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エバーアクション株式会社が募集する「【千葉／未経験歓迎】店長候補※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／幅広いキャリアパス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンコーテクノ株式会社が募集する「【千葉／野田】製造機械のメンテナンス◆未経験歓迎◆マイカー通勤可能／残業平均4h・年休120日以上」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 野田市となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3435）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社引越社が募集する「【千葉】ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎／年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＣＫＤ日機電装株式会社が募集する「【千葉／佐倉】モーター製品の生産技術 ～東証プライム上場のＣＫＤグル―プ／トップシェア有～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 佐倉市となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「＜千葉・実務未経験OK！＞ITエンジニア◆東証プライム／社員定着率97%／約1か月の研修からスタート」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツが募集する「★未経験歓迎★【千葉エリア】リフォーム建築プロデューサー※完全週休2日制／年間休日120日※」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は450万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社愛総合福祉が募集する「！未経験・無資格の方歓迎！【千葉】介護スタッフ◇面接1回／正社員／勤務地確約／資格取得制度充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市川市となります。 想定年収は300万円～350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

みやび冷熱工業株式会社が募集する「未経験〇【松戸／管工事施工管理】残業10時間程度／年間休日120日／働き方◎／空調設備関連」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベイキューブシーが募集する「【千葉／海浜幕張】業務アプリ開発エンジニア～残業月20時間程度／年休125日／土日祝休み～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トモズ【住友商事100%子会社／トモズ・アメリカンファーマシー】が募集する「【千葉エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東栄ホームサービス株式会社が募集する「【千葉／未経験歓迎！】住宅リフォームの提案営業（屋根、外壁）★反響営業／完全週休2日／賞与4ヶ月分」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルペンが募集する「【千葉】店舗向け倉庫の運営管理（所長候補）◆プライム市場上場/残業月10H」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 印西市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トモズ【住友商事100%子会社／トモズ・アメリカンファーマシー】が募集する「【千葉エリア】薬剤師 ◆残業少なめ／資格手当あり・福利厚生◎／風通しの良い社風」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ライダース・パブリシティが募集する「【千葉／未経験歓迎】住宅展示場の企画・運営◆チーム一丸の企画プロジェクト推進／年休120日以上」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 柏市となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドロームジャパンが募集する「【八街市／未経験歓迎】ランドロームのレジ部門スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーボンが募集する「【船橋／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4926）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【千葉】住宅リフォームのカスタマーサポート◇リフォーム後のお悩み相談・点検◇40～50代活躍中◇」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円～350万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「【千葉】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆システムエンジニア◆約1か月の研修有／社員定着率97%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

用地の仕入れから販売まで、住宅事業の川上から関わる不動産営業です。 ■ 株式会社飯田産業という会社 飯田産業は年間6,897棟の戸建てと250戸のマンションを供給する住宅メーカーです（2026年3月期実績・公表）。千葉県内でも分譲地の企画・開発を進めています。 ■ この仕事でやること ・分譲地の仕入れ情報の収集・地権者との交渉 ・企画段階での商品計画への関与 ・モデルハウス・販売現場での接客 ・契約後のフォロー対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 更地だった土地に区画割りの図面が引かれ、モデルハウスが建ち、家族が入居していく——その一連の流れに、仕入れの段階から関われます。販売だけでなく、街をつくる過程に携われるのがこの仕事の面白さです。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・住宅業界での営業経験がある方 ・用地仕入れや事業企画に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制 ・月平均残業14.5時間（公表） 勤務地は千葉県内、年収450万円〜1000万円です。 飯田産業は親会社である東証プライム上場の飯田グループホールディングスのもと、全国107拠点（公表）を展開しています。グループとしての供給力を背景に、営業として関わる分譲地や取引先の幅も広がっていく環境です。長く働くほど、担当できるエリアや案件の裁量が少しずつ大きくなっていきます。

