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株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

家賃7割補助の借り上げ社宅制度が特徴で、賞与は年3回支給という口コミがあります。退職金の有無は口コミに幅があります。

退職金制度の有無について、口コミでは「なかった」という報告と「あり」という報告の両方が見られ、雇用形態や配属部門によって扱いが異なる可能性があります。

この記事のポイント

  • 社宅制度があり、家賃7割補助で本人負担は3割とされています。

    年次が上がっても自己負担額が増えない仕組みとされています

  • 退職金制度の有無について、口コミでは「なかった」という報告と「あり」という報告の両方が見られ、雇用形態や配属部門によって扱いが異なる可能性があります

  • 賞与は年3回支給という口コミがあります

  • 社宅制度は家賃7割補助で本人負担は3割とされ、年次による自己負担額の増加もないとされています

  • 入社前から入社後まで継続的なスキルアップを支援する教育支援制度があります

企業情報

企業名
株式会社綜合キャリアオプション
業種
人材サービス(人材派遣・紹介・BPO)
本社
東京都

株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生の概要

家賃7割補助の借り上げ社宅制度が特徴で、賞与は年3回支給という口コミがあります。退職金の有無は口コミに幅があります。

各種手当

住宅手当・社宅

社宅制度があり、家賃7割補助で本人負担は3割とされています。年次が上がっても自己負担額が増えない仕組みとされています。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度の有無について、口コミでは「なかった」という報告と「あり」という報告の両方が見られ、雇用形態や配属部門によって扱いが異なる可能性があります。

ユニークな福利厚生

株式会社綜合キャリアオプションには賞与は年3回支給という口コミがあります、入社前から入社後まで継続的なスキルアップを支援する教育支援制度がありますなどの独自制度があります。

  • 1賞与は年3回支給という口コミがあります
  • 2入社前から入社後まで継続的なスキルアップを支援する教育支援制度があります

まとめ: 株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社綜合キャリアオプションの掲載求人(39件)

キャリビーに掲載中の株式会社綜合キャリアオプションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職15件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
事務・アシスタント6件
営業職3件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
技術職(機械・電気)1件

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全39件

販売・サービス職15件

【愛知/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 愛知県 販売・サービス職

【兵庫/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 兵庫県 販売・サービス職

【大阪/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 大阪府 販売・サービス職

【熊本/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 熊本県 販売・サービス職

【福岡/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 福岡県 販売・サービス職

【三重/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日

250〜350万円 三重県 販売・サービス職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件

【埼玉/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日

350〜500万円 埼玉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日

350〜500万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【千葉/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日

350〜500万円 千葉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神奈川/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日

350〜500万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【千葉・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/資格取得可

350〜500万円 千葉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神奈川・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/資格取得

350〜500万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

事務・アシスタント6件

営業職3件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社綜合キャリアオプションに住宅手当・社宅はある?
A.社宅制度があり、家賃7割補助で本人負担は3割とされています。年次が上がっても自己負担額が増えない仕組みとされています。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社綜合キャリアオプションに退職金制度はある?
A.退職金制度の有無について、口コミでは「なかった」という報告と「あり」という報告の両方が見られ、雇用形態や配属部門によって扱いが異なる可能性があります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社綜合キャリアオプションの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社綜合キャリアオプションは現在39件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・事務・アシスタントを中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社綜合キャリアオプションの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1500万円(中央値375万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社綜合キャリアオプションはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・事務・アシスタント・営業職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。