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【松戸市】白物家電の機構設計※案件・勤務地最大考慮／年休124日／プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【CW/千葉/研修体制◎】事務※未経験可／土日祝休／平均残業６h／着実に昇給可能／入社後フォロー◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は250万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名（2026年4月時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＬＩＸＩＬが募集する「【在宅メイン】樹脂技術に精通した方を募集！樹脂製品の生産工程に関する改善業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 野田市となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5938）、設立は1949年9月19日、資本金は685億3,000万円、従業員数は連結53,206人（2025年3月時点）、単体約14,930人、本社所在地は東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー。 トイレ・浴室・キッチンなどの水まわり製品と、窓・ドア・インテリア・エクステリアといった建材を開発・供給する住宅設備・建材メーカーです。国内外で住まいに関する課題解決に取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＩＣ株式会社が募集する「【千葉/市原】樹脂素材の品質管理（ガスクロを使用）◇検査や品質管理の実行部隊◇残業20h程度」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市原市となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4631）、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名／単体3,880名（2025年12月31日現在）、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業（Colors & Effects）を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン（パーパス）を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL（Quality of Life）」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング＆グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー＆ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS（ポリフェニレンサルファイド）コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期（連結）の売上高は1兆522億円（公表）。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました（いずれも公表値）。従業員数は連結20,884名、単体3,880名（2025年12月31日現在）。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日（週休2日制）です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＩＣ株式会社が募集する「【千葉/市原】樹脂素材の品質保証（QMSの維持・改善やサプライヤーの品質管理など）◇引っ越し補助あり」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市原市となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4631）、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名／単体3,880名（2025年12月31日現在）、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業（Colors & Effects）を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン（パーパス）を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL（Quality of Life）」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング＆グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー＆ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS（ポリフェニレンサルファイド）コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期（連結）の売上高は1兆522億円（公表）。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました（いずれも公表値）。従業員数は連結20,884名、単体3,880名（2025年12月31日現在）。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日（週休2日制）です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エイブルが募集する「【千葉／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★未経験でも安心の教育体制が整っています！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社が募集する「【千葉｜BIMスキル習得◎】建築設計◆転勤無／土日祝休／大手ゼネコン案件多数／残業少／資格支援充実！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉・市原市】生産技術職（化学プラントの電気設計保全業務）◇残業月平均約20時間」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

TOPPANイクイップメント株式会社（創業50年以上の実績／業務効率化サポート）が募集する「【千葉県／野田】サービスエンジニア（オフィス機器）★TOPPANグループ／年休126／サポート体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東急リバブル株式会社が募集する「【千葉】売買仲介営業※離職率5.3%／プライム上場東急不動産HDグループ／PC19時シャットダウン」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円～1300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972-03-10、資本金は13億9630万円、従業員数は4177、本社所在地は東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号。 東急不動産ホールディングスグループの不動産流通事業の中核会社。売買仲介・賃貸仲介・法人向け不動産ソリューションを三本柱に、1972年の設立から半世紀にわたって日本の不動産市場を牽引してきた。当社自体は非上場だが、親会社の東急不動産ホールディングス株式会社が東証プライム市場に上場している。 ■ 会社のストーリー 1972年3月、東急グループの不動産仲介専門会社として設立。1999年に東証二部上場、2001年に一部指定を経て成長を重ね、2013年10月に東急不動産ホールディングスの持株会社体制移行に伴い完全子会社化・上場廃止となった。以降はグループの不動産流通事業の主軸として規模を拡大し、現在は連結従業員4,177名（2026年3月末）を擁する。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「不動産サービスを通じて、お客様の生活を豊かにする」という姿勢を基本に、売買・賃貸・法人ソリューションにわたる幅広いサービスで不動産に関わるあらゆるニーズに応える。誠実な顧客対応と専門性の高い知識提供を組織文化の中心に据えている。 ■ 事業と強み 三事業が連動して機能する。(1)売買仲介：全国の店舗ネットワークと東急沿線の大きなな顧客接点、(2)賃貸仲介：法人向け社宅斡旋から個人転居まで幅広く対応、(3)不動産ソリューション事業（ソリューション事業本部）：法人・投資家向けCRE・投資用不動産の売買仲介・アドバイザリーで業界をリード。丸の内のJPタワーに構える同本部は総勢450名超のスタッフを擁し、2000年の設立以来大手不動産流通ホールセール部門で実績を重ねる。 ■ 業績・規模 2024年3月期営業収益1,864.66億円（前年度比229.45億円増）（公表値）。資本金13億9,630万円、連結従業員4,177名・単体4,052名（2026年3月末公表）。全国に店舗・拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場の価格高騰と金利上昇局面において、法人向けCREや投資用不動産ソリューションの需要を取り込む戦略を強化。デジタルを活用した顧客接点の多様化と、属人依存からデータ活用型提案への転換が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 PC19時自動シャットダウンなど長時間労働を構造的に抑制する取り組みを実施。東急グループの安定した経営基盤のもと、不動産専門職として長期的なキャリアを描きやすい環境。研修制度・資格取得支援も充実しており、未経験から専門性を身に付けるルートが整備されている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ライフネクスト株式会社が募集する「＜船橋＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下◎／残業25h程／リモート・フレックス有」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1983-03-08、資本金は130100000、従業員数は8797、本社所在地は東京都港区赤坂5-1-33。 大和ハウスグループの不動産管理会社で、親会社の大和ハウス工業株式会社（東証プライム・証券コード1925）が100%出資する非上場の事業会社です。分譲マンションの管理を中核に、オフィスビル・商業施設・物流施設などのビル管理、大規模修繕やリノベーションの企画・施工管理、建物管理の受託営業、コールセンター運営、ホテル客室管理、有料老人ホームなどのケアサービス、警備事業まで幅広く手がけています。本社は東京都港区赤坂に置き、札幌から沖縄まで全国に拠点を展開しています。（大和ライフネクスト自体は非上場で、上場しているのは親会社の大和ハウス工業です） 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グリーンハウスフーズが募集する「【千葉】店舗スタッフ※エリア職◇深夜勤務無◇店長年収例430万～/「新宿さぼてん」等/年休117日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は250万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【千葉】センサ開発におけるメッキ加工工程の新規立ち上げなど ～充実の福利厚生・研修制度～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

千葉県船橋市の賃貸アパート建築で、工事の段取りと工事中の工程管理を担う施工管理の求人です。応募には二級建築施工管理技士の資格が必要です。勤務はフレックス制です。 ・工事に入る前に、業者と重機の手配が必要な日と人数を計画します。 ・作業の日程を工程表に起こし、日ごとの作業範囲を定めます。 ・工事中の予定変更には、日程の再調整や工程の入れ替えで対応します。 ・現場が安全に運営できているかを、現場確認で確かめます。

賃貸アパートの建築工事で、工事前の段取りと工事中の進行管理を任せる仕事です。勤務地は千葉県千葉市緑区です。工事中に想定外の出来事が起きたときの対応も、この仕事の一部です。 ・工事前に、業者と重機を時期・場所・人数に合わせて計画し、手配します。 ・工程表を作って、日ごとに進める作業の範囲を決めます。 ・工事中の進行を管理します。想定外の事態が起きた際は、日程を組み直し、工程を組み替えて対応します。 ・安全な現場運営ができているかを確かめる現場確認を行います。 ・土地活用の需要が高い中、物件を高品質に仕上げていくための施工管理です。

アルバイトスタッフから「教えてもらったやり方、うまくいきました」と声をかけられる瞬間があります。人を育てる仕事の手応えは、案外そういう小さな一言に宿っています。 ■ 株式会社あきんどスシローという会社 回転寿司「スシロー」を全国659店舗で展開する、大阪府吹田市に本社を置くすしレストランチェーン運営会社です。一店舗一店舗の個性を磨きながら、地域ごとのニーズに合わせた運営を大切にしています。 ■ この仕事でやること ・千葉県エリアの店舗におけるホール・キッチンスタッフのシフト管理と当日オペレーションの采配 ・新人・アルバイトスタッフの育成、OJT担当 ・売上・原価データを見ながらの発注、ロス管理 ・接客品質向上に向けた店舗改善の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ブロック限定勤務制度」により希望エリア内での勤務を続けながら、店舗運営の経験を積み重ねられます。転居を伴わずにキャリアを積み上げていけるのは、複数店舗を展開するチェーンならではの環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・変化の速い現場で工夫を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・週休2日制、年間休日108日以上 ・年2回5日以上の連続休暇取得を推奨 ・「ブロック限定勤務制度」により希望エリア内での勤務が可能（ブロックを超えて勤務した場合は本人同意のうえ「ブロック外勤務手当」を支給） ・雇用形態: 正社員 千葉県の店舗への配属を予定しています。雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜650万円です。店舗という小さな組織を動かす経験は、その後どんな仕事に進んでも生きてくるはずです。

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【千葉】新築そっくりさんのCADオペレーター◆ママさん活躍中！ブランク歓迎◆残業ほぼ無し・土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社大谷商会が募集する「★未経験歓迎★【成田】倉庫作業スタッフ◆シフト休み（夜勤無し）・「花」を扱う仕事・転勤無／正社員◆」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【佐倉市／C言語】医療機器のモーター制御の組込開発・試験／東証上場パーソルG／年休124日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ワタミ株式会社が募集する「【千葉／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7522）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社デルソーレが募集する「【成田／職種未経験歓迎】食品工場の設備保全※スタンダード上場企業／年休120日／正社員」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 成田市となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2876）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【CW/千葉/26卒歓迎】一般事務※直雇用実績多数＜未経験歓迎＞土日祝休・残業実績6h・リクルートG」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は250万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名（2026年4月時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドロームジャパンが募集する「【柏市】ランドロームの惣菜部スタッフ＜未経験者も多数活躍中＞老舗スーパー◆正社員登用前提／髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）